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響水縣2012年企事業(yè)單位人才引進(jìn)工作意見(jiàn)

為進(jìn)一步推進(jìn)實(shí)施“以工強縣、沿海開(kāi)發(fā)、城鎮崛起、創(chuàng )新驅動(dòng)、生態(tài)立縣”五大發(fā)展戰略,深入貫徹落實(shí)“5135創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)灌河人才計劃”,優(yōu)化人才隊伍,加 強人才儲備,為我縣經(jīng)濟社會(huì )又好又快的發(fā)展提供強有力的人才支撐和智力保障,現就我縣2012年度人才引進(jìn)工作提出如下意見(jiàn):
  一、引才計劃
   全縣企事業(yè)單位引進(jìn)人才1000名,其中事業(yè)單位引進(jìn)人才205名,企業(yè)引進(jìn)人才760名,引進(jìn)緊缺專(zhuān)業(yè)人才35名;事業(yè)單位中教育系統80名,衛生系 統69名,其他事業(yè)單位56名;園區、園區企業(yè)引進(jìn)創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)類(lèi)人才9名左右(每個(gè)園區不少于3名),一個(gè)創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)團隊,國家“千人計劃”1名。
  二、引才原則
  1、競爭擇優(yōu)原則
  堅持德才兼備的選人用人標準和公開(kāi)、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。
  2、按需引進(jìn)原則
  緊緊圍繞響水經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展的重點(diǎn)戰略和重點(diǎn)工作,堅持按需引進(jìn),突出新特產(chǎn)業(yè)和重點(diǎn)行業(yè),引進(jìn)縣內急需、緊缺的規劃、師范、醫護以及縣內新特產(chǎn)業(yè)相關(guān)的專(zhuān)業(yè)人才和企業(yè)高級經(jīng)營(yíng)管理人才、高技能人才。
  3、優(yōu)秀人才優(yōu)先原則
  在同等條件下,博士、碩士和海外人才優(yōu)先;國家“985”“211”重點(diǎn)院校畢業(yè)生、雙學(xué)位畢業(yè)生以及學(xué)生黨員干部?jì)?yōu)先;緊缺人才、本地人才優(yōu)先。
  三、引才條件
   事業(yè)單位引進(jìn)的人才原則上為普通高校本科且具有學(xué)士以上學(xué)位的畢業(yè)生,年齡在30周歲以下(碩士研究生年齡放寬至35周歲以下,博士研究生放寬至45周 歲以下),身體健康。教育系統普教系列引進(jìn)的人才原則上是師范類(lèi)畢業(yè)生,應具備教師執業(yè)資格。衛生系統引進(jìn)的人才,原則上是醫學(xué)衛技類(lèi)院校畢業(yè)生。急需、 緊缺專(zhuān)業(yè)經(jīng)縣人才工作領(lǐng)導小組審閱同意后可放寬至專(zhuān)科以上學(xué)歷。
  園區企業(yè)引進(jìn)的創(chuàng )新類(lèi)人才需具有博士以上學(xué)位或教授以上職稱(chēng),擁有自主知識產(chǎn)權,并在國際國內行業(yè)中處于領(lǐng)先地位,創(chuàng )新團隊成員不少于3名;引進(jìn)的創(chuàng )業(yè)類(lèi)人才需具有博士以上學(xué)位,創(chuàng )業(yè)注冊資金不少于50萬(wàn)元。
  四、引才程序和方法
  (一)事業(yè)單位引進(jìn)人才按以下程序方法進(jìn)行
   事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員由縣委組織部、縣人社局牽頭組織實(shí)施,縣直相關(guān)部門(mén)參與配合,縣紀委參與全程監督,所需工作經(jīng)費由縣級財政在人才工作專(zhuān)項經(jīng)費 中列支。教育系統、衛生系統的人才引進(jìn)分別由縣教育局、縣衛生局牽頭組織,招聘方案報縣人才工作領(lǐng)導小組辦公室審核,接受縣委組織部、縣人社局的指導、監 督和管理。
  (二)企業(yè)引進(jìn)人才按以下程序進(jìn)行
  創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)人才由三大園區牽頭,組織區域內相關(guān)企業(yè)赴省內外洽談,自主引進(jìn)、自行簽約。企業(yè)引進(jìn)人才由企業(yè)采取靈活多樣方式,自行引進(jìn)。組織、人社系統可以提供人員信息,參與做好相關(guān)服務(wù)工作,所需工作經(jīng)費由園區自行承擔。
  (三)緊缺專(zhuān)業(yè)人才和優(yōu)秀骨干人才引進(jìn)按以下程序方法進(jìn)行
  城市規劃、港口類(lèi)碩士以上人才由縣委組織部組織實(shí)施;“985”、“211”重點(diǎn)院校緊缺專(zhuān)業(yè)人才由縣人才辦牽頭,會(huì )同人社、編辦、用人單位共同組織實(shí)施,采取面試、考察和會(huì )辦辦法擇優(yōu)引進(jìn),經(jīng)縣委常委會(huì )研究同意后簽訂相關(guān)協(xié)議。
   教育、衛生系統引進(jìn)碩士以上研究生、縣外優(yōu)秀成熟人才由縣教育局、縣衛生局根據實(shí)際工作要求,制訂引進(jìn)人才標準和程序,經(jīng)縣委組織部、縣人社局審核同意 后,縣教育局、縣衛生局分別牽頭,組織、人社、紀檢(監察)部門(mén)參與赴外地洽談引進(jìn)。辦理正式聘用手續前,縣委組織部、縣人社局對所引人才相關(guān)資料、資格 進(jìn)行復審,并報縣人才工作領(lǐng)導小組把關(guān)。
五、引才待遇
  事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員按照本單位的經(jīng)費渠道和有關(guān)規定落實(shí)待遇;企業(yè)引進(jìn)的人才由企業(yè)自行確定引才待遇,引進(jìn)的創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)類(lèi)人才服 務(wù)滿(mǎn)一年以上的,由縣財政一次性發(fā)給2萬(wàn)元生活補貼;引進(jìn)“985工程”、“211工程”院校、碩士以上人才及優(yōu)秀成熟人才服務(wù)期限不少于3年,3年內由 縣財政按月發(fā)給1000元生活補貼;引進(jìn)城市規劃、港口類(lèi)碩士以上人才,列全額撥款事業(yè)單位編制,享受副科級干部待遇。
  六、有關(guān)要求
   1、加強組織領(lǐng)導。引進(jìn)人才是落實(shí)“人才興縣”戰略、加快建設全面小康新響水的一件大事。縣成立由組織、紀檢、人社、編辦、教育、衛生等部門(mén)組成的 2012年人才引進(jìn)工作領(lǐng)導小組。組織、人社部門(mén)要切實(shí)做好引進(jìn)人才的牽頭組織工作,各用人單位要明確一名領(lǐng)導班子成員分管人才引才工作,各園區、鎮(中 心社區)要加大對企業(yè)引進(jìn)人才的宣傳和組織力度,提高人才引進(jìn)工作的組織化程度,紀檢(監察)、編制部門(mén)要積極參與,加強審核把關(guān)和工作監督,確保整個(gè)引 才工作順利進(jìn)行。
  2、認真組織實(shí)施。各引才單位要堅持標準和條件,堅持公開(kāi)、公正、公平原則,按規定程序要求認真組織好人才引進(jìn)工作。縣組 織、人社部門(mén)要積極組織有關(guān)園區、企業(yè)赴相關(guān)高校開(kāi)展人才招聘活動(dòng);相關(guān)部門(mén)、單位要開(kāi)動(dòng)腦筋,千方百計引進(jìn)各類(lèi)創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)人才、高層次人才、縣內急需人才 和新特產(chǎn)業(yè)緊缺人才,確保引才任務(wù)圓滿(mǎn)完成。引才工作情況列入年終人才工作考核評比。
  附件:1、響水縣2012年度事業(yè)單位人才引進(jìn)計劃表
  2、響水縣2012年度緊缺專(zhuān)業(yè)人才引進(jìn)目錄
  3、響水縣2012年度企業(yè)單位人才引進(jìn)指導表
  2012年5月28日

 

附件1:

招錄主管 部 門(mén)

用人單位

招錄人數

專(zhuān)業(yè)

學(xué)歷

備 注

縣委組織部、縣人社局

縣直事業(yè)單位

36

經(jīng)濟學(xué)、計算機科學(xué)與技術(shù)、社會(huì )工作等專(zhuān)業(yè)

本科

特殊崗位可放寬至專(zhuān)科學(xué)歷

鄉鎮事業(yè)單位

20

財務(wù)財會(huì )類(lèi)、經(jīng)濟類(lèi)、城建規劃類(lèi)等專(zhuān)業(yè)

本科

 

縣教育局

高中

26

中文、數學(xué)、英語(yǔ)等

本科

 

職高

3

計算機、機電等

本科

 

初中

16

政治、數學(xué)、英語(yǔ)等

本科

 

小學(xué)

33

語(yǔ)文、數學(xué)、音樂(lè )、英語(yǔ)、體育、美術(shù)等

本科

其中可放寬至專(zhuān)科以上學(xué)歷10名

幼兒園

2

學(xué)前教育

本科

 

縣衛生局

疾控中心

1

公共衛生、預防醫學(xué)

本科

 

合管辦

1

計算機科學(xué)與技術(shù)

本科

 

人民醫院

20

臨床醫學(xué)、中醫、護理、麻醉、醫學(xué)影像、文秘、醫用電子儀器與維修等

本科

碩士及以上3名

中醫院

15

臨床醫學(xué)、中醫、護理、麻醉、醫學(xué)影像、醫學(xué)檢驗技術(shù)、藥學(xué)等

本科

醫學(xué)檢驗專(zhuān)科以上2人

鎮區衛生院

30

臨床醫學(xué)、中醫、護理、麻醉、藥學(xué)、醫學(xué)影像技術(shù)、醫學(xué)檢驗、預防保健、醫學(xué)信息管理

本科

特別緊缺專(zhuān)業(yè)放寬至專(zhuān)科學(xué)歷

2

財務(wù)財會(huì )類(lèi)

本科

 

合計

 

205

 

 

 

附件2:

主管部門(mén)

用人單位

招錄人數

專(zhuān)業(yè)

學(xué)歷

備 注

縣委組織部

鎮、中心社區、園區下屬事業(yè)單位

5

城市規劃、港口類(lèi)等緊缺人才

碩士以上研究生

享受副科級干部待遇

縣水務(wù)局

下屬事業(yè)單位

1

農業(yè)水利工程

本科

“985工程”、“211工程”院校畢業(yè)生

縣農開(kāi)局

下屬事業(yè)單位

1

農業(yè)水利工程

本科

“985工程”、“211工程”院校畢業(yè)生

縣交運局

下屬事業(yè)單位

1

公路橋梁

本科

“985工程”、“211工程”院校畢業(yè)生

縣住建局

下屬事業(yè)單位

2

工程質(zhì)量監督

本科

“985工程”、“211工程”院校畢業(yè)生

1

道路橋梁

本科

“985工程”、“211工程”院校畢業(yè)生

1

建筑工程造價(jià)

本科

“985工程”、“211工程”院校畢業(yè)生

縣城管局

下屬事業(yè)單位

2

城市規劃

本科

“985工程”、“211工程”院校畢業(yè)生

縣審計局

下屬事業(yè)單位

1

建筑工程造價(jià)

本科

“985工程”、“211工程”院校畢業(yè)生

縣衛生局

下屬事業(yè)單位

5

醫護類(lèi)

碩士以上研究生

 

5

醫護類(lèi)

 

縣外副主任醫師以上職稱(chēng)的優(yōu)秀成熟衛技人才

縣教育局

下屬事業(yè)單位

5

教育類(lèi)

碩士以上研究生

 

5

教育類(lèi)

 

縣外教育高級職稱(chēng)以上的優(yōu)秀成熟人才

合計

 

35

 

 

 

 

附件3:

主管部門(mén)及引才計劃

用人單位

引進(jìn)人數

學(xué)歷

專(zhuān)業(yè)或職位

備 注

生態(tài)化工園區

園區、園區企業(yè)

3

 

創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)類(lèi)人才

 

歌德諾貝

20

本科及以上

生物化工類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)

 

聯(lián)化科技

10

研究生

化工相關(guān)專(zhuān)業(yè)

 

30

本科及以上

化工、環(huán)保相關(guān)專(zhuān)業(yè)

 

裕廓化工

20

本科及以上

化學(xué)工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)

 

10

本科及以上

自動(dòng)化、分析等專(zhuān)業(yè)

 

綠利來(lái)化工

10

本科及以上

自動(dòng)化等專(zhuān)業(yè)

 

雅克化工

25

本科及以上

化學(xué)工程、工藝類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)

 

大和氯堿

20

本科及以上

環(huán)保、安全相關(guān)專(zhuān)業(yè)

 

10

本科及以上

化工分析、自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)

 

華業(yè)化工

22

本科及以上

化學(xué)工程、工藝類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)

 

天容股份

10

本科及以上

分析、自動(dòng)化等專(zhuān)業(yè)

 

其他企業(yè)

30

專(zhuān)科及以上

化學(xué)工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)

 

沿海經(jīng)濟區

園區、園區企業(yè)

3

 

創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)類(lèi)人才

 

江蘇海豐造船有限公司

30

本科及以上

船舶電器、船舶輪機、船體、管理類(lèi)、文秘或中文等

 

江蘇三佳船舶重工有限公司

20

本科及以上

管理類(lèi)、造船類(lèi)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等

 

江蘇勤豐船業(yè)有限公司

60

本科及以上

人力資源或行政管理、電氣、機械、消防安全

 

宏銘船舶

10

本科及以上

船舶輪機等相關(guān)專(zhuān)業(yè)

 

園區其它企業(yè)

20

本科及以上

造船類(lèi)、管理類(lèi)、機械制造、英語(yǔ)等

 

經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區

園區、園區企業(yè)

3

 

創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)類(lèi)人才

 

響水環(huán)宇交通工程有限公司

20

本科及以上

中文、財會(huì )、營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)

 

江蘇題橋紡織有限公司

20

本科及以上

服裝設計、染整、英語(yǔ)、國際貿易等

 

江蘇融凡紡織有限公司

40

本科及以上

紡織相關(guān)專(zhuān)業(yè)

 

九洲傳動(dòng)件

10

本科及以上

機械相關(guān)專(zhuān)業(yè)

 

乾森紡織

30

本科及以上

紡織相關(guān)專(zhuān)業(yè)

 

園區其它企業(yè)

62

本科及以上

服裝工藝、紡織、國際貿易、英語(yǔ)、人力資源等

 

各鎮、中心社區

園區其他企業(yè)

212

本科及以上

機械、紡織、中文等相關(guān)專(zhuān)業(yè)

 

合 計

 

760

 

 

 

 

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