|
根據武進(jìn)區衛生局下屬醫療衛生事業(yè)單位工作人員公開(kāi)招聘后部分崗位空缺的實(shí)際，經(jīng)研究決定，對空缺崗位實(shí)行補充招聘，現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘對象
參加2012年常州市武進(jìn)區衛生局下屬醫療衛生事業(yè)單位公開(kāi)招聘筆試（筆試時(shí)間：2012年4月27日），筆試成績(jì)?yōu)?0分及以上,且畢業(yè)專(zhuān)業(yè)及學(xué)歷等條件符合招聘職位要求的人員。
二、招聘辦法
1、招聘崗位查詢(xún)
各崗位具體招聘人數、資格條件等從2012年6月1日起在武進(jìn)區人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站培訓考試專(zhuān)欄（www.wjhrss.gov.cn/node/pxks）和武進(jìn)衛生信息網(wǎng)（www.wjws.gov.cn）上查詢(xún)。
2、報名
符合報名條件的人員可于2012年6月12-13日（上午9：00—17：00）到 常州市武進(jìn)區人力資源培訓考試中心（地點(diǎn)：中共常州市武進(jìn)區委黨校教學(xué)樓503房間，聯(lián)系電話(huà)：86310911）進(jìn)行現場(chǎng)報名。報名考生應提供下列材料 （均要求交驗原件并提供復印件）：①2012年應屆畢業(yè)生提供本人身份證、畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表和畢業(yè)證書(shū)；其他人員提供本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、戶(hù)籍 證明；②報考職位要求提供的各類(lèi)證書(shū)；③準考證。
3、面試
根據報名人員2012年4月27日筆試成績(jì)從高分到低分確定面試人員（同崗位多人報名的按1:3比例確定），面試均采用結構化面試的方式進(jìn)行（包括護士崗位），面試成績(jì)設立合格線(xiàn)為60分（含）以上。
面試時(shí)間：2012年6月16日，面試地點(diǎn)：武進(jìn)區人力資源培訓考試中心（中共常州市武進(jìn)區委黨校教學(xué)樓）。
4、體檢與考察
根據筆試、面試合成成績(jì)（筆試、面試按5：5的比例合成總成績(jì)）從高分到低分按招考人數 1:1的比例推薦進(jìn)入體檢。體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）執行。
區衛生局對體檢合格人員按有關(guān)規定組織考察，考察側重于考生的思想政治表現、道德品質(zhì)，以及與應聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jì)等。
5、公示
考核合格人員由區人社局在原發(fā)布招聘簡(jiǎn)章網(wǎng)站上面向社會(huì )進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
當職位因體檢、考察不合格或其他原因出現空缺時(shí)，按面試成績(jì)從高分到低分實(shí)行依次遞補。
三、聘用
公示無(wú)異后，由用人單位與其簽訂聘用合同，辦理聘用等相關(guān)手續。聘用審批后不再遞補。
聘用人員實(shí)行試用期，試用期滿(mǎn)考核合格的，繼續聘用；考核不合格的，不予聘用，本人自謀職業(yè)。
新聘的衛生類(lèi)專(zhuān)業(yè)工作人員，自見(jiàn)習期起凡連續兩次考試未取得相應專(zhuān)業(yè)執業(yè)資格或專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的，解除聘用合同。
報考護士崗位人員，不具備護士執業(yè)資格或未通過(guò)護士執業(yè)資格考試者不予聘用。
四、招聘咨詢(xún)
武進(jìn)區人社局、衛生局負責回答具體招聘崗位相關(guān)情況的咨詢(xún)。報名咨詢(xún)電話(huà)：86310261。
五、紀律監督
武進(jìn)區紀律檢查委員會(huì )、區人社局紀委負責對此次招聘工作進(jìn)行紀律監督。
監督：區紀委0519-86310134
區人社局紀委0519-86310896
六、本簡(jiǎn)章由武進(jìn)區人社局、區衛生局負責解釋。
附：2012年常州市武進(jìn)區衛生局下屬醫療衛生事業(yè)單位補充招聘工作人員職位簡(jiǎn)介表
常州市武進(jìn)區人力資源和社會(huì )保障局
常州市武進(jìn)區衛生局
2012年6月1日
|
