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為充實(shí)新橋鎮基層工作人員力量，經(jīng)研究，決定面向新北區公開(kāi)招聘新橋鎮事業(yè)單位合同制工人。現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘方式
招聘貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按公告、報名、筆試、面試、體檢、政審、公示七個(gè)環(huán)節進(jìn)行，其中筆試和面試委托常州市人事考試中心組織實(shí)施。
二、招聘人數
新橋鎮事業(yè)單位合同制工人25名。
三、招聘條件
1．品行端正，遵紀守法，作風(fēng)正派，無(wú)違法犯罪記錄及其它紀律處分。有較強的語(yǔ)言文字表達能力和一定的組織協(xié)調能力；有較強的事業(yè)心，工作踏實(shí)，身體健康。
2．年齡35周歲以下（1977年6月6日后出生）。國民教育序列研究生以上學(xué)歷的，年齡可放寬至40周歲（1972年6月6日以后出生）。
3．招聘范圍：長(cháng)效辦協(xié)管員A類(lèi)崗位戶(hù)籍要求詳見(jiàn)本公告附件1；長(cháng)效辦協(xié)管員B類(lèi)崗位限有新橋鎮常住戶(hù)籍的居民；其余崗位限有常州市新北區常住戶(hù)籍的居民。研究生及以上學(xué)歷無(wú)戶(hù)籍限制。
4．具有國民教育序列本科及以上學(xué)歷（長(cháng)效管理辦協(xié)管員A類(lèi)職位除外）。
5．具備報考崗位要求的其他資格條件。具體專(zhuān)業(yè)和崗位要求詳見(jiàn)附件1。
四、招聘程序
（一）報名
1．報考職位查詢(xún)：具體招錄崗位的招考人數、職位簡(jiǎn)介、資格條件等參考《新橋鎮公開(kāi)招聘事業(yè)單位合同制工人崗位信息表》（附件1）。
本公告及附件自2012年6月5日起可通過(guò)以下網(wǎng)站查詢(xún)：
常州考試網(wǎng)（http：//www.czks.cn）
常州高新區網(wǎng)站（http：//www.czxd.gov.cn/）
新橋鎮人民政府網(wǎng)站（http：//xinqiao.cznd.gov.cn/）
2．報名時(shí)間：2012年6月6～15日，每天上午9：00～11：00，下午2：00～4：00（周六、周日不休息）。
3．報名地點(diǎn)：新橋鎮組織人事辦公室（新橋鎮人民政府三樓312室，華山北路新龍花苑40幢）。
4．報名時(shí)須提供下列證件及資料：
考生本人身份證、戶(hù)口薄、畢業(yè)證書(shū)的原件和復印件各1份，近期免冠1寸彩色照片 2張；普通高校2012年應屆畢業(yè)生還須提供所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》（已與用人單位簽約的大學(xué)生提供《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議 書(shū)》）；如果是中共黨員、優(yōu)秀士兵、個(gè)人三等功以上的，提供黨員證明（由組織關(guān)系所在單位提供）或相應證明材料原件及復印件；報考職位條件要求的其他證明 材料；至上述網(wǎng)站下載《新橋鎮公開(kāi)招聘事業(yè)單位合同制工人報名表》（本公告附件2）并填寫(xiě)完整。
5．報考人員必須對所提供證明材料的真實(shí)有效性負責，一經(jīng)發(fā)現弄虛作假者立即取消應聘資格。
6．報名結束后由新橋鎮紀委和組織人事辦公室對報名者進(jìn)行資格審查，以確認其是否符合公開(kāi)招聘條件。
（二）筆試
1．開(kāi)考比例1：3。當部分崗位缺額時(shí)，可按1：2比例開(kāi)考。報名結束后達不到開(kāi)考比例的職位，由鎮組織人事部門(mén)按規定的程序核減招考計劃。招考崗位被核減招考的已報考人員，可在規定的期限內重新補報其他職位。
2．經(jīng)資格審查符合公開(kāi)招聘條件的人員，可以參加統一組織的筆試。筆試為理論考試，理論考試采用閉卷方式，按規定完成考試內容。筆試成績(jì)占總成績(jì)的50%。
3．筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
4．筆試結束后，在上述發(fā)布招聘公告的網(wǎng)站上公布筆試成績(jì)。
（三）面試
各崗位按筆試成績(jì)由高分到低分排序、按招考人數1：3的比例確定參加面試人選。未參加筆試、筆試成績(jì)?yōu)榱慊蜻`反考場(chǎng)紀律的考生不得參加面試。面試成績(jì)占總成績(jì)的50%。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
長(cháng)效辦協(xié)管員A類(lèi)崗位加分條件如下：在部隊榮立個(gè)人三等功的，筆試加面試分數基 礎上加5分為最終成績(jì)；在部隊入黨的，筆試加面試分數基礎上加2分為最終成績(jì)；在部隊被評為優(yōu)秀士兵的，筆試加面試分數基礎上加1分為最終成績(jì)（以上各項 加分取最高分，不累加計分）。截至面試當天，考生不能提供相應證明的不得加分。
其他各崗位不設加分條件，筆試加面試分數即為最終成績(jì)。
最終成績(jì)將在上述網(wǎng)站上公布。
（四）體檢
各崗位按照最終成績(jì)、由高分到低分排序，按1：1的比例確定參加體檢人選。體檢由新橋鎮組織人事辦公室統一組織，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。如體檢不合格，可按最終成績(jì)由高分到低分依次遞補。
（五）政審及公示
1．對體檢合格人員由新橋鎮紀委和組織人事辦公室對其進(jìn)行政審，主要審核其在重大政治問(wèn)題上的立場(chǎng)及現實(shí)生活中的道德品行。
2．因考察不合格出現缺額時(shí)，在面試人員中按最終成績(jì)從高分到低分依次遞補。
3．新橋鎮組織人事辦公室根據政審結果提出擬聘用人選，報請鎮黨委研究決定聘用人選，結果將在上述網(wǎng)站和鎮區有關(guān)地點(diǎn)進(jìn)行公示。公示期7天，公示結果無(wú)異議的，辦理聘用手續。
4．擬錄用人員主動(dòng)放棄錄用資格的，可從該職位考試合格人員中，從高分到低分依次遞補。錄用后放棄錄用資格的，不再遞補。
五、管理方法及待遇
（一）被聘用的合同制工人試用期6個(gè)月，試用期內工資1320元/月。試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格享受鎮屬合同制工人的工資福利待遇（研究生學(xué)歷的享受事業(yè)單位副職待遇、博士學(xué)位的待遇由鎮黨委研究決定）；試用期考核不合格的予以解聘。
（二）被聘用人員與原單位存在合同（協(xié)議）關(guān)系的，由被聘用人員本人與原單位按照有關(guān)規定自行協(xié)商處理。
六、監督與咨詢(xún)
鎮紀委監督電話(huà)：85918070招聘咨詢(xún)電話(huà)：85918053
本公告由新橋鎮組織人事辦公室負責解釋。
附件：1．新橋鎮公開(kāi)招聘事業(yè)單位合同制工人崗位信息表
2．新橋鎮公開(kāi)招聘事業(yè)單位合同制工人報名表
常州市新北區新橋鎮人民政府
二0一二年五月
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