為進(jìn)一步加強我區事業(yè)單位人才隊伍建設，改善人員結構，根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕46號）文件精神，現決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員12名，納入事業(yè)編制管理，享受事業(yè)單位工資福利待遇。現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
詳見(jiàn)《連云港市新浦區2012年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》）。
二、招聘條件
1．具有中華人民共和國國籍；
2．遵守中華人民共和國憲法和法律，具備良好的品行；
3．年齡在35周歲以下（1977年6月1日以后出生）；
4. 具備崗位所要求的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷和其他條件，詳見(jiàn)《崗位表》；
5．適應崗位要求的身體條件。
尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，以及國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應聘。
三、報名
1．每人限報一個(gè)崗位。報名時(shí)須提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、畢業(yè)生雙向選擇推薦表（應屆畢業(yè)生）等相關(guān)材料的原件和復印件，提供本人近期同底免冠2寸彩照3張。
凡報考崗位要求具備其它條件的還須提供相應的資格證明材料及復印件。請報名者自行下載并填寫(xiě)《新浦區2012年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報名登記表》（附件2）。
2．報名時(shí)間及地點(diǎn)：2012年6月8日－12日（上午8：30－11：30、下午2：00－5：30）在新浦區人力資源和社會(huì )保障局會(huì )議室（新浦區民主中路177號，新浦區政府后樓410房間）。
3．報名費：收取筆試費100元/人，對進(jìn)入面試的考生收取面試費100元/人 （蘇價(jià)費函〔2007〕146號）。享受最低生活保障待遇的城鎮家庭報考人員和農村絕對貧困家庭報考人員，免收考試報名費。報名時(shí)，享受最低生活保障待遇 的城鎮家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣、區民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復印件）；農村絕對貧困家庭的報考人員提供其家庭所在地 的縣、區扶貧工作部門(mén)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復印件）。
4．招聘人數與報名人數的比例達不到1:3的，核減招聘崗位數，直至不予開(kāi)考。
四、考試
考試采取筆試和面試相結合的形式。
1．筆試
采取閉卷答題的形式，筆試滿(mǎn)分100分。筆試范圍參照《江蘇省2012年上半年省直事業(yè)單位統一公開(kāi)招聘人員公共科目考試大綱》綜合知識部分，不指定復習用書(shū)。
筆試時(shí)間：2012年6月16日（星期六）。考生憑身份證于6月14日、15日（上午8:30—11:30，下午2:00—5:30）到新浦區人力資源和社會(huì )保障局事業(yè)單位人事管理科（新浦區政府后樓419房間）領(lǐng)取筆試準考證。
筆試地點(diǎn)：見(jiàn)準考證。
根據各崗位招聘人數1：3的比例，按筆試成績(jì)從高到低確定面試人員名單。
2．面試
采用結構化面試的形式，面試成績(jì)?yōu)榘俜种疲衅溉藬蹬c面試人數達到1：3的不設合格線(xiàn)；不足1：3的，合格線(xiàn)為60分。面試成績(jì)經(jīng)考場(chǎng)監督員審核后，當場(chǎng)通知考生。
面試前對面試人選進(jìn)行資格復審，資格復審時(shí)除提供報名時(shí)所需的各類(lèi)證明材料原件 外，還須提供本人戶(hù)籍證明；有工作單位的，須提供單位同意報考證明。對不符合招聘公告規定的崗位條件、未如實(shí)填寫(xiě)報名登記表、不能提供有效證件、弄虛作假 的，取消面試資格，并在報考同崗位的筆試人員中從高分到低分依次遞補。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3．成績(jì)計算方法
總成績(jì)=筆試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%。按總成績(jì)從高分到低分1：1比例確定體檢人員。
4．成績(jì)公布
筆試成績(jì)、參加面試人員名單、總成績(jì)及排名，分別在筆試、資格復審、面試結束后2個(gè)工作日內在新浦區人民政府網(wǎng)站（http://www.xinpu.gov.cn/）上公布，考生可憑準考證號查詢(xún)。
五、體檢和考察
體檢標準按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
進(jìn)入體檢人員不按規定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢資格。
用人單位及其主管部門(mén)負責對體檢合格人員進(jìn)行考察，考察標準參照《江蘇省國家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細則》執行。
因體檢、考察不合格出現缺額時(shí)，按總成績(jì)從高分到低分一次性遞補。
六、公示
經(jīng)體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，將在新浦區人民政府網(wǎng)站、連云港市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)上進(jìn)行公示。公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
公示期間，對擬聘人員名單有異議的，可以向區紀委、區委組織部、區人社局提出。
七、聘用
經(jīng)公示無(wú)異議后，由用人單位與應聘者簽訂聘用合同,辦理聘用等有關(guān)手續。事業(yè)單位 公開(kāi)招聘的人員按規定實(shí)行試用期，試用期不超過(guò)6個(gè)月。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用，個(gè)人自行擇業(yè)。新參加工作的各類(lèi)學(xué)校畢 業(yè)生仍實(shí)行國家規定的見(jiàn)習期，見(jiàn)習期一年。
八、本公告未盡事宜，由新浦區委組織部、新浦區人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。
為嚴肅考風(fēng)考紀，本次招聘全過(guò)程由區紀檢監察機關(guān)監督，同時(shí)接受社會(huì )各界監督，特設立政策咨詢(xún)和監督舉報電話(huà)：
政策咨詢(xún)電話(huà)：新 浦 區 委 組 織 部 85605577
新浦區人力資源和社會(huì )保障局 85605580
監督舉報電話(huà)：新 浦 區 紀 委 85475332
新 浦 區 委 組 織 部 85605577
新浦區人力資源和社會(huì )保障局 85605613
中共新浦區委組織部
新浦區人力資源和社會(huì )保障局
二〇一二年六月一日
附件1：連云港市新浦區2012年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表
附件2：新浦2012年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報名登記表
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