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為充實(shí)醫院專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員隊伍，加速醫院發(fā)展，經(jīng)研究決定，擬面向社會(huì )公開(kāi)招聘7名工作人員，用工形式為租賃制，現將有關(guān)事項公告如下：
一．招聘計劃
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專(zhuān) 業(yè) |
學(xué) 歷 |
數 量 |
備 注 |
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護 理 學(xué) |
大 專(zhuān) |
6 |
取得護士執業(yè)資格，年齡在30周歲以?xún)?nbsp; |
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藥 學(xué) |
大 專(zhuān) |
1 |
應屆畢業(yè)生 |
二．招聘程序
（一）報名方式、時(shí)間、地點(diǎn)和注意事項
1．報名方式：本次招聘采用現場(chǎng)報名的方式進(jìn)行。
2．報名時(shí)間：2012年6月10—11日
上午7:30-11:00 下午2:00-5:00
3．報名地點(diǎn)：如皋市第三人民醫院辦公室
4．報名注意事項：
（1）報名者須攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證書(shū)（全日制院校應屆畢業(yè)生提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書(shū)）、崗位需要的相關(guān)材料原件和復印件（A4規格）各一份，近期免冠1寸照片2張及考務(wù)費100元。
（2）應屆畢業(yè)生指2012和2011年普通高校畢業(yè)生。2010年普通高校畢業(yè)生未落實(shí)工作單位，其戶(hù)口、檔案、組織關(guān)系保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)、人才服務(wù)機構的，可視同應屆普通高校畢業(yè)生。
（二）資格審查
根據報名者提供的材料，對照招聘對象的資格條件進(jìn)行審查。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試資格。報名資格審查合格者方可參加考試。
（三）考試
資格審查合格者方可參加考試，考試采用筆試、面試形式，筆試內容以報考崗位所需專(zhuān)業(yè)知識為主.
面試采取結構化形式，主要考察應變、思維、人際關(guān)系處理等能力。原則上形成競爭方可開(kāi)考，若同一崗位報名人數與崗位需求計劃數大于5︰1，考試采取筆試和 面試相結合的方式，筆試和面試均采用百分制計分，依筆試成績(jì)由高到低順序按3︰1比例（面試人數︰招聘人數）進(jìn)入面試，筆試占50％、面試占50％的比例 計入考試成績(jì)；若同一崗位報名人數與崗位需求計劃數小于或等于5︰1，考試采取直接面試的方式，面試采用百分制計分，面試成績(jì)直接計為考試成績(jì)，面試不及 格者自然淘汰。
考試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準考證。（所有報名資格審查合格者于2012年6月13日下午2︰00-5︰00到如皋市第三人民醫院辦公室領(lǐng)取準考證。）
（四）體檢
按考試成績(jì)由高到低等額確定體檢人員，體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。因體檢不合格等原因出現空缺時(shí)，一次性替補人員參加體檢。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
（五）確定聘用人選
根據體檢情況確定擬聘用人選，并予以公示，公示時(shí)間為三天。如公示發(fā)現有影響聘用情況的，則不予聘用，其空缺按考試成績(jì)依次遞補。
（六）辦理錄用手續
1．公示期滿(mǎn)后，擬聘用應屆畢業(yè)生攜帶所在院校出具的省教育廳統一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)協(xié)議書(shū)》等相關(guān)材料到如皋市第三人民醫院辦公室按相關(guān)規定程序辦理相應手續。
2．擬聘用人選攜帶畢業(yè)證書(shū)在2012年8月10日前與如皋市人才服務(wù)中心簽訂勞動(dòng)合同。
三．招錄人員性質(zhì)及福利待遇
1.本次招聘錄用的人員為租賃制性質(zhì)。
2.經(jīng)招聘錄用人員，參照本院在職在編人員享受同等工資福利待遇，并按國家規定辦理社會(huì )保險。
四．組織領(lǐng)導
本次招聘工作在市人力資源和保障局、市衛生局業(yè)務(wù)指導及市衛生局紀工委監督下，由市第三人民醫院具體組織實(shí)施。
如皋市第三人民醫院
二〇一二年五月二十二日
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