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根據《關(guān)于轉發(fā)<江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法>的通知》（常辦發(fā)〔2011〕69號）精神，經(jīng)市文廣新局研究，面向社會(huì )公開(kāi)招聘16名事業(yè)單位工作人員。為確保招聘工作規范有序進(jìn)行，特制定本簡(jiǎn)章。
一、 招聘原則
堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則
二、招聘崗位、人數
詳見(jiàn)崗位簡(jiǎn)介表。
三、招聘對象、條件
（一）招聘對象：
1、2012年應屆畢業(yè)生，須取得碩士研究生以上學(xué)歷；應聘公共基礎科目教師的，應為國家“211工程”院校畢業(yè)，戶(hù)籍不限。
2、社會(huì )在職人員須取得本科及以上學(xué)歷，碩士及以上學(xué)位，具有2年及以上從教工作經(jīng)歷，取得高校教師資格證，戶(hù)籍不限。
（二）報考條件：
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵紀守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)；
3、年齡一般在18周歲以上，35周歲以下（1976年6月2日以后出生）；社會(huì )在職人員年齡可放寬至40周歲（1971年6月2日以后出生）。
4、具備正常履行職責的身體條件；
5、具備擬報考崗位要求的相關(guān)資格條件。
四、招聘程序
（一）報名
本次公開(kāi)招聘采用網(wǎng)絡(luò )報名方式。報名、照片上傳、資格初審、確認均通過(guò)網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行。
1、報名網(wǎng)址：
常州藝術(shù)高等職業(yè)學(xué)校校園網(wǎng)（www.czwyxx.com）
考生進(jìn)入報名網(wǎng)址，按網(wǎng)上提示和崗位要求如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息。
2、報名時(shí)間：2012年6月2日8:30—15日17:00止。
學(xué)校在網(wǎng)上對考生填寫(xiě)的信息進(jìn)行資格初審，并在考生報名后24小時(shí)內提出審核意見(jiàn)。
考生應在報名24小時(shí)后在同一網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審，并進(jìn)行網(wǎng)上確認。
3、資格復審：
考生于2012年6月17-18日（8:00-17:00），至學(xué)校清潭校區（常州市長(cháng)江中路207號）進(jìn)行現場(chǎng)資格復審。
資格復審考生需帶資料：
（1）2012年應屆畢業(yè)生須攜帶以下材料：
①身份證；②所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》（指已與用人單位簽約的大學(xué)生）；③其它符合應聘崗位相關(guān)要求的證明材料。
（2）在職人員須攜帶以下材料：
①身份證；②高校教師資格證書(shū)；③畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)；④專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)；⑤具有2年及以上基層（從教）工作經(jīng)歷的證明（可提供單位的聘用（勞動(dòng)）合 同，或者養老保險繳納單、工資發(fā)放單、工作身份、工作時(shí)間證明、就業(yè)登記證明等材料，以上材料均需加蓋單位公章）；⑥本人如有省級以上工作業(yè)績(jì)獲獎材料、 證書(shū)須一并提交。
以上材料均需交驗原件并提供復印件，原件確認后當場(chǎng)退還。考生若隱瞞有關(guān)情況或提供虛假材料等，學(xué)校有權取消考試資格，所造成的損失由考生自己承擔。逾期未到現場(chǎng)進(jìn)行資格復審的，視同自動(dòng)放棄。
（二）筆試
1、筆試時(shí)間：2012年6月21日-22日上午。
2、筆試內容：根據不同崗位和專(zhuān)業(yè)分別進(jìn)行現場(chǎng)作文、專(zhuān)業(yè)設計、基礎技能知識考核等。
3、根據專(zhuān)業(yè)筆試成績(jì)，按崗位招聘人數與應聘人數1：3的比例確定各崗位進(jìn)入下一輪考核人選。
（三）課堂考核
1、考核時(shí)間：2012年6月25日。
2、考核內容：應聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位人員根據提供的教學(xué)內容，準備并完成一節相關(guān)專(zhuān)業(yè)（學(xué)科）的班級授課等。
（四）面試
1、面試時(shí)間：2012年6月26日上午9：00
2、報考管理崗位人員按照專(zhuān)業(yè)筆試成績(jì)從高分到低分進(jìn)行排序，前3名進(jìn)入面試。
3、面試采用結構化面試的方式，面試試題不少于三題，面試時(shí)間不少于15分鐘。
（五）綜合成績(jì)構成：
專(zhuān)業(yè)教師崗位設定1:3開(kāi)考比例，所有崗位學(xué)校設定綜合成績(jì)最低分數線(xiàn)為60分，低于最低分數線(xiàn)的不予錄取。
各職位綜合成績(jì)均采用百分制計算。專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位按照專(zhuān)業(yè)知識測試占50%、課堂考核占50%的比例計算綜合成績(jì)。管理崗位按照專(zhuān)業(yè)知識測試占50%、面試占50%的比例計算綜合成績(jì)。
五、體檢與考察
體檢與考察由學(xué)校組織實(shí)施，由市文廣新局組織人事處、監察室負責監督。
根據考生的綜合成績(jì)，按照招聘崗位計劃數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢在市三級及以上綜合性醫院進(jìn)行。體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢通用標準。
對體檢不符合要求的，在面試人員中按綜合成績(jì)從高分到低分依次進(jìn)行遞補。
對體檢合格人員按有關(guān)規定組織考察，考察側重考生思想政治表現、道德品質(zhì)，以及與應聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jì)等。
因考察不合格出現缺額時(shí)，在面試人員中按綜合成績(jì)從高分到低分依次進(jìn)行遞補。
六、公示
學(xué)校按照公開(kāi)招聘工作的要求及程序，將考察合格的擬聘人員名單在原發(fā)布簡(jiǎn)章網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，符合聘用條件的，辦理聘用手續。對反映有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據，不符合聘用條件的，不予聘用。
七、聘用管理
學(xué)校與聘用人員根據《常州市事業(yè)單位實(shí)行人員聘用制度暫行辦法》的要求簽訂聘用合同，首次簽訂期限為一年(含試用期)，享受本單位職工同類(lèi)人員同等待遇，其人事關(guān)系由人才服務(wù)機構代理一年。
被聘用的社會(huì )在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)（聘用）合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規定自行協(xié)商處理。
聘用審批完畢后不再進(jìn)行遞補。
八、招聘咨詢(xún)
常州藝術(shù)高等職業(yè)學(xué)校負責回答具體招聘崗位相關(guān)情況的咨詢(xún)。
咨詢(xún)電話(huà)：0519—86197016，15261122721
九、管理監督
本次公開(kāi)招聘由常州市文化廣電新聞出版局負責組織實(shí)施；
常州市文化廣電新聞出版局監察室負責對此次招聘工作進(jìn)行紀律監督。
監督電話(huà)：0519-85682504
附件：常州藝術(shù)高等職業(yè)學(xué)校2012年公開(kāi)招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表
二〇一二年六月一日
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