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泗洪縣2012年招聘50名高層次人才簡(jiǎn)章(5月31日---6月9日報名)
為深入推進(jìn)“大湖英才”集聚計劃,鼓勵和引導優(yōu)秀高校畢業(yè)生到我縣鍛煉成長(cháng),培養和儲備一批適應跨越發(fā)展需要的人才,經(jīng)縣委、縣政府同意,決定面向全國公開(kāi)招聘50名高層次人才到我縣工作。現將招聘辦法公布如下:

  一、招聘對象、條件及要求

  1、招聘對象為研究生學(xué)歷,并取得碩士及以上學(xué)位或取得省人社廳批準的副高及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)(非教育、政工系列)人員,所學(xué)專(zhuān)業(yè)或職稱(chēng)符合招聘專(zhuān)業(yè)要求(見(jiàn)附表)。

  2、碩士研究生1982年1月1日以后出生,博士研究生1977年1月1日以后出生,副高以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員1972年1月1日以后出生;

  3、身體健康,符合《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》相關(guān)規定;

  4、遵紀守法,品行端正;無(wú)經(jīng)濟、計生問(wèn)題;三年內未受過(guò)黨紀、政紀處分。

  二、招聘辦法及程序

  (一)報名。報名時(shí)間:2012年5月31日---6月9日;報名地點(diǎn):泗洪縣人力資源和社會(huì )保障局四樓403室,電話(huà):89886403。

  報名時(shí)需填寫(xiě)《泗洪縣公開(kāi)招聘高層次人才報名登記表》(可以在泗洪人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)下載),并提供以下材料:

  1、現場(chǎng)報名人員提供本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件和復印件(2012年暑假應屆畢業(yè)生提供推薦表原件和復印件);非現場(chǎng)報名人員可提供傳真件(傳真號為0527 86222329,注明請轉事業(yè)科),原件可以在面試前提供。

  2、近期免冠同底彩色二寸照片2張(非現場(chǎng)報名人員可在面試前現場(chǎng)提供)。

  (二)面試。面試開(kāi)考比例為1:1.5。達不到開(kāi)考比例的相應縮減招聘名額。面試主要測試應聘者分析問(wèn)題和解決問(wèn)題能力、表達能力、儀態(tài)儀表和舉止等 綜合素質(zhì),總分為100分,面試成績(jì)當場(chǎng)通知。面試時(shí)間和地點(diǎn)于報名結束后在中國泗洪網(wǎng)、泗洪人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)上發(fā)布公告。面試證在面試前兩天內領(lǐng) 取,同時(shí)繳納面試費100元/人。

  (三)體檢。根據面試成績(jì)由高到低順序,按招聘名額1:1的比例確定體檢對象(面試成績(jì)相同的并列進(jìn)入體檢對象范圍,如體檢、考察、公示都合格,超計劃聘用)。體檢標準按照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢費用自理。

  (四)考察。按照本簡(jiǎn)章確定的聘用條件和《江蘇省錄用國家公務(wù)員考核實(shí)施細則》對體檢合格人員進(jìn)行考察。因體檢、考察不合格或考生放棄等原因出現缺額時(shí),按面試成績(jì)從高分到低分一次性遞補。

  (五)公示。考察合格的擬聘用人員名單,在中國泗洪網(wǎng)、泗洪黨建網(wǎng)、泗洪人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)公示。公示時(shí)間七天。

  在公示期間被檢舉且經(jīng)查實(shí)不符合聘用條件的,取消聘用資格,按面試成績(jì)從高分到低分一次性遞補,聘用審批結束后不再組織遞補。

  三、聘用待遇及管理

  公示合格者由縣編辦、縣人力資源和社會(huì )保障局辦理入編和事業(yè)單位聘用手續(在職人員須在一個(gè)月內與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系)。新聘用人員在泗洪服務(wù)期限不少于三年。

  1、工資待遇。享受我縣事業(yè)單位正式在編人員的工資、保險待遇,第一年保留檔案工資,享受定級工資待遇。

  2、住房待遇。碩士及以上研究生聘用后三年內享受租房補貼,碩士研究生每人每年8000元,博士研究生每人每年12000元。新引進(jìn)研究生在本縣工作滿(mǎn)2年的,可申請購買(mǎi)政策性住房,新購房屋契稅實(shí)行全額征收、全額補助。以上資金由縣財政承擔。

  3、津貼待遇。新引進(jìn)的碩士及以上研究生如專(zhuān)業(yè)、崗位符合蘇北發(fā)展急需人才鼓勵政策,縣財政將給予除工資以外的特殊津貼。

  4、其他待遇。每年從新引進(jìn)的研究生中選拔一定數量的同志作為鄉科級黨政后備干部進(jìn)行培養,儲備后備干部人才;博士研究生報經(jīng)縣委批準后可享受副科級。

  本簡(jiǎn)章由泗洪縣人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。

  政策咨詢(xún)電話(huà):0527-89886403

  監督電話(huà):0527-89886411

  附:1、《泗洪縣2012年公開(kāi)招聘高層次人才計劃表》

  2、泗洪縣公開(kāi)招聘高層次人才報名登記表

  (本簡(jiǎn)章在宿遷人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)、中國泗洪網(wǎng)、泗洪人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)發(fā)布)

  泗洪縣人力資源和社會(huì )保障局

  二0一二年五月二十九日

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