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大豐市園林管理處隸屬于大豐市城市管理局，全額撥款事業(yè)單位。因工作需要，擬向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員，現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位及名額
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單 位 |
經(jīng)費來(lái)源 |
專(zhuān)業(yè) |
人數 |
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大豐市園林管理處 |
全額撥款 |
風(fēng)景園林專(zhuān)業(yè) |
1 |
二、招聘基本條件
1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛(ài)社會(huì )主義；
2、遵紀守法，品行端正，熱愛(ài)城市管理事業(yè)；
3、身體健康，年齡在30周歲以下（1982年1月1日后出生）。
4、具有全日制普通高校風(fēng)景園林專(zhuān)業(yè)研究生學(xué)歷，并獲得相應的碩士學(xué)位。
三、招聘程序
整個(gè)招聘工作分報名、考試、體檢、考察、公示、聘用等六個(gè)程序。
（一）報名
采取現場(chǎng)報名，由大豐市人力資源和社會(huì )保障局、大豐市城市管理局共同組織。
1、報名時(shí)間：2012年6月13日——2012年6月15日。
2、報名地點(diǎn)：大豐市人才市場(chǎng)（原市人事局二樓）
3、報名時(shí)須提供的材料：本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件和復印件，同底版近期1寸免冠照片2張。在職人員報名時(shí)除攜帶上述材料外，還須攜帶單位同意報考證明。
4、資格審查：報名者持上述材料，在規定時(shí)間內到報名點(diǎn)報名。經(jīng)資格審查后，如實(shí)填寫(xiě)《大豐市公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報名表》。報考者如弄虛作假或隱瞞有關(guān)情況的，經(jīng)查實(shí)后取消報考者的資格，所造成的一切損失由報考者本人承擔。
5、招聘職位與通過(guò)資格審核的人數要達到1:3方可開(kāi)考，如達不到比例，取消該招聘崗位。
6、考試費用100元/人。
（二）考試
考試分筆試和面試，考試總成績(jì)按100分計算，其中筆試成績(jì)占50%，面試成績(jì)占50%。
1、筆試：
（1）筆試課目：公共基礎知識（40%）、專(zhuān)業(yè)知識（60%）。
（2）筆試時(shí)間：另行通知。
2、面試：按照招聘職位及名額，在筆試合格的人員中，根據筆試成績(jì)從高分到低分按1：3比例依次確定面試人員（尾數同分的，一并進(jìn)入面試）。
（三）體檢
體檢工作由大豐市人力資源和社會(huì )保障局、大豐市城市管理局共同組織實(shí)施，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢人員的確定，按照招聘職位及名額，根據考試總成績(jì)從高分到低分按1：1的比例確定（總成績(jì)相同的，取面試成績(jì)高者）。
（四）考察
對體檢合格的人員，等額進(jìn)行考察。因體檢或考察不合格出現的缺額，依次遞補。
（五）公示
確定擬聘用人員后，在大豐市人才網(wǎng)上進(jìn)行公示。公示期限為7天。
（六）聘用
考試、體檢、考察并經(jīng)公示合格者，報有關(guān)部門(mén)按程序辦理聘用手續。
新聘用的工作人員，試用期為一年。試用期間，不得報考其它單位。試用期滿(mǎn)，經(jīng)大豐市城市管理局考核，合格的予以正式聘用；考核不合格的，不予聘用。凡應聘者服務(wù)期須5年以上。
四、紀律與監督
本次招考工作，歡迎社會(huì )各界予以監督。對違反規定聘用的人員，一經(jīng)發(fā)現，立即取消聘用資格，并追究有關(guān)工作人員的行政責任。
五、聯(lián)系方式
大豐市人力資源和社會(huì )保障局聯(lián)系電話(huà)：0515-83929210
大豐市城市管理局聯(lián)系電話(huà)：0515-83535654。
大豐市人力資源和社會(huì )保障局
大豐市城市管理局
2012年5月30日
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