|
大豐市市政管理所、大豐市城建檔案館、大豐市房地產(chǎn)交易市場(chǎng)管理辦公室均為隸屬于大豐市住房和城鄉建設局管轄的事業(yè)單位。因工作需要，擬向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員，現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位及名額
|
單 位 |
經(jīng)費來(lái)源 |
專(zhuān)業(yè) |
人數 |
|
大豐市市政管理所 |
全額撥款 |
路橋或相近專(zhuān)業(yè) |
1 |
|
大豐市城建檔案館 |
全額撥款 |
工民建或相近專(zhuān)業(yè) |
1 |
|
大豐市房地產(chǎn)交易市場(chǎng)管理辦公室 |
規費 |
工民建或相近專(zhuān)業(yè) |
1 |
二、招聘基本條件
1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛(ài)社會(huì )主義。
2、遵紀守法，品行端正，能吃苦。
3、身體健康，五官端正。
4、應聘人員年齡在35周歲以下（1977年1月1日以后出生）。
三、招聘專(zhuān)業(yè)條件
1、應聘大豐市市政管理所的人員應為全日制普通高校畢業(yè)的本科及以上學(xué)歷并取得相應學(xué)位，路橋或相近專(zhuān)業(yè)。
2、應聘大豐市城建檔案館、大豐市房地產(chǎn)交易市場(chǎng)管理辦公室的人員應為全日制普通高校畢業(yè)的本科及其以上學(xué)歷并取得相應學(xué)位，工民建或相近專(zhuān)業(yè)。
四、招聘程序
整個(gè)招聘工作分報名、考試、體檢、考察、公示、聘用等六個(gè)程序。
（一）報名
采取現場(chǎng)報名，由大豐市住房和城鄉建設局、大豐市人力資源和社會(huì )保障局共同組織。
1、報名時(shí)間：2012年6月13日至2012年6月15日。
2、報名地點(diǎn)：大豐市人才市場(chǎng)（金豐南路6號人才綜合樓二樓）。
3、報名時(shí)須提供的材料：本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、資格證書(shū)的原件及復印件，同底版近期1寸免冠照片2張。
4、資格審查：報名者持上述材料，在規定時(shí)間內到報名點(diǎn)報名。經(jīng)資格審查后，如實(shí)填寫(xiě)《大豐市公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報名表》。報考者如弄虛作假或隱瞞有關(guān)情況的，經(jīng)查實(shí)后取消報考者的資格，所造成的一切損失由報考者本人承擔。
5、招聘職位與通過(guò)資格審核的人數要達到1:3方可開(kāi)考，如達不到開(kāi)考比例，取消該招聘崗位。
6、考試費用100元/人。
（二）考試
考試分筆試和面試，考試總成績(jì)按100分計算，其中筆試成績(jì)占50%，面試成績(jì)占50%。
1、筆試：
（1）筆試課目：公共基礎知識（30%）、專(zhuān)業(yè)知識（70%）。
（2）筆試時(shí)間：另行通知。
2、面試：
按照招聘職位及名額，根據筆試成績(jì)從高分到低分按1：3比例依次確定面試人員（尾數同分的，一并進(jìn)入面試）。
（三）體檢
體檢工作由大豐市人力資源和社會(huì )保障局、大豐市住房和城鄉建設局共同組織實(shí)施， 體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢人員的確定，按照招聘職位及名額，根據考試總成績(jì)從高分到低分按1：1的比例確定（考試總成績(jì) 相同的，筆試成績(jì)高的入圍，如筆試成績(jì)再相同，寫(xiě)作成績(jì)高的入圍）。
（四）考察
對體檢合格的人員，等額進(jìn)行考察。因體檢或考察不合格出現的缺額，依次遞補。
（五）公示
確定擬聘用人員后，在大豐市人才網(wǎng)上進(jìn)行公示。公示期限為7天。
（六）聘用
考試、體檢、考察并經(jīng)公示合格者，報有關(guān)部門(mén)按程序辦理聘用手續。
新聘用的工作人員，試用期為一年。試用期間，不得報考其它單位。試用期滿(mǎn)，經(jīng)大豐市住房和城鄉建設局考核，合格的予以正式聘用；考核不合格的，不予聘用。凡應聘者服務(wù)期須5年以上。
五、紀律與監督
本次招考工作，歡迎社會(huì )各界予以監督。對違反規定聘用的人員，一經(jīng)發(fā)現，立即取消聘用資格，并追究有關(guān)工作人員的行政責任。
六、聯(lián)系方式
大豐市住房和城鄉建設局聯(lián)系電話(huà)：0515-83536518
大豐市人力資源和社會(huì )保障局聯(lián)系電話(huà)：0515-83929210
大豐市住房和城鄉建設局
大豐市人力資源和社會(huì )保障局
2012年5月30日
|
