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為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，優(yōu)化事業(yè)單位人員隊伍結構，提升公共服務(wù)水平，經(jīng)南通市人力資源和社會(huì )保障局核準，2012年南通市通州區醫療機構面向社會(huì )公開(kāi)招聘90名工作人員。
一、報考條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護和遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行；
2.年齡在18周歲以上、35周歲以下（1977年4月30日至1994年4月30日期間出生）；其中護理專(zhuān)業(yè)年齡30周歲以下（1982年4月30日以后出生）；
3.具備正常履行職責的身體條件；
4.具備擬報考崗位所要求的其他資格條件（詳見(jiàn)《2012年南通市通州區醫療機構公開(kāi)招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表》）。
尚未解除紀律處分或者在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，涉及國家和省里有規定不得應聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應聘。
二、報名
1. 招聘崗位：具體招聘人數、崗位、資格條件等詳見(jiàn)《2012年南通市通州區醫療機構公開(kāi)招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表》。
2．報名時(shí)間：2012年6月10日-12日，上午9︰00～11︰30，下午13︰30～17︰00。報名地點(diǎn)：南通市通州區衛生局二樓會(huì )議室（金沙鎮新金路衛業(yè)大樓）。
3.報名方式：采取現場(chǎng)報名方式。本人不能到現場(chǎng)報名的，可委托他人代為報名，受委托人除提供委托人的報名材料外，還需提供本人的身份證原件及復印件。
4.報名注意事項及資格審查。
報考者不能用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報名，報名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。報考者報名時(shí)須提交下列材料：①本人近期二寸免冠正面彩照2張；②填寫(xiě)《南通市 通州區醫療機構公開(kāi)招聘工作人員報名登記表》一式兩份；③身份證、戶(hù)籍證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復印件；應聘的應屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的《畢業(yè) 生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件及復印件；④崗位要求的相關(guān)材料原件和復印件。
報考者按照招聘崗位要求報名。報名人數與崗位招聘人數達到3︰1方可開(kāi)考，其中中醫（含中西醫結合）、臨床醫學(xué)、醫學(xué)影像、醫學(xué)檢驗專(zhuān)業(yè)崗位可按2:1開(kāi) 考。達不到開(kāi)考比例則相應核減該崗位的招聘計劃，直至取消該招聘崗位。核減或取消崗位在南通市人才網(wǎng)www.ntrc.gov.cn）、南通人事考試網(wǎng) (www.ntpta.gov.cn)、中國通州網(wǎng)（www.tz.gov.cn）、通州區衛生局網(wǎng)（wsj.tongzhou.gov.cn）和通州人 才網(wǎng)（www.0513rc.com）網(wǎng)站進(jìn)行公告。負責告知應聘被取消崗位人員，并允許其改報其它符合條件的崗位。改報時(shí)間：2012年6月16日；改 報地點(diǎn)：區衛生局人事科（金沙鎮新金路衛業(yè)大樓六樓）。
報名時(shí)由區衛生局對應聘人員進(jìn)行資格初審，區人社局進(jìn)行資格復審。通過(guò)資格復審人員名單在中國通州網(wǎng)、通州區衛生局網(wǎng)和通州人才網(wǎng)網(wǎng)站公告。
通過(guò)資格復審后的考生于2012年6月20日到區衛生局人事科（金沙鎮新金路衛業(yè)大樓六樓）領(lǐng)取《準考證》，逾期不領(lǐng)《準考證》者視為放棄考試資格。
三、考試
考試分為筆試和面試。
（一）筆試
1.筆試為閉卷考試。由區人社局組織實(shí)施。主要內容包括時(shí)事政治、法律、公文基礎、職業(yè)道德等公共基礎知識。報考護理專(zhuān)業(yè)的考生加試護理專(zhuān)業(yè)知識，報考其 他專(zhuān)業(yè)（不含醫用電子儀器與維護、電子信息工程、中藥學(xué)、財會(huì )專(zhuān)業(yè)崗位）的考生加試臨床醫學(xué)專(zhuān)業(yè)知識。考試不指定大綱和教材。
2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：詳見(jiàn)《準考證》。考生憑《身份證》和《準考證》，按規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。
3.筆試成績(jì)以百分制計算。加試專(zhuān)業(yè)知識的考生，按公共基礎知識、專(zhuān)業(yè)知識成績(jì)各50%合計計算筆試成績(jì)。筆試成績(jì)于筆試結束后10個(gè)工作日內在中國通州網(wǎng)、通州區衛生局網(wǎng)和通州人才網(wǎng)公布。
（二）面試
1.面試對象。依據筆試成績(jì)，從高分到低分按照各專(zhuān)業(yè)崗位開(kāi)考比例確定參加面試的人選（末位同分的一起進(jìn)入面試）。如有主動(dòng)放棄面試資格的，按照專(zhuān)業(yè)崗位依次從高分到低分一次性遞補。
2.面試時(shí)間地點(diǎn)。詳見(jiàn)《面試通知》。
3.面試形式和內容。采取結構化面試，由區人社局會(huì )同區衛生局組織實(shí)施。面試內容主要測試應聘人員的綜合素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)崗位匹配能力等。
4.面試成績(jì)。面試以百分制計算，設60分為合格分數線(xiàn)。面試成績(jì)當場(chǎng)通知考生。
（三）總成績(jì)計算方法。面試結束后，按筆試成績(jì)和面試成績(jì)各占50%的權重比例采用百分制計算總成績(jì)。
四、體檢、考察、公示和聘用
1. 在面試成績(jì)合格者中，根據報考人員的總成績(jì)，按招聘崗位擬聘用人員計劃數1：1的比例從高分到低分確定體檢對象，并在中國通州網(wǎng)和通州人才網(wǎng)上進(jìn)行公告。體檢由區人社局統一組織。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
2.對體檢合格人員由區衛生局組織考察。根據體檢和考察結果確定擬聘用人員，人員名單在南通人才網(wǎng)、南通人事考試網(wǎng)、中國通州網(wǎng)、通州區衛生局網(wǎng)和通州人 才網(wǎng)進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。公示期間，凡對公示對象有異議的特別是署名或當面反映問(wèn)題的，要認真進(jìn)行調查核實(shí)，對不符合聘用條件的，取消聘用資格。
3.對公示無(wú)異議的，在公示結束后一周內，由區衛生局統一組織考生現場(chǎng)自主選擇醫療機構（時(shí)間地點(diǎn)另行通知），按招聘崗位從高分到低分，由考生依次自主選 擇醫療機構。未按時(shí)到現場(chǎng)或在現場(chǎng)未選擇聘用單位者，視作自動(dòng)放棄聘用資格。如有考生主動(dòng)放棄自主選擇資格的，按照崗位和考試總成績(jì)從高分到低分一次性遞 補。末位出現同分，取面試高分者。
考生自主選擇醫療機構后，由區衛生局在規定時(shí)間內憑聘用通知書(shū)按規定程序辦理聘用審批手續。應屆畢業(yè)生由區衛生局在2012年8月31日前辦結聘用手續， 其余人員在公示結束后一個(gè)月內辦結聘用手續，逾期作自動(dòng)放棄處理。擬聘用人員與有關(guān)單位簽訂勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按規定自行負責處理，逾期作自動(dòng) 放棄處理。因體檢、考察不合格或在此期間考生主動(dòng)放棄等出現缺額時(shí)，從該專(zhuān)業(yè)崗位考試合格人員中，按考試總成績(jì)從高分到低分一次性遞補。末位出現同分，取 面試高分者。聘用審批后不再遞補。
4.聘用人員由區人才服務(wù)中心衛生分中心實(shí)行人事代理。
5.聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期（應屆畢業(yè)生實(shí)行12個(gè)月見(jiàn)習期），試用期（見(jiàn)習期）滿(mǎn)考核合格，予以定崗定級。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系，個(gè)人自主擇業(yè)。
五、紀律監督
事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員，堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )公眾的監督。招聘工作以本《公告》為依據，一經(jīng)發(fā)現并查實(shí)不符合本《公告》規定以及徇私舞弊、弄虛作假的，立即取消應聘人員的考試和聘用資格，并追究相關(guān)工作人員責任。
本《公告》由區人社局負責解釋。
政策咨詢(xún)：0513-86513162（區人社局）
紀律監督：0513-86514165（區紀委）
附件：
2012年南通市通州區醫療機構公開(kāi)招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表.xls
南通市通州區人力資源和社會(huì )保障局
二Ｏ一二年五月三十日
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