為加快我縣經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展,促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè),經(jīng)縣委、縣政府同意,決定公開(kāi)招聘部分事業(yè)單位工作人員。現將招聘簡(jiǎn)章公布如下:
一、招聘崗位及名額
面向社會(huì )公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員100名(具體崗位及名額見(jiàn)附表)。
二、招聘條件及要求
1、國民教育系列本科及以上學(xué)歷,所學(xué)專(zhuān)業(yè)與招聘專(zhuān)業(yè)相一致;
2、年齡在30周歲以下(1982年1月1日之后出生),取得中級以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的放寬到35周歲以下(1977年1月1日以后出生);
3、遵紀守法,品行端正;無(wú)經(jīng)濟、計生問(wèn)題;三年內未受過(guò)黨紀、政紀處分;身體健康;
4、符合各專(zhuān)業(yè)崗位規定的其他條件(見(jiàn)附表)。
三、招聘程序和方法
本次招聘工作由泗洪縣人力資源和社會(huì )保障局統一組織,按照公布招聘事項、網(wǎng)絡(luò )報名和資格初審、筆試、報名資格復審與面試、體檢、考察、公示與聘用審批等步驟實(shí)施。
(一)公布招聘事項
按照“事先告知、公開(kāi)透明”的原則,在報名前通過(guò)宿遷人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)、宿遷人事考試網(wǎng)、宿遷人才網(wǎng)、中國泗洪網(wǎng)、泗洪人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)和有關(guān)媒體向社會(huì )公布招聘信息(含招聘簡(jiǎn)章、附表)。
(二)網(wǎng)絡(luò )報名和資格初審
1、報名、資格初審方式
報名工作由泗洪縣人力資源和社會(huì )保障局組織實(shí)施,考試報名、照片上傳、資格初審和繳費確認,均通過(guò)網(wǎng)絡(luò )同步進(jìn)行。
報名、照片上傳時(shí)間:2012年6月1日09∶00-6月12日16∶00;
資格初審時(shí)間:2012年6月1日09∶00-6月13日16∶00;
繳費時(shí)間: 2012年6月1日09∶00-6月14日16∶00。
報考人員網(wǎng)上提交報名信息后可到報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)招考單位資格初審,通過(guò)初審后進(jìn)行繳費,考生須使用銀聯(lián)卡在網(wǎng)上繳納筆試費用,筆試費用標準為100元/人。完成繳費確認后的考生,方視為通過(guò)該職位網(wǎng)上報名。
報名網(wǎng)址:宿遷人事考試網(wǎng)http://www.sqrsks.com/
2、報名與資格初審注意事項
(1)報名所需信息(包括報名流程、技術(shù)要求、電子照片處理要求、網(wǎng)上銀行繳費辦法等)均在宿遷人事考試網(wǎng)上公布,供考生查詢(xún)。
(2)報考人員應按職位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息,同時(shí)上傳報考者本人近期免冠電子照片(近期免冠正面二寸(34×45毫米)證件照,jpg格式,大小為20Kb以下)。
(3)泗洪縣人力資源和社會(huì )保障局根據報考人員提供的信息進(jìn)行資格初審,凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格。
(4)報考人員只能選擇一個(gè)專(zhuān)業(yè)進(jìn)行報名;不能用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報名;報名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致;報名期間,資格審查未通過(guò)的,可以改報其他職位。
(5)報名結束后,報名人數達不到1:3開(kāi)考比例的職位,報市人力資源和社會(huì )保障局相應核減或取消招聘計劃。報考被取消職位的人員,可重新補報其它職位,補報名時(shí)間:6月17日9∶00—16∶00。
(6)未進(jìn)行繳費的考生,視為報名未通過(guò)。
3、網(wǎng)上打印準考證
通過(guò)繳費確認的報考人員要按規定時(shí)間到報名確認的網(wǎng)站下載并打印準考證。打印網(wǎng)址:宿遷人事考試網(wǎng)www.sqrsks.com
筆試時(shí)間待報名結束后另行公告,同時(shí)公布打印準考證時(shí)間。
打印中如有問(wèn)題,請與宿遷市人事考試中心(0527-84353301)聯(lián)系。
(三)筆試
筆試內容為公共基礎知識。筆試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準考證。
(四)報名資格復審與面試
筆試結束后,根據筆試總成績(jì),從高分到低分按職位招聘計劃數3倍的比例確定參加面試的人選;參加面試人數與招聘計劃數之比不足3:1的,按實(shí)際符合條件人數進(jìn)行面試。
面試前,由泗洪縣人力資源和社會(huì )保障局對面試人選進(jìn)行資格復審。資格復審時(shí),考 生應提供符合報考條件的相關(guān)材料。屆時(shí),參考人員須交驗本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及職位所需的其他材料原件和復印件。2012年應屆普通高等院校畢 業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)雙向選擇推薦表或就業(yè)協(xié)議書(shū),委培生、定向生、聯(lián)辦生還須提供委培或定向、聯(lián)辦單位出具的同意報考證明。經(jīng)審查,對不能按上述要求按 時(shí)提供有效證件原件的、網(wǎng)上提供虛假信息的或資格復審不合格的考生,取消其面試資格,并在報考同一職位的人員中從高分到低分依次遞補面試人員。通過(guò)資格復 審人員名單在中國泗洪網(wǎng)、泗洪人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)公布。資格復審通過(guò)的考生需繳納面試費100元/人。
資格復審時(shí)間見(jiàn)面試入圍人員名單公告。
資格復審地點(diǎn):泗洪縣人力資源和社會(huì )保障廳一樓服務(wù)大廳。
面試由泗洪縣人力資源和社會(huì )保障局組織,面試主要測試應聘者分析問(wèn)題和解決問(wèn)題能力、表達能力、儀態(tài)儀表和舉止等綜合素質(zhì)。面試成績(jì)總分100分,面試成績(jì)當場(chǎng)通知考生。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(五)體檢
按照筆試占50%、面試成績(jì)占50%比例采用百分制確定應聘者綜合成績(jì)。根據綜 合成績(jì)由高到低順序(綜合成績(jì)相同的,按面試成績(jì)排序;面試成績(jì)仍然相同的,并列進(jìn)入體檢。如體檢、考察、公示后仍然超過(guò)招聘計劃的,超計劃聘用),按招 聘名額1:1的比例確定體檢對象。面試沒(méi)有形成競爭的職位,體檢人員的面試成績(jì)應不低于面試總分的60%。體檢標準按照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試 行)》執行。體檢費用自理。
(六)考察
按照本簡(jiǎn)章確定的聘用條件和《江蘇省錄用國家公務(wù)員考核實(shí)施細則》對體檢合格人員進(jìn)行考察。因體檢、考察不合格或考生放棄等原因出現缺額時(shí),按綜合成績(jì)從高分到低分一次性遞補。
(七)公示
考察合格的擬聘用人員名單,在中國泗洪網(wǎng)、泗洪人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)公示。公示時(shí)間七天。
公示期間被檢舉且經(jīng)查實(shí)不符合聘用條件的取消聘用資格,并按綜合成績(jì)從高分到低分一次性遞補,聘用審批結束后不再組織遞補。
四、聘用待遇及管理
公示合格者由縣編辦、縣人力資源和社會(huì )保障局辦理事業(yè)單位入編和聘用手續(在職人員須在一個(gè)月內與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系,否則視為放棄聘用),享受我縣事業(yè)單位正式在編人員的工資、保險待遇。新聘用人員在泗洪縣服務(wù)期限原則上不少于三年。
本簡(jiǎn)章由泗洪縣人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。
政策咨詢(xún)電話(huà):0527-89886403
監督電話(huà):0527-89886411
附:泗洪縣2012年公開(kāi)招聘縣直事業(yè)單位工作人員計劃表
泗洪縣人力資源和社會(huì )保障局
二0一二年五月二十九日
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