|
根據《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規定》(人事部第6號令)和《鎮江市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細則》(鎮辦發(fā)[2012]24號)文件精神，結合 我區事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，鎮江市丹徒區人力資源和社會(huì )保障局(以下簡(jiǎn)稱(chēng)丹徒區人社局)決定，我區6家事業(yè)單位集中面向社會(huì )公開(kāi)招聘22名工作 人員，現將有關(guān)事項公告如下：
一、崗位和要求
(一)招聘崗位、人數和所要求的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷及其他條件見(jiàn)《丹徒區2012年事業(yè)單位集中公開(kāi)招聘工作人員崗位表》(附后)。
(二)年齡在18周歲以上，35周歲以下(1977年1月1日及以后出生)。部分崗位對年齡有明確要求的，從其要求。本次招聘中的工作經(jīng)驗計算的基準日期為2012年6月30日。
(三)符合《鎮江市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細則》等文件規定的基本條件。
二、報名及注意事項
1、報名時(shí)間：2012年5月23日- 6月5日(節假日除外)
上午9：00-11:30，下午14:00-17：00
2、報名地點(diǎn)：丹徒區財政局、環(huán)保局下屬事業(yè)單位崗位在招聘單位接受報名，其他崗位在丹徒區人社局二樓會(huì )議室集中報名，具體地點(diǎn)、聯(lián)系電話(huà)以及郵箱地址詳見(jiàn)《崗位表》。
3、報名所需提交材料：應聘人員須提供本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(應屆生需提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表)等應聘崗位所需證書(shū)、證明材料的原件和復印件，填寫(xiě) 《丹徒區事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報名登記表》1份(下載網(wǎng)址http://www.dantulss.gov.cn/)，交本人近期免冠一寸照片2張和 筆試費用100元，辦理報名手續。
3、資格審查：報名時(shí)每人限報一個(gè)崗位。應聘人員須對照崗位要求的資格條件，如實(shí)填寫(xiě)登記表的各項信息，報名時(shí)由招聘單位對應聘者報名資格進(jìn)行初審。 面試前，由丹徒區人社局事業(yè)單位人事管理科對應聘人員資格進(jìn)行復審，復審時(shí)如發(fā)現不符合應聘崗位所應具備的資格條件或有弄虛作假行為的，取消面試考試資格 并追究初審責任。
4、核減或取消崗位：報名結束3日內，招聘單位主管部門(mén)匯總填寫(xiě)《鎮江市事業(yè)單位公開(kāi)招聘報名情況匯總表》，送丹徒區人社局備案。截至報名結束，各類(lèi) 崗位報名人數應超過(guò)招錄計劃數3倍比例，未達到開(kāi)考比例的，將核減或取消該招聘崗位。部分崗位的開(kāi)考比例不限(詳見(jiàn)《崗位表》)。應聘被核減或取消崗位的 人員可在2012年6月11日工作時(shí)間內到丹徒區人社局四樓事業(yè)單位人事管理科(聯(lián)系電話(huà)：88990019)改報其他符合條件的崗位。
三、考試
(一)考試方法：考試由筆試和面試兩部分組成。筆試內容分為公共科目測試和專(zhuān)業(yè)科目測試。公共科目測試范圍為公共基礎知識(管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、哲學(xué)、語(yǔ)文、公文基礎知識、時(shí)政等)，專(zhuān)業(yè)科目測試范圍為各招聘崗位所需的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識。面試方式為結構化面試。
(二)考試成績(jì)的計算方法：筆試采用百分制(其中公共科目測試與專(zhuān)業(yè)科目測試占筆試成績(jì)的比重，詳見(jiàn)《崗位表》)，按筆試成績(jì)由高分到低分的順序和招 錄計劃數3倍的比例確定進(jìn)入面試(末位同分則一并進(jìn)入面試)。按筆試和面試成績(jì)各占50%的比例計算總成績(jì)。考試總成績(jì)以60分為最低合格線(xiàn)，達不到最低 合格線(xiàn)者不予錄取。面試沒(méi)有形成競爭的崗位，面試成績(jì)不得低于60分。
(三)考試時(shí)間：筆試時(shí)間為2012年6月16 日(星期六)，考生須于6月14日-15日憑本人身份證到丹徒區人社局四樓事業(yè)單位人事管理科領(lǐng)取《準考證》。筆試成績(jì)及面試時(shí)間和地點(diǎn)于筆試后一周內在 丹徒區人社局網(wǎng)站(http://www.dantulss.gov.cn/)、鎮江市人事考試考工網(wǎng)站(http://www.zjrsks.com.cn公布。 /)
四、體檢和考察
根據考試總成績(jì)按招聘計劃人數1：1的比例和從高分到低分順序確定進(jìn)入體檢、考察的人選。如招聘崗位人數末位出現同分，以面試成績(jì)高者入圍;如面試成 績(jì)也相同，則加試確定名次。體檢、考察工作由招聘單位參照普通公務(wù)員錄用體檢和考察標準組織進(jìn)行，體檢工作原則上在總成績(jì)公示結束后1周內完成。因體檢、 考察不合格以及棄權出現缺額時(shí)，從成績(jì)合格的人員中按序實(shí)行一次性遞補。
五、聘用手續
體檢、考察合格的人員，經(jīng)同級政府人社部門(mén)審核后在丹徒區人社局網(wǎng)站進(jìn)行為期一周的公示。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，招聘單位按有關(guān)規定程序辦理招聘人員聘用 手續。被聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由其本人自行負責處理。聘用名單公布或應屆畢業(yè)生畢業(yè)后兩個(gè)月內未到單位報到并辦理聘用手續的，取消 聘用資格。
六、其他
事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )公眾的監督。丹徒區人社局咨詢(xún)電話(huà)：88990019，丹徒區紀委監督電話(huà)： 88977395
附件：丹徒區2012年事業(yè)單位集中公開(kāi)招聘崗位表(點(diǎn)擊下載)
丹徒區人力資源和社會(huì )保障局
二○一二年五月二十二日
|
