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無(wú)錫市招商局是全市招商引資的主要工作部門(mén)，實(shí)施招商引資項目的對接、洽談、協(xié)調和跟蹤服務(wù)工作。按照全市經(jīng)濟發(fā)展和招商工作需要，決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘30名招商雇員，現將招聘簡(jiǎn)章公布如下：
一、 招錄專(zhuān)業(yè)及人數
1、理工科類(lèi)(計算機、電子信息、機電控制、機械工程、化學(xué)工程、醫藥化工、生物工程相關(guān)專(zhuān)業(yè))：10名
2、經(jīng)濟、商貿類(lèi)(國際經(jīng)濟與貿易、國際貿易、國際商務(wù)、國際金融、外貿、物流管理相關(guān)專(zhuān)業(yè))：7名
3、中文、文秘類(lèi)(新聞、文秘相關(guān)專(zhuān)業(yè))：2名
4、法律：1名
5、外語(yǔ)類(lèi)專(zhuān)業(yè)：10名。其中：日語(yǔ)3名，韓語(yǔ)2名，英語(yǔ)5名。
二、招錄條件
1、遵紀守法、品德良好、身體健康。
2、全日制本科及以上學(xué)歷，具有相應學(xué)位，大學(xué)英語(yǔ)四級或大學(xué)英語(yǔ)425分以上。法律專(zhuān)業(yè)需通過(guò)國家司法考試。外語(yǔ)類(lèi)專(zhuān)業(yè)，英語(yǔ)為專(zhuān)業(yè)八級，日語(yǔ)為一級。
3、年齡35周歲以下，男女不限。
4、具備一定的商務(wù)談判能力，能熟練使用辦公軟件，善于學(xué)習，思維活躍，具有良好的表達能力和溝通協(xié)調能力;具有獨立工作能力和團隊精神，工作認真踏實(shí)，積極主動(dòng)，責任心強，吃苦耐勞。
5、除外語(yǔ)類(lèi)專(zhuān)業(yè)外，其它專(zhuān)業(yè)具有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。三、報名辦法
(一)采用網(wǎng)絡(luò )報名方式，不接受現場(chǎng)報名。報名、照片上傳、資格初審和繳費確認，通過(guò)網(wǎng)絡(luò )同步進(jìn)行。
1、報名、照片上傳時(shí)間：
2012年5月28日9：00—2012年6月4日17：00
2、報名網(wǎng)址:www.wxrsks.com
3、資格審查時(shí)間：
2012年5月29日9：00—2012年6月5日12：00
4、繳費確認時(shí)間：
2012年5月29日9：00—2012年6月5日17：00
(二)考生可在報名24個(gè)小時(shí)后在同一網(wǎng)址查詢(xún)是否通過(guò)資格初審，通過(guò)初審即可進(jìn)行繳費確認(使用銀聯(lián)卡在網(wǎng)上繳納有關(guān)費用)，完成繳費確認后的考生，方視為通過(guò)該崗位資格審查。
繳費標準：每位考生繳納筆試費100元。
(三)報名注意事項
1、報考人員應按照崗位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，同時(shí)上傳報考者本人近期免冠電子照片[正面二寸(34X45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下]。招聘單位在網(wǎng)上對考生提供的信息進(jìn)行審核，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試資格或聘用資格。
2、考生以專(zhuān)業(yè)類(lèi)別進(jìn)行報名，報名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。資格審查期間或資格審查未通過(guò)的，可以改報其他符合報考條件的崗位。
3、未進(jìn)行繳費確認的考生，視為報名未通過(guò)。
(四)網(wǎng)上打印準考證
考生要按規定時(shí)間到報名網(wǎng)站下載并打印準考證。
打印時(shí)間：2012年6月6日—2012年6月8日。
(五)報名條件咨詢(xún)電話(huà)：
無(wú)錫市招商局 陸曉 聯(lián)系電話(huà)：0510-81823076
四、筆試
筆試時(shí)須攜帶本人《準考證》、居民身份證原件及報名費100元。筆試委托無(wú)錫市人事考試中心統一組織，筆試時(shí)間為6月9日。根據筆試成績(jì)由高分到低 分，按每個(gè)招錄專(zhuān)業(yè)人數以適當的比例確定面試人數和人員。根據筆試成績(jì)從高分到低分的順序，按各職位實(shí)際招聘數1：3的比例確定面試人員。
五、面試
面試采用統一題本進(jìn)行，進(jìn)行結構化面試，滿(mǎn)分為100分，合格分數線(xiàn)為60分。面試成績(jì)當場(chǎng)公布。
面試人員名單及時(shí)間、地點(diǎn)將在無(wú)錫人事考試網(wǎng)上公布。
六、體檢
面試結束后，根據筆試成績(jì)占50%、面試成績(jì)占50%計算綜合成績(jì)，從高分到低分排序，按實(shí)際招聘數1：1的比例確定參加體檢人員，經(jīng)體檢合格后辦理錄用手續。
七、錄用
根據考核情況擇優(yōu)錄用。被錄用對象必須在規定的時(shí)間
內辦理報到手續，逾期不報到者，視為棄權。
八、用工性質(zhì)及工資待遇
1、招商雇員的主要工作職責是服務(wù)于全市產(chǎn)業(yè)招商、重點(diǎn)行業(yè)招商和重大項目招商工作。
2、招商雇員的用工模式：采用合同制聘用，企業(yè)化管理，二年一聘的用工模式。招商雇員人事檔案、勞資社保關(guān)系委托市人才服務(wù)中介機構代理，日常工作和管理由無(wú)錫市招商局負責。
3、招商雇員的薪酬待遇
招商雇員薪酬待遇由基本工資和績(jì)效獎勵工資兩部分組成。
基本工資按照3.7萬(wàn)元/人年的標準(含六金、用工代理費)安排;
績(jì)效獎勵工資按照《無(wú)錫市招商局招商雇員招商業(yè)績(jì)考核獎勵辦法》進(jìn)行獎勵，人均獎勵金額4萬(wàn)元左右/年。
九、本公告由無(wú)錫市招商局負責解釋。
無(wú)錫市招商局
二0一二年五月二十二日
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