|
如皋港現代物流開(kāi)發(fā)投資有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)“如皋港投資集團”）是如皋市人民政府組建的 具有獨立法人資格的國有企業(yè)，是港口物流建設發(fā)展實(shí)施的主體。為進(jìn)一步拓寬選人用人視野，吸引和集聚優(yōu)秀人才到如皋港投資集團干事創(chuàng )業(yè)，加快推進(jìn)港口物流 事業(yè)發(fā)展，經(jīng)研究，決定面向全國公開(kāi)招聘企業(yè)高級管理人員5人。現制定簡(jiǎn)章如下：
一、招聘職位及人數
集團副總經(jīng)理3人，其中，工程建設副總經(jīng)理1人，法務(wù)副總經(jīng)理1人，港口經(jīng)營(yíng)管理副總經(jīng)理1人。
集團中層專(zhuān)業(yè)管理人員2人，其中，工程預決算管理1人、財務(wù)管理1人。
二、招聘范圍
所有崗位均面向全國范圍公開(kāi)招聘。
三、資格條件和職位要求
1.具備較高的思想政治素質(zhì)、良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，有志于為如皋港投資集團的發(fā)展服務(wù)。
2.具有較高的專(zhuān)業(yè)理論水平、較強的業(yè)務(wù)能力和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗，近5年從事相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作，在本專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域有一定的影響力和知名度。
3.有先進(jìn)的經(jīng)營(yíng)理念、較強的市場(chǎng)意識和開(kāi)拓創(chuàng )新能力，取得較顯著(zhù)的工作業(yè)績(jì)。
4.同時(shí)還應當具備下列職位要求：
|
職位名稱(chēng) |
職位代碼 |
招聘人數 |
具體職位要求 |
|
副總經(jīng)理 |
01 |
1人 |
45周歲以下（1967年1月1日以后出生），大學(xué)本科及以上學(xué)歷，取得建設工程類(lèi)中級以上職稱(chēng)，有擔任工程項目負責人經(jīng)歷，熟悉港口工程建設管理。 |
|
02 |
1人 |
45周歲以下（1967年1月1日以后出生），大學(xué)本科及以上學(xué)歷，法律類(lèi)專(zhuān)業(yè)，取得法律職業(yè)資格證書(shū)（A類(lèi)），熟練掌握運用國際商貿法律法規。 |
|
03 |
1人 |
45周歲以下（1967年1月1日以后出生），大學(xué)本科及以上學(xué)歷，港口物流、水路運輸、港口機械、港口機電、港口調度管理等專(zhuān)業(yè)，熟悉港口經(jīng)營(yíng)管理，擔任單位港口經(jīng)營(yíng)管理中層職務(wù)1年以上。 |
|
中層專(zhuān)業(yè)管理人員 |
04 |
1人 |
40周歲以下（1972年1月1日以后出生），大學(xué)本科及以上學(xué)歷，從事并熟練掌握工程預決算業(yè)務(wù)，并取得相應中級以上職稱(chēng)。 |
|
05 |
1人 |
40周歲以下（1972年1月1日以后出生），大學(xué)本科及以上學(xué)歷，從事并熟練掌握財務(wù)會(huì )計業(yè)務(wù)，有資本運作經(jīng)歷，并取得會(huì )計師以上職稱(chēng)。 |
四、招聘程序和方法
1.報名。報名采取現場(chǎng)報名與網(wǎng)絡(luò )報名相結合的方式進(jìn)行。現場(chǎng)報名地點(diǎn)設在如皋市委 組織部企事業(yè)干部科（如皋市行政中心A樓1212室），每人限報一個(gè)職位。現場(chǎng)報考人員應在報名前填寫(xiě)好《2012年如皋市面向全國公開(kāi)招聘如皋港投資集 團高級管理人員報名登記表》（可從如皋黨建網(wǎng)www.rgdj.gov.cn公告公示欄下載打印），提供身份證、學(xué)歷證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、任職證明、獲獎證 書(shū)、擔任工程項目負責人及其他相關(guān)證明材料原件（審核后退還本人）、復印件及3張2寸近期正面免冠彩色照片等報名材料；網(wǎng)絡(luò )報名人員須將《2012年如皋 市面向全國公開(kāi)招聘如皋港投資集團高級管理人員報名登記表》電子稿和其他材料的掃描件發(fā)至指定郵箱（rgqsygbk@126.com），郵件主題注明： 報考崗位/姓名/手機號碼。
報名材料必須真實(shí)有效，如提供虛假材料，經(jīng)核實(shí)取消應聘資格。
報名截止時(shí)間為2012年6月15日。
1.資格審查。根據報名者提供的報名材料，對報名者的資格條件進(jìn)行審核。每個(gè)職位開(kāi)考比例為1：3，如達不到開(kāi)考人數的，由市委組織部研究決定該職位是否開(kāi)考。
2.適崗評價(jià)。由相關(guān)領(lǐng)導和專(zhuān)家組成評委，對資格審查合格人員的學(xué)歷學(xué)位、崗位經(jīng)歷、專(zhuān)業(yè)背景、年度考核及獎勵情況等進(jìn)行適崗評價(jià)，滿(mǎn)分100分。適崗評價(jià)得分80分以上者進(jìn)入筆試程序。
3.筆試。主要測試報考對象的公共基礎知識和專(zhuān)業(yè)知識。閉卷考試，滿(mǎn)分100分。筆試成績(jì)合格線(xiàn)以上者進(jìn)入面試程序。
4.面試。由相關(guān)領(lǐng)導和專(zhuān)家共同組成評委，了解報考對象的綜合能力、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、實(shí)踐經(jīng)驗、工作實(shí)績(jì)和發(fā)展潛質(zhì)等方面的情況，滿(mǎn)分100分。
按適崗評價(jià)、筆試、面試得分2：2：6的權重計算總成績(jì)。總成績(jì)合格線(xiàn)以上從高分到低分按招聘職位人數1：2比例確定差額考察人選。
5.考察體檢。由市委組織部和如皋港投資集團共同組成考察組，通過(guò)走訪(fǎng)考察形式，深入了解其德才表現、工作業(yè)績(jì)等方面的情況。體檢參照《國家公務(wù)員體檢通用標準》組織實(shí)施。
因考察、體檢不合格或在此期間主動(dòng)放棄出現缺額時(shí)，可從該職位總成績(jì)從高分到低分一次性遞補。
6.確定人選。根據考察體檢情況，按照干部管理權限，集體討論確定副總經(jīng)理崗位人選和中層管理崗位人選。如集體討論認為無(wú)合適人選的，招聘職位可空缺。
7.公示錄用。對擬錄用人選在相關(guān)媒體進(jìn)行公示，時(shí)間7天。公示結果不影響使用的，按有關(guān)規定辦理錄用手續。錄用前，招錄人員須出具與原單位解除勞動(dòng)合同的相關(guān)證明。
五、薪酬及有關(guān)待遇
1.錄用人員實(shí)行6個(gè)月的試用期。試用期間享受該崗位相應待遇。試用期滿(mǎn)后，經(jīng)過(guò)考核勝任現職的，按照有關(guān)規定辦理正式聘用手續，一年一聘。
2.副總經(jīng)理在聘用期內實(shí)行年薪制，由基本薪酬和績(jì)效薪酬兩部分構成，基本薪酬12 萬(wàn)元/每年，年度績(jì)效薪酬10萬(wàn)元左右；中層專(zhuān)業(yè)管理人員實(shí)行月薪制，由基本薪酬和績(jì)效薪酬兩部分構成，基本薪酬6000元/月，年度績(jì)效薪酬5萬(wàn)元左 右。績(jì)效薪酬具體數額根據年度考核結果確定。
3.聘用人員一律為企業(yè)性質(zhì)，按國家相關(guān)政策規定，參加養老、醫療、失業(yè)、生育、工傷保險，繳納住房公積金。
六、組織領(lǐng)導
本次公開(kāi)招聘工作由如皋市委組織部牽頭組織實(shí)施，如皋港投資集團共同參與，市紀委全程監督。
七、其他
1.筆試、面試具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
2.公開(kāi)招聘未盡事宜由如皋市委組織部負責解釋。
3.如皋港投資集團簡(jiǎn)介請登錄http://www.rugaoport.gov.cn/查閱。
咨詢(xún)電話(huà)：0513-87658103（如皋市委組織部企事業(yè)干部科）
如皋市面向全國公開(kāi)招聘如皋港投資集團高級管理人員簡(jiǎn)章.doc
中共如皋市委組織部
2012年5月17日
|
