|
常州市新北區地處常州市西北部，是經(jīng)國務(wù)院批準最早成立的全國52個(gè)國家級高新區之一，區位條件優(yōu)越， 經(jīng)濟實(shí)力較強。目前轄區內共有36所公辦中小學(xué)，其中完全中學(xué)2所、初中12所、九年一貫制學(xué)校1所、小學(xué)21所。為促進(jìn)全區教育事業(yè)可持續發(fā)展，提升師 資隊伍水平，經(jīng)研究，決定面向優(yōu)秀畢業(yè)生和骨干教師公開(kāi)招聘中小學(xué)教師。現將有關(guān)事項公布如下：
一、招聘計劃
本次共招聘11名中小學(xué)教師，具體招聘單位、學(xué)科和人數分布如下：
|
序號
|
學(xué)校
|
小計
|
學(xué)科分布
|
|
語(yǔ)文
|
數學(xué)
|
英語(yǔ)
|
體育
|
音樂(lè )
|
美術(shù)
|
|
1
|
常州市新北區泰山小學(xué)
|
2
|
1
|
1
|
|
2
|
常州市新北區三井實(shí)驗小學(xué)
|
3
|
1
|
1
|
1
|
|
3
|
常州市新北區新橋實(shí)驗小學(xué)
|
4
|
1
|
1
|
1
|
1
|
|
4
|
常州市新北區小河中心小學(xué)
|
2
|
1
|
1
|
|
合計
|
11
|
3
|
4
|
1
|
1
|
1
|
1
|
二、招聘對象及基本條件
（一）優(yōu)秀畢業(yè)生
具有較高的政治思想素質(zhì)，遵紀守法，品行端正，熱愛(ài)教育事業(yè)，志愿從事教育工作，專(zhuān)業(yè)與報考學(xué)科對口，具備相應教師資格，身體健康，并符合下列條件之一的2012屆全日制高校畢業(yè)生：
①具有研究生學(xué)歷和碩士學(xué)位，30周歲以下（1982年6月6日后出生）。
②國家“985工程”大學(xué)本一畢業(yè)生，獲學(xué)士學(xué)位。
③國家“211工程”大學(xué)本一優(yōu)秀畢業(yè)生。條件界定為：具有學(xué)士學(xué)位，獲得2次不同學(xué)年度校級“三好學(xué)生”或“優(yōu)秀學(xué)生干部”或一等獎學(xué)金，或3次二等（含）以上獎學(xué)金（每學(xué)年度計1次）。
（二）骨干教師
具有較高的政治思想素質(zhì)，遵紀守法，品行端正，熱愛(ài)教育事業(yè)，廉潔自律，具有較強的事業(yè)心、責任感和良好的師德，具備本科學(xué)歷和相應教師資格，任教學(xué)科對口，身體健康，并符合下列條件之一：
1.獲得地市級教壇新秀、教學(xué)能手專(zhuān)業(yè)稱(chēng)號，35周歲以下（1977年6月6日后出生）。
2.獲得地市級青年骨干教師以上（含）專(zhuān)業(yè)稱(chēng)號，或省優(yōu)秀教師榮譽(yù)稱(chēng)號，或地市級教學(xué)評優(yōu)課一等獎以上（含），40周歲以下（1972年6月6日后出生）。
3.省特級教師，45周歲以下（1967年6月6日后出生）。
三、招聘時(shí)間安排
1.報名：6月4日-6月6日
上午8:30—11:30
下午1:30—5:30
2.組織考核：6月中旬（具體時(shí)間待定）
3.公布擬錄用人員名單：6月中下旬
四、報名及資格審核
1.報名。符合招聘條件且志愿從事新北區中小學(xué)教育教學(xué)工作的優(yōu)秀畢業(yè)生和骨干教師持報名表（附件1、2）及以下材料至新北區社會(huì )事業(yè)局組織人事處（新北區政府512室，常州市新北區衡山路8號）進(jìn)行報名登記，報名采用按學(xué)校、學(xué)科，定崗報名的方式進(jìn)行，每人限報1個(gè)崗位，逾期不辦理報名登記手續。
優(yōu)秀畢業(yè)生：①身份證；②畢業(yè)生就業(yè)推薦表；③大學(xué)英語(yǔ)四級及以上證書(shū)；④普通話(huà)證書(shū)；⑤教師資格證；⑥畢業(yè)生在校期間學(xué)習成績(jì)單；⑦符合優(yōu)秀畢業(yè)生條件的榮譽(yù)證書(shū)；⑧承諾書(shū)（樣式見(jiàn)附件3）。
骨干教師：①身份證；②畢業(yè)證（前后學(xué)歷）；③教師資格證；④專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證；⑤符合骨干教師條件的榮譽(yù)證書(shū)；⑥個(gè)人簡(jiǎn)歷；⑦其他可以證明本人專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力的材料。
上述材料均須出示原件，同時(shí)提供1份復印件，原件審核后退回。
報名咨詢(xún)電話(huà)：0519-85127371，聯(lián)系人：李老師，郵箱：daily1996@163.com
2.資格審查。由招聘工作領(lǐng)導小組對報考者進(jìn)行資格審查，對審查不合格者，取消報考資格。同一崗位符合條件的報考人數少于該崗位招聘人數3倍的，將視情核減或取消招聘崗位。
五、考核方式及內容
采用面試、說(shuō)課、上課的方式，由區社會(huì )事業(yè)局統一組織對資格審核合格人員進(jìn)行考核，重點(diǎn)考核課堂教育教學(xué)能力。說(shuō)課和上課內容在考核當天提供。考核滿(mǎn)分為100分，其中面試和說(shuō)課占40%，上課占60%，設定60分為合格分數線(xiàn)。考核小組至少由7位評委組成，考核結果去掉一個(gè)最高分，一個(gè)最低分，考核小組其他成員的平均分為考核得分。考核成績(jì)當場(chǎng)通知被考核對象。
六、體檢
根據考核成績(jì)，在達線(xiàn)人員中由高分到低分按招聘計劃1:1的比例確定體檢人員。參加體檢人員按規定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行體檢，體檢標準參照《江蘇省實(shí)施〈教師資格條例〉細則（暫行）》中有關(guān)要求。體檢不合格或不按規定進(jìn)行體檢者，取消錄用資格，所缺名額在該學(xué)科其余招考人員中從高分到低分依次遞補。
七、考察政審
區社會(huì )事業(yè)局會(huì )同招聘學(xué)校采用實(shí)地核對、組織函調等方式對體檢合格人員進(jìn)行考察政審。因考察政審不合格出現缺額時(shí)，可以按考核成績(jì)從高分到低分依次遞補。
八、公示
體檢、考察政審合格人員確定為擬錄用人員，并予以公示7天。公示期間接受社會(huì )和考生舉報，要求舉報者署名，實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調查線(xiàn)索。
九、錄用
公示無(wú)異議或雖有異議但不影響錄用者，由區社會(huì )事業(yè)局會(huì )同區人力資源和社會(huì )保障局辦理錄用手續。
十、收費
根據省物價(jià)局文件（蘇價(jià)費函[2007]46號）規定，報名時(shí)收取考核費100元/人次。
十一、監督管理
本次招聘全過(guò)程向社會(huì )公開(kāi)，并接受監督。
監督電話(huà)：新北區紀委（監察局）0519-85127296
新北區人力資源和社會(huì )保障局0519—85127787
新北區社會(huì )事業(yè)局0519—85127831
十二、本招聘簡(jiǎn)章由新北區人力資源和社會(huì )保障局、新北區社會(huì )事業(yè)局負責解釋。
附件：
1.常州市新北區中小學(xué)引進(jìn)優(yōu)秀畢業(yè)生報名登記表
2.常州市新北區中小學(xué)引進(jìn)骨干教師報名登記表
3.承諾書(shū)（樣式）
常州市新北區人力資源和社會(huì )保障局
常州市新北區社會(huì )事業(yè)局
二〇一二年五月二十一日
|
