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江蘇省屬事業(yè)單位首次統一招聘昨天正式筆試。本次招考共有15752人參加筆試角逐289個(gè)職位，設有10所院校11個(gè)考點(diǎn)529個(gè)考場(chǎng)。今年是省 屬事業(yè)單位統一招聘的第一年，考題也是初次亮相。從考生反映的情況來(lái)看，考題考得比較宏觀(guān)，也沒(méi)有所謂的偏題怪題，略顯“犀利”的一道題，要求考生說(shuō)說(shuō) “為領(lǐng)導服務(wù)引發(fā)的擾民”，你怎么看？而寫(xiě)一份職業(yè)生涯設計，成了很多考生面對的一道實(shí)務(wù)題。 揚子晚報記者楊彥
“志在必得”考生少了
“今年第一年考，不知道怎么準備，也沒(méi)有所謂的真題可以練手，所以上場(chǎng)前心里挺沒(méi)有底的。”走出考場(chǎng)，來(lái)自溧陽(yáng)的應屆生小陳這樣告訴記者。小陳這次是為 了事業(yè)單位考試專(zhuān)程來(lái)南京的，不過(guò)也并非“志在必得”。小陳是學(xué)機械的，找工作不難。事業(yè)單位雖然穩定，但他覺(jué)得找其他工作也未嘗不可。小陳還告訴記者， 他所在的考場(chǎng)，30個(gè)座位，沒(méi)來(lái)的有五六個(gè)。“現在差不多畢業(yè)了，工作定下來(lái)的同學(xué)也不少，感覺(jué)大家沒(méi)有考公務(wù)員那么上心。”小陳說(shuō)。
考題緊扣大政方針
據了解，與公務(wù)員考試明顯不一樣的是，江蘇省屬只考一門(mén)，根據管理類(lèi)、通用類(lèi)、工勤技能類(lèi)等崗位類(lèi)別的不一樣，考查科目也不盡相同。
專(zhuān)家分析，今年試題分為兩部分：《綜合知識》、《能力素質(zhì)》。《綜合知識》中考查了《中共中央國務(wù)院關(guān)于分類(lèi)推進(jìn)事業(yè)單位改革的指導意見(jiàn)》、溫家寶總理 的政府工作報告、“十二五”規劃綱要；《能力素質(zhì)》中的綜合分析題型的材料構成是關(guān)于民生的問(wèn)題：城鄉居民收入、養老、醫療、失業(yè)保險、人力資源市場(chǎng)供求 狀況等；《能力素質(zhì)》中的材料處理題目與文化建設事業(yè)相關(guān)。
“我報的是工勤技能類(lèi)的崗位，感覺(jué)考得還行。”南京師范大學(xué)應屆生林同學(xué) 說(shuō)，他感覺(jué)考題很宏觀(guān)，很多都是從國家的大政方針延伸開(kāi)來(lái)的，比如推進(jìn)事業(yè)單位改革的目的是什么，還有節能減排、低碳經(jīng)濟、階梯電價(jià)等等。“這么多政策也 聽(tīng)過(guò)，但要到細節，就有點(diǎn)把握不準了。”林同學(xué)表示。
首次出現實(shí)務(wù)題
據華圖公務(wù)員網(wǎng)專(zhuān)家分析。如果細細分析首次亮相 的省屬事業(yè)單位考題的話(huà)，《綜合知識》類(lèi)似于江蘇省公務(wù)員考試中的《公共基礎知識》，考試題型為：?jiǎn)雾椷x擇題、多項選擇題、實(shí)務(wù)題。實(shí)務(wù)題在類(lèi)似考試中第 一次出現，其考查模式為：簡(jiǎn)析題和寫(xiě)作題。《能力素質(zhì)》類(lèi)似于公務(wù)員考試中的行測+申論。考試題型分為：閱讀與理解、判斷推理、綜合分析、材料處理。
專(zhuān)家表示，與以往的事業(yè)單位考試相比，此次的考試設計模式，更能全面地考查考生的能力。整張試卷中，主客觀(guān)題的分值各占一半。與以往事業(yè)單位考試相比，不僅要有大量公共基礎知識的積累，還要有很強的思維及寫(xiě)作能力，對考生的要求更高，能更好地選拔出優(yōu)秀全面的人才。
職業(yè)生涯設計難住考生
在所有考題中，需要考生主觀(guān)作答的問(wèn)題往往最有難度。今年的主觀(guān)考題中，有的給出了事件，“作為某單位公共 服務(wù)窗口的工作人員，為了方便工作常用QQ與服務(wù)對象聯(lián)系，卻被辦事群眾投訴上班時(shí)間QQ聊天，領(lǐng)導嚴厲批評，怎么辦？”有的列舉了現象，“為領(lǐng)導服務(wù)有 時(shí)會(huì )侵害群眾的利益，比如警車(chē)開(kāi)道會(huì )在一定程度上影響交通等等，但有職員卻在網(wǎng)上發(fā)帖說(shuō)為掌握自己升值加薪的是領(lǐng)導，為領(lǐng)導服務(wù)很正常，你怎么看？”不少 考生表示，這類(lèi)題目與公務(wù)員考試類(lèi)似，要應付起來(lái)其實(shí)并不困難。
不過(guò)有道題目，卻讓考生犯了難，實(shí)務(wù)題中有一題要求假設自己已經(jīng)考入了 這次報考的崗位，寫(xiě)一份職業(yè)生涯設計，涉及的單位、名字的部分用“X”代替，考題中還特別要求針對性強，不講空話(huà)、條理清楚，主次分明。記者了解到，這道 題看似簡(jiǎn)單，卻也讓不少考生犯了難。“大學(xué)時(shí)寫(xiě)過(guò)職業(yè)生涯規劃，可是很多都是空談，結合崗位來(lái)寫(xiě)是第一次。寫(xiě)為單位服務(wù)有點(diǎn)假，寫(xiě)個(gè)人升職又太功利，一開(kāi) 始真不知道怎么下手。”
特別提醒
準考證號要記清
據了解，筆試結束后，省委組織部、省人力資源和社 會(huì )保障廳在公共科目筆試合格人員中，從高分到低分按計劃錄用人數1:3的比例確定參加面試的人選。筆試成績(jì)將在江蘇人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)、江蘇省人事考試 網(wǎng)公布，考生可憑身份證號和準考證號查詢(xún)。以往人事考試中，都會(huì )有考生因為忘記準考證號而在查分這一項上多費周折的情況，所以提醒考生考試結束后也應妥善 保管好準考證。
招聘部門(mén)(單位)須在面試(專(zhuān)業(yè)測試、技能操作)前對參加面試(專(zhuān)業(yè)測試、技能操作)的人選進(jìn)行資格復審。通過(guò)資格復審 人員名單將在江蘇人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)等有關(guān)網(wǎng)站公布。復審不合格的，取消測試資格，并在應聘同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試(專(zhuān)業(yè)測 試、技能操作)人選。因體檢、考察不合格等原因出現招聘崗位空缺時(shí)，由招聘部門(mén)(單位)提出是否遞補的意見(jiàn)，并分別報省委組織部、省人力資源和社會(huì )保障廳 審核。如遞補，在該崗位的面試人員中，按總成績(jì)從高分到低分依次遞補。
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