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為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)管理人員隊伍，優(yōu)化人員結構，南京財經(jīng)大學(xué)決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員。現將有關(guān)事項公告如下：
一、報考條件
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；堅持四項基本原則，擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策；
2、遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公；
3、適應崗位要求的身體條件；
4、入編崗位的人員年齡在30周歲以下，不入編崗位的人員年齡在35周歲以下；年齡計算時(shí)間截止到2012年4月30日；
5、具備報考崗位要求的資格條件。
二、報名
（一）報名時(shí)間、方式、地點(diǎn)
報名時(shí)間：2012年5月16日起至2012年5月30日止。
報名方式：登錄南京財經(jīng)大學(xué)人事處網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://rsc.njue.edu.cn/）在線(xiàn)登記報名信息。聯(lián)系人：唐老師，丁老師；聯(lián)系電話(huà)：025-84028619，84028609。
（二）報名注意事項及資格審查
每位報考者限報考一個(gè)崗位。報考者面試前須提交下列材料：①填寫(xiě)《南京財經(jīng)大學(xué)公開(kāi)招聘工作人員報名表》；②交本人近期一寸免冠正 面彩照1張（直接貼于報名表上）；③社會(huì )人員提交身份證、碩士畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)、本科畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)、英語(yǔ)和計算機證書(shū)、各種獎勵證書(shū)以及其他相關(guān) 證明材料；國內應屆畢業(yè)生提供身份證、所在院校出具的省教育廳統一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、成績(jì)單、本科畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)、英語(yǔ)和計算機證 書(shū)、各種獎勵證書(shū)以及其他相關(guān)證明材料；留學(xué)回國人員提供相關(guān)證明材料。資格復審時(shí)需提交第③項材料原件和復印件，主要審驗原件，審查完后退還原件，復印 件留存。
同一崗位符合條件的報考人數少于該崗位招聘人數3倍的，將相應核減招聘崗位數或取消招聘崗位，同時(shí)在省人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)上公告，并通知被取消招聘崗位的應聘人員。被取消招聘崗位的應聘人員可在5月31日前改報其他符合條件的崗位。
本次公開(kāi)招聘收取報名費100元。通過(guò)報名資格審查后的考生，可于6月1日領(lǐng)取準考證。
應聘人員與南京財經(jīng)大學(xué)負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應聘該單位負責人員的秘書(shū)或者人事、財務(wù)、審計、紀檢崗位以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。
三、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法
考試方式為：①筆試；②面試。
（一）筆試考試內容
1．03、13號崗位：英語(yǔ)水平測試。
2．10-12號崗位：相關(guān)專(zhuān)業(yè)技能測試。
3．其他崗位人員：崗位基本技能及寫(xiě)作基礎知識測試。
（二）筆試時(shí)間：2012年6月2日上午9:00-11:00；筆試地點(diǎn)：南京財經(jīng)大學(xué)福建路校區。
（三）筆試閱卷結束后，筆試成績(jì)達到卷面總分成績(jì)60%為合格。在筆試合格者中，根據成績(jì)從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數1:3比例范圍內，確定參加面試人選；面試時(shí)間為2012年6月4日。
筆試成績(jì)及其排名將在南京財經(jīng)大學(xué)人事處網(wǎng)站最新信息欄進(jìn)行公布，考生可憑身份證號查詢(xún)。面試人員名單將在南京財經(jīng)大學(xué)人事處網(wǎng)站最新信息欄進(jìn)行公示。
（四）面試：
面試按照南京財經(jīng)大學(xué)人事處自行制定的面試辦法執行。面試的具體辦法在南京財經(jīng)大學(xué)人事處網(wǎng)站最新信息欄公布。
面試成績(jì)由考官小組當場(chǎng)通知考生。
（五）筆試成績(jì)按40%、面試成績(jì)按60%計入最終的總成績(jì)。
所有招考工作自報名截止之日起至公示擬聘用人選名單在60個(gè)工作日內完成。
四、聘用
考試結束后，根據總成績(jì)計算方法確定考生的最終成績(jì)，按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行，因體檢不合格等原因出現招聘崗位空缺時(shí)，依次遞補參加體檢。面試沒(méi)有競爭的崗位，體檢人選的面試成績(jì)須達到面試總分的60%。
對體檢合格人員由用人單位組織考核，并根據考核和體檢結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、現工作或學(xué)習單位、招聘考試的各項成績(jì)、總成績(jì)、排名等。
對公示無(wú)異議人員，經(jīng)省人力資源和社會(huì )保障部門(mén)備案后，南京財經(jīng)大學(xué)為其辦理有關(guān)聘用手續，并與其簽訂聘用合同。聘用審批后不再進(jìn)行遞補。聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期，試用期滿(mǎn)考核合格，予以定職定級。考核不合格者，取消聘用資格，中止聘用關(guān)系，個(gè)人自主擇業(yè)。
五、招聘政策咨詢(xún)
南京財經(jīng)大學(xué)人事處負責回答此次招聘政策咨詢(xún)。
咨詢(xún)電話(huà)：025-8402860984028619
聯(lián)系人：丁老師唐老師
六、招聘工作監督
南京財經(jīng)大學(xué)紀檢、監察部門(mén)對此次招聘工作進(jìn)行紀律監督。
紀檢監督電話(huà)：025-84028628
聯(lián)系人：朱老師
七、招聘工作舉報
江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳接受事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報。
舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，
舉報電話(huà)、傳真：025-83314795。
南京財經(jīng)大學(xué)
二0一二年五月十六日
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