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南京市秦淮區所屬事業(yè)單位2012年上半年公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章

為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才,充實(shí)優(yōu)化秦淮區事業(yè)單位工作人員隊伍,優(yōu)化人員結構,根據市委辦公廳、市政府辦公廳《關(guān)于轉發(fā)〈江蘇省事業(yè)單位公開(kāi) 招聘人員辦法〉的通知》(寧委辦發(fā)〔2011〕83號),經(jīng)南京市人力資源和社會(huì )保障局核準,南京市秦淮區所屬2家事業(yè)單位面向社會(huì )公開(kāi)招聘4名編制內工 作人員。現將有關(guān)事項公告如下:

  一、招聘單位經(jīng)費渠道、基本職能、地址

  (一)秦淮區食品藥品安全監督所,全額撥款事業(yè)單位,基本職能是:按有關(guān)規定和職責劃分,承擔區域內餐飲、藥品、保健食品和化妝品的監督管理工作,單位地址為南京市馬道街9號。

  (二)江蘇省南京市秦淮公證處,全額撥款事業(yè)單位,基本職能是:依照《中華人民共和國公證法》開(kāi)展各項公證業(yè)務(wù),單位地址為南京市龍蟠中路508號。

  二、招聘條件

  1、具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權利,遵紀守法,具有良好的品行和職業(yè)道德。

  2、具備正常履行崗位職責必備的身體條件。

  3、年齡在18周歲以上35周歲以下(1976年5月21日至1994年5月25日期間出生,本次招聘工作經(jīng)歷計算的基準日期為2012年5月21日)。

  4、具備報考崗位要求的資格條件(詳見(jiàn)《南京市秦淮區事業(yè)單位2012年公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表》)。

  5、無(wú)違法違紀行為。

  三、招聘程序

  招聘單位、崗位、數量、資格條件和相關(guān)信息在南京市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)(www.njhrss.gov.cn)、南京人事考試網(wǎng)(www.njrsks.com)、南京市秦淮區人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)(www.njqh.gov.cn/www/njqh/rcjy.htm)網(wǎng)站發(fā)布。

  (一)報名程序及要求

  1、網(wǎng)上報名

  本次招聘考試實(shí)行網(wǎng)上報名。報名網(wǎng)址:南京人事考試網(wǎng)(www.njrsks.com)。

  網(wǎng)上報名時(shí)間:2012年5月21日9:00至5月25日16:00。

  資格初審時(shí)間:2012年5月21日9:00至5月25日18:00。

  報考者要仔細閱讀“誠信承諾書(shū)”,須按招聘崗位要求和網(wǎng)上提示,提交的報考申請材料應當真實(shí)、準確。照片上傳要求為本人近期免冠2寸正面證件電子照片(jpg格式,大小在20KB以下)。

  報考者只能選擇一個(gè)招聘單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報名,不能用新、舊兩個(gè)身份證號同時(shí)報名,報名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

  2、查詢(xún)有關(guān)信息。報考者可于2012年5月21日至5月25日登錄南京人事考試網(wǎng),查詢(xún)有關(guān)報名信息,在報名時(shí)間結束前,資格初審未通過(guò)者,可改報其他單位崗位。

  3、報名確認繳費。通過(guò)資格初審的報考者,請于2012年5月21日9:00至5月26日16:00在南京人事考試網(wǎng)通過(guò)網(wǎng)上銀行進(jìn)行網(wǎng)上繳費確認(100元/人)(蘇價(jià)費函[2007]146號)。未按期進(jìn)行報名確認并繳費者視為自動(dòng)放棄。

  4、本次招聘筆試的開(kāi)考比例為1:3。報名結束后,報考達不到開(kāi)考比例崗位且已成功繳費的考生,可于2012年5月27日9∶00-16∶00,重新登錄南京人事考試網(wǎng)補報符合條件的其他崗位,補報不成功考生的報名費將通過(guò)網(wǎng)上銀行退還。

  5、打印準考證

  網(wǎng)上繳費成功者于2012年5月30日至6月1日登陸南京人事考試網(wǎng),點(diǎn)擊“準考證打印”下載打印準考證,按照準考證上的時(shí)間和地點(diǎn),攜帶自己的居民身份證和準考證參加筆試。

  應聘人員與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,不得應聘該單位負責 人員的秘書(shū)或者人事、財務(wù)、審計、紀檢崗位以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。從事公開(kāi)招聘工作的負責人員及其工作人員與應聘人員有上述親屬關(guān)系的,或者有 其他情形可能影響招聘公正性的,應當實(shí)行回避。

  (二)考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法

  本次考試方式為筆試和面試兩部分,筆試、面試均為百分制,按照筆試成績(jì)占40%,面試成績(jì)占60%計算總成績(jì)。

  1、筆試:筆試開(kāi)考比例為1:3,報名人數未達開(kāi)考比例適當減少或取消招聘計劃。

  筆試委托南京市人事考試中心統一組織,筆試內容不指定考試教材,主要測試報考者的公共基礎知識及文字表達能力。筆試題型為客觀(guān)題,主要包括:法律基本知識、社會(huì )管理與公共服務(wù)基本知識、職業(yè)道德與社會(huì )公德基本知識、公文常識和時(shí)政知識等。

  筆試時(shí)間定于2012年6月2日(周六)上午9:00-11:00進(jìn)行,筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)準考證。

  報考者于2012年6月12日登陸南京人事考試網(wǎng),憑本人身份證查詢(xún)筆試成績(jì)。

  2、面試。面試由招聘單位主管部門(mén)按照批準后的面試方案組織實(shí)施。面試人選按筆試成績(jì)從高分到低分的順序,以崗位招聘數的1∶3確定,并由招聘單位通知本人,同時(shí)在南京市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)(www.njhrss.gov.cn)、南京人事考試網(wǎng)(www.njrsks.com)、南京市秦淮區人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)(www.njqh.gov.cn/www/njqh/rcjy.htm)網(wǎng)站發(fā)布。

  (1)資格復審。面試前,對取得面試資格的考生,由招聘單位主管部門(mén)進(jìn)行報考資格復審。
  資格復審時(shí),考生須持筆試準考證、本人有效身份證、畢業(yè)證(2012屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的省教育廳統一印制的《畢業(yè)生就業(yè)雙向選擇推薦 表》)、學(xué)生證、學(xué)位證、相關(guān)崗位所需證書(shū)及單位同意報考的證明(若提供單位同意報考證明有困難的,最遲在體檢前必須提供)等,近期2寸免冠照片1張,上 述證件及相關(guān)材料均需交驗原件并提供復印件。
  復審合格者進(jìn)入面試。復審不合格的,取消面試資格,并在報考同崗位的筆試人員中從高分到低分依次遞補面試人員。

  通過(guò)面試資格復審者繳納面試費(蘇價(jià)費函[2007]146號,100元/人),并領(lǐng)取面試通知單。  

  (2)面試內容、方式。面試主要考察報考者的綜合素質(zhì),采用結構化面試的方式,以崗位職責、求職動(dòng)機與擬任崗位的匹配性為基礎,考察應聘人員的綜合分析能力、語(yǔ)言表達能力、舉止儀表等。

  (3)面試當天應試者須攜帶本人身份證、面試通知單,并憑面試通知單領(lǐng)取面試考號。面試成績(jì)合格線(xiàn)為60分。面試成績(jì)于面試環(huán)節結束當場(chǎng)告知考生并于次工作日在南京市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)(www.njhrss.gov.cn)、南京人事考試網(wǎng)(www.njrsks.com)、南京市秦淮區人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)(www.njqh.gov.cn/www/njqh/rcjy.htm)網(wǎng)站發(fā)布。

  (三)體檢、考察、公示

  1、體檢:面試結束后,按總成績(jì)從高分到低分的順序,以崗位招聘數的1∶1確定進(jìn)入體檢人選,進(jìn)行體檢。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。

  2、考察:體檢結束后,對體檢合格人員進(jìn)行考察。主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)、擬任崗位資格等情況。

  因體檢、考察不合格出現缺額時(shí),在報考同崗位的考生中按總成績(jì)從高分到低分一次性遞補。

  3、公示:對體檢和考察合格的擬聘用人員,在南京市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)(www.njhrss.gov.cn)和南京人事考試網(wǎng)(www.njrsks.com)上進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。

  (四)聘用

  公示期滿(mǎn)無(wú)異議,經(jīng)報公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)批準后,由用人單位辦理聘用相關(guān)手續,聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期,應屆大中專(zhuān)畢業(yè)生試用期延長(cháng)至12個(gè)月。試用期滿(mǎn)考核合格,辦理正式聘用手續,予以定職定級。考核不合格者,取消聘用資格,終止聘用關(guān)系。

  四、招聘咨詢(xún)

  1、招聘單位主管部門(mén)電話(huà)

  (1)南京市秦淮區食品藥品監督管理局

  025-52377191    孫女士

  (2)南京市秦淮區司法局

  025-52377033    魏先生

  2、區人社部門(mén)電話(huà):

  025-52852035   錢(qián)女士

  五、招聘監督

  秦淮區人力資源和社會(huì )保障局監察室:

  025-52852010  金先生

  本次招聘由秦淮區人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。

 

  南京市秦淮區人力資源和社會(huì )保障局

  二〇一二年五月十四日

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