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南京沿江工業(yè)開(kāi)發(fā)區所屬事業(yè)單位2012年上半年公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章

為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才,充實(shí)優(yōu)化南京沿江工業(yè)開(kāi)發(fā)區事業(yè)單位人員隊伍,優(yōu)化人員結構,根據市委辦公廳、市政府辦公廳《關(guān)于轉發(fā)〈江蘇省事業(yè) 單位公開(kāi)招聘人員辦法〉的通知》(寧委辦發(fā)〔2011〕83號),經(jīng)南京市人力資源和社會(huì )保障局核準,南京沿江工業(yè)開(kāi)發(fā)區3家事業(yè)單位面向社會(huì )公開(kāi)招聘9名編制內工作人員。現將有關(guān)事項公告如下:

  一、招聘單位經(jīng)費渠道、基本職能、地址

  1、南京沿江工業(yè)開(kāi)發(fā)區工商職工學(xué)校為南京沿江工業(yè)開(kāi)發(fā)區所屬自收自支事業(yè)單位,主要負責本系統職工崗位、技能培訓。

  地址:南京沿江工業(yè)開(kāi)發(fā)區太子山路8號

  2、南京沿江工業(yè)開(kāi)發(fā)區建筑安裝管理站為南京沿江工業(yè)開(kāi)發(fā)區所屬自收自支事業(yè)單位,主要負責對本轄區建筑市場(chǎng)行為進(jìn)行監督檢查以及對建筑工程施工合同的備案管理工作。

  地址:南京沿江工業(yè)開(kāi)發(fā)區新華西路76-3號

  3、南京沿江工業(yè)開(kāi)發(fā)區公路管理站為南京沿江工業(yè)開(kāi)發(fā)區所屬自收自支事業(yè)單位,主要負責本轄區公路及農村道路的道路養護及路政管理工作,為公路暢通提供養護與路政管理保障。

  地址:南京沿江工業(yè)開(kāi)發(fā)區新華六村環(huán)保大樓

  二、招聘條件

  1、具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權利,遵紀守法,具有良好的品行和職業(yè)道德。

  2、具備正常履行崗位職責必備的身體條件。

  3、年齡在18周歲以上,35周歲以下(1976年5月21日至1994年5月25日期間出生)。

  4、本科及以上學(xué)歷,取得相應學(xué)位。

  5、具備報考崗位要求的資格條件(詳見(jiàn)《南京沿江工業(yè)開(kāi)發(fā)區所屬事業(yè)單位2012年上半年公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表》)。

  6、無(wú)違法違紀行為。

  三、招聘程序

  招聘單位、崗位、數量、資格條件和相關(guān)信息在南京市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)(www.njhrss.gov.cn)、南京人事考試網(wǎng)(www.njrsks.com)和南京沿江工業(yè)開(kāi)發(fā)區網(wǎng)站人事人才欄目(www.njyj.gov.cn/_d270403675.htm)等網(wǎng)站和媒體發(fā)布。

  (一)報名程序及要求

  1、網(wǎng)上報名

  本次招聘考試實(shí)行網(wǎng)上報名。報名網(wǎng)址:南京人事考試網(wǎng)(www.njrsks.net)。網(wǎng)上報名時(shí)間:2012年5月21日9:00至5月25日16:00。資格初審時(shí)間:2012年5月21日9:00至5月25日18:00。

  報考者要仔細閱讀“誠信承諾書(shū)”,須按招聘崗位要求和網(wǎng)上提示,提交的報考申請材料應當真實(shí)、準確。照片上傳要求為本人近期免冠2寸正面證件電子照片(jpg格式,大小在20KB以下)。

  只能選擇一個(gè)招聘單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報名,不能用新、舊兩個(gè)身份證號同時(shí)報名,報名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

  2、查詢(xún)有關(guān)信息。報考者可于2012年5月21日至5月25日登錄南京人事考試網(wǎng),查詢(xún)有關(guān)報名信息,在報名時(shí)間結束前,資格初審未通過(guò)者,可改報其他單位崗位。

  3、報名確認繳費。通過(guò)資格初審的報考者,請于2012年5月21日9:00至5月26日16:00在南京人事考試網(wǎng)通過(guò)網(wǎng)上銀行進(jìn)行網(wǎng)上繳費確認(100元/人)(蘇價(jià)費函[2007]146號)。未按期進(jìn)行報名確認并繳費者視為自動(dòng)放棄。

  4、本次招聘筆試的開(kāi)考比例為1:3。報名結束后,報考達不到開(kāi)考比例崗位且已成功繳費的考生,可于2012年5月27日9∶00-16∶00,重新登錄南京人事考試網(wǎng)補報符合條件的其他崗位,補報不成功考生的報名費將通過(guò)網(wǎng)上銀行退還。

  5、打印準考證

  網(wǎng)上繳費成功者于2012年5月30日至6月1日登陸南京人事考試網(wǎng),點(diǎn)擊“準考證打印”下載打印準考證,按照準考證上的時(shí)間和地點(diǎn),攜帶自己的居民身份證和準考證參加筆試。

  應聘人員與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,不得應聘該單位負責人員的秘書(shū)或者人事、財 務(wù)、 審計、紀檢崗位以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。從事公開(kāi)招聘工作的負責人員及其工作人員與應聘人員有上述親屬關(guān)系的,或者有其他情形可能影響招聘公正性 的,應當實(shí)行回避。

  (二)考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法

  本次考試方式為筆試和面試兩部分,筆試、面試均為百分制,按照筆試成績(jì)占40%,面試成績(jì)占60%計算總成績(jì)。

  1、筆試:筆試開(kāi)考比例為1:3,報名人數未達開(kāi)考比例適當減少或取消招聘計劃。

  筆試委托市人事考試中心統一組織,筆試內容不指定考試教材,主要測試報考者的公共基礎知識及文字表達能力。筆試題型為客觀(guān)題,主要包括:法律基本知識、社會(huì )管理與公共服務(wù)基本知識、職業(yè)道德與社會(huì )公德基本知識、公文常識和時(shí)政知識等。

  筆試時(shí)間定于2012年6月2日(周六)上午9:00-11:00進(jìn)行,筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)準考證。

  報考者于2012年6月12日登陸南京人事考試網(wǎng),憑身份證查詢(xún)筆試成績(jì)。

  2、面試。面試由南京沿江工業(yè)開(kāi)發(fā)區按批準后的面試方案統一組織實(shí)施。面試人選按筆試成績(jì)從高分到低分的順序,以崗位招聘數的1∶3確定,并由招聘單位通知本人,同時(shí)在南京沿江工業(yè)開(kāi)發(fā)區網(wǎng)站人事人才欄目(www.njyj.gov.cn/_d270403675.htm)上公布。

  (1)資格復審。面試前,對取得面試資格的考生,由南京沿江工業(yè)開(kāi)發(fā)區組織宣傳處進(jìn)行報考資格復審。
  資格復審時(shí),考生須持筆試準考證、本人有效身份證、畢業(yè)證(2012屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的省教育廳統一印制的《畢業(yè)生就業(yè)雙向選擇推薦 表》)、學(xué)生證、學(xué)位證、相關(guān)崗位所需的執業(yè)資格證及單位同意報考的證明(若提供單位同意報考證明有困難的,最遲在體檢前必須提供)等,近期2寸免冠照片 1張,上述證件及相關(guān)材料均需交驗原件并提供復印件。
  復審合格者進(jìn)入面試。復審不合格的,取消面試資格,并在報考同崗位的筆試人員中從高分到低分依次遞補面試人員。

  通過(guò)面試資格復審者繳納面試費(蘇價(jià)費函[2007]146號,100元/人),并領(lǐng)取面試通知單。  

  (2)面試內容、方式。面試主要考察報考者的綜合素質(zhì),采用結構化面試,以崗位職責、求職動(dòng)機與擬任崗位的匹配性為基礎,考察應聘人員的綜合分析能力、語(yǔ)言表達能力、舉止儀表等。
    (3)面試當天應試者須攜帶本人身份證、面試通知單,并憑面試通知單領(lǐng)取面試考號。面試成績(jì)合格線(xiàn)為60分。面試成績(jì)于面試環(huán)節結束當場(chǎng)告知考生并于2個(gè)工作日內在南京沿江工業(yè)開(kāi)發(fā)區網(wǎng)站人事人才欄目(www.njyj.gov.cn/_d270403675.htm)上公示。

   (三)體檢、考察、公示

  1、體檢:面試結束后,按總成績(jì)從高分到低分的順序,以崗位招聘數的1∶1確定進(jìn)入體檢人選,進(jìn)行體檢。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。

  2、考察:體檢結束后,對體檢合格人員進(jìn)行考察。主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)、擬任崗位資格等情況。

  因體檢、考察不合格出現缺額時(shí),在報考同崗位的考生中按總成績(jì)從高分到低分一次性遞補。

  3、公示:對體檢和考察合格的擬聘用人員,在南京南京沿江工業(yè)開(kāi)發(fā)區網(wǎng)站人事人才欄目(www.njyj.gov.cn/_d270403675.htm)進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。

  (四)聘用

  公示期滿(mǎn)無(wú)異議,經(jīng)報公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)批準后,由用人單位辦理聘用相關(guān)手續,聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期,應屆大中專(zhuān)畢業(yè)生試用期延長(cháng)至12個(gè)月。試用期滿(mǎn)考核合格,辦理正式聘用手續,予以定職定級。考核不合格者,取消聘用資格,終止聘用關(guān)系。

  四、招聘咨詢(xún)

  南京沿江工業(yè)開(kāi)發(fā)區組織宣傳處 025-57792249 025-57047704

  五、招聘監督

  南京沿江工業(yè)開(kāi)發(fā)區紀工委     025-57791491

  本次招聘由南京沿江工業(yè)開(kāi)發(fā)區負責解釋。

  附件:《南京沿江工業(yè)開(kāi)發(fā)區所屬事業(yè)單位2012年上半年招聘工作人員崗位信息表

南京沿江工業(yè)開(kāi)發(fā)區

  二0一二年五月十四日

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