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2012鹽城東臺市環(huán)境保護局事業(yè)單位招聘工作人員公告
為充實(shí)我市專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊伍,加快環(huán)境監測事業(yè)的發(fā)展,經(jīng)研究決定,市環(huán)境保護局下屬事業(yè)單位環(huán)境監測站擬面向社會(huì )公開(kāi)招聘3名工作人員。現將有關(guān)事項公告如下:

  一、招聘崗位及人數

 

單位名稱(chēng)

單位地址

經(jīng)費性質(zhì)

崗位名稱(chēng)

崗位類(lèi)別

人數

市環(huán)境監測站

市金海東路1號

全額撥款

環(huán)境監測工作

專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位

3

  二、招聘條件

  1、堅持四項基本原則,擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策。

  2、遵紀守法,品行端正,有較強的事業(yè)心和責任感,身體健康。

  3、戶(hù)籍不限。

  4、年齡要求:碩士研究生年齡在32周歲以下(1980年1月1日以后出生),博士研究生年齡在35周歲以下(1977年1月1日以后出生)。

  5、全日制普通高等院校畢業(yè)研究生,具有碩士及其以上學(xué)位。

  6、專(zhuān)業(yè)對口。報考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)須為環(huán)境監測、環(huán)境工程、環(huán)境科學(xué)、化學(xué)分析、化學(xué)工程、儀器分析。

  三、報名辦法

  1、報名時(shí)間:2012年5月2日至5月11日

  上午8∶30—11∶30 下午2∶30—5∶30

  2、報名方式 :①現場(chǎng)報名。報名地點(diǎn):市環(huán)境監測站辦公室(金海東路1號2樓),聯(lián)系人:程川,聯(lián)系電話(huà): 85280187、18921832981;②預約報名。傳真號碼:85285992,電子信箱: dtjczdata@163.com。

  3、報名要求

  ⑴報考人員必須仔細閱讀招聘簡(jiǎn)章,真實(shí)、準確、完整地提交有效材料。

  ⑵普通高校2012年應屆畢業(yè)生須提供本人身份證、學(xué)生證,所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》(已與 單位簽約的須提供單位同意報考的證明)等材料;其他人員須提供本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、戶(hù)籍證明、報到證或單位同意報考證明等材料。上述材料均需 提供原件和復印件,并交近期同底版免冠一寸彩照3張,考試費100元,如實(shí)填寫(xiě)《東臺市公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報名表》一式兩份。

  ⑶預約報名時(shí),報名人員到網(wǎng)站上下載并如實(shí)填寫(xiě)《東臺市公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報名表》,同時(shí)將報名表和上述要求的相關(guān)材料傳真或郵件發(fā)送給報名機構審核,并電話(huà)告知報名機構聯(lián)系人。在領(lǐng)取考核通知書(shū)時(shí),須提交相關(guān)材料原件供報名機構復核。

  開(kāi)考比例1:3,如報名人數不足,確實(shí)難以形成競爭,經(jīng)市級公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)同意,可適當降低開(kāi)考比例。

  報名資格審查通過(guò)后的考生,聽(tīng)候通知領(lǐng)取考核通知書(shū)。

  四、考核方式、內容和實(shí)施辦法

  1、考核方式

  考核采取面試方式,實(shí)行百分制。考核時(shí)間見(jiàn)考核通知書(shū)。

  2、考核內容

  考核面試主要測試履行崗位職責所需的專(zhuān)業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。考核成績(jì)由主考官當場(chǎng)通知考生。

  3、實(shí)施辦法

  經(jīng)考核,在考核成績(jì)合格分數線(xiàn)(60分)及以上的人員中,按核定招聘人數1∶1的比例,從高分到低分確定體檢、政審人選。

  五、體檢和政審

  體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行,政審主要考察應聘人員的德能勤績(jì)廉等方面的情況。遇有體檢、政審不合格的,按考核成績(jì)從高分到低分一次性遞補。

  六、聘用及待遇

  擬聘用人員在東臺市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)公示7天,無(wú)異議后,按規定程序辦理相關(guān)聘用手續(2012年應屆畢業(yè)生待畢業(yè)后憑報到證辦理聘用手 續),簽訂聘用合同,聘用審批后不再遞補。新聘人員實(shí)行試用期管理,試用期為6個(gè)月,試用期滿(mǎn)經(jīng)考核不合格者,取消其聘用資格;考核合格者,享受事業(yè)單位 相關(guān)待遇。

  七、組織與監督

  堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。嚴肅招聘紀律,嚴格秉公辦事,接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )監督。公開(kāi)招聘實(shí)行回避制度,凡與報考人員有《關(guān) 于印發(fā)〈江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法〉的通知》(蘇辦發(fā)[2011]46號)第三十八條所列親屬關(guān)系的,應當實(shí)行回避。對弄虛作假的應聘人員,經(jīng)查實(shí) 后,取消其報考、聘用資格;對違反招聘紀律的工作人員,一經(jīng)查實(shí)嚴肅處理,按有關(guān)規定追究責任。招聘工作由市人力資源和社會(huì )保障局、市環(huán)保局共同組織實(shí) 施,市紀委、監察局全程監督, 監督電話(huà):89560712。

  八、政策咨詢(xún)

  招聘政策咨詢(xún)電話(huà)0515-85280187、89561719,也可登陸東臺人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)(www.jsdthrss.gov.cn)查詢(xún)。

  附件:《東臺市公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報名表》

  快訊:2012年無(wú)錫市商務(wù)局下屬事業(yè)單位招聘人員公告

  二〇一二年四月二十六日

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