為適應教育發(fā)展需要，經(jīng)沭陽(yáng)縣委、縣政府同意，現面向全國招聘中小學(xué)緊缺學(xué)科專(zhuān)業(yè)人才。具體簡(jiǎn)章如下：
一、招聘對象和條件
（一）本縣以外，年齡在50周歲以下（1962年3月1日以后出生），現為在職教授級中學(xué)高級教師、省特級教師、省轄市及以上名教師（含學(xué)科帶頭人和骨干教師）。
（二）2010年以來(lái)相關(guān)專(zhuān)業(yè)碩士研究生、普通高校師范類(lèi)本科學(xué)歷畢業(yè)生（不含本縣公辦在職教師）；“211”高校應屆本科及以上學(xué)歷全日制普通班畢業(yè)生。在四星級普通高中工作5年以上的且教學(xué)實(shí)績(jì)突出的人員只可報考綜合科目。
（三）具有相應學(xué)段教師資格證書(shū)和合格的普通話(huà)證書(shū)。（碩士研究生和“211”高校畢業(yè)生除外）
（四）遵紀守法，具有高尚的職業(yè)道德，有較高的教學(xué)和科研水平，身體健康。
尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，以及國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應聘。
二、招聘學(xué)校和崗位
（一）沭陽(yáng)如東中學(xué)（全撥事業(yè)單位）
（二）沭陽(yáng)高級中學(xué)（四星級普通高中、全撥事業(yè)單位）
（三）沭陽(yáng)縣建陵中學(xué)（三星級普通高中、全撥事業(yè)單位）、（四）沭陽(yáng)縣華沖中學(xué)（三星級普通高中、全撥事業(yè)單位）
（五）沭陽(yáng)如東實(shí)驗學(xué)校（全撥事業(yè)單位）
（六）沭陽(yáng)縣農村中小學(xué)（全撥事業(yè)單位）
具體崗位計劃詳見(jiàn)《2012年沭陽(yáng)縣普通中小學(xué)招聘緊缺學(xué)科專(zhuān)業(yè)人才計劃表》。
三、招聘程序、方法
本次招聘按照“自愿報名、公平競爭、擇優(yōu)聘用”的原則，采取筆試、面試、考核相結合的辦法進(jìn)行。
（一）報名
1、報名時(shí)間：2012年4月25日—5月10日
2、報名地點(diǎn)和方式：
沭陽(yáng)如東中學(xué)、沭陽(yáng)高級中學(xué)、沭陽(yáng)建陵中學(xué)和沭陽(yáng)如東實(shí)驗學(xué)校分別在本校設立報名點(diǎn)進(jìn)行現場(chǎng)報名。報考華沖中學(xué)和農村中小學(xué)在沭陽(yáng)縣教育局報名點(diǎn)現場(chǎng)報名。
3、報名程序：
（1）應聘人員填寫(xiě)《2012年沭陽(yáng)縣普通中小學(xué)招聘緊缺學(xué)科專(zhuān)業(yè)人才報名表》；
（2）提供相關(guān)材料。報名時(shí)需提供本人近期免冠同底二寸彩照3張、身份證、教師資格證書(shū)、普通話(huà)證書(shū)、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、畢業(yè)生就業(yè)推薦表（2012 年應屆畢業(yè)生提供）、個(gè)人簡(jiǎn)歷及其它能說(shuō)明個(gè)人成績(jì)及資歷的資料原件和復印件，省特級教師、市級及以上名教師、學(xué)科帶頭人和骨干教師證書(shū)（在職提供）、職 稱(chēng)證書(shū)（在職提供）;
（3）審核材料；
（4）報名確認。
（二）考試考試分為筆試和面試兩種形式，具體時(shí)間另行通知。筆試和面試工作由縣教育局會(huì )同縣人社局共同組織。
1、筆試：筆試分值為100分。筆試開(kāi)考比例為1:3，如未達到開(kāi)考比例的，相應核減或取消招聘職位。筆試主要內容為教育學(xué)與心理學(xué)、學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識及 其他綜合知識等，根據筆試成績(jì)從高分到低分，按校分學(xué)科排序，按1:3的比例確定擬面試人選，并公示筆試結果。末位出現并列時(shí)，并列人員同時(shí)進(jìn)入面試。
2、資格復審：對擬面試人選進(jìn)行資格復審，復審不合格的取消面試資格，并按筆試成績(jì)由高分到低分依次進(jìn)行遞補。
3、面試：面試分值為100分。面試由專(zhuān)家評委對面試對象分別進(jìn)行綜合素質(zhì)答辯考察和課堂教學(xué)評議，按照綜合素質(zhì)答辯考察成績(jì)占40%、課堂教學(xué)評議成績(jì)占60%的比例計算面試總分，并予以公示。面試成績(jì)低于60分的為不合格，不予錄取。
4、教授級高級教師、省特級教師、省轄市及以上名教師（含學(xué)科帶頭人、骨干教師）直接采取考核的方式進(jìn)行，符合條件的人員報縣委、縣政府研究確定后錄用。
（三）體檢按招聘計劃1:1比例，按總成績(jì)（筆試分值×30%+面試分值×70%）從高分到低分按校分學(xué)科確定體檢人員（面試總分60分以下的確定為 不合格，不予體檢），體檢工作由縣教育局會(huì )同縣人社局共同組織，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢不合格，出現空缺的，按校分學(xué) 科從高分到低分依次進(jìn)行遞補。如出現考生總成績(jì)相同的，以考生面試成績(jì)從高分到低分確定，如面試成績(jì)仍相同的，則需加試確定。
（四）考核、公示體檢合格人員按照《江蘇省錄用國家公務(wù)員考核實(shí)施細則》由縣教育局會(huì )同縣人社局共同組織考核。體檢、考核均合格的人員確定為擬聘用人員并在《花鄉沭陽(yáng)》（http://www.shuyang.gov.cn/） 網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7日，公示無(wú)異議的，辦理聘用手續。在考核、公示期間出現缺額的，按考生總成績(jì)從高分到低分依次遞補。聘用審批結束后，放棄或 其他原因出現缺額的，不再進(jìn)行遞補。（五）聘用公示期滿(mǎn)，符合聘用條件的，報縣委、縣政府批準后，由縣人社局、教育局、聘用單位和個(gè)人共同辦理相關(guān)聘用手 續，逾期不辦理聘用手續者視作自動(dòng)放棄。聘用人員試用期一年，試用期內享受?chē)乙幎ǖ氖聵I(yè)單位人員待遇。試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格后辦理正式事業(yè)編制進(jìn)人手 續，試用不合格的，解除聘用合同，個(gè)人自主擇業(yè)。引進(jìn)的教授級中學(xué)高級教師、省特級教師、省轄市名教師享受本縣引進(jìn)優(yōu)秀教育人才各項優(yōu)惠政策。
聘用人員與有關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規定自行負責處理。更多相關(guān)信息請關(guān)注 江蘇人事考試網(wǎng) 江蘇事業(yè)單位考試網(wǎng) 江蘇中公教育
五、紀律與監督
本次招聘工作，在縣教育局和縣人社局組成的招考工作領(lǐng)導小組領(lǐng)導下，貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招考紀律，嚴格秉公辦事，接受紀檢、監察部門(mén)和社會(huì )監督，不得弄虛作假、徇私舞弊。監督舉報電話(huà)： 0527-83690015。
六、咨詢(xún)電話(huà)
（一）沭陽(yáng)如東中學(xué)
地址：沭陽(yáng)縣教育產(chǎn)業(yè)園（上海南路西側學(xué)院路南側）
電話(huà)：0527-80812000
聯(lián)系人：張老師 15896319887
（二）沭陽(yáng)中學(xué)
地址：江蘇省沭陽(yáng)縣沭城鎮學(xué)府中路1號
電話(huà)：0527-83583941 83582838
聯(lián)系人：胡老師
（三）沭陽(yáng)縣建陵中學(xué)
地址：江蘇省沭陽(yáng)縣沭城鎮中華西路1號
電話(huà)：0527-83901738
聯(lián)系人：薛老師 13851355196
（四）沭陽(yáng)如東實(shí)驗學(xué)校
地址：上海南路體育館南側
電話(huà)：0527-83663999
聯(lián)系人：嚴老師 13815710996
（五）沭陽(yáng)縣教育局
地址：上海南路教育園區內
電話(huà)：0527-83690236
聯(lián)系人：沈老師 13773923629
附：《2012年沭陽(yáng)縣普通中小學(xué)招聘緊缺學(xué)科專(zhuān)業(yè)人才計劃表》
沭陽(yáng)縣教育局
沭陽(yáng)縣人社局
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