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為進(jìn)一步加強沭陽(yáng)縣統計工作，充實(shí)統計調查力量，更好地完成各項統計調查任務(wù)，經(jīng)縣委、縣政府同意，決定面向社會(huì )公開(kāi)招考沭陽(yáng)縣普查中心（全額撥款事業(yè)單位）工作人員。現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位及人數
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招聘單位 |
崗位 |
人數 |
專(zhuān)業(yè)要求 |
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沭陽(yáng)縣普查中心 |
服務(wù)業(yè)統計 |
1 |
統計類(lèi)或財務(wù)財會(huì )類(lèi) |
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統計分析 |
1 |
統計類(lèi)或財務(wù)財會(huì )類(lèi) |
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數據管理及名錄庫建設 |
1 |
計算機類(lèi) |
二、招聘條件
二、招聘條件
1、遵守憲法和法律，具有良好的品行；
2、身體健康，具備履行崗位職責能力；
3、學(xué)歷要求為普通高校全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)要求須為統計、財會(huì )、計算機專(zhuān)業(yè)，專(zhuān)業(yè)劃分以《江蘇省公務(wù)員招錄考試專(zhuān)業(yè)參考目錄》為準），其中：計算機專(zhuān)業(yè)要求獲得全國計算機等級考試二級及以上資格證書(shū)或全國計算機軟件水平考試初級及以上資格證書(shū)。
4、年齡在35周歲以下（1977年1月1日以后出生）；
尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，以及國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應聘。
三、招聘程序和方法
本次招聘按照“自愿報名、公平競爭、擇優(yōu)聘用”的原則，采取筆試、面試相結合的辦法進(jìn)行。
（一）報名與資格初審1、報名時(shí)間：2012年4月20日至5月5日，正常工作日上午8:30—11:30，下午14:00—17:30；
2、報名地點(diǎn)：沭陽(yáng)縣人才中心（沭陽(yáng)縣廣電臺大樓212室，聯(lián)系電話(huà)：0527—83592583）；
3、報名方式和資格初審：現場(chǎng)報名或通過(guò)傳真報名。現場(chǎng)報名須提交報名登記表以及本 人身份證、學(xué)位證、畢業(yè)證等相關(guān)證件原件及復印件各1份和近期正面免冠二寸彩色照片4張（原件審核后予以退還），2012年應屆普通高等院校畢業(yè)生須提供 畢業(yè)生就業(yè)雙向選擇推薦表或就業(yè)協(xié)議書(shū)；通過(guò)傳真報名須傳真本人身份證、學(xué)位證、畢業(yè)證、報名登記表（筆試前一天帶以上材料原件、近期正面免冠二寸彩色照 片4張，2012年應屆普通高等院校畢業(yè)生帶畢業(yè)生就業(yè)雙向選擇推薦表或就業(yè)協(xié)議書(shū)，到沭陽(yáng)縣人才中心審核，傳真號碼：0527—83595168）。
（二）筆試筆試由縣統計局會(huì )同縣人社局共同組織，筆試主要內容為公共基礎知識和招聘崗位所 需的專(zhuān)業(yè)知識等。筆試總分為100分，筆試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準考證。筆試成績(jì)由縣人社局在《花鄉沭陽(yáng)》（www.shuyang.gov.cn）網(wǎng)站公布。筆 試開(kāi)考比例為1:3，如未達到開(kāi)考比例的，相應核減或取消招聘職位。
（三）資格復審與面試筆試閱卷結束后，根據筆試成績(jì)，按招聘計劃1:3的比例從高分到低分確定面試人選。參加面試人數與招聘計劃數之比不足3:1的，按實(shí) 際符合條件人數進(jìn)行面試。面試前，縣人社局對通過(guò)筆試人選進(jìn)行資格復審。資格復審不合格的，取消面試資格，并在同職位的報考人員中從高分到低分依次遞補。 2012年應屆普通高等院校畢業(yè)生面試時(shí)須攜帶畢業(yè)生就業(yè)雙向選擇推薦表或就業(yè)協(xié)議書(shū)。面試總分為100分。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試成績(jì)不設合格 線(xiàn)，但形不成競爭的職位，面試成績(jì)達到60分為合格。面試成績(jì)當場(chǎng)通知考生。面試結束后，按筆試成績(jì)的50%、面試成績(jì)的50%合成總成績(jì)。
（四）體檢根據考生總成績(jì)（如出現考生總成績(jì)相同的，以考生面試成績(jì)從高分到低分確定，如面試成績(jì)仍相同的，則需加試確定）從高分到低分按職位招聘計劃數1：1的比例確定體檢人員，并在《花鄉沭陽(yáng)》（www.shuyang.gov.cn）網(wǎng)站上公布。體檢工作由縣統計局會(huì )同縣人社局共同組織，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。因體檢不合格出現缺額的，按總成績(jì)從高分到低分依次遞補。體檢人員中的在職人員在領(lǐng)取體檢通知書(shū)時(shí)須提供單位同意報考的證明，否則取消其體檢資格。（五）考核、公示體檢合格人員按照《江蘇省錄用國家公務(wù)員考核實(shí)施細則》組織考核。體檢、考核均合格的人員確定為擬聘用人員并在《花鄉沭陽(yáng)》（www.shuyang.gov.cn）網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7日，公示無(wú)異議的，辦理聘用手續。在考核、公示期間出現缺額的，按考生總成績(jì)從高分到低分依次遞補。聘用審批結束后，放棄或其他原因出現缺額的，不再進(jìn)行遞補。
四、聘用及待遇
公示期滿(mǎn)，符合聘用條件的，由沭陽(yáng)縣人社局會(huì )同用人單位辦理沭陽(yáng)縣普查中心專(zhuān)項事業(yè) 編制聘用手續。試用期一年，試用期內享受?chē)乙幎ǖ氖聵I(yè)單位人員待遇。試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格后辦理正式事業(yè)編制進(jìn)人手續，享受事業(yè)單位正式人員同等待遇身 份。試用期滿(mǎn)不合格的，解除沭陽(yáng)縣普查中心事業(yè)編制聘用合同。
被聘用的社會(huì )在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負責處理。
五、紀律監督
招聘工作嚴格貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )公開(kāi)監督。
監督電話(huà)：0527-83593446（沭陽(yáng)縣統計局）、0527-83595162（沭陽(yáng)縣人社局）
六、本簡(jiǎn)章由沭陽(yáng)縣統計局、沭陽(yáng)縣人社局負責解釋。
沭陽(yáng)縣統計局
沭陽(yáng)縣人社局
二〇一二年四月二十日
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