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2025年光大銀行南京分行社會(huì )招聘公告（5.7）
支行副行長(cháng)/公司經(jīng)營(yíng)部門(mén)副職
工作職責
1.根據分行政策要求，制訂公司業(yè)務(wù)、零售業(yè)務(wù)拓展工作計劃和經(jīng)營(yíng)措施并推動(dòng)落實(shí)；
2.負責支行（部門(mén)）公司、零售業(yè)務(wù)的拓展，并做好條線(xiàn)團隊建設；
3.負責支行（部門(mén)）授信項目的貸前、貸中、貸后的各項管理工作，并落實(shí)風(fēng)險防控工作；
4.負責支行（部門(mén)）分管條線(xiàn)人員管理、培訓、業(yè)績(jì)考核等日常工作。
任職要求
（1）年齡不超過(guò)45周歲,大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；
（2）具備5年以上領(lǐng)先銀行同業(yè)或銀行業(yè)務(wù)相關(guān)行業(yè)頭部企業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；
（3）熟悉國家及監管部門(mén)金融政策、法律、法規和監管要求，熟悉商業(yè)銀行的各項對公、零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品及業(yè)務(wù)流程，熟悉區域市場(chǎng)情況；
（4）具備較強的團隊管理、風(fēng)險管理和市場(chǎng)拓展能力，具備豐富的客戶(hù)資源；個(gè)人征信記錄良好，無(wú)不良記錄；
（5）在原崗位工作表現良好，近3年考核結論均為稱(chēng)職（或對等結論）及以上，且至少有一次良好（或對等結論）及以上。
支行對公/對私客戶(hù)經(jīng)理部(副)經(jīng)理崗
工作職責
（1）根據支行制訂的公司業(yè)務(wù)、零售業(yè)務(wù)拓展工作計劃，細化落實(shí)團隊實(shí)施措施，完成業(yè)務(wù)拓展計劃；
（2）統籌協(xié)調團隊內客戶(hù)資源管理，拓展客戶(hù)資源，做好公司、零售各項金融產(chǎn)品的推廣工作；
（3）配合支行負責人做好團隊管理，落實(shí)內部管理措施。
任職要求
（1）年齡不超過(guò)40周歲,大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；
（2）具備5年以上領(lǐng)先銀行同業(yè)或銀行業(yè)務(wù)相關(guān)行業(yè)頭部企業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,具備較強的金融創(chuàng )新和市場(chǎng)開(kāi)拓能力、客戶(hù)服務(wù)意識和團隊管理能力，具有良好的溝通協(xié)調能力和應變抗壓能力，能夠帶領(lǐng)團隊完成經(jīng)營(yíng)計劃目標。
（3）個(gè)人征信記錄良好，無(wú)不良記錄；
（4）在原崗位工作表現良好，近3年考核結論均為稱(chēng)職（或對等結論）及以上，且至少有一次良好（或對等結論）及以上。
對公客戶(hù)經(jīng)理崗
工作職責
（1）為企業(yè)客戶(hù)提供全方位的業(yè)務(wù)服務(wù)。維護現有客戶(hù)，與客戶(hù)建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系；同時(shí)積極開(kāi)拓市場(chǎng)，大力發(fā)展新客戶(hù)。
（2）負責對公業(yè)務(wù)市場(chǎng)綜合營(yíng)銷(xiāo)工作，制定和實(shí)施營(yíng)銷(xiāo)計劃；負責進(jìn)行客戶(hù)調查，辦理本外幣授信業(yè)務(wù)，進(jìn)行貸前調查、初審及貸后管理工作；負責主辦業(yè)務(wù)的全面風(fēng)險控制，把握業(yè)務(wù)的主要風(fēng)險點(diǎn)，采取針對性的風(fēng)險控制措施，對主辦業(yè)務(wù)承擔第一責任人責任。
（3）負責客戶(hù)需求調查，注意研究市場(chǎng)和客戶(hù)需求變化，及時(shí)提出新產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)建議及改進(jìn)全行客戶(hù)服務(wù)的建議。
任職要求
（1）年齡不超過(guò)35周歲,大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；
（2）具有良好的客戶(hù)基礎和業(yè)務(wù)資源，3年以上領(lǐng)先銀行同業(yè)或銀行業(yè)務(wù)相關(guān)行業(yè)頭部企業(yè)相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)歷；
（3）熟悉公司金融相關(guān)業(yè)務(wù)，具有敏感的市場(chǎng)觸覺(jué)和良好的企業(yè)財務(wù)分析、風(fēng)險識別和市場(chǎng)拓展能力；能深入分析客戶(hù)的經(jīng)營(yíng)情況及需求，定制服務(wù)方案，提升客戶(hù)價(jià)值；
（4）個(gè)人征信記錄良好，無(wú)不良記錄；
在原崗位工作表現良好，近3年考核結論均為稱(chēng)職（或對等結論）及以上，且至少有一次良好（或對等結論）及以上。
對公客戶(hù)經(jīng)理崗
工作職責
（1）為企業(yè)客戶(hù)提供全方位的業(yè)務(wù)服務(wù)。維護現有客戶(hù)，與客戶(hù)建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系；同時(shí)積極開(kāi)拓市場(chǎng)，大力發(fā)展新客戶(hù)。
（2）負責對公業(yè)務(wù)市場(chǎng)綜合營(yíng)銷(xiāo)工作，制定和實(shí)施營(yíng)銷(xiāo)計劃；負責進(jìn)行客戶(hù)調查，辦理本外幣授信業(yè)務(wù)，進(jìn)行貸前調查、初審及貸后管理工作；負責主辦業(yè)務(wù)的全面風(fēng)險控制，把握業(yè)務(wù)的主要風(fēng)險點(diǎn)，采取針對性的風(fēng)險控制措施，對主辦業(yè)務(wù)承擔第一責任人責任。
（3）負責客戶(hù)需求調查，注意研究市場(chǎng)和客戶(hù)需求變化，及時(shí)提出新產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)建議及改進(jìn)全行客戶(hù)服務(wù)的建議。
任職要求
（1）年齡不超過(guò)35周歲,大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；
（2）具有良好的客戶(hù)基礎和業(yè)務(wù)資源，3年以上領(lǐng)先銀行同業(yè)或銀行業(yè)務(wù)相關(guān)行業(yè)頭部企業(yè)相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)歷；
（3）熟悉公司金融相關(guān)業(yè)務(wù)，具有敏感的市場(chǎng)觸覺(jué)和良好的企業(yè)財務(wù)分析、風(fēng)險識別和市場(chǎng)拓展能力；能深入分析客戶(hù)的經(jīng)營(yíng)情況及需求，定制服務(wù)方案，提升客戶(hù)價(jià)值；
（4）個(gè)人征信記錄良好，無(wú)不良記錄；
（5）在原崗位工作表現良好，近3年考核結論均為稱(chēng)職（或對等結論）及以上，且至少有一次良好（或對等結論）及以上。
對私客戶(hù)經(jīng)理崗
工作職責
（1）為個(gè)人客戶(hù)提供全方位的業(yè)務(wù)服務(wù),維護現有客戶(hù)，與客戶(hù)建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系；同時(shí)積極開(kāi)拓市場(chǎng)，大力發(fā)展新客戶(hù)；
（2）負責拓展個(gè)人負債業(yè)務(wù)，接受客戶(hù)的個(gè)人貸款申請，并進(jìn)行貸前調查及貸后管理工作，拓展個(gè)人中間業(yè)務(wù),包括代發(fā)業(yè)務(wù)、借記卡推廣等；
（3）負責客戶(hù)需求調查，注意研究市場(chǎng)和客戶(hù)需求變化，及時(shí)提出新產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)建議及改進(jìn)全行客戶(hù)服務(wù)的建議。
任職要求
（1）年齡不超過(guò)35周歲,大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；
（2）具有良好的客戶(hù)基礎和業(yè)務(wù)資源，3年以上領(lǐng)先銀行同業(yè)或銀行業(yè)務(wù)相關(guān)行業(yè)頭部企業(yè)相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)歷；
（3）熟悉零售金融、理財業(yè)務(wù)、個(gè)貸業(yè)務(wù)，具有敏感的市場(chǎng)觸覺(jué)和良好的企業(yè)財務(wù)分析、風(fēng)險識別和市場(chǎng)拓展能力；能深入分析客戶(hù)的經(jīng)營(yíng)情況及需求，定制服務(wù)方案，提升客戶(hù)價(jià)值；
（4）個(gè)人征信記錄良好，無(wú)不良記錄；
（5）在原崗位工作表現良好，近3年考核結論均為稱(chēng)職（或對等結論）及以上，且至少有一次良好（或對等結論）及以上。
理財經(jīng)理崗
工作職責
（1）負責廣義理財產(chǎn)品的解釋、風(fēng)險揭示；負責為VIP客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的理財咨訊、顧問(wèn)、資產(chǎn)配置建議、投資建議的服務(wù)；
（2）負責營(yíng)銷(xiāo)廣義個(gè)人理財產(chǎn)品包括陽(yáng)光理財產(chǎn)品、基金、保險、信托、黃金、國債、集合資產(chǎn)管理計劃等，并對所銷(xiāo)售的產(chǎn)品做好售后服務(wù)；
（3）負責開(kāi)展個(gè)人理財、負債、中間業(yè)務(wù)的營(yíng)銷(xiāo)、宣傳推廣及客戶(hù)活動(dòng)；
（4）負責其他個(gè)人中間業(yè)務(wù)的拓展和營(yíng)銷(xiāo)，包括出國金融渠道拓展、業(yè)務(wù)解釋、理財服務(wù)等，信用卡銷(xiāo)售、維護、風(fēng)險管理和理財服務(wù)等，電子銀行業(yè)務(wù)的拓展、業(yè)務(wù)解釋、理財服務(wù)等；
（5）負責VIP客戶(hù)關(guān)系維護，結合我行產(chǎn)品和服務(wù)滿(mǎn)足VIP客戶(hù)個(gè)性化需求，提升客戶(hù)資產(chǎn)，落實(shí)總、分、支行給予VIP客戶(hù)的增值服務(wù)，以及建立VIP客戶(hù)詳細檔案；
（6）負責客戶(hù)需求調查，注意研究市場(chǎng)和客戶(hù)需求變化，及時(shí)提出新產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)建議及改進(jìn)全行客戶(hù)服務(wù)的建議。
任職要求
（1）年齡不超過(guò)35周歲,大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；
（2）具有良好的客戶(hù)基礎和業(yè)務(wù)資源，3年以上領(lǐng)先銀行同業(yè)或銀行業(yè)務(wù)相關(guān)行業(yè)頭部企業(yè)相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)歷；
（3）熟悉零售金融、理財業(yè)務(wù)等，具有敏感的市場(chǎng)觸覺(jué)和良好的企業(yè)財務(wù)分析、風(fēng)險識別和市場(chǎng)拓展能力；能深入分析客戶(hù)的經(jīng)營(yíng)情況及需求，定制服務(wù)方案，提升客戶(hù)價(jià)值；
（4）具有理財類(lèi)銀行從業(yè)資格證，基金銷(xiāo)售資格證，保險代理從業(yè)資格證或持AFP、CFP者優(yōu)先考慮；
（5）個(gè)人征信記錄良好，無(wú)不良記錄；
在原崗位工作表現良好，近3年考核結論均為稱(chēng)職（或對等結論）及以上，且至少有一次良好（或對等結論）及以上。
截止日期：2025-05-31
原標題：光大銀行
文章來(lái)源：https://eoap.cebbank.com/uiap/wt/CEB/zpzh/social
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