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2025年交通銀行金融服務(wù)中心(揚州)春季校園招聘公告
金融科技方向
職位信息
招聘部門(mén)：揚州金融服務(wù)中心-營(yíng)運管理部
工作地點(diǎn)：江蘇省 揚州市 廣陵區
截止時(shí)間：2025-04-11
職位描述
1.確保中心信息安全，保障中心不發(fā)生重大信息安全事件。
2.建立并完善中心科技制度及應急預案，組織中心信息科技應急演練。
3.確保中心機房及系統網(wǎng)絡(luò )平穩運行，保障中心業(yè)務(wù)平穩運行。
4.推進(jìn)中心數字化轉型，落實(shí)中心科技賦能，提升質(zhì)效。
5.推進(jìn)中心信創(chuàng )改造，完善中心信息系統建設。
6.做好金融科技風(fēng)險管理，落實(shí)金融科技風(fēng)險責任。
職位要求
1.應屆本科生及碩士研究生年齡28周歲及以下，博士研究生年齡32 周歲及以下。
2.IT 技術(shù)類(lèi)、數理分析類(lèi)、電子通信類(lèi)、經(jīng)管財會(huì )類(lèi)、法律語(yǔ)言類(lèi)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
3.具備較強的邏輯思維、良好的學(xué)習意愿和學(xué)習能力，能夠快速掌握工作所需的技能。
4.熟悉網(wǎng)絡(luò )、系統、基礎設施等運維管理，了解各品牌UNIX、Linux系統管理，熟悉虛擬化軟件，持有相關(guān)證書(shū)者優(yōu)先。
5.身體健康，無(wú)任何違法違規違紀行為，符合交通銀行履職回避及招錄規定。
數字金融-財務(wù)經(jīng)理方向
職位信息
招聘部門(mén)：揚州金融服務(wù)中心-綜合管理部
工作地點(diǎn)：江蘇省 揚州市 廣陵區
截止時(shí)間：2025-04-11
職位描述
1.負責根據總行及總中心發(fā)布的各種財務(wù)制度及規定，及時(shí)制定或修訂中心的財務(wù)會(huì )計制度或管理規定；
2.負責財務(wù)整體核算及合規管理、費用審批，包括所有費用單據復審、網(wǎng)銀授權、記賬憑證復核；
3.負責財務(wù)報表復核、財務(wù)月結及年結，所有財務(wù)檔案檢查及管理，牽頭財務(wù)合規培訓；
4.負責完成月度、季度及年度財務(wù)分析，定期進(jìn)行成本數據分析；
5.負責根據年度業(yè)務(wù)規劃，制定中心年度預算；
6.負責定期對中心集中采購、零星采購執行過(guò)程及執行進(jìn)度進(jìn)行監督檢查。
職位要求
1.應屆本科生及碩士研究生年齡28周歲及以下，博士研究生年齡32 周歲及以下。
2.IT 技術(shù)類(lèi)、數理分析類(lèi)、電子通信類(lèi)、經(jīng)管財會(huì )類(lèi)、法律語(yǔ)言類(lèi)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
3.熟悉財稅相關(guān)法律法規及財務(wù)內控制度，能熟練運用辦公軟件；
4.成熟穩重、嚴謹細致、責任心強、保密意識強、忠于職業(yè)操守，具有良好的組織、協(xié)調、溝通能力，團隊意識及抗壓能力強；
5.身體健康，無(wú)任何違法違規違紀行為，符合交通銀行履職回避及招錄規定。
數字金融-服務(wù)質(zhì)量管理方向
職位信息
招聘部門(mén)：揚州金融服務(wù)中心-營(yíng)運管理部
工作地點(diǎn)：江蘇省 揚州市 廣陵區
截止時(shí)間：2025-04-11
職位描述
1.負責建立健全消費者權益保護審查機制，建立中心服務(wù)質(zhì)量管理體系，制定并完善消保審查相關(guān)管理辦法；
2.負責監督、跟蹤具體消保管理、服務(wù)質(zhì)量管理要求落實(shí)情況，對工作開(kāi)展情況進(jìn)行監測、識別及處置相關(guān)工作；
3.負責定期撰寫(xiě)分析報告，通報質(zhì)量管理落實(shí)情況及發(fā)現的問(wèn)題，傳達監管及總行最新要求，并提示潛在風(fēng)險；
4.負責協(xié)調、指導各類(lèi)客戶(hù)意見(jiàn)處理、客戶(hù)投訴、工單處理系統的日常管理，并在事后環(huán)節開(kāi)展溯源整改工作；
5.負責各業(yè)務(wù)質(zhì)檢、新員工培訓、技能進(jìn)階培訓的日常管理；
6.負責對接各類(lèi)新業(yè)務(wù)流程、功能及策略的落地測試工作，確保順利上線(xiàn)。
職位要求
1.應屆本科生及碩士研究生年齡28周歲及以下，博士研究生年齡32 周歲及以下。
2.IT 技術(shù)類(lèi)、數理分析類(lèi)、電子通信類(lèi)、經(jīng)管財會(huì )類(lèi)、法律語(yǔ)言類(lèi)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
3.能夠適應高強度、快節奏的工作氛圍，認真負責、主動(dòng)性強，具有良好的溝通、協(xié)調、組織能力，富有團隊精神。
4.具有一定客訴應對和政策解讀能力，熟悉銀行消保管理政策，具有較強服務(wù)優(yōu)化意識、數據分析判斷能力和扎實(shí)的業(yè)務(wù)分析能力。
5.身體健康，無(wú)任何違法違規違紀行為，符合交通銀行履職回避及招錄規定。
數字金融-人力資源與黨建方向
職位信息
招聘部門(mén)：揚州金融服務(wù)中心-人力資源部
工作地點(diǎn)：江蘇省 揚州市 廣陵區
截止時(shí)間：2025-04-11
職位描述
1.負責制定人事相關(guān)管理制度，建立人事管理體系；干部管理工作，完善管理流程、選拔方案；員工職業(yè)規劃及后備人才庫建設；日常人事數據管理，防范用工風(fēng)險。
2.負責黨的建設工作，組織開(kāi)展黨內政治生活；黨費收繳及管理，統籌黨員學(xué)習物資；黨建陣地維護管理；黨建制度、方案、計劃制定工作。負責宣傳貫徹總行黨委以及中心黨委重要會(huì )議精神及中心黨委理論學(xué)習中心組學(xué)習。
3.負責優(yōu)化中心薪酬職位架構，合理規劃資金使用方案；員工工資、獎金和勞保福利發(fā)放事宜；制定績(jì)效考核分配辦法；人員結構和薪酬計劃執行動(dòng)態(tài)跟蹤分析。
職位要求
1.應屆本科生及碩士研究生年齡28周歲及以下，博士研究生年齡32 周歲及以下。
2.IT 技術(shù)類(lèi)、數理分析類(lèi)、電子通信類(lèi)、經(jīng)管財會(huì )類(lèi)、法律語(yǔ)言類(lèi)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
3.具有較強的溝通協(xié)調能力和文字表達能力。
4.具有良好的邏輯思維能力及穩定的心理素質(zhì)，良好的責任感和團隊合作精神，能夠承受較大的工作壓力。
5.身體健康，無(wú)任何違法違規違紀行為，符合交通銀行履職回避及招錄規定。
原標題：交通銀行校園招聘
文章來(lái)源：https://job.bankcomm.com/#/school/main
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