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2025年光大銀行蘇州分行社會(huì )招聘啟事（2.11）
投資銀行部綜合金融中心主任/副主任
工作職責
1.業(yè)務(wù)戰略規劃與執行：協(xié)助部門(mén)負責人制定并實(shí)施全行債券承銷(xiāo)、并購、資管及FPA流量建設等業(yè)務(wù)的營(yíng)銷(xiāo)戰略和推動(dòng)計劃；
2.市場(chǎng)開(kāi)拓與項目推動(dòng)：負責指導轄內經(jīng)營(yíng)機構設計交易方案、參與業(yè)務(wù)談判，推動(dòng)項目申報與執行落地；負責拓展并維護撮合業(yè)務(wù)對接渠道，整合資源并參與重點(diǎn)客戶(hù)和市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)，支持營(yíng)銷(xiāo)團隊開(kāi)展客戶(hù)服務(wù)和項目推進(jìn)；
3.營(yíng)銷(xiāo)管理與團隊建設：組織管理重點(diǎn)客戶(hù)和目標市場(chǎng)的開(kāi)拓與深耕，建設高效、專(zhuān)業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)團隊，指導產(chǎn)品經(jīng)理完成年度工作計劃，并提供必要支持，提升團隊整體專(zhuān)業(yè)能力和凝聚力；
4.風(fēng)險控制與合規管理：負責綜合金融業(yè)務(wù)的貸后、投后管理工作，確保業(yè)務(wù)運作符合監管政策和銀行內控要求，建立健全投行業(yè)務(wù)風(fēng)險管理體系；
5.負責完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求
一、基本條件
1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅持黨的領(lǐng)導，擁護國家大政方針；深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，自覺(jué)增強“四個(gè)意識”，堅定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護”；
2.具有良好的職業(yè)素養和團結協(xié)作精神，認同我行企業(yè)文化和價(jià)值觀(guān)，認可我行規章制度；
3.愛(ài)崗敬業(yè)，誠實(shí)守信，德才兼備，廉潔自律，責任心強，身體健康；
4.符合我行崗位勝任能力要求，具備相應崗位的任職資格和能力要求，具有較強的風(fēng)險合規意識；
5.具備與崗位要求相匹配的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、年齡、從業(yè)年限、年度考核、政治面貌等條件，招聘管理序列人員的還應符合我行管理序列職務(wù)任用管理相關(guān)要求；
6.符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避和招錄回避相關(guān)制度要求，無(wú)經(jīng)商辦企業(yè)或在企業(yè)兼職的情形；
7.無(wú)違法犯罪記錄，無(wú)其他不符合我行錄用標準的情形，在招聘階段未處于問(wèn)責影響期內，無(wú)正在接受組織審查調查的情形。
二、任職條件
1.本科及以上學(xué)歷，留學(xué)歸國人員應取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認證；
2.年齡不超過(guò)40周歲，即1985年4月1日后出生；
3.具有領(lǐng)先銀行同業(yè)或與投資銀行業(yè)務(wù)相關(guān)行業(yè)頭部企業(yè)相關(guān)崗位5年（含）以上工作經(jīng)歷，且目前擔任與招聘崗位職級相當的職務(wù)；
4.在原崗位工作表現良好，近3年考核結論均為稱(chēng)職（或對等結論）及以上，且至少有一年良好（或對等結論）及以上；
5.了解銀行業(yè)務(wù)相關(guān)法規政策，具有較強的工作責任心、協(xié)作精神、團隊管理能力和風(fēng)險合規意識。
投資銀行部產(chǎn)品經(jīng)理
工作職責
1.產(chǎn)品設計與創(chuàng )新：根據全行債券承銷(xiāo)、并購、資管及FPA業(yè)務(wù)需求，設計和優(yōu)化金融產(chǎn)品，推動(dòng)產(chǎn)品體系建設；結合市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和客戶(hù)需求，提出產(chǎn)品創(chuàng )新方案，增強產(chǎn)品市場(chǎng)競爭力；
2.市場(chǎng)支持與資源整合：協(xié)助轄內經(jīng)營(yíng)機構設計交易方案，參與業(yè)務(wù)談判，協(xié)助發(fā)起業(yè)務(wù)申報，提供相關(guān)業(yè)務(wù)培訓與指導；拓展并維護撮合業(yè)務(wù)對接渠道，整合內外部資源，實(shí)現撮合業(yè)務(wù)落地；
3.風(fēng)險管理與合規支持：配合開(kāi)展貸后、投后管理工作，確保產(chǎn)品實(shí)施及業(yè)務(wù)運作符合監管政策與內控要求；協(xié)助建立產(chǎn)品相關(guān)的風(fēng)險預警與管理機制，防控潛在合規及業(yè)務(wù)風(fēng)險；
4.負責完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求
一、基本條件
1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅持黨的領(lǐng)導，擁護國家大政方針；深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，自覺(jué)增強“四個(gè)意識”，堅定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護”；
2.具有良好的職業(yè)素養和團結協(xié)作精神，認同我行企業(yè)文化和價(jià)值觀(guān)，認可我行規章制度；
3.愛(ài)崗敬業(yè)，誠實(shí)守信，德才兼備，廉潔自律，責任心強，身體健康；
4.符合我行崗位勝任能力要求，具備相應崗位的任職資格和能力要求，具有較強的風(fēng)險合規意識；
5.具備與崗位要求相匹配的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、年齡、從業(yè)年限、年度考核、政治面貌等條件，招聘管理序列人員的還應符合我行管理序列職務(wù)任用管理相關(guān)要求；
6.符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避和招錄回避相關(guān)制度要求，無(wú)經(jīng)商辦企業(yè)或在企業(yè)兼職的情形；
7.無(wú)違法犯罪記錄，無(wú)其他不符合我行錄用標準的情形，在招聘階段未處于問(wèn)責影響期內，無(wú)正在接受組織審查調查的情形。
二、任職條件
1.本科及以上學(xué)歷，留學(xué)歸國人員應取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認證；
2.年齡不超過(guò)35周歲，即1990年4月1日后出生；
3.具有領(lǐng)先銀行同業(yè)或與投資銀行業(yè)務(wù)相關(guān)行業(yè)頭部企業(yè)相關(guān)崗位3年（含）以上工作經(jīng)歷；
4.在原崗位工作表現良好，近3年考核結論均為稱(chēng)職（或對等結論）及以上，且至少有一年良好（或對等結論）及以上；
5.了解銀行業(yè)務(wù)相關(guān)法規政策，具有較強的工作責任心、協(xié)作精神和風(fēng)險合規意識。
盛澤支行理財部經(jīng)理/副經(jīng)理
工作職責
1.協(xié)助支行第一負責人做好零售經(jīng)營(yíng)計劃的實(shí)現；
2.負責牽頭支行零售產(chǎn)品的銷(xiāo)售和服務(wù)管理工作；
3.負責管理、激勵零售團隊，指導團隊開(kāi)展營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，提高團隊銷(xiāo)售能力，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度；
4.負責管理支行營(yíng)業(yè)場(chǎng)所日常工作秩序；
5.負責完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求
一、基本條件
1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅持黨的領(lǐng)導，擁護國家大政方針；深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，自覺(jué)增強“四個(gè)意識”，堅定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護”；
2.具有良好的職業(yè)素養和團結協(xié)作精神，認同我行企業(yè)文化和價(jià)值觀(guān)，認可我行規章制度；
3.愛(ài)崗敬業(yè)，誠實(shí)守信，德才兼備，廉潔自律，責任心強，身體健康；
4.符合我行崗位勝任能力要求，具備相應崗位的任職資格和能力要求，具有較強的風(fēng)險合規意識；
5.具備與崗位要求相匹配的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、年齡、從業(yè)年限、年度考核、政治面貌等條件，招聘管理序列人員的還應符合我行管理序列職務(wù)任用管理相關(guān)要求；
6.符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避和招錄回避相關(guān)制度要求，無(wú)經(jīng)商辦企業(yè)或在企業(yè)兼職的情形；
7.無(wú)違法犯罪記錄，無(wú)其他不符合我行錄用標準的情形，在招聘階段未處于問(wèn)責影響期內，無(wú)正在接受組織審查調查的情形。
二、任職條件
1.本科及以上學(xué)歷，留學(xué)歸國人員應取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認證；
2.年齡不超過(guò)40周歲，即1985年4月1日后出生；
3.具有領(lǐng)先銀行同業(yè)或與銀行業(yè)務(wù)相關(guān)行業(yè)頭部企業(yè)相關(guān)崗位5年（含）以上工作經(jīng)歷，且目前擔任與招聘崗位職級相當的職務(wù)；
4.在原崗位工作表現良好，近3年考核結論均為稱(chēng)職（或對等結論）及以上，且至少有一年良好（或對等結論）及以上；
5.了解銀行業(yè)務(wù)相關(guān)法規政策，熟悉當地市場(chǎng)；具有較強的工作責任心、協(xié)作精神、團隊管理能力和風(fēng)險合規意識。
太倉支行專(zhuān)職理財經(jīng)理
工作職責
1.圍繞客戶(hù)的金融服務(wù)需求，通過(guò)財富管理規劃理念的導入，引導客戶(hù)進(jìn)行資產(chǎn)配置，提供以財富規劃為重點(diǎn)的標準化服務(wù)；
2.負責銀行各類(lèi)零售財富管理業(yè)務(wù)的營(yíng)銷(xiāo)工作，包括產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)拓展等；
3.為各類(lèi)型零售客戶(hù)提供全方位的金融服務(wù)，建立良好的客戶(hù)關(guān)系；
4.負責經(jīng)辦業(yè)務(wù)的全面風(fēng)險控制；
5.負責完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求
一、基本條件
1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅持黨的領(lǐng)導，擁護國家大政方針；深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，自覺(jué)增強“四個(gè)意識”，堅定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護”；
2.具有良好的職業(yè)素養和團結協(xié)作精神，認同我行企業(yè)文化和價(jià)值觀(guān)，認可我行規章制度；
3.愛(ài)崗敬業(yè)，誠實(shí)守信，德才兼備，廉潔自律，責任心強，身體健康；
4.符合我行崗位勝任能力要求，具備相應崗位的任職資格和能力要求，具有較強的風(fēng)險合規意識；
5.具備與崗位要求相匹配的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、年齡、從業(yè)年限、年度考核、政治面貌等條件，招聘管理序列人員的還應符合我行管理序列職務(wù)任用管理相關(guān)要求；
6.符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避和招錄回避相關(guān)制度要求，無(wú)經(jīng)商辦企業(yè)或在企業(yè)兼職的情形；
7.無(wú)違法犯罪記錄，無(wú)其他不符合我行錄用標準的情形，在招聘階段未處于問(wèn)責影響期內，無(wú)正在接受組織審查調查的情形。
二、任職條件
1.本科及以上學(xué)歷，留學(xué)歸國人員應取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認證；
2.年齡不超過(guò)35周歲，即1990年4月1日后出生；
3.具有領(lǐng)先銀行同業(yè)或與銀行業(yè)務(wù)相關(guān)行業(yè)頭部企業(yè)相關(guān)崗位3年（含）以上工作經(jīng)歷，其中從事財富管理2年（含）以上；
4.在原崗位工作表現良好，近3年考核結論均為稱(chēng)職（或對等結論）及以上，且至少有一年良好（或對等結論）及以上；
5.掌握理財、信托、保險基礎知識，具有一定客戶(hù)儲備，具有較強的風(fēng)險合規意識；
6.取得中級及以上職稱(chēng)、AFP/CFP/CPB證書(shū)的優(yōu)先考慮；
7.了解銀行業(yè)務(wù)相關(guān)法規政策，熟悉當地市場(chǎng)；具有較強的工作責任心、協(xié)作精神、團隊管理能力和風(fēng)險合規意識。
工作地點(diǎn)：蘇州市
截止日期：2025-03-15
原標題：光大銀行
文章來(lái)源：https://eoap.cebbank.com/uiap/wt/CEB/zpzh/social
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