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2024年興業(yè)銀行宿遷分行社會(huì )招聘啟事（2.18）
營(yíng)業(yè)部總經(jīng)理
截止時(shí)間：2024-02-29
工作地點(diǎn)：江蘇省宿遷市
專(zhuān)業(yè)要求
無(wú)
工作職責
1.負責組織做好區域市場(chǎng)拓展、平臺搭建、業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)、客戶(hù)建設，積極推動(dòng)各項業(yè)務(wù)發(fā)展；
2.負責機構團隊建設，公私一體化協(xié)調發(fā)展公司、零售業(yè)務(wù)，做好風(fēng)險防范、內控等工作的落實(shí)；
3.負責管理機構團隊，培養人才，帶領(lǐng)團隊健康成長(cháng)，實(shí)現經(jīng)營(yíng)機構的可持續發(fā)展；
4.按照工作要求，完成分行交辦的其他相關(guān)工作。
任職要求
應聘基本條件：
1.遵守中華人民共和國法律、法規和相關(guān)政策規定，認同興業(yè)銀行的企業(yè)文化，服從工作分配；
2.具有較強的求知欲和學(xué)習能力，樂(lè )于接受新事物、敢于承擔一定的挑戰，具有良好的適應能力，能適應高強度的工作環(huán)境；
3.身心健康、性格開(kāi)朗；樂(lè )于學(xué)習、開(kāi)拓創(chuàng )新；富有責任心、進(jìn)取心；具備良好的團隊協(xié)作精神；能熟練運用OFFICE等各類(lèi)辦公軟件；
4.具備良好的職業(yè)道德、品行端正，過(guò)往無(wú)違紀違規處分或其他不良行為記錄；
5.符合興業(yè)銀行親屬回避有關(guān)規定。
社會(huì )招聘要求：
1.本科及以上學(xué)歷；
2.年齡40周歲（含）以下；
3.現任其他金融機構同職級職務(wù)或其他金融機構下一職級職務(wù)3年及以上任職經(jīng)歷；
4.具有較強的市場(chǎng)拓展能力、經(jīng)營(yíng)管理能力、組織協(xié)調能力；
5.熟悉企業(yè)金融、零售金融相關(guān)業(yè)務(wù)，有能力帶領(lǐng)團隊完成各項經(jīng)營(yíng)工作；
6.業(yè)績(jì)或條件突出者可以適當放寬上述招聘條件。
會(huì )計暨合規主管
截止時(shí)間：2024-02-29
工作地點(diǎn)：江蘇省宿遷市
專(zhuān)業(yè)要求
專(zhuān)業(yè)對口
工作職責
1.貫徹執行內外部會(huì )計核算、支付結算、現金出納、資金匯劃清算、反洗錢(qián)等各項相關(guān)規章制度及操作規程；
2.負責監督檢查營(yíng)業(yè)機構柜面人員履職情況，對相關(guān)業(yè)務(wù)及事項審批授權；
3.負責開(kāi)展相關(guān)業(yè)務(wù)合規性自查及配合內外部相關(guān)各類(lèi)檢查；
4.負責組織營(yíng)業(yè)機構柜面人員會(huì )計及合規學(xué)習、培訓等。
任職要求
應聘基本條件：
1.遵守中華人民共和國法律、法規和相關(guān)政策規定，認同興業(yè)銀行的企業(yè)文化，服從工作分配；
2.具有較強的求知欲和學(xué)習能力，樂(lè )于接受新事物、敢于承擔一定的挑戰，具有良好的適應能力，能適應高強度的工作環(huán)境；
3.身心健康、性格開(kāi)朗；樂(lè )于學(xué)習、開(kāi)拓創(chuàng )新；富有責任心、進(jìn)取心；具備良好的團隊協(xié)作精神；能熟練運用OFFICE等各類(lèi)辦公軟件；
4.具備良好的職業(yè)道德、品行端正，過(guò)往無(wú)違紀違規處分或其他不良行為記錄； 5.符合興業(yè)銀行親屬回避有關(guān)規定。
社會(huì )招聘要求：
1.35周歲及以下，本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)對口，具有理工科等多學(xué)科復合型背景優(yōu)先考慮；
2.具有1年及以上會(huì )計主管崗位工作經(jīng)歷或5年以上會(huì )計柜面工作經(jīng)驗；
3.優(yōu)先考慮具有助理會(huì )計： 師或經(jīng)濟師以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)，并取得會(huì )計從業(yè)人員資格證書(shū)
原標題：興業(yè)銀行
文章來(lái)源：https://job.cib.com.cn/#/home
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