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2024年南京銀行杭州分行社會(huì )招聘公告
南京銀行成立于1996年2月8日，是全國20家系統重要性銀行之一，是一家具有獨立法人資格的股份制商業(yè)銀行和上市銀行，實(shí)行一級法人經(jīng)營(yíng)管理體制。截至2023年半年末，資產(chǎn)規模超2.22萬(wàn)億元，員工1.6萬(wàn)人。實(shí)現京滬杭及江蘇省內設區市全覆蓋，設有南京、北京、上海、杭州、蘇州、南通、徐州、連云港等17家分行，270余家營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，擁有8家股權投資機構。位列英國《銀行家》雜志公布的全球1000家大銀行第91位，在中國銀行業(yè)協(xié)會(huì )評選的“中國銀行業(yè)100強”榜單上排名第21位，歷年來(lái)在國內外銀行業(yè)各類(lèi)獎項評比中屢獲殊榮。
南京銀行杭州分行于2010年3月18日正式對外營(yíng)業(yè)以來(lái)，各項業(yè)務(wù)穩健、快速發(fā)展，贏(yíng)得了廣大客戶(hù)的認可和支持，在浙江市場(chǎng)樹(shù)立了良好的品牌形象。目前，杭州分行擁有員工700余人，營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)14家，遍布各大城區，實(shí)現了規模、質(zhì)量、效益全面均衡發(fā)展。
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現誠邀業(yè)界英才加盟，共同開(kāi)創(chuàng )美好的事業(yè)。我們將為您提供良好的職業(yè)發(fā)展環(huán)境和具有市場(chǎng)競爭力的薪酬福利待遇，實(shí)現員工和本行事業(yè)的共同成長(cháng)!
一、應聘人員基本條件
（一）具備良好的個(gè)人修養和職業(yè)道德，誠實(shí)信用、遵紀守法、清正廉潔，無(wú)不良記錄；
（二）身體健康，具有較強的事業(yè)心、責任心以及學(xué)習、溝通能力；
（三）愛(ài)崗敬業(yè)，富有團隊協(xié)作精神，認同南京銀行企業(yè)文化；
（四）35周歲及以下；
（五）大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
（六）應有2年及以上的商業(yè)銀行或應聘崗位相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗；
（七）具備應聘崗位所需能力條件，勝任崗位工作要求，能夠按要求完成工作。
二、招聘崗位列表
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序號
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招聘崗位
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招聘人數
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工作地點(diǎn)
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1
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授信審批崗
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1
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杭州分行
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2
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法律事務(wù)崗
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1
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杭州分行
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3
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產(chǎn)品經(jīng)理崗（國際業(yè)務(wù)）
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1
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杭州分行
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4
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產(chǎn)品經(jīng)理崗（互聯(lián)網(wǎng)金融）
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1
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杭州分行
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5
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產(chǎn)品經(jīng)理崗（分行零售）
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1
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杭州分行
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6
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業(yè)務(wù)經(jīng)理崗（金融同業(yè)）
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1
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杭州分行
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7
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營(yíng)銷(xiāo)推動(dòng)崗
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1
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杭州分行
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8
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風(fēng)險經(jīng)理崗
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1
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杭州分行
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9
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金融科技產(chǎn)品崗
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1
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杭州分行
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10
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資產(chǎn)負債管理崗
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1
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杭州分行
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（一）授信審批崗
1、崗位職責
（1）負責分行授信業(yè)務(wù)的分析評價(jià)和授信決策；
（2）負責修訂分行的授信政策，及時(shí)出臺分行信貸投向的指導；
（3）負責行業(yè)調研及授信業(yè)務(wù)培訓；
（4）完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
2、應聘條件
（1）具備良好的個(gè)人修養和職業(yè)操守；
（2）3年及以上商業(yè)銀行授信業(yè)務(wù)審查、審批工作經(jīng)歷，其中包括2年及以上大杭州地區授信業(yè)務(wù)審查、審批工作經(jīng)歷；
（3）熟悉商業(yè)銀行授信業(yè)務(wù)評估及貸款業(yè)務(wù)流程；
（4）具有較強的業(yè)務(wù)分析能力、風(fēng)險管理能力及判斷能力。
（二）法律事務(wù)崗
1、崗位職責
（1）法律審查輔助崗，負責審查分支行法律合同，解答法律咨詢(xún)；
（2）負責授信業(yè)務(wù)違規問(wèn)責工作，牽頭分支行案防工作，完成案防管理工作要求及組織開(kāi)展自評估；
（3）負責合規部工作內容；
（4）完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
2、招聘條件
（1）3年及以上商業(yè)銀行法律審查相關(guān)工作經(jīng)歷；
（2）具備較強的風(fēng)險把控能力及綜合分析判斷能力；
（3）熟悉商業(yè)銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品、業(yè)務(wù)流程，熟悉本地市場(chǎng)情況，有豐富的法律事務(wù)管理經(jīng)驗。
（三）產(chǎn)品經(jīng)理崗（國際業(yè)務(wù)）
1、崗位職責
（1）負責交易銀行在市場(chǎng)端的產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)推廣（包括不限于供應鏈融資、國際業(yè)務(wù)、現金管理）等工作；
（2）負責交易銀行產(chǎn)品管理及推動(dòng)，協(xié)調推進(jìn)中的困難。組織開(kāi)展產(chǎn)品培訓、宣導、輔導等工作，總結經(jīng)驗和優(yōu)秀案例復制推廣，及時(shí)發(fā)現產(chǎn)品推動(dòng)的盲點(diǎn)并制定相關(guān)措施；
（3）負責部門(mén)日常交易銀行產(chǎn)品數據的統計分析，對于團隊的作業(yè)情況進(jìn)行分析并提出改進(jìn)意見(jiàn)；
（4）參與公司條線(xiàn)產(chǎn)品創(chuàng )新，收集市場(chǎng)同業(yè)交易銀行產(chǎn)品信息，匯總分析，并提交改進(jìn)意見(jiàn)或研發(fā)需求；
（5）完成部領(lǐng)導交辦的其他工作。
2、招聘條件
（1）具有2年及以上商業(yè)銀行對公市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗，有交易銀行產(chǎn)品拓展經(jīng)驗者優(yōu)先；
（2）國際貿易、金融等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
（3）具有較強的學(xué)習能力、思維邏輯和分析研究能力及語(yǔ)言表達文字組織能力；
（4）特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。
（四）產(chǎn)品經(jīng)理崗（互聯(lián)網(wǎng)金融）
1、崗位職責
（1）負責網(wǎng)絡(luò )金融市場(chǎng)調研、業(yè)務(wù)合作渠道拓展及存量渠道維護工作。
（2）負責網(wǎng)絡(luò )金融項目的日常運營(yíng)，完成網(wǎng)絡(luò )金融服務(wù)方案的需求設計、測試、優(yōu)化等相關(guān)工作，推動(dòng)網(wǎng)絡(luò )金融客戶(hù)深度經(jīng)營(yíng)策略實(shí)施落地。
（3）負責與經(jīng)營(yíng)機構在網(wǎng)絡(luò )金融產(chǎn)品推廣、金融方案設計、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃方面聯(lián)動(dòng)，共同完成經(jīng)營(yíng)目標；負責對網(wǎng)絡(luò )金融業(yè)務(wù)發(fā)展情況匯總分析，為產(chǎn)品開(kāi)發(fā)及業(yè)務(wù)發(fā)展提供支持。
2、應聘條件
（1）3年及以上金融行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)工作經(jīng)驗；
（2）具備良好的邏輯思維能力、溝通能力和客群經(jīng)營(yíng)能力，能通過(guò)客戶(hù)運營(yíng)推動(dòng)業(yè)務(wù)落地；
（3）具備良好的道德素養、愛(ài)崗敬業(yè)、抗壓能力及自驅力強；
（4）有較強的服務(wù)和營(yíng)銷(xiāo)意識，能夠在部門(mén)領(lǐng)導的引導下完成搭建渠道、批量獲客、提升客戶(hù)規模及收益的工作。
（五）產(chǎn)品經(jīng)理崗（分行零售）
1、崗位職責
（1）負責零售業(yè)務(wù)的策略研究、市場(chǎng)研究和同業(yè)分析，收集轄內客戶(hù)需求，提出產(chǎn)品與服務(wù)的優(yōu)化和創(chuàng )新建議；
（2）負責零售業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)策略和品牌宣傳體系的搭建和制定，組織、策劃和推動(dòng)具體的營(yíng)銷(xiāo)和宣傳工作；
（3）負責渠道拓展與管理；
（4）負責組織零售業(yè)務(wù)相關(guān)培訓工作；
（5）完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
2、應聘條件
（1）具有2年及以上商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)驗，具有至少1年及以上零售業(yè)務(wù)推動(dòng)等相關(guān)工作經(jīng)驗；
（2）熟悉商業(yè)銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品及業(yè)務(wù)流程,具有較強的市場(chǎng)開(kāi)拓、溝通協(xié)調和風(fēng)險識別能力，具備較好的用戶(hù)視角和產(chǎn)品運營(yíng)能力；
（3）特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。
（六）業(yè)務(wù)經(jīng)理崗（金融同業(yè)）
1、崗位職責
（1）負責總行分配同業(yè)客戶(hù)的綜合營(yíng)銷(xiāo)工作，對接同業(yè)客戶(hù)業(yè)務(wù)需求，精準匹配產(chǎn)品，推進(jìn)營(yíng)銷(xiāo)計劃的執行；
（2）負責分行區域內同業(yè)客戶(hù)的管戶(hù)工作，包括但不限于同業(yè)客戶(hù)準入、評級、授信申報、盡職調查、授信后風(fēng)險監測及反洗錢(qián)等工作；
（3）對于總行分配的非分行管戶(hù)同業(yè)客戶(hù)，負責配合管戶(hù)客戶(hù)經(jīng)理做好同業(yè)客戶(hù)準入、評級、授信申報、盡職調查、授信后風(fēng)險監測及反洗錢(qián)等工作；
（4）負責分行權限內金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)的推動(dòng)、經(jīng)辦和對接工作，包括但不限于同業(yè)投融資業(yè)務(wù)、票據轉貼現(再貼現)、托管、衍生、理財等產(chǎn)品，配合票據直貼業(yè)務(wù)的推動(dòng)；
（5）負責分行經(jīng)辦的同業(yè)投融資業(yè)務(wù)和票據業(yè)務(wù)的后續管理工作；
（6）牽頭分行金融市場(chǎng)板塊的協(xié)同工作，負責分行金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)管理分析；
（7）完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
2、應聘條件
（1）碩士研究生學(xué)歷；
（2）3年及以上金融行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)工作經(jīng)驗，金融市場(chǎng)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先；
（3）獨立或牽頭完成金融項目落地（包含但不限于資金業(yè)務(wù)、票據業(yè)務(wù)、托管業(yè)務(wù)等）；
（4）具備良好的邏輯思維能力、溝通能力和客群經(jīng)營(yíng)能力，能通過(guò)客戶(hù)運營(yíng)推動(dòng)業(yè)務(wù)落地；
（5）具備良好的道德素養、愛(ài)崗敬業(yè)、抗壓能力及自驅力強；
（6）有較強的服務(wù)和營(yíng)銷(xiāo)意識，能夠在部門(mén)領(lǐng)導的引導下完成搭建渠道、批量獲客、提升客戶(hù)規模及收益的工作。
(七）營(yíng)銷(xiāo)推動(dòng)崗
1、崗位職責
（1）負責科創(chuàng )金融整體營(yíng)銷(xiāo)規劃；
（2）負責科創(chuàng )金融渠道搭建及維護；
（3）科創(chuàng )生態(tài)圈建設、特色活動(dòng)開(kāi)展；
（4）重點(diǎn)客戶(hù)名單的搜集、梳理、分發(fā)與跟蹤；
（5）投貸聯(lián)動(dòng)、員工股權激勵并購貸款等創(chuàng )新業(yè)務(wù)模式推進(jìn)；
（6）負責科文產(chǎn)品的研發(fā)和現有產(chǎn)品的優(yōu)化推廣，對同業(yè)及市場(chǎng)情況調研、對科創(chuàng )金融產(chǎn)品提出優(yōu)化建議；
（7）負責科創(chuàng )金融業(yè)務(wù)的品牌宣傳。
2、應聘條件
（1）具備3年及以上商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)驗；
（2）有較強的文字功底和口頭表達能力；
（3）擅長(cháng)組織各類(lèi)活動(dòng)、溝通協(xié)調相關(guān)事務(wù)性工作；
（4）有一定市場(chǎng)敏銳度、敢于大膽創(chuàng )新；
（5）有一線(xiàn)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗、具備我行信貸從業(yè)資格者優(yōu)先。
（八）風(fēng)險經(jīng)理崗
1、崗位職責
（1）參與總分行行業(yè)研究工作，牽頭管理分行“行業(yè)專(zhuān)家庫”，牽頭分行行業(yè)研究工作；
（2）根據單一項目情況決定是否需要實(shí)地調查，并對單個(gè)客戶(hù)的綜合金融服務(wù)方案提出設計及優(yōu)化建議；
（3）列席科創(chuàng )貸審會(huì )，發(fā)表專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)。
2、應聘條件
（1）具備3年及以上公司客戶(hù)經(jīng)理或風(fēng)險條線(xiàn)工作經(jīng)驗；
（2）身體健康，具有較強的抗壓能力，能適應省內出差；
（3）具有較強的邏輯思維能力、較強的責任心、團隊合作精神及溝通協(xié)調能力；
（4）肯吃苦鉆研、熱愛(ài)研究工作，有較強的學(xué)習能力。
（九）金融科技產(chǎn)品崗
1、崗位職責：
（1）負責研究金融科技在商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域的產(chǎn)品化應用；
（2）收集并分析客戶(hù)需求，以了解用戶(hù)行為，場(chǎng)景金融挖掘；
（3）獨立負責產(chǎn)品的業(yè)務(wù)探索，完成需求分析和產(chǎn)品設計，跟蹤產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、上線(xiàn)與落地推廣，協(xié)調組織資源，確保產(chǎn)品實(shí)現和交付；
（4）根據運營(yíng)數據分析用戶(hù)行為，用戶(hù)反饋，持續優(yōu)化產(chǎn)品、業(yè)務(wù)流程和用戶(hù)體驗，推動(dòng)產(chǎn)品持續迭代；
（5）完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
2、應聘條件：
（1）具有計算機、金融、數學(xué)、統計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景；
（2）應至少具備人工智能領(lǐng)域、開(kāi)放銀行領(lǐng)域、電商服務(wù)領(lǐng)域和線(xiàn)上經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域中的一個(gè)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域2年的研究或工作經(jīng)驗；
（3）有銀行、互聯(lián)網(wǎng)場(chǎng)景金融經(jīng)驗，富有創(chuàng )新意識，具有較強的學(xué)習能力、綜合分析和組織協(xié)調能力，并有較好的溝通能力和團隊合作精神。
（十）資產(chǎn)負債管理崗
1、崗位職責
（1）負責資產(chǎn)負債運營(yíng)情況分析，季度與年度工作總結撰寫(xiě)工作；
（2）負責分行層面的流動(dòng)性風(fēng)險管理，包括：資金頭寸管理，流動(dòng)性風(fēng)險應急管理等;
（3）負責統計分析的有關(guān)職能，包括按照本行相關(guān)統計管理要求，健全內部統計規范，確保相關(guān)數據填報的準確、及時(shí)和完整，負責牽頭監管統計報表報送工作；
（4）其他與資產(chǎn)負債管理相關(guān)的事務(wù)。
2、應聘條件
（1）具有3年（含）以上商業(yè)銀行資產(chǎn)負債管理方面經(jīng)驗，熟悉銀行各條線(xiàn)業(yè)務(wù)；
（2）金融、經(jīng)濟、財務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
（3）具備較強的綜合分析判斷能力；
（4）特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。
四、應聘方式
請在南京銀行官網(wǎng)（https://www.njcb.com.cn/）點(diǎn)擊“招聘信息”，注冊賬號、填寫(xiě)個(gè)人信息后進(jìn)入社會(huì )招聘的搜索頁(yè)面，找到您心儀崗位的詳情，點(diǎn)擊申請職位即可應聘。
截止時(shí)間為2024年6月30日。
五、其他事項
1、應聘者須對個(gè)人填報信息的真實(shí)性負責，本行對應聘人員信息嚴格保密；
2、應聘此招聘公告項下的崗位簡(jiǎn)歷，我行將定期進(jìn)行初審，請應聘者耐心等待。通過(guò)初審的應聘者，我行將另行通知面試時(shí)間。兩個(gè)月內未收到我行通知，視作申請未通過(guò)；
3、謝絕來(lái)電來(lái)訪(fǎng)。
原標題：南京銀行杭州分行社會(huì )招聘公告
文章來(lái)源：https://job.njcb.com.cn/#/index/notic/details?id=304&tableName=notic
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