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2023年華夏銀行南京分行社會(huì )招聘啟事（7.26）
南京分行財富管理與私人銀行部渠道管理室主管崗
工作職責
負責本外幣借記卡、ETC、POS收單業(yè)務(wù)的日常管理、市場(chǎng)開(kāi)拓、合規管理、風(fēng)險控制和中間業(yè)務(wù)收入管理。負責商戶(hù)收單業(yè)務(wù)產(chǎn)品創(chuàng )新管理，提出新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計劃及需求，配合業(yè)務(wù)測試、優(yōu)化驗收、上線(xiàn)推廣，負責一體化產(chǎn)品體系及收單業(yè)務(wù)應用場(chǎng)景建設。根據總行部署與全國性三方機構開(kāi)展收單業(yè)務(wù)合作。負責分行特色代收代付業(yè)務(wù)管理，包括業(yè)務(wù)需求優(yōu)化更新、制度修訂、營(yíng)銷(xiāo)推廣等。
任職要求
1.具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
2.具有3年及以上金融機構工作經(jīng)歷。有一定的數據分析能力、寫(xiě)作能力和溝通能力，熟練掌握PPT等辦公軟件，有良好的職業(yè)道德素養和抗壓能力，有信息技術(shù)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
3.熟悉銀行借記卡、POS收單業(yè)務(wù)、代收付業(yè)務(wù)的日常管理、市場(chǎng)開(kāi)拓、合規及風(fēng)險控制等工作。
4.年齡原則上不超過(guò)35周歲。
南京分行財富管理中心理財經(jīng)理
專(zhuān)業(yè)要求
金融、經(jīng)濟、會(huì )計、統計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
工作職責
1.具有金融、經(jīng)濟、會(huì )計、統計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
2.具有2年及以上金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，具有理財業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
3.熟悉基金、保險、銀行理財、貴金屬、信托等各類(lèi)金融產(chǎn)品。
4.持有基金從業(yè)資格，具備AFP、CFP、CPB、CFA、CPA或法律相關(guān)資格證書(shū)優(yōu)先。
5.具備豐富的客戶(hù)服務(wù)經(jīng)驗和較強的客戶(hù)服務(wù)意識，良好的文字、語(yǔ)言表達、溝通演講和組織協(xié)調能力。
6.年齡原則上不超過(guò)30周歲。
南京同城支行行長(cháng)
工作職責
1.具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
2.熟悉國家宏觀(guān)經(jīng)濟和金融政策、相關(guān)行業(yè)政策，具備應聘崗位所需要的理論、政策、專(zhuān)業(yè)知識水平和管理能力。
3.人崗匹配度較高，有良好的市場(chǎng)敏銳度和風(fēng)險防控意識，財務(wù)分析能力和風(fēng)險識別能力較強。
4.具有5年以上銀行工作經(jīng)歷，1年以上綜合型支行負責人工作經(jīng)驗或2年以上副行長(cháng)工作經(jīng)驗。
5.年齡原則上不超過(guò)39周歲。
南京同城支行副行長(cháng)（分管公司）
工作職責
1.具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
2.熟悉國家宏觀(guān)經(jīng)濟和金融政策、相關(guān)行業(yè)政策，具備應聘崗位所需要的理論、政策、專(zhuān)業(yè)知識水平和管理能力。
3.人崗匹配度較高，有良好的市場(chǎng)敏銳度和風(fēng)險防控意識，財務(wù)分析能力和風(fēng)險識別能力較強。
4.具有5年以上銀行工作經(jīng)歷，1年以上公司業(yè)務(wù)團隊負責人工作經(jīng)驗。
5.年齡原則上不超過(guò)35周歲。
6.應聘工作地點(diǎn)為江北區域、江寧區域的，有當地從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
南京同城支行副行長(cháng)（分管零售）
工作職責
1.具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷，
2.熟悉國家宏觀(guān)經(jīng)濟和金融政策、相關(guān)行業(yè)政策，具備應聘崗位所需要的理論、政策、專(zhuān)業(yè)知識水平和管理能力。
3.人崗匹配度較高，有良好的市場(chǎng)敏銳度和風(fēng)險防控意識，財務(wù)分析能力和風(fēng)險識別能力較強。
4.具有5年以上銀行工作經(jīng)歷，1年以上零售業(yè)務(wù)團隊負責人工作經(jīng)驗。
5.年齡原則上不超過(guò)35周歲。
6.應聘工作地點(diǎn)為江北區域、江寧區域的，有當地從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
南京分行投資銀行部副總經(jīng)理
工作職責
1.具備研究生及以上學(xué)歷。
2.具有5年以上的商業(yè)銀行基礎信貸經(jīng)驗，5年以上的商業(yè)銀行投資銀行條線(xiàn)工作經(jīng)驗，2年以上投行團隊負責人經(jīng)驗。
3.熟悉銀行間市場(chǎng)債券承銷(xiāo)業(yè)務(wù)，同業(yè)渠道豐富，有較強的市場(chǎng)化銷(xiāo)售能力。
4.年齡原則上不超過(guò)39周歲。
南京分行貿易金融部副總經(jīng)理
工作職責
1.具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
2.具有跨境金融業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗6年以上、團隊管理經(jīng)驗3年以上，具有廣泛的客戶(hù)資源。
3.具有較強的組織領(lǐng)導能力、政策理論水平和專(zhuān)業(yè)知識水平；具備較強的跨境金融業(yè)務(wù)規劃、營(yíng)銷(xiāo)推動(dòng)、產(chǎn)品創(chuàng )新、合規審核、風(fēng)險防范和統籌管理能力。
4.年齡原則上不超過(guò)39周歲。
南京分行金融市場(chǎng)部資產(chǎn)托管部（二級部）總經(jīng)理
工作職責
負責貫徹執行總行資產(chǎn)托管業(yè)務(wù)相關(guān)政策和制度，擬訂相應的實(shí)施細則和辦法，并組織實(shí)施；負責根據總行要求擬訂分行資產(chǎn)托管業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計劃，制定分行業(yè)務(wù)發(fā)展規劃和營(yíng)銷(xiāo)策略并組織和推動(dòng)落實(shí)；負責擬定分行客戶(hù)開(kāi)發(fā)方案，組織和推動(dòng)分行資產(chǎn)托管業(yè)務(wù)的客戶(hù)開(kāi)發(fā)和營(yíng)銷(xiāo)；負責資產(chǎn)托管條線(xiàn)工作的指導、協(xié)調、檢查、監督，組織業(yè)務(wù)交流和人員培訓。
任職要求
1.具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
2.具有8年以上銀行工作經(jīng)歷，3年以上資產(chǎn)托管業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗。
3.工作責任心強，敢于堅持原則。市場(chǎng)感覺(jué)敏銳，善于捕捉商機，并具備較強的風(fēng)險防控意識。
4.年齡原則上不超過(guò)39周歲。
南京分行金融市場(chǎng)部同業(yè)票據部（二級部）總經(jīng)理
工作職責
負責貫徹執行總行同業(yè)和票據業(yè)務(wù)相關(guān)政策和制度，擬訂相應的實(shí)施細則和辦法，并組織實(shí)施；擬定分行同業(yè)業(yè)務(wù)工作計劃并組織營(yíng)銷(xiāo)和推動(dòng)落實(shí)；建立和維護金融同業(yè)合作渠道，構建同業(yè)合作網(wǎng)絡(luò )，擴展交易對手和合作伙伴；票據貼現和再貼現業(yè)務(wù)組織、推動(dòng)；同業(yè)和票據業(yè)務(wù)指導、協(xié)調、檢查、監督，組織業(yè)務(wù)交流和人員培訓。
任職要求
1.具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
2.具有8年以上銀行工作經(jīng)歷，3年以上同業(yè)業(yè)務(wù)或票據業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗。
3.工作責任心強，敢于堅持原則。市場(chǎng)感覺(jué)敏銳，善于捕捉商機，并具備較強的風(fēng)險防控意識。
4.年齡原則上不超過(guò)39周歲。
南京分行金融市場(chǎng)部資產(chǎn)托管部（二級部）團隊負責人
工作職責
負責組織實(shí)施分行資產(chǎn)托管業(yè)務(wù)發(fā)展規劃、營(yíng)銷(xiāo)策略和客戶(hù)開(kāi)發(fā)方案；推動(dòng)完成總行下達分行的資產(chǎn)托管業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計劃；分行資產(chǎn)托管業(yè)務(wù)的報審報批；分行資產(chǎn)托管業(yè)務(wù)相關(guān)的客戶(hù)關(guān)系管理與維護；組織分行資產(chǎn)托管業(yè)務(wù)產(chǎn)品的需求信息收集、產(chǎn)品培訓和產(chǎn)品宣傳推廣等工作；分行資產(chǎn)托管業(yè)務(wù)數據統計、報表報送、經(jīng)營(yíng)管理情況分析等工作；分行資產(chǎn)托管業(yè)務(wù)的風(fēng)險管理、內控合規管理及案件防范工作。
任職要求
1.具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
2.具有5年以上銀行工作經(jīng)歷，2年以上資產(chǎn)托管業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗。
3.工作責任心強，敢于堅持原則。市場(chǎng)感覺(jué)敏銳，善于捕捉商機，并具備較強的風(fēng)險防控意識。
4.年齡原則上不超過(guò)35周歲。
南京分行金融市場(chǎng)部同業(yè)票據部（二級部）團隊負責人
工作職責
負責貫徹執行總分行機構理財、同業(yè)授信、金融機構交易類(lèi)同業(yè)投資業(yè)務(wù)（同業(yè)借款、券商收益憑證、銀行信貸資產(chǎn)證券化等）的相關(guān)政策和制度；組織完成總行下達分行的同業(yè)和票據業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)計劃；建立和維護金融同業(yè)合作渠道，構建同業(yè)合作網(wǎng)絡(luò )，擴展交易對手和合作伙伴；金融機構評級授信的調查與初評，向總行提交金融機構授信業(yè)務(wù)的產(chǎn)品授信需求；向總行提交同業(yè)額度領(lǐng)用申請；金融機構客戶(hù)的風(fēng)險監控與預警；分行票據貼現業(yè)務(wù)的審核報批、系統管理及歸檔管理工作；同業(yè)和票據業(yè)務(wù)宏觀(guān)經(jīng)濟及相關(guān)監管政策的研究分析工作；同業(yè)和票據業(yè)務(wù)的風(fēng)險管理、內控合規管理及案件防范工作。
任職要求
1.具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
2.具有5年以上銀行工作經(jīng)歷，2年以上同業(yè)業(yè)務(wù)或票據業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗。
3.工作責任心強，敢于堅持原則。市場(chǎng)感覺(jué)敏銳，善于捕捉商機，并具備較強的風(fēng)險防控意識。
4.年齡原則上不超過(guò)35周歲。
南京分行授信審批部公司業(yè)務(wù)專(zhuān)職審批人
工作職責
1.具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
2.熟悉掌握國家經(jīng)濟政策、金融監管制度和區域產(chǎn)業(yè)發(fā)展狀況，具備扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)理論基礎知識，具有較強的宏觀(guān)分析、行業(yè)研究、專(zhuān)業(yè)管理、溝通協(xié)調和風(fēng)險管控等綜合能力。
3.具備經(jīng)濟、金融、財會(huì )、工商、工程、法律等專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位、中級及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)，具有會(huì )計類(lèi)、經(jīng)濟金融類(lèi)、司法類(lèi)等注冊資格證書(shū)的，在同等條件下優(yōu)先考慮。
4.具備豐富的銀行信貸工作經(jīng)驗，須從事商業(yè)銀行本外幣信貸工作5年及以上，在國有大型銀行從事信用風(fēng)險審查審批工作5年及以上的可優(yōu)先考慮。
5.年齡原則上不超過(guò)39周歲。
南京分行公司業(yè)務(wù)部產(chǎn)品經(jīng)理崗
工作職責
1.具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷，統計分析、計算機、復合專(zhuān)業(yè)背景者優(yōu)先。
2.具有2年以上銀行公司業(yè)務(wù)、網(wǎng)絡(luò )金融或金融科技工作工作經(jīng)驗（或從事相關(guān)經(jīng)濟工作2年以上），有存款結構分析、負債類(lèi)產(chǎn)品、結算資金管理產(chǎn)品、網(wǎng)絡(luò )金融、現金管理平臺、交易銀行、客戶(hù)經(jīng)理管理考核等工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.思維清晰，具備較強的溝通、理解、表達和業(yè)務(wù)鉆研能力，能夠提出業(yè)務(wù)方案和推動(dòng)方案。能熟練使用Python、PPT等數據分析工具，具備較強的數理分析、邏輯推理、數據整合、圖表結果展示和文字表達能力。
5.年齡原則上不超過(guò)35周歲。
南京分行戰略客戶(hù)部營(yíng)銷(xiāo)推動(dòng)崗
工作職責
負責制定分行機構業(yè)務(wù)發(fā)展規劃和營(yíng)銷(xiāo)策略；對接各級政府部門(mén)，獲取政策信息，搭建營(yíng)銷(xiāo)平臺；牽頭營(yíng)銷(xiāo)分行級戰略客戶(hù)，挖掘客戶(hù)需求，制定綜合化金融服務(wù)方案并負責實(shí)施落地；開(kāi)展市場(chǎng)調研和分析，協(xié)同經(jīng)營(yíng)機構積極開(kāi)拓市場(chǎng)，推動(dòng)全行機構業(yè)務(wù)發(fā)展。
任職要求
1.具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
2.具有5年以上的商業(yè)銀行工作經(jīng)驗，其中對公客戶(hù)服務(wù)經(jīng)驗3年以上，熟悉對公產(chǎn)品及業(yè)務(wù)流程，有戰略客戶(hù)維護經(jīng)驗或重大項目合作參與經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.具備較好的團隊合作意識，學(xué)習能力、溝通協(xié)調能力和文字表達能力較強。
4.年齡原則上不超過(guò)35周歲。
南京分行數字金融部產(chǎn)品經(jīng)理崗/項目經(jīng)理崗
工作職責
負責現有供應鏈金融/產(chǎn)業(yè)數字金融產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)推廣運用；對同業(yè)供應鏈金融/產(chǎn)業(yè)數字金融產(chǎn)品進(jìn)行調研，組織后評估及優(yōu)化升級；負責供應鏈金融/產(chǎn)業(yè)數字金融重點(diǎn)領(lǐng)域和行業(yè)、重點(diǎn)客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)與服務(wù)，收集、分析并整理客戶(hù)價(jià)值增長(cháng)點(diǎn)和業(yè)務(wù)需求，設計供應鏈金融/產(chǎn)業(yè)數字金融產(chǎn)品或服務(wù)方案；完成產(chǎn)品數據統計和分析等工作。
任職要求
1.具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷；經(jīng)濟、金融、統計、計算機、信息技術(shù)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2.具備銀行公司信貸工作從業(yè)2年以上（或從事相關(guān)經(jīng)濟工作2年以上），具有供應鏈金融、產(chǎn)業(yè)數字金融、交易銀行等工作經(jīng)驗優(yōu)先。
3.年齡原則上不超過(guò)35周歲。
南京分行投資銀行部承銷(xiāo)業(yè)務(wù)崗
工作職責
1.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷；掌握債券市場(chǎng)相關(guān)業(yè)務(wù)知識，能準確把握客戶(hù)需求，獨立進(jìn)行客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)。
2.能獨立完成項目立項、盡調、組織項目注冊、發(fā)行和存續期管理等工作；具有金融企業(yè)債券工作經(jīng)驗的優(yōu)先。
3.年齡原則上不超過(guò)35周歲。
南京分行投資銀行部資本市場(chǎng)室項目營(yíng)銷(xiāo)推動(dòng)崗
工作職責
1.具有碩士研究生及以上學(xué)歷，法律（法學(xué)）、金融工程或財務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景，具備較強的法律函件撰寫(xiě)、建模或財務(wù)分析能力；熟悉各類(lèi)辦公軟件的使用。
2.擁有證券化項目經(jīng)驗、法律從業(yè)或CFA、FRM資質(zhì)者優(yōu)先；個(gè)人條件較為優(yōu)異者，可適度放寬前述專(zhuān)業(yè)背景及技能要求。
3.年齡原則上不超過(guò)35周歲。
南京分行投資銀行部顧問(wèn)與撮合室項目營(yíng)銷(xiāo)推動(dòng)崗
工作職責
1.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，熟悉各類(lèi)金融產(chǎn)品，具備金融資產(chǎn)構建3年以上工作經(jīng)驗。
2.具備獨立分析、設計融資方案的經(jīng)驗和能力，以及客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)、業(yè)務(wù)洽談和項目跟進(jìn)的經(jīng)驗和能力。
3.具有信托公司、證券公司、保險資管公司等金融機構相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，或持有CPA、稅務(wù)師資質(zhì)認證者優(yōu)先。
4.年齡原則上不超過(guò)35周歲。
南京分行個(gè)人業(yè)務(wù)部個(gè)貸專(zhuān)職審批人
工作職責
1.具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
2.從事對公、小微、個(gè)貸任一條線(xiàn)營(yíng)銷(xiāo)或管理經(jīng)驗不少于3年。
3.熟悉商業(yè)銀行授信產(chǎn)品制度、業(yè)務(wù)流程、風(fēng)險管理政策及監管規定，具有較強的信用風(fēng)險管理分析判斷能力與合規經(jīng)營(yíng)意識。
4.具有較強的溝通協(xié)調能力、分析判斷能力、邏輯思維和文字表達能力，持有經(jīng)濟師、會(huì )計師、注冊會(huì )計師、律師等資格者優(yōu)先。
5.年齡原則上不超過(guò)35周歲。
南京分行個(gè)人業(yè)務(wù)部客群管理崗
工作職責
1.具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
2.具有3年及以上金融機構工作經(jīng)歷；有一定的合作渠道拓展能力和客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃執行經(jīng)驗。
3.具有數據分析能力、寫(xiě)作能力和溝通能力，熟練掌握PPT等辦公軟件。
4.年齡原則上不超過(guò)35周歲。
南京分行個(gè)人業(yè)務(wù)部個(gè)貸市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)崗
工作職責
1.具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
2.具有2年及以上銀行零售貸款相關(guān)崗位經(jīng)驗，具有較強的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力和豐富的營(yíng)銷(xiāo)資源。
3.具備良好的學(xué)習能力、溝通能力、邏輯分析能力、信息挖掘能力以及團隊合作和組織協(xié)調能力，熟練掌握PPT等辦公軟件，有良好的職業(yè)道德素養和抗壓能力。
4.年齡原則上不超過(guò)35周歲。
南京分行個(gè)人業(yè)務(wù)部零售網(wǎng)金產(chǎn)品管理崗
工作職責
1.具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
2.具有3年及以上金融機構工作經(jīng)歷；有一定的合作渠道拓展能力和客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃執行經(jīng)驗。
3.有一定的數據分析能力、寫(xiě)作能力和溝通能力，熟練掌握PPT等辦公軟件，有良好的職業(yè)道德素養和抗壓能力，有信息技術(shù)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
4.年齡原則上不超過(guò)35周歲。
南京分行普惠金融部小微企業(yè)專(zhuān)職審批人
工作職責
1.具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
2.具有較強的溝通能力；熟悉銀行信貸政策、監管要求、授信業(yè)務(wù)管理流程。
3.具有3年以上銀行公司或小微信貸工作經(jīng)歷或2年以上公司或小微企業(yè)授信業(yè)務(wù)審查審批工作經(jīng)歷。熟悉江蘇地區區域經(jīng)濟情況。
4.年齡原則上不超過(guò)35周歲。
南京分行普惠金融部市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)崗
工作職責
1.具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
2.熟練掌握OFFICE辦公軟件及統計分析工具，具備較強的邏輯思維能力、信息分析能力及寫(xiě)作能力；從事銀行信貸相關(guān)工作3年及以上。
3.工作主動(dòng)性強，積極向上，有較強的創(chuàng )新意識、組織協(xié)調能力和語(yǔ)言表達能力；熟悉小微信貸市場(chǎng)行情者優(yōu)先。
4.年齡原則上不超過(guò)35周歲。
南京分行財富管理與私人銀行部投資顧問(wèn)崗
工作職責
1.具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟、金融、會(huì )計、投資等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2.具有5年及以上金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，并有3年及以上財富管理工作經(jīng)驗，具有一線(xiàn)服務(wù)和營(yíng)銷(xiāo)客戶(hù)的經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.熟練掌握銀行、證券、基金、保險等投資理財方面知識，擅長(cháng)投資理財、市場(chǎng)研究和資產(chǎn)配置規劃。
4.持有基金從業(yè)資格，具備AFP、CFP、CPB、CFA、CPA或法律相關(guān)資格證書(shū)優(yōu)先。
5.具有積極的客戶(hù)服務(wù)意識、良好的溝通表達能力、邏輯分析能力、壓力承受能力。
6. 年齡原則上不超過(guò)35周歲。
南京分行財富管理與私人銀行部產(chǎn)品經(jīng)理崗
工作職責
1.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟、金融、會(huì )計、統計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2.具有2年及以上金融機構產(chǎn)品管理相關(guān)工作經(jīng)歷，有財富管理一線(xiàn)工作經(jīng)驗、能力和績(jì)效等方面有突出表現者優(yōu)先。
3.熟悉基金、保險、銀行理財、貴金屬、信托、私募、家族信托等各類(lèi)金融產(chǎn)品；掌握財富管理、私人銀行產(chǎn)品經(jīng)理崗位相關(guān)業(yè)務(wù)知識、系統操作、專(zhuān)業(yè)技能、規章制度及政策法規，具有較強的研究與數據分析能力。
4.持有基金從業(yè)資格；具備AFP、CFP、CPB、CFA、CPA或法律相關(guān)資格證書(shū)優(yōu)先。
5.具備豐富的客戶(hù)服務(wù)經(jīng)驗和較強的客戶(hù)服務(wù)意識，系統的邏輯思維能力，良好的文字、語(yǔ)言表達、溝通演講和組織協(xié)調能力。
6. 年齡原則上不超過(guò)35周歲。
南京分行信息科技部軟件開(kāi)發(fā)崗
工作職責
1.具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計算機類(lèi)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2.具備3年以上項目開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗。有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.責任感強、有較強的邏輯思維能力、溝通能力、能夠承擔工作壓力。
4.熟悉微服務(wù)相關(guān)技術(shù)、精通Oracle、Mysql等至少一種數據庫技術(shù)，有Java、VUE、PHP、微信小程序、Hadoop等開(kāi)發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.年齡原則上不超過(guò)35周歲。
公司客戶(hù)經(jīng)理崗
工作職責
1.具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
2.具有3年以上銀行公司業(yè)務(wù)相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)歷，原則上應具備1年及以上會(huì )計柜員工作經(jīng)歷。
3.熟悉銀行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品及業(yè)務(wù)操作流程，具有較強的業(yè)務(wù)能力、市場(chǎng)開(kāi)拓能力和工作責任心。
4.年齡原則上不超過(guò)30周歲。
零售客戶(hù)經(jīng)理崗
工作職責
1.具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
2.具有3年以上銀行零售業(yè)務(wù)相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)歷，原則上應具備1年及以上會(huì )計柜員工作經(jīng)歷。
3.熟悉銀行零售業(yè)務(wù)，具有較強的業(yè)務(wù)能力、市場(chǎng)開(kāi)拓能力和工作責任心。
4. 年齡原則上不超過(guò)30周歲。
理財經(jīng)理崗
專(zhuān)業(yè)要求
金融、經(jīng)濟、會(huì )計、統計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
工作職責
1.具有金融、經(jīng)濟、會(huì )計、統計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
2.具有2年及以上金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，具有理財業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
3.熟悉基金、保險、銀行理財、貴金屬、信托等各類(lèi)金融產(chǎn)品。
4.持有基金從業(yè)資格，具備AFP、CFP、CPB、CFA、CPA或法律相關(guān)資格證書(shū)優(yōu)先。
5.具備豐富的客戶(hù)服務(wù)經(jīng)驗和較強的客戶(hù)服務(wù)意識，良好的文字、語(yǔ)言表達、溝通演講和組織協(xié)調能力。
6.年齡原則上不超過(guò)30周歲。
柜面工作人員
工作職責
1.具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
2.具有2年以上銀行柜面業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷。
3.具有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)基礎、良好的職業(yè)道德、較強的工作責任心。
4.年齡原則上不超過(guò)30周歲。
原標題：成都分行社會(huì )招聘
文章來(lái)源：https://hxb.hotjob.cn/
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