|
2023年平安銀行社會(huì )招聘啟事（蘇州一）
零售貸款部產(chǎn)品經(jīng)理
平安銀行-平安銀行蘇州分行
城市: 蘇州市 經(jīng)驗要求: 3年 招聘人數: 1人
崗位職責:
1.負責業(yè)務(wù)團隊產(chǎn)品培訓、宣導及支持
2.負責產(chǎn)品推動(dòng)、業(yè)務(wù)數據統計以及產(chǎn)品政策方案制定及優(yōu)化
3.負責日常業(yè)務(wù)督導，協(xié)調資源，驅動(dòng)達成業(yè)務(wù)指標
4.協(xié)助完成領(lǐng)導交辦的其他工作
崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟、金融、財務(wù)、管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
2.具備3年及以上對公、小微或零售貸款工作經(jīng)驗，有產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗者優(yōu)先
3.具備較強的市場(chǎng)敏銳度，能夠結合當前零售貸款市場(chǎng)環(huán)境制定產(chǎn)品方案，推動(dòng)分行零售貸款業(yè)務(wù)發(fā)展
4.有良好的溝通協(xié)調能力、團隊合作意識
5.責任心強、主觀(guān)能動(dòng)性強、工作細致，認同平安企業(yè)文化
綜拓專(zhuān)員
平安銀行-投行綜拓部
城市: 蘇州市 經(jīng)驗要求: 3年 招聘人數: 1人
崗位職責:
1、推動(dòng)分行團體綜合金融投融資業(yè)務(wù)合作及團金相關(guān)業(yè)務(wù)；
2、培養對公客戶(hù)經(jīng)理綜金意識和銷(xiāo)售技能，完成總行下達的任務(wù)要求；
3、協(xié)助完善推動(dòng)團金相關(guān)業(yè)務(wù)及市場(chǎng)研判工作以及其他必要職責。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、具備投融資板塊相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識，有良好的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)研判能力、溝通能力及業(yè)務(wù)推動(dòng)跟蹤能力；
3、具備良好的總結分析表達能力，精通運用各類(lèi)辦公軟件工具；
4、具有良好的創(chuàng )新精神和適應新事物的能力，有較強的抗壓能力。
運維管理崗
平安銀行-平安銀行蘇州分行運營(yíng)管理部
城市: 蘇州市 經(jīng)驗要求: 5年 招聘人數: 1人
崗位職責:
一、系統管理
1、分行應用系統資源管理、運行維護、安全保障、數據備份/恢復、應急演練；
2、分行外聯(lián)人行、銀監系統的配合管理；
3、分行上聯(lián)總行生產(chǎn)與辦公每年的配合管理；
4、指導、監督支行自用系統管理；
5、其他涉及系統的相關(guān)工作
二、網(wǎng)絡(luò )管理
1、網(wǎng)絡(luò )設備日常運行維護、管理；
2、總分行及外部監管機構網(wǎng)絡(luò )項目實(shí)施；
3、網(wǎng)絡(luò )運行專(zhuān)項檢視、監測與故障排除；
4、配合總行歸口聯(lián)系網(wǎng)絡(luò )外包相關(guān)工作；
5、災備機房管理
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷，有3-5年運維管理經(jīng)驗
2、熟悉銀行網(wǎng)絡(luò )架構，精通系統和網(wǎng)絡(luò )運維管理，熟悉銀行網(wǎng)絡(luò )基線(xiàn)等合規要求。
貴賓理財經(jīng)理
平安銀行-分支行營(yíng)業(yè)部
城市: 蘇州市 經(jīng)驗要求: 1年 招聘人數: 2人
崗位職責:
1.承接和維護支行分層經(jīng)營(yíng)的移交客戶(hù)，保持客戶(hù)資產(chǎn)規模并取得增長(cháng)，增加營(yíng)收、提高客戶(hù)忠誠度，支行的貴賓理財經(jīng)理應定期將鉆石及以上客戶(hù)移交給分行鉆石客戶(hù)經(jīng)理和私行金融顧問(wèn)經(jīng)營(yíng)；
2.通過(guò)MGM和自拓增加財富客戶(hù)，促進(jìn)潛力客戶(hù)升級；以客戶(hù)為中心，不斷挖掘和滿(mǎn)足客戶(hù)需求，為客戶(hù)提供個(gè)性化的投資建議和理財方案，實(shí)現客戶(hù)財富的保值增值；全方面滿(mǎn)足客戶(hù)需求，開(kāi)展交叉銷(xiāo)售，以資產(chǎn)配置方式向客戶(hù)銷(xiāo)售銀行和集團各子公司金融產(chǎn)品，促進(jìn)客戶(hù)升級；
3.積極配合和參與財富團隊管理，提供合理化建議，保持積極向上的團隊氛圍；貫徹合規及風(fēng)控制度要求，確保業(yè)務(wù)品質(zhì)及合規。
崗位要求:
1.本科以上學(xué)歷
2.有1-5年貴賓理財經(jīng)理工作經(jīng)驗
私行金融顧問(wèn)
平安銀行-私行中心
城市: 蘇州市 經(jīng)驗要求: 1年 招聘人數: 2人
崗位職責:
1.基于市場(chǎng)需求變化，制定和實(shí)施理財、基金、債券、股票及衍生品等復雜金融產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)計劃，完成年度業(yè)績(jì)目標；
2.服務(wù)和拓展高凈值客戶(hù)，充分考慮客戶(hù)風(fēng)險偏好和財務(wù)狀況，為客戶(hù)提供個(gè)性化的投資建議和財務(wù)規劃；
3.貫徹合規及風(fēng)控制度要求，積極提升客戶(hù)滿(mǎn)意度和忠誠度，推動(dòng)客戶(hù)資產(chǎn)規模增長(cháng)。
崗位要求:
1.本科以上學(xué)歷
2.有1-5年私行金融顧問(wèn)工作經(jīng)驗
運營(yíng)管理崗
平安銀行-平安銀行南京分行蘇州分行運營(yíng)管
城市: 蘇州市 經(jīng)驗要求: 2年 招聘人數: 1人
崗位職責:
1.1、監控各級運營(yíng)機構業(yè)務(wù)運營(yíng)達到合規性和內控標準要求，熟知運營(yíng)各項業(yè)務(wù)，采取現場(chǎng)和非現場(chǎng)方式開(kāi)展對轄屬網(wǎng)點(diǎn)和集中作業(yè)中心的運營(yíng)業(yè)務(wù)檢查及督導，控制運營(yíng)風(fēng)險；
2、監測各級運營(yíng)機構運營(yíng)作業(yè)質(zhì)量、定期通報各級運營(yíng)機構運營(yíng)差錯，督促各級運營(yíng)機構對各類(lèi)問(wèn)題的整改效率；采取各項措施，提升運營(yíng)作業(yè)質(zhì)量；
2.1、負責推動(dòng)網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)質(zhì)量提升，監測臨柜服務(wù)執行水平，開(kāi)展服務(wù)檢查、投訴督導，指導網(wǎng)點(diǎn)持續改善服務(wù)管理；
2、負責分支行運營(yíng)條線(xiàn)KPI，定期檢視分析并追蹤各項指標的達成情況；負責部門(mén)綜合事務(wù)；
3、推動(dòng)、監督總行服務(wù)標準和流程在分行及各網(wǎng)點(diǎn)的執行；
4、領(lǐng)導交辦的其他工作；
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷
2、2年以上銀行運營(yíng)管理工作經(jīng)驗，熟悉分支行運營(yíng)管理要求，專(zhuān)業(yè)知識扎實(shí)，業(yè)務(wù)能力強；
3、較強的溝通協(xié)調能力，優(yōu)秀的團隊管理能力；辦公軟件使用熟練，擅長(cháng)制作PPT；
4、誠信守法，無(wú)不良從業(yè)記錄，合規意識強。
5、有消保服務(wù)、投訴處理工作經(jīng)驗的優(yōu)先。
綜拓經(jīng)理
平安銀行-平安銀行南京分行蘇州分行綜合金
城市: 蘇州市 經(jīng)驗要求: 1年 招聘人數: 1人
崗位職責:
1.通過(guò)晨會(huì )宣導、重點(diǎn)人員溝通、沙龍組織等手段建立營(yíng)業(yè)區部關(guān)系，通過(guò)MGM方式拓展業(yè)務(wù)
2.重點(diǎn)業(yè)務(wù)人員的俱樂(lè )部運作
3.分A板塊的資產(chǎn)、存款、財客，L板塊的各類(lèi)貸款，銀證壽開(kāi)戶(hù)、交易性證券資產(chǎn)，壽險代發(fā)等，產(chǎn)品線(xiàn)豐富，成長(cháng)空間可期
4.保證各項業(yè)務(wù)工作的合規開(kāi)展
崗位要求:
1.本科學(xué)歷
2.1-3年相關(guān)金融工作經(jīng)驗
零售貸款催清收崗
平安銀行-平安銀行蘇州分行零售風(fēng)險管理部
城市: 蘇州市 經(jīng)驗要求: 3年 招聘人數: 1人
崗位職責:
1.零售貸款內外部催清收工作跟蹤及落實(shí)；
2.零售貸款催清收工作臺賬整理；
3.開(kāi)展零售逾期貸款復盤(pán)會(huì )等會(huì )議；
4.其他逾期貸款催收相關(guān)工作；
5.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷；
2.法律專(zhuān)業(yè)或有信貸相關(guān)金融從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
3.善于溝通，有一定抗壓能力，有團隊合作精神。
社區店長(cháng)
平安銀行-平安銀行南京分行蘇州分行大零售
城市: 蘇州市 經(jīng)驗要求: 3年 招聘人數: 1人
崗位職責:
1.根據分行的規劃和目標要求，進(jìn)行社區支行日常經(jīng)營(yíng)管理、團隊成員建立、維護和管理所屬客戶(hù)及潛在客戶(hù)關(guān)系；
2.批量獲取社區客戶(hù)，根據客戶(hù)需求進(jìn)行專(zhuān)業(yè)化理財服務(wù)，為客戶(hù)提供投資建議和理財方案，實(shí)現客戶(hù)財富保值增值；
3.進(jìn)行綜合金融產(chǎn)品的銷(xiāo)售；
4.貫徹合規及風(fēng)險制度要求，確保日常管理和業(yè)務(wù)行為符合行內的合規和風(fēng)控要求。
崗位要求:
1.本科學(xué)歷，經(jīng)濟學(xué)、理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
2.3-5年相關(guān)工作經(jīng)驗
3.具有杰出的領(lǐng)悟、規劃策劃、分析并解決問(wèn)題能力，杰出的溝通協(xié)作、擔當精神，杰出的執行力，杰出的結果導向型思維，堅持到底，保證產(chǎn)出，本職外愿意額外承擔工作，杰出的抗壓耐力，具有優(yōu)秀的邏輯推理、創(chuàng )新能力，對市場(chǎng)趨勢具有優(yōu)秀的敏感度，豐富的專(zhuān)業(yè)知識儲備
人力資源管理崗
平安銀行-人力資源部
城市: 蘇州市 經(jīng)驗要求: 3年 招聘人數: 2人
崗位職責:
1、根據總行制度要求落實(shí)各項人力資源相關(guān)工作，包括人員招聘、薪資福利、架構管理、員工關(guān)系、績(jì)效考核等；
2、協(xié)助搭建分行人才梯隊建設；
3、協(xié)助開(kāi)展分行人事培訓相關(guān)工作；
4、領(lǐng)導交辦的其他工作。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源、管理、心理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、3年以上金融相關(guān)工作經(jīng)驗，現崗位工作滿(mǎn)2年以上，有銀行業(yè)人事管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、了解并熟悉人力資源管理各模塊相關(guān)工作；
4、具備優(yōu)秀的項目管理經(jīng)驗及項目規劃管理能力，執行力強
5、具備良好的溝通協(xié)調能力，思維活躍，有良好的創(chuàng )新意識
6、踏實(shí)穩重，責任心強，具備良好的團隊協(xié)作精神，抗壓性強
7、熟悉運用office辦公及各種設計制作軟件，具有較強的文案功底和公文寫(xiě)作能力
|
