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2023年蘇州銀行數字銀行總部直銷(xiāo)銀行事業(yè)部招聘啟事(036)號
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現蘇州銀行數字銀行總部直銷(xiāo)銀行事業(yè)部面向社會(huì )公開(kāi)招聘，真誠邀請敢于接受挑戰、德才兼備者加盟，攜手共創(chuàng )美好未來(lái)！
一、 招聘崗位及任職條件
◆產(chǎn)品經(jīng)理崗（互聯(lián)網(wǎng)） 1名
崗位職責:
1.負責線(xiàn)上信貸類(lèi)產(chǎn)品建設：根據部門(mén)規劃，針對目標客群研發(fā)線(xiàn)上消費信貸產(chǎn)品，牽頭產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、系統開(kāi)發(fā)、合作對接、產(chǎn)品定價(jià)、場(chǎng)景落地等系列工作；
2.負責負債類(lèi)產(chǎn)品建設：根據部門(mén)規劃，針對目標客群開(kāi)發(fā)、引入行內、外理財、理財子、基金類(lèi)產(chǎn)品，牽頭產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、系統對接、產(chǎn)品定價(jià)、流程優(yōu)化、線(xiàn)上營(yíng)銷(xiāo)等工作；
3.負責支付產(chǎn)類(lèi)品建設：根據部門(mén)規劃，針對目標客群研發(fā)線(xiàn)上支付類(lèi)產(chǎn)品，牽頭產(chǎn)品開(kāi)發(fā)及在各關(guān)聯(lián)場(chǎng)景落地；
4.完成其他相關(guān)工作事項。
任職條件:
1.年齡35周歲及以下，具備與崗位要求相適應的教育背景，統計類(lèi)、科技類(lèi)、數學(xué)類(lèi)、理工類(lèi)專(zhuān)業(yè)；
2.具備2年以上貸款業(yè)務(wù)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗，有互聯(lián)網(wǎng)貸款新產(chǎn)品研發(fā)或引入相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先可優(yōu)先考慮；
3. 熟悉相關(guān)貸款產(chǎn)品及監管政策，熟悉互聯(lián)網(wǎng)貸款業(yè)務(wù)流程和客戶(hù)需求，了解行業(yè)現狀和市場(chǎng)需求；
4.有較強的學(xué)習能力與責任心，能夠獨立開(kāi)展工作，具備良好的團隊協(xié)作能力；
5.不存在違法、違規行為或受任何不良處分（包括但不限于司法、刑事、行政處罰、單位處分等）。
◆互聯(lián)網(wǎng)客群經(jīng)營(yíng)崗(數據分析） 1名
崗位職責:
1.負責客戶(hù)數據分析：通過(guò)內外部渠道收集匯總客戶(hù)身份數據和行為數據，建立客戶(hù)數據標簽體系，設置數據埋點(diǎn)規則并推動(dòng)實(shí)施，繪制客戶(hù)畫(huà)像；
2.負責客戶(hù)價(jià)值分層：結合內外部經(jīng)營(yíng)數據，明確高價(jià)值客戶(hù)特征，判斷客戶(hù)潛在價(jià)值，分析真實(shí)金融服務(wù)需求和產(chǎn)品偏好；
3.負責客戶(hù)經(jīng)營(yíng)策劃：根據數據分析結果提出產(chǎn)品和業(yè)務(wù)流程優(yōu)化建議，明確客戶(hù)發(fā)展、激活和維護方向，提出針對性營(yíng)銷(xiāo)方向，優(yōu)化產(chǎn)品和業(yè)務(wù)規劃；
4.完成其他相關(guān)工作事項。
任職條件:
1.年齡35周歲及以下，具備與崗位要求相適應的教育背景，金融類(lèi)、統計類(lèi)、科技類(lèi)、數學(xué)類(lèi)、理工類(lèi)專(zhuān)業(yè)；
2.具備2年以上金融、科技、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)數據分析從業(yè)經(jīng)驗，有客群數據分析、應用方面相關(guān)經(jīng)驗者可優(yōu)先考慮；
3.熟悉python、sas等數據分析工具，具備較強的數據庫和SQL能力。具備數據統計分析工作經(jīng)驗，能夠輸出相關(guān)分析報告；
4.具備較強的學(xué)習和溝通能力，具有數據驅動(dòng)和業(yè)務(wù)導向思維；
5.不存在違法、違規行為或受任何不良處分（包括但不限于司法、刑事、行政處罰、單位處分等）。
◆互聯(lián)網(wǎng)客群經(jīng)營(yíng)崗（APP建設） 1名
崗位職責:
1.系統建設：負責直銷(xiāo)銀行APP設計和開(kāi)發(fā)相關(guān)工作，不斷提升基礎功能建設，優(yōu)化APP頁(yè)面展示，對接各類(lèi)渠道，豐富APP應用場(chǎng)景；
2.客戶(hù)體驗：負責APP、小程序、公眾號及各互聯(lián)網(wǎng)渠道端流程梳理，及時(shí)梳理流程斷點(diǎn)和堵點(diǎn)，優(yōu)化客戶(hù)體驗，提升客戶(hù)留存及轉化效率；
3.客戶(hù)經(jīng)營(yíng)：配合做好產(chǎn)品和活動(dòng)展示，通過(guò)分析客戶(hù)點(diǎn)擊、留存及轉化數據，為業(yè)務(wù)流程提供合理的改進(jìn)建議；
4.完成其他相關(guān)工作事項。
任職條件:
1.年齡35周歲及以下，具備與崗位要求相適應的教育背景，金融類(lèi)、科技類(lèi)、數學(xué)類(lèi)、理工類(lèi)專(zhuān)業(yè)；
2.具備2年以上金融、科技、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)科技開(kāi)發(fā)從業(yè)經(jīng)驗，有APP設計、開(kāi)發(fā)、維護方面相關(guān)經(jīng)驗者可優(yōu)先考慮；
3.熟悉金融產(chǎn)品或平臺開(kāi)發(fā)，具備科技需求、開(kāi)發(fā)、測試等相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗，了解APP、小程序等平臺設計開(kāi)發(fā)流程；
4.具備較強的學(xué)習和溝通能力，良好的組織與協(xié)調能力；
5.不存在違法、違規行為或受任何不良處分（包括但不限于司法、刑事、行政處罰、單位處分等）。
◆市場(chǎng)拓展崗 1名
崗位職責:
1.營(yíng)銷(xiāo)渠道管理：維護/引進(jìn)適合的內/外部營(yíng)銷(xiāo)渠道，監督渠道營(yíng)銷(xiāo)計劃開(kāi)展情況，開(kāi)展培訓輔導，規范渠道營(yíng)銷(xiāo)，做好過(guò)程管理；
2.營(yíng)銷(xiāo)項目管理：負責渠道合作項目的需求對接及有效溝通等執行工作，包括但不限于匯報、審批、簽約及后續開(kāi)發(fā)對接等各項流程，確保項目及時(shí)落地；
3.營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)管理：根據業(yè)務(wù)發(fā)展規劃制定相應的營(yíng)銷(xiāo)方案并推動(dòng)執行，精準覆蓋目標客戶(hù)，合理控制成本，做好客戶(hù)服務(wù)，達成績(jì)效目標；
4.完成其他相關(guān)工作事項。
任職條件:
1.年齡35周歲及以下，具備與崗位要求相適應的教育背景，金融類(lèi)、科技類(lèi)、營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)、管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)；
2.具備2年以上金融行業(yè)產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)及客戶(hù)服務(wù)經(jīng)驗，有渠道管理、活動(dòng)策劃、客群分析經(jīng)驗者可優(yōu)先考慮；
3.熟悉互聯(lián)網(wǎng)金融市場(chǎng)，具備較強的市場(chǎng)敏銳度和營(yíng)銷(xiāo)管理能力，對渠道管理、互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃、社群經(jīng)營(yíng)等有一定的了解；
4.具備較強的學(xué)習和溝通能力，具有較好的組織協(xié)調能力；
5.不存在違法、違規行為或受任何不良處分（包括但不限于司法、刑事、行政處罰、單位處分等）。
二、招聘流程
報名及資格審查、筆試、面試、背景調查、體檢、錄用
三、注意事項
1.應聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘，蘇州銀行對未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還；
2.應聘者對個(gè)人填報信息的真實(shí)性負責，如與事實(shí)不符，蘇州銀行有權取消其錄取資格。
四、報名方式及相關(guān)說(shuō)明
1.報名時(shí)間：即日起至2023年6月29日；
2.報名方式：登陸蘇州銀行網(wǎng)站人才招聘頁(yè)面（hr.suzhoubank.com/zpweb.do）進(jìn)行網(wǎng)上申請。網(wǎng)上報名為唯一報名方式，請勿投送紙質(zhì)簡(jiǎn)歷；
3.在法律法規允許范圍內，蘇州銀行可根據報名情況，取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作；
4.應聘渠道以蘇州銀行官網(wǎng)網(wǎng)申為準；蘇州銀行招聘不會(huì )收取任何費用！
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