|
2023年中信銀行南京分行社會(huì )招聘啟事（2.14）
柜員
職位描述
1.學(xué)習和掌握銀行專(zhuān)業(yè)知識、業(yè)務(wù)技能，以及風(fēng)險管理、內控合規等相關(guān)規章制度；
2.優(yōu)質(zhì)高效的處理各類(lèi)柜面業(yè)務(wù)，根據我行文明服務(wù)規范，加強個(gè)人服務(wù)；
3.及時(shí)回應客戶(hù)需求，解決臨柜業(yè)務(wù)中遇到的疑難問(wèn)題，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。
任職要求
1.遵紀守法，誠實(shí)守信；
2.具有國家認可的全日制本科或以上學(xué)歷；
3.年齡30周歲（含）以下，1年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷；
4.在原單位近三年年度考核良好及以上；
5.具有較強的工作責任心和服務(wù)意識；
6.具有良好的團隊合作意識，較強的組織、協(xié)調和溝通能力；
7.符合履職回避的有關(guān)規定。
個(gè)貸客戶(hù)經(jīng)理
職位描述
1.負責個(gè)人貸款業(yè)務(wù)的一線(xiàn)市場(chǎng)拓展，維護個(gè)人貸款業(yè)務(wù)渠道；
2.負責向有個(gè)貸需求的客戶(hù)提供業(yè)務(wù)咨詢(xún)，主動(dòng)挖掘個(gè)人客戶(hù)需求；
3.負責個(gè)人貸款業(yè)務(wù)貸款進(jìn)件，收集客戶(hù)提交的材料，做好客戶(hù)準入的風(fēng)險判斷；
4.按照個(gè)人貸款業(yè)務(wù)流程做好授信相關(guān)工作。
任職要求
1.遵紀守法、誠實(shí)守信；
2.具有國家認可的全日制本科或以上學(xué)歷；
3.年齡原則上不超過(guò)35周歲；
4.具有2年以上的商業(yè)銀行工作經(jīng)歷或與招聘崗位相匹配的工作經(jīng)歷；
5.在原單位年度考核良好及以上；
6.熟悉銀行零售信貸產(chǎn)品和業(yè)務(wù)流程，具有較強的營(yíng)銷(xiāo)能力、風(fēng)險意識和市場(chǎng)敏銳度；
7.積極樂(lè )觀(guān)，身心健康，具有較強的學(xué)習創(chuàng )新能力和團隊合作意識，具有較強的溝通協(xié)調能力；
8.符合履職回避的有關(guān)規定。
戰略客戶(hù)部副總經(jīng)理
職位描述
1.根據分行整體經(jīng)營(yíng)規劃，參與制定戰略客戶(hù)部經(jīng)營(yíng)目標；
2.配合戰略客戶(hù)部負責人落實(shí)經(jīng)營(yíng)目標的分解和規章制度的制定；
3.配合戰略客戶(hù)部負責人進(jìn)行人員管理、營(yíng)銷(xiāo)管理、風(fēng)險管理、客戶(hù)管理、費用管理等；
4.配合戰略客戶(hù)部負責人做好日常工作管理，規范業(yè)務(wù)發(fā)展相關(guān)工作流程。
任職要求
1.遵紀守法，誠實(shí)守信；
2.具有國家認可的全日制本科或以上學(xué)歷；
3.年齡38周歲（含）以下；
4.8年以上的商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)歷，4年以上管理經(jīng)驗；
5.在原單位近三年年度考核良好及以上；
6.具備豐富的金融知識和實(shí)踐經(jīng)驗，具備較強的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力；
7.具有良好的團隊合作意識，較強的組織、協(xié)調和溝通能力；
8.符合履職回避的有關(guān)規定。
零售理財經(jīng)理
職位描述
1.負責辦理個(gè)人客戶(hù)開(kāi)戶(hù)、簽約以及個(gè)人客戶(hù)的理財等非現金業(yè)務(wù)；
2.主動(dòng)挖掘個(gè)人客戶(hù)需求，為個(gè)人客戶(hù)提供理財咨詢(xún)服務(wù)；
3.認真分析個(gè)人客戶(hù)的投訴和建議，研究解決方案，不斷提升個(gè)人客戶(hù)滿(mǎn)意度；
4.完善個(gè)人客戶(hù)檔案，與個(gè)人客戶(hù)建立長(cháng)期穩定的伙伴關(guān)系。
任職要求
1.遵紀守法、誠實(shí)守信；
2.具有國家認可的全日制本科或以上學(xué)歷；
3.年齡原則上不超過(guò)35周歲；
4.具有2年以上的商業(yè)銀行工作經(jīng)歷或與招聘崗位相匹配的工作經(jīng)歷；
5.在原單位年度考核良好及以上；
6.熟悉銀行零售金融產(chǎn)品和工作流程，具有相關(guān)崗位的上崗證書(shū)或執業(yè)資格證書(shū)，持有AFP/CFP優(yōu)先；
7.積極樂(lè )觀(guān)，身心健康，具有較強的學(xué)習創(chuàng )新能力和團隊合作意識，具有較強的溝通協(xié)調能力；
8.符合履職回避的有關(guān)規定。
營(yíng)業(yè)副經(jīng)理
職位描述
1.根據業(yè)務(wù)發(fā)展方向，帶領(lǐng)零售團隊開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源，提供綜合金融服務(wù)，嚴密防范各類(lèi)風(fēng)險，完成業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)目標；
2.督導團隊成員積極開(kāi)展日常工作，做好廳堂服務(wù)管理；
3.負責與上級行零售業(yè)務(wù)部門(mén)及條線(xiàn)的溝通匯報，完成總分行下達的各項工作任務(wù)；
4.負責協(xié)助分管副行長(cháng)和營(yíng)業(yè)經(jīng)理做好員工行為管理，把好合規管理。
任職要求
1.遵紀守法，誠實(shí)守信，為人正派，身體健康；
2.具有國家認可的全日制本科及以上學(xué)歷；
3.年齡35周歲（含）以下；
4.5年以上銀行從業(yè)工作經(jīng)驗；
5.善于開(kāi)展零售銀行業(yè)務(wù)，具有較強的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、管理能力、協(xié)調能力和溝通能力；
6.具有較強的市場(chǎng)拓展能力、團隊領(lǐng)導能力和風(fēng)險控制能力；
7.在原單位近三年年度考核良好及以上；
8.符合履職回避的有關(guān)規定。
公司客戶(hù)經(jīng)理
職位描述
1.參與重點(diǎn)客戶(hù)、重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)區域的營(yíng)銷(xiāo)工作；
2.進(jìn)行貸前調查，準確掌握客戶(hù)經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài)，根據貸款制度，進(jìn)行貸中管理；
3.根據客戶(hù)需求，開(kāi)展個(gè)性化服務(wù)工作，做好客戶(hù)日常維護；
4.發(fā)現和解決客戶(hù)開(kāi)發(fā)中的一般問(wèn)題，為客戶(hù)提供及時(shí)優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
任職要求
1.遵紀守法、誠實(shí)守信；
2.具有國家認可的全日制本科或以上學(xué)歷；
3.年齡原則上不超過(guò)35周歲；
4.具有2年以上的商業(yè)銀行工作經(jīng)歷或與招聘崗位相匹配的工作經(jīng)歷；
5.在原單位年度考核良好及以上；
6.具備較強的金融產(chǎn)品統籌分析能力，具備較強的市場(chǎng)開(kāi)拓和客戶(hù)服務(wù)能力；
7.積極樂(lè )觀(guān)，身心健康，具有較強的學(xué)習創(chuàng )新能力和團隊合作意識，具有較強的溝通協(xié)調能力；
8.符合履職回避的有關(guān)規定。
個(gè)貸客戶(hù)經(jīng)理
職位描述
1.負責個(gè)人貸款業(yè)務(wù)的一線(xiàn)市場(chǎng)拓展，維護個(gè)人貸款業(yè)務(wù)渠道；
2.負責向有個(gè)貸需求的客戶(hù)提供業(yè)務(wù)咨詢(xún)，主動(dòng)挖掘個(gè)人客戶(hù)需求；
3.負責個(gè)人貸款業(yè)務(wù)貸款進(jìn)件，收集客戶(hù)提交的材料，做好客戶(hù)準入的風(fēng)險判斷；
4.按照個(gè)人貸款業(yè)務(wù)流程做好授信相關(guān)工作。
任職要求
1.遵紀守法，誠實(shí)守信；
2.具有國家認可的全日制本科或以上學(xué)歷；
3.年齡35周歲（含）以下；
4.具備2年以上與錄用崗位相匹配的工作經(jīng)歷；
5.具有較強的溝通協(xié)調能力和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、開(kāi)拓能力；
6.熟悉銀行零售信貸產(chǎn)品和業(yè)務(wù)流程，具有較強的風(fēng)險意識以及市場(chǎng)敏銳度；
7.在原單位近三年年度考核良好及以上；
8.符合履職回避的有關(guān)規定。
大堂經(jīng)理
職位描述
1.根據業(yè)務(wù)發(fā)展方向，做好開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源，提供綜合金融服務(wù)，嚴密防范各類(lèi)風(fēng)險，完成零售業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)目標；
2.積極開(kāi)展日常營(yíng)銷(xiāo)工作，做好業(yè)務(wù)專(zhuān)業(yè)水平提升；
3.負責維護廳堂秩序，初判客戶(hù)類(lèi)型和潛力，并及時(shí)轉介給合適的客戶(hù)經(jīng)理；
4.協(xié)助管理廳堂零售設備，故障設備及時(shí)報修，對客戶(hù)資料進(jìn)行初步審查；
5.負責廳堂區域宣傳設施管理，及時(shí)更新布置相關(guān)內容，包括但不限于營(yíng)銷(xiāo)物料、海報、電子屏、收費公示、合規標識等；
6.按時(shí)完成上級領(lǐng)導交辦的其他事項。
任職要求
1.遵紀守法，誠實(shí)守信，為人正派，身體健康；
2.具有國家認可的全日制本科及以上學(xué)歷；
3.年齡35周歲（含）以下；
4.2年以上相關(guān)金融機構從業(yè)經(jīng)驗，具有1年及以上的商業(yè)銀行大堂經(jīng)理工作經(jīng)歷；
5.善于開(kāi)展零售銀行業(yè)務(wù)，具有較強的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、風(fēng)險控制能力、協(xié)調能力和溝通能力；
6.在原單位近三年年度考核良好及以上；
7.符合履職回避的有關(guān)規定。
支行領(lǐng)導班子成員
職位描述
1.組織落實(shí)分行下發(fā)的經(jīng)營(yíng)計劃，創(chuàng )新和拓展業(yè)務(wù)，提高市場(chǎng)份額，推動(dòng)支行各項業(yè)績(jì)指標的完成；
2.制定和完善支行內部管理制度；
3.牽頭推動(dòng)渠道、平臺的搭建，牽頭組織各項營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)；
4.指導和組織客戶(hù)經(jīng)理團隊的建設、培訓等工作；
5.指導檢查業(yè)務(wù)操作流程，做好風(fēng)險防控。
任職要求
1.遵紀守法、誠實(shí)守信；
2.具有國家認可的全日制本科或以上學(xué)歷；
3.年齡原則上不超過(guò)38周歲；
4.具有5年以上的商業(yè)銀行工作經(jīng)歷，具有3年以上團隊管理經(jīng)歷；
5.在原單位年度考核良好及以上；
6.熟悉現代銀行管理，有較強的決策判斷能力、經(jīng)營(yíng)管理能力、風(fēng)險控制能力；
7.積極樂(lè )觀(guān)，身心健康，具有較強的學(xué)習創(chuàng )新能力和團隊合作意識，具有較強的溝通協(xié)調能力；
8.符合履職回避的有關(guān)規定。
|
