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2023年江蘇銀行南京分行社會(huì )招聘啟事（2.6）
全功能型支行負責人
崗位職責
根據江蘇銀行發(fā)展戰略及目標，組織制定本經(jīng)營(yíng)機構發(fā)展規劃及年度綜合經(jīng)營(yíng)計劃，并組織實(shí)施。制定本經(jīng)營(yíng)機構相關(guān)制度、實(shí)施細則，并抓好落實(shí)。在經(jīng)營(yíng)許可及授權范圍內，負責組織各項業(yè)務(wù)及相關(guān)會(huì )計結算工作，組織開(kāi)展本經(jīng)營(yíng)機構各業(yè)務(wù)條線(xiàn)的專(zhuān)業(yè)營(yíng)銷(xiāo)工作，完成各項經(jīng)營(yíng)指標，不斷提升市場(chǎng)份額。加強本經(jīng)營(yíng)機構班子建設和人員培養與管理，不斷優(yōu)化內部管理流程，提升工作效能。
任職條件
（1）40周歲以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
（2）8年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷， 5年以上管理工作經(jīng)驗，具有同業(yè)相應職級任職經(jīng)歷，在南京地區具備豐富的客戶(hù)資源和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗；
（3）較強的組織管理能力、市場(chǎng)開(kāi)拓能力和風(fēng)險識別能力。
公司客戶(hù)經(jīng)理
崗位職責
根據我行經(jīng)營(yíng)策略和市場(chǎng)定位，進(jìn)行市場(chǎng)調查，綜合分析評價(jià)，確定目標客戶(hù)；根據客戶(hù)的具體情況制訂開(kāi)發(fā)服務(wù)方案，開(kāi)展營(yíng)銷(xiāo)；為客戶(hù)提供優(yōu)良的全方位金融服務(wù)。
任職條件
（1）35周歲以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
（2）3年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，熟悉南京地區金融營(yíng)銷(xiāo)市場(chǎng)情況，有良好地客戶(hù)資源；
（3）具有較強的市場(chǎng)開(kāi)拓、溝通協(xié)調能力及服務(wù)意識。
支行理財經(jīng)理崗
招聘機構：南京分行用工性質(zhì)：合同制招聘人數：25截止時(shí)間：2023-12-31招聘類(lèi)型：社會(huì )招聘工作地點(diǎn)：南京市
崗位職責
開(kāi)拓發(fā)展高凈值客戶(hù)，為客戶(hù)提供理財咨詢(xún)、投資建議、財務(wù)分析和規劃等全方位理財服務(wù)；維護高凈值客戶(hù)群，收集和管理客戶(hù)資料、分析和挖掘客戶(hù)需求等，持續提供專(zhuān)業(yè)的理財咨詢(xún)和服務(wù)；做好客戶(hù)風(fēng)險偏好、財務(wù)狀況評估工作，根據評估結果向客戶(hù)推薦適宜的投資產(chǎn)品。
任職條件
1. 年齡條件：不超過(guò)35周歲；
2. 學(xué)歷條件：全日制大學(xué)本科；
3. 崗位經(jīng)歷：2年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，具備銀行（個(gè)人理財）、基金、保險從業(yè)資格證等專(zhuān)業(yè)證書(shū)，持有金融理財師（AFP）或國際金融理財師（CFP）證書(shū)者優(yōu)先。
小微客戶(hù)經(jīng)理
崗位職責
根據我行經(jīng)營(yíng)策略和市場(chǎng)定位，進(jìn)行市場(chǎng)調查，綜合分析評價(jià)，確定目標客戶(hù)；根據客戶(hù)的具體情況制訂開(kāi)發(fā)服務(wù)方案，開(kāi)展營(yíng)銷(xiāo)；為客戶(hù)提供優(yōu)良的全方位金融服務(wù)。
任職條件
（1）35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷；
（2）3年以上小微客戶(hù)經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗，熟悉南京地區金融營(yíng)銷(xiāo)市場(chǎng)情況，有良好地客戶(hù)資源；
（3）具有較強的市場(chǎng)開(kāi)拓、營(yíng)銷(xiāo)能力、溝通協(xié)調能力及服務(wù)意識；
（4）具有良好的思想品德、職業(yè)道德和職業(yè)操守、遵紀守法，行為規范，富有較強的工作責任感和事業(yè)心。
支行小企業(yè)部負責人
崗位職責
根據支行年度經(jīng)營(yíng)計劃，組織推動(dòng)支行業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)計劃的落實(shí)，確保支行年度業(yè)務(wù)發(fā)展目標任務(wù)的完成。有效控制各類(lèi)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險，為客戶(hù)提供優(yōu)良的全方位金融服務(wù)。
任職條件
（1）35周歲以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
（2）5年以上銀行信貸業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷；
（3）熟悉國家金融政策、法規和監管制度，了解銀行業(yè)務(wù)，具有較強的管理和協(xié)調能力；
（4）具有較強的敬業(yè)精神和團隊合作精神。
私行顧問(wèn)崗
招聘機構：南京分行用工性質(zhì)：合同制招聘人數：10截止時(shí)間：2023-12-31招聘類(lèi)型：社會(huì )招聘工作地點(diǎn)：南京市
崗位職責
以財私客戶(hù)需求為導向，做好財私客戶(hù)日常經(jīng)營(yíng)，組織開(kāi)展財私客戶(hù)沙龍，負責支行財私客戶(hù)開(kāi)拓與營(yíng)銷(xiāo)，不斷提升財私客戶(hù)綜合貢獻度。主要包括：財私客戶(hù)的日常維護，通過(guò)日常電面訪(fǎng)，了解客戶(hù)個(gè)人、家庭、企業(yè)情況；財私客戶(hù)深度經(jīng)營(yíng)，為客戶(hù)量身定制服務(wù)方案，給客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)，提高支行財私客戶(hù)滿(mǎn)意度、忠誠度和綜合貢獻；財私客戶(hù)專(zhuān)屬活動(dòng)，組織和參與各類(lèi)財私客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，為支行財私客戶(hù)提供更優(yōu)質(zhì)服務(wù)體驗；財私客戶(hù)產(chǎn)品銷(xiāo)售，充分了解客戶(hù)的風(fēng)險承受能力和總體資金規劃安排，結合客戶(hù)過(guò)往投資經(jīng)歷和風(fēng)險偏好，并根據市場(chǎng)情況，給客戶(hù)合理的配置方案，落地產(chǎn)品銷(xiāo)售，并做好產(chǎn)品售后跟蹤服務(wù)。
任職條件
（1）全日制本科及以上學(xué)歷，具有良好的職業(yè)操守、較強的責任心；（2）持有基金從業(yè)資格證書(shū)、AFP、CFP、EFP或CPB證書(shū)；（3）金融從業(yè)3年以上，從事財富管理相關(guān)工作2年以上；（4）熟悉零售產(chǎn)品銷(xiāo)售流程，掌握客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)溝通技巧，具備客戶(hù)識別、營(yíng)銷(xiāo)、拓展維護通力；（5）具有較高的合規服務(wù)意識，較敏銳的觀(guān)察能力，較強的人際關(guān)系管理及溝通表達能力。
支行零售部負責人
崗位職責
根據支行年度經(jīng)營(yíng)計劃，組織推動(dòng)支行零售業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)計劃的落實(shí)，確保支行年度業(yè)務(wù)發(fā)展目標任務(wù)的完成。有效控制各類(lèi)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險，為客戶(hù)提供優(yōu)良的全方位零售業(yè)務(wù)服務(wù)。
任職條件
（1）全日制本科及以上學(xué)歷，具有良好的職業(yè)操守、較強的責任心；
（2）熟悉國家金融政策、法規和監管制度，了解銀行業(yè)務(wù)，具有較強的市場(chǎng)拓展能力和管理、溝通、協(xié)調能力；
（3）具有較強的敬業(yè)精神和團隊合作精神；
（4）年齡不超過(guò)35周歲，兩年及以上支行零售部負責人（營(yíng)業(yè)部負責人）管理崗位經(jīng)歷；
（5）在本地有良好的地脈人緣關(guān)系。
投資顧問(wèn)崗（私行中心）
崗位職責
（1）本科及以上學(xué)歷；
（2）持有AFP/CFP/EFP/CPB證書(shū)；
（3）金融從業(yè)5年以上，從事財富管理相關(guān)工作3年以上；
（4）熟練掌握銀行、證券、基金、保險等投資理財方面知識，具有服務(wù)高端客戶(hù)的豐富經(jīng)驗，能熟練運用境內外金融市場(chǎng)工具，擅長(cháng)投資理財、市場(chǎng)研究和資產(chǎn)配置規劃；
（5）具備較強的理論基礎和文字綜合能力；
（6）具備較強的組織能力、溝通能力、培訓能力、協(xié)調能力。
任職條件
主要負責分行財私客戶(hù)拓展與協(xié)同營(yíng)銷(xiāo)工作，以客戶(hù)需求為導向，制定資產(chǎn)配置方案。投資顧問(wèn)需充分了解各支行財私客戶(hù)經(jīng)營(yíng)情況，建立支行對接負責制。投資顧問(wèn)主要承擔對接支行財私客戶(hù)經(jīng)營(yíng)推動(dòng)職責，負責傳導階段性重點(diǎn)目標，與支行協(xié)作，采取有效工作措施，推動(dòng)財私類(lèi)各項任務(wù)指標完成。組織開(kāi)展有針對性的客戶(hù)沙龍活動(dòng)，不斷提升服務(wù)能力和客戶(hù)貢獻度等。
零售業(yè)務(wù)部-中間業(yè)務(wù)管理崗
崗位職責
（1）落實(shí)執行部門(mén)和團隊年度工作計劃，根據分行個(gè)人中間業(yè)務(wù)發(fā)展戰略及目標，協(xié)助制定分行個(gè)人中間業(yè)務(wù)發(fā)展規劃和年度經(jīng)營(yíng)計劃，進(jìn)行個(gè)人中間業(yè)務(wù)目標任務(wù)的分解及考核；
（2）負責個(gè)人中間業(yè)務(wù)產(chǎn)品管理、營(yíng)銷(xiāo)及宣傳推廣工作，完善與落實(shí)個(gè)人中間業(yè)務(wù)管理制度、業(yè)務(wù)流程和操作規范，促進(jìn)個(gè)人中間業(yè)務(wù)的發(fā)展。
任職條件
（1）全日制本科及以上學(xué)歷，具有良好的職業(yè)操守、較強的責任心；
（2）從事基金業(yè)務(wù)相關(guān)工作3年以上工作經(jīng)驗，具有較強的權益市場(chǎng)分析能力和管理、溝通、協(xié)調能力；
（3）具有較強的敬業(yè)精神和團隊合作精神；
（4）年齡不超過(guò)35周歲；
（5）持有在基金業(yè)協(xié)會(huì )注冊的基金從業(yè)資質(zhì)。
零售業(yè)務(wù)部-渠道管理崗
崗位職責
（1）落實(shí)執行部門(mén)和團隊年度工作計劃，根據分行渠道發(fā)展戰略及目標，協(xié)助制定分行機構網(wǎng)點(diǎn)、自助渠道發(fā)展規劃和年度建設計劃，推動(dòng)轄內平臺場(chǎng)景業(yè)務(wù)項目建設；
（2）負責分行機構網(wǎng)點(diǎn)布局、網(wǎng)點(diǎn)標準化建設，以及各類(lèi)業(yè)務(wù)場(chǎng)景渠道拓展，指導、推動(dòng)、協(xié)助各支行開(kāi)展網(wǎng)點(diǎn)標準化建設和場(chǎng)景業(yè)務(wù)拓展對接工作。
任職條件
（1）全日制本科及以上學(xué)歷，具有良好的職業(yè)操守、較強的責任心；
（2）從事銀行渠道場(chǎng)景相關(guān)業(yè)務(wù)3年以上工作經(jīng)歷，具有較強的市場(chǎng)拓展能力和管理、溝通、協(xié)調能力；
（3）具有較強的敬業(yè)精神和團隊合作精神；
（4）具備良好的文字綜合能力。
金融市場(chǎng)部-代客業(yè)務(wù)團隊負責人
崗位職責
（1）根據總行發(fā)展戰略、總行代客業(yè)務(wù)發(fā)展規劃與目標、分行發(fā)展規劃與目標，圍繞代客外匯即遠掉期交易、代客外匯期權、代客利率掉期、結構性存款、積存金、債券銷(xiāo)售、信用債投資推薦等代客產(chǎn)品服務(wù)的扎口營(yíng)銷(xiāo)、統籌管理、業(yè)務(wù)培訓等；
（2）負責組織實(shí)施分行代客業(yè)務(wù)發(fā)展戰略、經(jīng)營(yíng)計劃；
（3）負責本團隊各項管理職能的履行、各項業(yè)務(wù)的開(kāi)展、各項工作計劃的落實(shí)，推動(dòng)代客業(yè)務(wù)發(fā)展，高效完成領(lǐng)導交辦的工作任務(wù)。
任職條件
（1）全日制本科及以上學(xué)歷；
（2）年齡35周歲以下，相關(guān)崗位從業(yè)5年以上，具有較強的金融理論水平和實(shí)踐經(jīng)驗；
（3）有較高的政治素質(zhì)、良好的職業(yè)道德、有較強的事業(yè)心和責任感，有良好的人際溝通能力、語(yǔ)言表達和文字運用能力；
（4）具有較強的敬業(yè)精神和團隊合作精神。
金融市場(chǎng)部-票據交易員崗
崗位職責
（1）根據總行票據融資業(yè)務(wù)政策、管理要求和操作規程，履行票據融資業(yè)務(wù)管理職責，負責轉貼業(yè)務(wù)推動(dòng)、再貼現業(yè)務(wù)操作、規模調控、轉貼現渠道拓展、轉貼業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)與交易；
（2）挖掘票據轉貼市場(chǎng)的投資與交易機會(huì )，提出票據業(yè)務(wù)的整體規劃與投資策略；
（3）緊密跟蹤并研究市場(chǎng)走勢，綜合考慮市場(chǎng)風(fēng)險與流動(dòng)性要求；
（4）建立與維護票據業(yè)務(wù)的客戶(hù)并拓展各種資源。
任職條件
（1）全日制本科及以上學(xué)歷；
（2）年齡32周歲以下，相關(guān)崗位從業(yè)3年以上，熟悉票據業(yè)務(wù)法律法規和相關(guān)政策；
（3）有較高的政治素質(zhì)、良好的職業(yè)道德、有較強的事業(yè)心和責任感，有良好的人際溝通能力、語(yǔ)言表達和文字運用能力；
（4）具有較強的敬業(yè)精神和團隊合作精神。
金融市場(chǎng)部-同業(yè)客戶(hù)經(jīng)理崗
崗位職責
（1）負責金融機構團隊工作規劃與目標，落實(shí)年度各項工作，開(kāi)展金融市場(chǎng)板塊產(chǎn)品創(chuàng )新研究、業(yè)務(wù)培訓、市場(chǎng)推廣等工作：
（2）推廣同業(yè)客戶(hù)綜合性金融服務(wù)解決方案，開(kāi)展同業(yè)存單銷(xiāo)售、資產(chǎn)證券化產(chǎn)品、同業(yè)理財、信托計劃、資管計劃、標準化票據、債券借貸、結構性存款平盤(pán)、外幣債券結算代理、黃金同業(yè)租出、資金業(yè)務(wù)、存管及資金結算業(yè)務(wù)等市場(chǎng)化產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)工作，挖掘同業(yè)客戶(hù)綜合價(jià)值回報。
任職條件
（1）全日制本科及以上學(xué)歷；
（2）年齡32周歲以下，相關(guān)崗位從業(yè)3年以上，熟悉同業(yè)業(yè)務(wù)法律法規和相關(guān)政策；
（3）有較高的政治素質(zhì)、良好的職業(yè)道德、有較強的事業(yè)心和責任感，有良好的人際溝通能力、語(yǔ)言表達和文字運用能力；
（4）具有較強的敬業(yè)精神和團隊合作精神。
金融市場(chǎng)部-托管產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)崗
崗位職責
（1）負責分行資產(chǎn)托管業(yè)務(wù)的業(yè)務(wù)指導、營(yíng)銷(xiāo)推動(dòng)，不定期組織業(yè)務(wù)培訓：
（2）負責與證券業(yè)、基金業(yè)、保險業(yè)等行業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)推動(dòng)與客戶(hù)關(guān)系維護；
（3）負責分行行業(yè)客戶(hù)、戰略客戶(hù)的營(yíng)銷(xiāo)推動(dòng)；
（4）負責開(kāi)展托管業(yè)務(wù)產(chǎn)品創(chuàng )新研究及市場(chǎng)推廣，協(xié)同相關(guān)部門(mén)配合支行制定資產(chǎn)托管業(yè)務(wù)綜合產(chǎn)品服務(wù)方案，提升托管業(yè)務(wù)對分支行經(jīng)營(yíng)價(jià)值貢獻。
任職條件
（1）全日制本科及以上學(xué)歷；
（2）年齡32周歲以下，相關(guān)崗位從業(yè)3年以上，熟悉托管業(yè)務(wù)法律法規和相關(guān)政策；
（3）有較高的政治素質(zhì)、良好的職業(yè)道德、有較強的事業(yè)心和責任感，有良好的人際溝通能力、語(yǔ)言表達和文字運用能力；
（4）具有較強的敬業(yè)精神和團隊合作精神。
金融市場(chǎng)部-代客產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)崗
崗位職責
負責分行轄內代客外匯即遠掉期交易、代客外匯期權、代客外匯期權、代客利率掉期、結構性存款、積存金等代客產(chǎn)品的軋口營(yíng)銷(xiāo)、統籌管理、業(yè)務(wù)培訓等工作。
任職條件
（1）全日制本科及以上學(xué)歷；
（2）年齡32周歲以下，相關(guān)崗位從業(yè)3年以上，熟悉代客業(yè)務(wù)法律法規和相關(guān)政策；
（3）有較高的政治素質(zhì)、良好的職業(yè)道德、有較強的事業(yè)心和責任感，有良好的人際溝通能力、語(yǔ)言表達和文字運用能力；
（4）具有較強的敬業(yè)精神和團隊合作精神。
支行公司業(yè)務(wù)部負責人
崗位職責
根據支行年度經(jīng)營(yíng)計劃，組織推動(dòng)支行業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)計劃的落實(shí)，確保支行年度業(yè)務(wù)發(fā)展目標任務(wù)的完成。有效控制各類(lèi)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險，為客戶(hù)提供優(yōu)良的全方位金融服務(wù)。
任職條件
（1）35周歲以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
（2）5年以上銀行信貸業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷；
（3）熟悉國家金融政策、法規和監管制度，了解銀行業(yè)務(wù)，具有較強的管理和協(xié)調能力；
（4）具有較強的敬業(yè)精神和團隊合作精神。
截止時(shí)間：2023-12-31
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