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2022中國民生銀行鹽城二級分行誠聘英才（12.02）
中國民生銀行于1996年1月12日在北京正式成立，26年來(lái)，伴隨著(zhù)中國經(jīng)濟快速發(fā)展，在廣大客戶(hù)和社會(huì )各界的支持下，中國民生銀行砥礪奮進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng )新，從當初只有13.8億元資本金的一家小銀行，發(fā)展成為資產(chǎn)規模超7萬(wàn)億元、分支機構超2400家、員工逾5.9萬(wàn)人的大型商業(yè)銀行，在英國《銀行家》2022全球銀行1000強排名22位，在美國《財富》2022世界500強排名273位。
中國民生銀行鹽城分行作為民生銀行在江蘇省內設立的第五家分（支）行，自2011年12月16日開(kāi)業(yè)以來(lái)，堅持“服務(wù)大眾、情系民生”，緊密?chē)@地方經(jīng)濟發(fā)展主旋律，將民生銀行的市場(chǎng)定位與鹽城地方經(jīng)濟特色相結合，支持鹽城地區民營(yíng)經(jīng)濟的快速發(fā)展，各項業(yè)務(wù)在當地同類(lèi)股份制銀行中名列前茅，目前已設立營(yíng)業(yè)部、東臺、建湖、大豐、亭湖五家分支機構，以及金色家園、紫薇花園等4家社區支行。
為滿(mǎn)足業(yè)務(wù)發(fā)展需要，我們面向全省，誠邀有志于民生銀行事業(yè)的業(yè)務(wù)精英加盟民生，共創(chuàng )美好未來(lái)，成就精彩人生！我行將為您提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺。
一、具體崗位及要求
（一）支行公司副行長(cháng)-經(jīng)理層級（1名，工作地點(diǎn)：同城、東臺、建湖、大豐）
1、工作職責：
（1）負責支行公司板塊各項工作，落實(shí)營(yíng)銷(xiāo)方案，確保完成各項經(jīng)營(yíng)指標；
（2）結合工作實(shí)際，積極拓展業(yè)務(wù)渠道，創(chuàng )新網(wǎng)點(diǎn)營(yíng)銷(xiāo)及服務(wù)模式；
（3）管理、培養和指導業(yè)務(wù)團隊營(yíng)銷(xiāo)拓展，引導團隊合作；
（4）監督所在機構各項規章制度的落實(shí)，控制業(yè)務(wù)風(fēng)險，確保合規經(jīng)營(yíng)。
2、任職要求：
（1）年齡36周歲(含)以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
（2）具有3年及以上金融、經(jīng)濟相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)歷；
（3）熟悉市場(chǎng)狀況，具備較強的市場(chǎng)開(kāi)拓意識；
（4）具有較強的戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊，具備良好的職業(yè)道德及風(fēng)險識別能力。
（二）支行零售副行長(cháng)-經(jīng)理層級（1名，工作地點(diǎn)：同城、東臺、建湖、大豐）
1、工作職責：
（1）負責支行零售板塊各項工作，落實(shí)營(yíng)銷(xiāo)方案，確保完成各項經(jīng)營(yíng)指標；
（2）結合工作實(shí)際，積極拓展業(yè)務(wù)渠道，創(chuàng )新網(wǎng)點(diǎn)營(yíng)銷(xiāo)及服務(wù)模式；
（3）管理、培養和指導業(yè)務(wù)團隊營(yíng)銷(xiāo)拓展，引導團隊合作；
（4）監督所在機構各項規章制度的落實(shí)，控制業(yè)務(wù)風(fēng)險，確保合規經(jīng)營(yíng)。
2、任職要求：
（1）年齡36周歲(含)以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
（2）具有3年及以上金融、經(jīng)濟相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)歷；
（3）熟悉市場(chǎng)狀況，具備較強的市場(chǎng)開(kāi)拓意識；
（4）具有較強的戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊，具備良好的職業(yè)道德及風(fēng)險識別能力。
（三）支行公司業(yè)務(wù)團隊負責人-經(jīng)理層級（1名，工作地點(diǎn)：同城、東臺、建湖、大豐）
1、工作職責：
（1）配合分管行長(cháng)，進(jìn)行支行公司業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)和團隊管理工作，組織公司業(yè)務(wù)規劃、營(yíng)銷(xiāo)和推動(dòng)；
（2）制定營(yíng)銷(xiāo)方案，提供符合客戶(hù)需求的產(chǎn)品及服務(wù)方案；開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源，管理并維護客戶(hù)關(guān)系，深度拓展潛在銷(xiāo)售機會(huì )；收集、分析目標市場(chǎng)及客戶(hù)信息，及時(shí)反饋客戶(hù)金融需求；
（3）管理并維護客戶(hù)授信，確保授信資產(chǎn)質(zhì)量?jì)?yōu)良；負責客戶(hù)關(guān)系維護及資產(chǎn)管理，制定公司營(yíng)銷(xiāo)方案，提供符合客戶(hù)需求的產(chǎn)品及服務(wù)方案，深度拓展銷(xiāo)售渠道；
（4）負責公司金融產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)，完成各項銷(xiāo)售任務(wù)。
2、任職要求：
（1）年齡36周歲(含)以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
（2）具有3年及以上金融、經(jīng)濟相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)歷；
（3）熟悉鹽城市場(chǎng)，有較強的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力、良好的組織管理能力和風(fēng)險識別能力；
（4）熟悉公司業(yè)務(wù)操作流程及金融產(chǎn)品，具有良好的財務(wù)分析和市場(chǎng)拓展能力，掌握相關(guān)行業(yè)信息與發(fā)展動(dòng)態(tài)。
（四）支行零售業(yè)務(wù)團隊負責人-經(jīng)理層級（1名，工作地點(diǎn)：同城、東臺、建湖、大豐）
1、工作職責：
（1）配合分管行長(cháng)，進(jìn)行支行零售業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)和團隊管理工作，組織零售業(yè)務(wù)規劃、營(yíng)銷(xiāo)和推動(dòng)；
（2）制定營(yíng)銷(xiāo)方案，提供符合客戶(hù)需求的產(chǎn)品及服務(wù)方案；開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源，管理并維護客戶(hù)關(guān)系，深度拓展潛在銷(xiāo)售機會(huì )；收集、分析目標市場(chǎng)及客戶(hù)信息，及時(shí)反饋客戶(hù)金融需求；
（3）管理并維護客戶(hù)授信，確保授信資產(chǎn)質(zhì)量?jì)?yōu)良；負責零售客戶(hù)關(guān)系維護及零售資產(chǎn)管理，制定個(gè)人營(yíng)銷(xiāo)方案，提供符合客戶(hù)需求的產(chǎn)品及服務(wù)方案，深度拓展銷(xiāo)售渠道；
（4）負責零售金融產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)，完成各項銷(xiāo)售任務(wù)。
2、任職要求：
（1）年齡36周歲(含)以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
（2）具有3年及以上金融、經(jīng)濟相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)歷；
（3）熟悉鹽城市場(chǎng)，有較強的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力、良好的組織管理能力和風(fēng)險識別能力；
（4）熟悉零售業(yè)務(wù)操作流程及金融產(chǎn)品，具有良好的財務(wù)分析和市場(chǎng)拓展能力，掌握相關(guān)行業(yè)信息與發(fā)展動(dòng)態(tài)。
（五）公司客戶(hù)經(jīng)理-業(yè)務(wù)主辦（2名，工作地點(diǎn)：同城、東臺、建湖、大豐）
1、工作職責：
（1）負責拓展并維護公司客戶(hù)，提供專(zhuān)業(yè)金融服務(wù)，完成下達的工作任務(wù)；
（2）牽頭或參與產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、服務(wù)定制和交叉營(yíng)銷(xiāo)，為客戶(hù)提供系統金融服務(wù)方案。
2、任職要求：
（1）年齡33周歲（含）以下，具有本科（含）以上學(xué)歷；
（2）具有1年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)歷；
（3）熟悉鹽城市場(chǎng)，有較強的營(yíng)銷(xiāo)意識、溝通能力和市場(chǎng)開(kāi)拓能力；
（4）熟悉公司業(yè)務(wù)操作流程及金融產(chǎn)品，具有良好的財務(wù)分析、風(fēng)險識別和市場(chǎng)拓展能力，掌握相關(guān)行業(yè)信息與發(fā)展動(dòng)態(tài)。
（六）小微客戶(hù)經(jīng)理-業(yè)務(wù)主辦（2名，工作地點(diǎn)：同城、東臺、建湖、大豐）
1、工作職責：
（1）開(kāi)展小微業(yè)務(wù)市場(chǎng)拓展、活動(dòng)策劃、客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)、產(chǎn)品銷(xiāo)售等工作，管理與維護客戶(hù)關(guān)系；
（2）完成各項業(yè)務(wù)或產(chǎn)品銷(xiāo)售任務(wù)，及時(shí)反饋市場(chǎng)銷(xiāo)售信息。
2、任職要求：
（1）年齡33周歲（含）以下，具有本科（含）以上學(xué)歷；
（2）具有1年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)歷；
（3）能保持較高的工作熱情，具有高度的責任心、較強的風(fēng)險管理意識和市場(chǎng)開(kāi)拓能力；
（4）熟悉當前經(jīng)濟、金融政策，了解銀行的各項信貸業(yè)務(wù)，具有較的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)拓展能力、良好的個(gè)人客戶(hù)財務(wù)分析和風(fēng)險識別能力。
（七）個(gè)人客戶(hù)經(jīng)理-業(yè)務(wù)主辦（2名，工作地點(diǎn)：同城、東臺、建湖、大豐）
1、工作職責：
（1）制定個(gè)人營(yíng)銷(xiāo)方案、提供符合客戶(hù)需求的產(chǎn)品及服務(wù)方案，以開(kāi)發(fā)個(gè)人客戶(hù)，完成銷(xiāo)售指標；
（2）進(jìn)行客戶(hù)分層管理，維護提升存量客戶(hù)貢獻度；
（3）收集市場(chǎng)信息，并向分行提出相關(guān)建議。
2、任職要求：
（1）年齡33周歲（含）以下，具有本科（含）以上學(xué)歷；
（2）具有1年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，熟悉銀行零售銀行產(chǎn)品，具備豐富的個(gè)人金融經(jīng)驗；
（3）熟悉經(jīng)濟、金融政策，熟悉零售業(yè)務(wù)各產(chǎn)品工作流程，熟悉客戶(hù)關(guān)系管理；
（4）對零售客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)工作具有較強的工作熱情和信心，具備較強的市場(chǎng)開(kāi)拓能力及風(fēng)險控制能力。
（八）理財經(jīng)理-業(yè)務(wù)主辦（2名，工作地點(diǎn)：鹽城同城、東臺、建湖、大豐）
1、工作職責：
（1）負責維護所轄網(wǎng)點(diǎn)日常財富類(lèi)客戶(hù)的正常維護、營(yíng)銷(xiāo)拓展和信息統計工作；
（2）負責貴賓類(lèi)客戶(hù)的維護及拓展營(yíng)銷(xiāo)；
（3）為分行財富類(lèi)產(chǎn)品的發(fā)行及銷(xiāo)售提供改進(jìn)經(jīng)驗；
（4）為客戶(hù)提供全方位的金融服務(wù)體驗。
2、任職要求：
（1）年齡33周歲（含）以下，具有本科（含）以上學(xué)歷；
（2）具有1年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)歷；
（3）熟悉零售銀行業(yè)務(wù)、產(chǎn)品及營(yíng)銷(xiāo)模式，熟悉理財規劃，對理財產(chǎn)品具備較強的分析和操作能力；
（4）具備良好的客戶(hù)服務(wù)意識、優(yōu)秀的語(yǔ)言表達能力，有親和力；
（5）具備AFP證書(shū)，持有CFP/CFA等證書(shū)者優(yōu)先。
（九）社區經(jīng)理-業(yè)務(wù)主辦（2名，工作地點(diǎn)：鹽城市區）
1、工作職責：
（1）負責便利型網(wǎng)點(diǎn)的經(jīng)營(yíng)管理，拓展網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)，開(kāi)展營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，拓展目標新客戶(hù)；
（2）組織開(kāi)展網(wǎng)點(diǎn)資產(chǎn)配置、財富管理、支付結算等業(yè)務(wù)活動(dòng)，維護并提升客戶(hù)關(guān)系；
（3）服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)的營(yíng)銷(xiāo)推動(dòng)工作。
2、任職要求：
（1）年齡33周歲（含）以下，具有本科（含）以上學(xué)歷；
（2）具有1年以上銀行相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗；
（3）具備良好的溝通技能和客戶(hù)服務(wù)能力，有良好的市場(chǎng)敏銳度作意識和責任意識；
（十）服務(wù)經(jīng)理-業(yè)務(wù)主辦（2名，工作地點(diǎn)：鹽城同城、東臺、建湖、大豐）
1、工作職責：
（1）負責網(wǎng)點(diǎn)柜臺各項會(huì )計業(yè)務(wù)處理，初步審核相關(guān)業(yè)務(wù)文件；
（2）保管使用相關(guān)業(yè)務(wù)憑證及印章，履行貨幣反假職責，確保賬實(shí)相符；
（3）認真執行現金管理制度和反洗錢(qián)相關(guān)規定；
（4）了解各種銀行金融產(chǎn)品特點(diǎn)，做好網(wǎng)點(diǎn)營(yíng)銷(xiāo)和推薦工作；
（5）根據銀行服務(wù)的相關(guān)禮儀和規范，做好客戶(hù)服務(wù)工作。
2、任職要求：
（1）年齡33周歲（含）以下，具有本科（含）以上學(xué)歷；
（2）具有1年以上銀行相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗，熟悉商業(yè)銀行運營(yíng)業(yè)務(wù)及相關(guān)操作流程；
（3）具有較強的責任心和良好的客戶(hù)服務(wù)意識；具備較強的敬業(yè)精神、職業(yè)道德和團隊合作精神；
（4）具備相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
二、應聘方式
（一）有意應聘且符合條件者，請登陸中國民生銀行門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（www.cmbc.com.cn）。點(diǎn)擊正下方“民生招聘”欄目，注冊填寫(xiě)簡(jiǎn)歷（建議使用chrome瀏覽器），并申請意向崗位。
（二）簡(jiǎn)歷接收截止時(shí)間為2022年12月31日。
（三）中國民生銀行對于本次項目收集的資料將予以嚴格保密，僅用于本次申請。選拔全程本行不會(huì )向應聘者收取任何費用。
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