|
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現蘇州銀行總行信息科技部面向社會(huì )公開(kāi)招聘，真誠邀請敢于接受挑戰、德才兼備者加盟，攜手共創(chuàng )美好未來(lái)！
一、 招聘崗位及任職條件
◆項目管理崗 1名
崗位職責：
1.負責制定項目管理、外包管理相關(guān)制度、流程、規范及標準，并協(xié)調、監督、落實(shí)及定期進(jìn)行修訂和完善；
2.負責建立清晰、透明、高效的溝通及反饋機制，推動(dòng)內外部溝通協(xié)調工作；
3.負責監督各IT項目的執行情況，發(fā)現問(wèn)題并及時(shí)跟進(jìn)解決方案；
4. 負責項目管理過(guò)程中的數據采集及分析，對過(guò)程各指標數據統計及分析，持續過(guò)程改進(jìn)，并提供管理層數據決策與支撐；
5.負責項目文檔庫的管理工作，審核項目結項總結、過(guò)程文檔，對項目成果進(jìn)行評價(jià)分析；
6.負責信息科技外包管理，實(shí)施外包評價(jià)，管控外包風(fēng)險，配合外包審計；
7.完成領(lǐng)導交辦的其他工作事項。
任職條件:
1.年齡35周歲及以下，具備與崗位要求相適應的教育背景，計算機、數學(xué)、統計學(xué)、通信工程、電子信息技術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2.具備2年及以上項目管理相關(guān)經(jīng)驗；
3.具備良好的文檔編制能力及數據分析能力；
4.熟悉項目管理的基本知識體系，熟悉項目管理工具應用，具有相應的資質(zhì)證書(shū)（PMP、Scrum Master認證或者同類(lèi)資質(zhì)）者優(yōu)先；
5.具備良好的溝通表達能力、執行力、協(xié)調和組織能力及抗壓能力，善于學(xué)習，有責任感，性格開(kāi)朗，有激情，具備良好的團隊協(xié)作精神。
◆應用開(kāi)發(fā)崗 若干名
崗位職責：
1.負責系統開(kāi)發(fā)項目管理，包括但不限于需求討論/系統設計/產(chǎn)品研發(fā)/系統投產(chǎn)等工作；
2.負責系統核心代碼的編碼和測試，并編寫(xiě)相關(guān)文檔；
3.制訂投產(chǎn)計劃、投產(chǎn)方案及應急回退方案等，保障系統穩定運行；
4.為系統運維提供技術(shù)支持，協(xié)助運維人員處理日常遇到的各類(lèi)技術(shù)問(wèn)題；
5.完成領(lǐng)導交辦的其他工作事項。
任職條件:
1.年齡35周歲及以下，具備與崗位要求相適應的教育背景，計算機、數學(xué)、統計學(xué)、通信工程、電子信息技術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2.具備1年及以上軟件開(kāi)發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗；
3.具有完整的金融IT項目實(shí)施經(jīng)驗，能夠解決、協(xié)調具有專(zhuān)業(yè)特性的相關(guān)問(wèn)題，熟悉銀行業(yè)的基本業(yè)務(wù)知識和基本架構體系；
4.具備較強的編程能力和數據處理能力，至少掌握JS、Java、cobol、Python、R、Scala等一種或幾種常用編程語(yǔ)言，熟悉SQL執行過(guò)程與優(yōu)化，熟悉aix、linux等操作系統；
5.具有數據庫應用開(kāi)發(fā)經(jīng)驗或分布式微服務(wù)架構經(jīng)驗者優(yōu)先；
6.具有數據平臺、移動(dòng)應用、網(wǎng)銀、柜面、核心、貸款、支付、票據、國結、現管、決策平臺、自助設備、中間業(yè)務(wù)、金融市場(chǎng)資金、理財資管以及其他銀行相關(guān)系統設計開(kāi)發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
◆信息安全崗 1名
崗位職責：
1.負責信息安全體系規劃建設和持續改進(jìn)，負責制定和維護信息安全管控策略，推動(dòng)落實(shí)并不斷完善信息安全管控體系；
2.負責制定開(kāi)發(fā)、運維等環(huán)節的安全規范要求，組織開(kāi)展安全風(fēng)險評估、滲透測試、漏洞掃描等工作，確保安全規范被有效實(shí)施；
3.參與完成信息科技相關(guān)的監管報表統計、公文報告、文件解讀、合規督導等工作，確保符合監管要求；
4.組織信息安全知識宣傳、安全技術(shù)及工具培訓，提高員工的安全意識和安全防范能力；
5.研究行業(yè)先進(jìn)的前沿領(lǐng)域和良好實(shí)踐，積極了解云計算、虛擬化、大數據、區塊鏈等新興技術(shù)發(fā)展方向；
6.完成領(lǐng)導交辦的其他工作事項。
任職條件:
1.年齡35周歲及以下，具備與崗位要求相適應的教育背景，計算機、信息安全、數學(xué)、統計學(xué)、通信工程、電子信息技術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2.具備2年及以上安全測試、管理或運維相關(guān)工作經(jīng)驗；
3.熟悉主流的網(wǎng)絡(luò )安全技術(shù)和產(chǎn)品，具備一定的方案設計、安全產(chǎn)品測試、部署實(shí)施、運維等經(jīng)驗；
4.熟悉安全評估、滲透測試，掌握主流的實(shí)踐方法，具備一定的攻防經(jīng)驗；
5.具備良好的邏輯分析能力，具備優(yōu)秀的口頭與書(shū)面溝通協(xié)調能力；
6.具備CISSP、CISP等專(zhuān)業(yè)資質(zhì)者優(yōu)先，具有金融行業(yè)、網(wǎng)絡(luò )安全攻防經(jīng)驗者優(yōu)先。
◆網(wǎng)絡(luò )管理崗 1名
崗位職責：
1.負責網(wǎng)絡(luò )系統整體規劃、架構設計和建設實(shí)施；
2.制定和落實(shí)網(wǎng)絡(luò )相關(guān)管理制度規范；
3.負責網(wǎng)絡(luò )系統的日常管理維護工作；
4.負責提供網(wǎng)絡(luò )方面的指導和技術(shù)支持；
5.保障重要業(yè)務(wù)系統網(wǎng)絡(luò )穩定運行；
6.完成領(lǐng)導交辦的其他工作事項。
任職條件:
1.年齡35周歲及以下，具備與崗位要求相適應的教育背景，計算機、信息安全、數學(xué)、統計學(xué)、通信工程、電子信息技術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2.具備2年及以上網(wǎng)絡(luò )管理相關(guān)工作經(jīng)驗；
3.精通IP路由及交換技術(shù)，熟悉常用路由協(xié)議，具備網(wǎng)絡(luò )設計、安裝、調試及維護的能力；
4.熟悉主流網(wǎng)絡(luò )產(chǎn)品及負載均衡產(chǎn)品者優(yōu)先；
5.熟悉SDN相關(guān)知識，對云平臺網(wǎng)絡(luò )維護有一定經(jīng)驗；
6.具備良好的邏輯分析能力，具備優(yōu)秀的口頭與書(shū)面溝通協(xié)調能力；
7.具備CCIE、HCIE等專(zhuān)業(yè)認證或金融行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
◆系統管理崗 1名
崗位職責：
1.負責操作系統的日常管理和維護，包括安裝、配置、優(yōu)化等；
2.保障重要業(yè)務(wù)系統平穩運行；
3.制定自動(dòng)化巡檢策略和自動(dòng)化切換腳本；
4.制定安全基線(xiàn)規范規范；
5.負責容器平臺的建設和運維；
6.負責虛擬化平臺、硬件設備的維護；
7.負責云平臺的管理和運維；
8.完成領(lǐng)導交辦的其他工作事項。
任職條件:
1.年齡35周歲及以下，具備與崗位要求相適應的教育背景，計算機、數學(xué)、統計學(xué)、通信工程、電子信息技術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2.具備2年及以上系統管理相關(guān)工作經(jīng)驗；
3.熟悉AIX、Linux、Windows server等操作系統；
4.精通VMWare虛擬化、分布式高可架構、多活數據中心系統部署，具備主流存儲管理使用經(jīng)驗；
5.具備金融行業(yè)服務(wù)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先；
6.具備操作系統或中間件認證者優(yōu)先；
7.熟悉容器或云平臺者優(yōu)先。
◆架構規劃崗 1名
崗位職責：
1.協(xié)助業(yè)務(wù)人員進(jìn)行前期業(yè)務(wù)需求調研及可行性分析；
2.協(xié)助業(yè)務(wù)人員完成業(yè)務(wù)需求和產(chǎn)品設計工作；
3.負責需求分析、系統設計，提出解決方案；
4.負責制定IT項目評審相關(guān)制度，組織IT架構評審工作，協(xié)助各職能中心進(jìn)行專(zhuān)項評審工作（需求、設計、案例等）；
5.協(xié)助系統規劃崗、開(kāi)發(fā)實(shí)施崗對需求進(jìn)行理解；
6.參與制定項目計劃，負責需求變更管理、需求的生命周期管理；
7.完成領(lǐng)導交辦的其他工作事項。
任職條件:
1.年齡35周歲及以下，具備與崗位要求相適應的教育背景，計算機、數學(xué)、統計學(xué)、金融學(xué)、通信工程、電子信息技術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2.具備5年及以上軟件開(kāi)發(fā)、需求分析或架構設計相關(guān)工作經(jīng)驗；
3.熟悉銀行業(yè)務(wù)規范及流程，熟悉銀行系統架構規劃、需求分析、產(chǎn)品設計；
4.熟悉銀行系統的流程、功能、邏輯以及IT規劃；
5.具備良好的規劃、分析判斷、口頭與書(shū)面溝通協(xié)調能力。
◆視覺(jué)設計崗 1名
崗位職責：
1.根據需求，對產(chǎn)品的整體美術(shù)風(fēng)格、界面結構、UI交互等做出設計；
2.負責交互界面、圖標、控件等相關(guān)元素的設計制作及優(yōu)化；
3.負責產(chǎn)品web端和APP端的UI設計工作，輸出具有優(yōu)秀客戶(hù)體驗與視覺(jué)表現的設計方案；
4.跟進(jìn)產(chǎn)品上線(xiàn)前開(kāi)發(fā)還原度走查及上線(xiàn)后的數據回收，主動(dòng)發(fā)現UI問(wèn)題并發(fā)起優(yōu)化，持續改善界面；
5.負責UI設計規范的制定和實(shí)施，推動(dòng)設計創(chuàng )新方案、總結設計方法論；
6.實(shí)時(shí)了解業(yè)內動(dòng)態(tài)，與團隊成員學(xué)習分享，共同成長(cháng)；
7.完成領(lǐng)導交辦的其他工作事項。
任職條件:
1.年齡35周歲及以下，具備與崗位要求相適應的教育背景，計算機、數學(xué)、統計學(xué)、通信工程、電子信息技術(shù)、心理學(xué)、設計類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2.具備1年及以上金融或ToC端互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品UI設計相關(guān)工作經(jīng)驗；
3.對用戶(hù)研究和交互設計有一定經(jīng)驗和見(jiàn)解，能從用戶(hù)體驗的角度理解視覺(jué)設計；
4.熟悉主流平臺設計規范者優(yōu)先；
5.熟悉視覺(jué)及交互設計相關(guān)軟件者優(yōu)先，如Photoshop、AI、sketch、Axure、AE；
6.具備良好的溝通表達能力，具備良好的職業(yè)操守、責任心強；
7.如有個(gè)人獨立作品，可附在簡(jiǎn)歷中作為參考。
◆交互設計崗 1名
崗位職責：
1.負責產(chǎn)品的用戶(hù)研究，挖掘和分析用戶(hù)的生活方式、價(jià)值觀(guān)和使用習慣，并在此基礎上提煉成為產(chǎn)品功能需求及交互方式；
2.根據需求和用戶(hù)研究的結果，完成需求分析、信息架構設計、任務(wù)流程設計、界面原型設計、可用性測試、UI/UX驗收測試等工作；
3.跟進(jìn)產(chǎn)品上線(xiàn)前開(kāi)發(fā)還原度走查及上線(xiàn)后的數據回收，主動(dòng)發(fā)現體驗問(wèn)題并發(fā)起優(yōu)化，持續改善用戶(hù)體驗；
4.對現有產(chǎn)品進(jìn)行可用性測試和評估，結合測試結果，完成界面交互行為和功能的改良；
5.負責交互設計規范的制定、信息系統UI/UE體驗設計方案評審活動(dòng)制度的制定和落地執行，提升我行信息系統整體的易用性、美觀(guān)性及一致性；
6.實(shí)時(shí)了解業(yè)內動(dòng)態(tài)，與團隊成員學(xué)習分享，共同成長(cháng)；
7.完成領(lǐng)導交辦的其他工作事項。
任職條件:
1.年齡35周歲及以下，具備與崗位要求相適應的教育背景，計算機、數學(xué)、軟件工程、通信工程、電子信息技術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2.具備1年及以上金融或ToC端互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品UX交互體驗相關(guān)工作經(jīng)驗；
3.熟悉交互原型構建方法，具備快速構建原型界面的能力，熟悉視覺(jué)及交互設計相關(guān)軟件者優(yōu)先，如Photoshop、AI、sketch、Axure、AE；
4.具備創(chuàng )新意識，主動(dòng)關(guān)注最新設計趨勢，理解不同終端不同方式的交互規范與準則；
5.具備優(yōu)秀的溝通能力與抗壓能力，能夠清晰表達設計理念與設計方案，并協(xié)調各方完成設計方案的開(kāi)發(fā)、測試及落地；
6.具備較強的邏輯思維和調查分析能力，具備較強的學(xué)習能力和良好的團隊協(xié)作精神；
7.如有個(gè)人獨立作品，可附在簡(jiǎn)歷中作為參考。
◆質(zhì)量管理崗 1名
崗位職責：
1.負責參與制定測試相關(guān)規范及標準，組織和管理系統測試活動(dòng)，對業(yè)務(wù)驗收測試活動(dòng)進(jìn)行指導和支持；
2.負責參與系統的測試活動(dòng)及質(zhì)量控制工作；
3.負責引進(jìn)有效的測試工具，對測試方法進(jìn)行創(chuàng )新；
4.對測試團隊成員進(jìn)行技能培訓，并在執行過(guò)程中予以指導，協(xié)助提升測試團隊整體技能水平，提高工作效率；
5.定期對團隊過(guò)程管理進(jìn)行評估并提出改進(jìn)方案；
6.完成領(lǐng)導交辦的其他工作事項。
任職條件:
1.年齡35周歲及以下，具備與崗位要求相適應的教育背景，計算機、數學(xué)、軟件工程、通信工程、電子信息技術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2.具備3年及以上開(kāi)發(fā)或測試經(jīng)驗，具備銀行類(lèi)系統開(kāi)發(fā)測試經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.熟悉軟件測試基本理論和方法，熟悉銀行業(yè)務(wù)流程者優(yōu)先；
4.熟悉主流數據庫管理和應用，熟練使用 SQL者優(yōu)先；
5.具備需求分析、數據分析和流程分析經(jīng)驗者優(yōu)先，具備制定測試計劃、 方案及報告的能力；
6.具備較強的質(zhì)量管理和風(fēng)險管理意識，對產(chǎn)品生命周期的質(zhì)量問(wèn)題有較強的洞察力；
7.具備較強的分析判斷能力、溝通協(xié)調能力和學(xué)習能力。
二、招聘流程
報名及資格審查、筆試、面試、背景調查、體檢、錄用。
三、注意事項
1.應聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘，蘇州銀行對未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還；
2.應聘者對個(gè)人填報信息的真實(shí)性負責，如與事實(shí)不符，蘇州銀行有權取消其錄取資格。
四、報名方式及相關(guān)說(shuō)明
1.報名時(shí)間：即日起至2022年12月31日；
2.報名方式：登陸蘇州銀行網(wǎng)站人才招聘頁(yè)面（hr.suzhoubank.com/zpweb.do）進(jìn)行網(wǎng)上申請。網(wǎng)上報名為唯一報名方式，請勿投送紙質(zhì)簡(jiǎn)歷；
3.在法律法規允許范圍內，蘇州銀行有權根據報名情況，取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作；
4.應聘渠道以蘇州銀行官網(wǎng)網(wǎng)申為準；蘇州銀行招聘不會(huì )收取任何費用！
|
