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2023屆南京銀行全球校園招聘公告
南京銀行成立于1996年2月8日，是一家具有獨立法人資格的股份制商業(yè)銀行，實(shí)行一級法人體制。目前，資產(chǎn)規模1.92萬(wàn)億元，員工1.3萬(wàn)人，實(shí)現布局京滬杭及江蘇省內設區市全覆蓋。設有南京、蘇州、北京、上海、杭州等17家分行，220余家營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，擁有8家股權投資機構。入選英國《銀行家》雜志公布的全球1000家大銀行和全球銀行品牌500強排行榜，排名逐年提升，2022年分列第101位和第98位，在中國銀行業(yè)協(xié)會(huì )評選的“中國銀行業(yè)100強”榜單上位列第21位，歷年來(lái)在國內外銀行業(yè)各類(lèi)獎項評比中屢獲殊榮。
我們聚焦實(shí)體，業(yè)績(jì)領(lǐng)先。我們始終堅持做強做精做出特色的發(fā)展道路，堅持“以客戶(hù)為中心”，強化實(shí)體經(jīng)濟等重點(diǎn)領(lǐng)域金融支持，優(yōu)化金融資源配置。通過(guò)開(kāi)展“鑫制造”營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)等方式，支持制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展；發(fā)揮科技金融特色專(zhuān)長(cháng)，啟動(dòng)“專(zhuān)精特新”中小企業(yè)賦能提升專(zhuān)項行動(dòng)；積極助力“雙碳”目標，創(chuàng )新發(fā)展綠色金融，首創(chuàng )推出全國首款碳表現掛鉤貸款；深耕細作普惠金融，對接鄉村振興戰略，加強對小微企業(yè)、現代農業(yè)等領(lǐng)域的金融服務(wù)。深入推進(jìn)大零售和交易銀行兩大戰略，金融科技賦能引領(lǐng)公司金融、零售金融、金融市場(chǎng)三大業(yè)務(wù)板塊齊頭并進(jìn)，打造“商業(yè)銀行+投資銀行+交易銀行+私人銀行”綜合化經(jīng)營(yíng)模式。
我們思想開(kāi)放，敢為人先。2001年，吸收國際金融公司（IFC）投資入股，是中、外金融機構合作的探索者；2005年，引入法國巴黎銀行（BNPP）入股，首開(kāi)入世后中國銀行業(yè)與外資銀行戰略合作的先河；2006年，參股日照銀行并成為其并列第一大股東，開(kāi)創(chuàng )了國內城商行異地參股的先例；2007年初，首家異地分行泰州分行開(kāi)業(yè)，成為國內首批跨區域發(fā)展的城商行；2007年7月，在上交所掛牌交易（股票代碼：601009），是國內首家在上交所主板上市的城商行；2015年，成為國內第一家獲得上海自貿區分賬核算業(yè)務(wù)資格的異地城商行；2015年11月，南京銀行江北新區分行成為首家進(jìn)駐南京江北新區的分行級銀行業(yè)金融機構；2015年底，南京銀行國家級博士后科研工作站獲批設立，為高端領(lǐng)軍型人才培養創(chuàng )立了平臺；2018年3月，總行數字銀行管理部成立，成為城商行中首家正式啟動(dòng)全行數字化轉型工作的股份制商業(yè)銀行；2019年，南京銀行中國（江蘇）自由貿易試驗區南京、蘇州、連云港業(yè)務(wù)中心正式成立。
我們合縱連橫，多元發(fā)展。我們在探索綜合化經(jīng)營(yíng)的道路上不斷向前邁進(jìn)。發(fā)起設立宜興陽(yáng)羨、昆山鹿城兩家村鎮銀行，投資組建鑫元基金管理有限公司，全資設立南銀理財有限責任公司，控股南銀法巴消費金融公司。昆山鹿城村鎮銀行于2015年成功實(shí)現“新三板”掛牌，成為全國第一家在“新三板”掛牌的村鎮銀行。南銀理財有限責任公司于2020年8月正式開(kāi)業(yè)，是江蘇省內首批獲準開(kāi)業(yè)、首家開(kāi)業(yè)的城商行系理財子公司。參股日照銀行、江蘇金融租賃有限公司、蕪湖津盛農村商業(yè)銀行。牽頭國內中小銀行類(lèi)金融機構合作成立紫金山·鑫合金融家俱樂(lè )部，俱樂(lè )部正式成員行127家，覆蓋全國26個(gè)省、市、自治區。
我們擁抱科技，贏(yíng)取未來(lái)。我們圍繞“數字化轉型”和“開(kāi)放銀行”戰略，推動(dòng)敏捷組織試點(diǎn)，高效打造數字信用卡N card、企業(yè)銀行APP“鑫e伴”等拳頭產(chǎn)品，同時(shí)以“云化、線(xiàn)上化、智能化”為方向，不斷強化科技賦能。2016年，全行新一代核心信息系統成功上線(xiàn)；2017年，與阿里云、螞蟻金服簽署戰略合作協(xié)議，共建“鑫云+”互金開(kāi)放平臺，打造金融科技共享生態(tài)圈；2018年，南京銀行浦口新數據中心順利投產(chǎn)，國標A級機房、智能先進(jìn)、如航天指揮室一般的ECC中心，平穩保障全行業(yè)務(wù)快速發(fā)展及集團化經(jīng)營(yíng)；2019年，虛擬員工“楠楠”“晶晶”正式上崗，成為國內銀行業(yè)首個(gè)投入生產(chǎn)的數字員工；2020年，國內首家24小時(shí)在線(xiàn)的AI數字員工營(yíng)業(yè)廳在南京銀行手機銀行正式上線(xiàn)，實(shí)現數字時(shí)代線(xiàn)上化、智能化服務(wù)；2021年，依托成熟的分布式基礎架構和微服務(wù)應用能力，以N card及“鑫e伴”為抓手，持續拓寬零售、企業(yè)端場(chǎng)景化建設，為客戶(hù)打造多維度和多層次的線(xiàn)上金融服務(wù)體驗；2022年，通過(guò)城銀清算一點(diǎn)接入數字人民幣系統，成為首家接入數字人民幣互聯(lián)互通平臺個(gè)人錢(qián)包的城商行。
我們風(fēng)華正茂，不懈追夢(mèng)。我們秉承“人才是第一資源”的理念，建設了一支成熟穩定、高素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)化的人才隊伍。全行干部員工平均年齡32歲，本科及以上學(xué)歷的員工占比為98%，碩士及以上學(xué)歷的員工占比為30%，現代、職業(yè)、創(chuàng )新、樂(lè )活是我們的標簽。我們積極踐行“事業(yè)匯聚人才，奮斗成就未來(lái)”的人才理念，不斷培養和鍛造人才。搭建覆蓋全員的職業(yè)化、現代化學(xué)習培訓機制，南京銀行科教創(chuàng )新園全面投入使用，有效支撐了全行干部員工的成長(cháng)與發(fā)展，增強了干部員工隊伍的凝聚力與戰斗力；持續建設員工多元化職業(yè)發(fā)展通道，清晰的任職資格標準體系和晉升機制，鼓勵員工以本專(zhuān)業(yè)為發(fā)展根基，不斷提升自身專(zhuān)業(yè)能力，實(shí)現在本序列內垂直晉升或跨序列橫向發(fā)展；堅持戰略導向、市場(chǎng)導向、價(jià)值導向和發(fā)展導向的管理原則，以“以崗位定空間，以能力定標準，以績(jì)效定薪酬”為付薪理念，強調崗位、能力與績(jì)效并重，建立全方位、廣覆蓋、多層次、寬領(lǐng)域的“鑫福家”健康福利生態(tài)體系，著(zhù)力實(shí)現員工價(jià)值與公司事業(yè)的共同成長(cháng)。我們?yōu)槊恳晃粖^斗者筑就拼搏奮進(jìn)的舞臺，讓每一位員工更具獲得感、幸福感和成就感。
南京銀行成立26載，始終堅持“責任金融，和諧共贏(yíng)”的主題文化模式，秉承“堅韌不拔、傲然挺立、敢為天下先”的梅花精神，堅守“做強做精做出特色，成為中小銀行中一流的綜合金融服務(wù)商”的戰略愿景，踔厲前行、砥礪奮進(jìn)。
偉大的事業(yè)匯聚優(yōu)秀的人才，高遠的夢(mèng)想召喚共進(jìn)的伙伴。南京銀行人始終堅信奮斗創(chuàng )造幸福，堅持事業(yè)共建、價(jià)值共創(chuàng )、成就共享、未來(lái)共贏(yíng)，不斷開(kāi)創(chuàng )屬于南京銀行人的美好未來(lái)！ 我們真摯邀請青春勃發(fā)的全球優(yōu)秀學(xué)子，加入我們青春的事業(yè)和團隊，追逐實(shí)現你的和我們共同的夢(mèng)想。未來(lái)可期，我們等你！
一、 招聘機構和人數
注：針對部分分行區縣支行單獨設立崗位，歡迎有志于支持區縣地方經(jīng)濟發(fā)展的應屆畢業(yè)生踴躍報名。
二、 招聘對象
境內普通高等院校和知名境外院校應屆畢業(yè)生。
三、 招聘條件
（一）境內院校應屆畢業(yè)生應具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，列入國家高校2023年畢業(yè)生統分計劃（不含定向和委培畢業(yè)生）。2023年7月底前畢業(yè)，且報到入職時(shí)須畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報到證“三證齊全”。
（二）境外院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷應屆畢業(yè)生應在2022年7月至2023年6月畢業(yè)（取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)且證書(shū)落款日期范圍為2022年7月1日至2023年6月30日），并且能夠在2023年7月底前獲得教育部學(xué)歷學(xué)位認證。
（三）具備良好的個(gè)人修養，誠實(shí)信用、遵紀守法、清正廉潔，無(wú)不良記錄。
（四）具有較強的事業(yè)心、責任心和團隊協(xié)作精神。
（五）具有良好的書(shū)面與口頭表達能力，具有良好的英語(yǔ)或法語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力，熟練使用計算機。
（六）身心健康，有健康的行為習慣和業(yè)余興趣愛(ài)好。
（七）應聘者應具備崗位所需能力條件，勝任崗位工作要求，能夠按照要求完成工作。
（八）其他招聘要求請查看崗位詳細招聘條件。
四、 招聘崗位
（一）總行崗位
1、 信息科技崗
招聘善于數據處理、信息分析，有志于從事系統研發(fā)及運維等工作的優(yōu)秀應屆畢業(yè)生，通過(guò)崗位學(xué)習實(shí)踐，培養精通軟件開(kāi)發(fā)、測試管理、網(wǎng)絡(luò )管理、系統管理、項目管理的專(zhuān)業(yè)人才，重點(diǎn)培養既精通IT技術(shù)又熟悉銀行經(jīng)營(yíng)管理的復合型專(zhuān)業(yè)人才，成長(cháng)為未來(lái)銀行業(yè)稀缺的信息技術(shù)專(zhuān)家、金融科技專(zhuān)家、互聯(lián)網(wǎng)金融專(zhuān)家和科技管理人才。
學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上。
專(zhuān)業(yè)要求：計算機科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò )工程、自動(dòng)化、通信工程、信息工程等計算機類(lèi)、電子信息類(lèi)專(zhuān)業(yè)，以及理工科類(lèi)其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2、 數字銀行崗
招聘勇于擁抱數字化轉型潮流，有志于從事數據管理、大數據分析與數字化、智能化應用等工作的優(yōu)秀應屆畢業(yè)生，通過(guò)多崗位學(xué)習實(shí)踐和系統培養，打造既精通數據又精通技術(shù)，更熟悉銀行業(yè)務(wù)的復合型專(zhuān)業(yè)人才，助推成長(cháng)為數據治理、人工智能應用、軟件開(kāi)發(fā)、分析挖掘、數字創(chuàng )新研究領(lǐng)域的稀缺業(yè)務(wù)專(zhuān)家。
學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上。
專(zhuān)業(yè)要求：計算機科學(xué)與技術(shù)、計算機應用、軟件工程、電子通信、信息工程、大數據、數據庫開(kāi)發(fā)、人工智能、機器學(xué)習等計算機類(lèi)專(zhuān)業(yè)；數學(xué)、應用數學(xué)、統計、應用統計等數學(xué)統計類(lèi)專(zhuān)業(yè)；金融、經(jīng)濟、會(huì )計、金融工程、數量經(jīng)濟等經(jīng)濟金融類(lèi)專(zhuān)業(yè)。
（二）分行崗位
1、 本科生崗
招聘嚴謹細致、認真負責、富有親和力、具有較強學(xué)習能力，有志于從事網(wǎng)點(diǎn)運營(yíng)服務(wù)和銀行產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)的優(yōu)秀應屆畢業(yè)生，通過(guò)分支行基層崗位的學(xué)習和實(shí)踐鍛煉，重點(diǎn)培養精通網(wǎng)點(diǎn)運營(yíng)服務(wù)和綜合金融業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)的專(zhuān)業(yè)人才，成長(cháng)為未來(lái)銀行業(yè)具有競爭力的業(yè)務(wù)能手、營(yíng)銷(xiāo)精英、營(yíng)運專(zhuān)家。
學(xué)歷要求：大學(xué)本科。
專(zhuān)業(yè)要求：專(zhuān)業(yè)要求不限。特別歡迎有志于服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟的理工科類(lèi)專(zhuān)業(yè)（如數學(xué)統計、電氣工程、交通運輸、船舶工程、環(huán)境科學(xué)、化學(xué)化工、生物醫學(xué)、材料科學(xué)、機械工程、土木工程、建筑學(xué)等）應屆畢業(yè)生踴躍報名。
2、 研究生崗
招聘善于溝通交流、富有親和力、具有較強的學(xué)習能力、善于發(fā)現客戶(hù)需求，有志于從事銀行產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)和客戶(hù)管理工作的優(yōu)秀應屆畢業(yè)生，通過(guò)分支行基層崗位的學(xué)習和實(shí)踐鍛煉，培養精通公司金融、零售金融、小微金融、科技金融、投行同業(yè)、交易銀行、財富管理等產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)、客戶(hù)管理和產(chǎn)品研發(fā)的專(zhuān)業(yè)人才，精通財務(wù)會(huì )計、人力資源、運營(yíng)保障等管理人才，成長(cháng)為未來(lái)銀行業(yè)具有高價(jià)值的業(yè)務(wù)能手、營(yíng)銷(xiāo)精英、財富顧問(wèn)、產(chǎn)品專(zhuān)家、專(zhuān)業(yè)管理人才以及支行和部門(mén)負責人。
學(xué)歷要求：碩士研究生。
專(zhuān)業(yè)要求：專(zhuān)業(yè)要求不限。特別歡迎有志于服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟的理工科類(lèi)專(zhuān)業(yè)（如數學(xué)統計、電氣工程、交通運輸、船舶工程、環(huán)境科學(xué)、化學(xué)化工、生物醫學(xué)、材料科學(xué)、機械工程、土木工程、建筑學(xué)等）應屆畢業(yè)生踴躍報名。
3、 法律專(zhuān)業(yè)定向培訓生崗
招聘善于分析思考、學(xué)習能力強、專(zhuān)業(yè)能力扎實(shí)，有志于從事法律相關(guān)管理工作的優(yōu)秀應屆畢業(yè)生，制定法律專(zhuān)業(yè)專(zhuān)屬培養路徑，圍繞培養目標，有針對性地通過(guò)多崗位輪崗及法律專(zhuān)業(yè)崗位的學(xué)習和實(shí)踐鍛煉，經(jīng)考核后，根據分行部門(mén)實(shí)際工作需要和個(gè)人意愿，擇優(yōu)進(jìn)入分行法律合規部、資產(chǎn)保全部等與法律專(zhuān)業(yè)緊密相關(guān)崗位工作。培養精通合同法律審查、訴訟、案件處置、資產(chǎn)保全等業(yè)務(wù)，既懂法律又熟悉銀行經(jīng)營(yíng)管理的復合型專(zhuān)業(yè)人才，成長(cháng)為未來(lái)銀行業(yè)稀缺的金融法律專(zhuān)家。
學(xué)歷要求：大學(xué)本科、碩士研究生。
專(zhuān)業(yè)要求：法律類(lèi)專(zhuān)業(yè)。
4、 信息科技定向培訓生崗
招聘善于數據處理、信息分析，有志于從事系統研發(fā)及運維等工作的優(yōu)秀應屆畢業(yè)生，制定信息科技專(zhuān)屬培養路徑，圍繞培養目標，有針對性地通過(guò)多崗位輪崗及專(zhuān)業(yè)崗位的學(xué)習和實(shí)踐鍛煉，經(jīng)考核后，根據分行部門(mén)實(shí)際工作需要和個(gè)人意愿，擇優(yōu)進(jìn)入分行部門(mén)，從事分行信息科技類(lèi)崗位相關(guān)工作。培養既精通IT技術(shù)又熟悉銀行經(jīng)營(yíng)管理的復合型專(zhuān)業(yè)人才，成長(cháng)為未來(lái)銀行業(yè)稀缺的信息技術(shù)專(zhuān)家、金融科技專(zhuān)家和科技管理人才。
學(xué)歷要求：大學(xué)本科、碩士研究生。
專(zhuān)業(yè)要求：計算機類(lèi)專(zhuān)業(yè)。
（三）投資控股機構崗位
1、 鑫元基金崗位
面向境內外著(zhù)名高校，招聘熱愛(ài)資產(chǎn)管理行業(yè)、充滿(mǎn)激情、追求卓越的優(yōu)秀應屆畢業(yè)生，為員工提供卓越的成長(cháng)舞臺，培養精通金融領(lǐng)域專(zhuān)業(yè)人才，歡迎有志于從事資產(chǎn)管理事業(yè)的優(yōu)秀學(xué)子報名應聘。
（1）市場(chǎng)研究員，從事宏觀(guān)研究、行業(yè)研究、信用研究、量化研究等工作。學(xué)歷要求：碩士研究生及以上。專(zhuān)業(yè)要求：經(jīng)濟、金融、金融工程、理工類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
（2）金融科技崗，從事數據開(kāi)發(fā)、軟件開(kāi)發(fā)、軟件測試、項目管理、需求分析、系統運維、信息安全等工作。學(xué)歷要求：碩士研究生及以上。專(zhuān)業(yè)要求：計算機科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò )工程、信息安全、智能科學(xué)與技術(shù)、電子與計算機工程、數據科學(xué)與大數據技術(shù)、網(wǎng)絡(luò )空間安全、區塊鏈工程等計算機類(lèi)專(zhuān)業(yè)；電子信息工程、電子科學(xué)與技術(shù)、通信工程、信息工程、電子信息科學(xué)與技術(shù)、電信工程及管理、人工智能等電子信息類(lèi)專(zhuān)業(yè)。
2、 南銀理財崗位
招聘品學(xué)兼優(yōu)、充滿(mǎn)活力、富有理想的境內外著(zhù)名高校優(yōu)秀應屆畢業(yè)生，通過(guò)系統的輪崗學(xué)習和專(zhuān)業(yè)崗位的實(shí)踐鍛煉，培養精通投資、研究、交易、產(chǎn)品管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、信用評審、風(fēng)險管理、法律合規、信息技術(shù)、運營(yíng)管理、稽核審計、財務(wù)會(huì )計等領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)人才，成長(cháng)為資管行業(yè)的業(yè)務(wù)骨干和高端人才。
（1）信用研究崗，從事宏觀(guān)研究、債券研究、大類(lèi)資產(chǎn)配置研究等工作。學(xué)歷要求：碩士研究生及以上。專(zhuān)業(yè)要求：金融、經(jīng)濟、數學(xué)、金融工程、理工類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
（2）行業(yè)研究崗，從事權益策略框架完善、行業(yè)及公司研究等工作。學(xué)歷要求：碩士研究生及以上。專(zhuān)業(yè)要求：金融工程、理工類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
（3）項目投資經(jīng)理助理崗，從事非標及股權項目的拓展、投資和投后管理等工作。學(xué)歷要求：碩士研究生及以上。專(zhuān)業(yè)要求：金融、經(jīng)濟、金融工程、理工類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
（4）交易員崗，從事債券交易、股票交易、場(chǎng)內外基金交易、資金交易等各類(lèi)資產(chǎn)交易工作。學(xué)歷要求：碩士研究生及以上。專(zhuān)業(yè)要求：不限。
（5）產(chǎn)品管理及市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)崗，從事產(chǎn)品研發(fā)，品牌管理，或渠道維護、營(yíng)銷(xiāo)策劃等工作。學(xué)歷要求：碩士研究生及以上。專(zhuān)業(yè)要求：金融、經(jīng)濟、金融工程、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
（6）信用審批及風(fēng)險合規崗，從事信用評審、風(fēng)險管理或法律合規等工作。學(xué)歷要求：碩士研究生及以上。專(zhuān)業(yè)要求：金融、經(jīng)濟、金融工程、財務(wù)會(huì )計、法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
（7）信息技術(shù)崗，從事系統建設、項目管理、需求分析、軟件開(kāi)發(fā)等工作。學(xué)歷要求：碩士研究生及以上。專(zhuān)業(yè)要求：計算機科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò )工程、信息安全、自動(dòng)化、通信工程、物聯(lián)網(wǎng)工程、數字媒體技術(shù)、大數據分析、人工智能、金融工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
（8）職能管理崗，從事運營(yíng)管理、稽核審計或財務(wù)會(huì )計等工作。學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上。專(zhuān)業(yè)要求：金融、經(jīng)濟、金融工程、財務(wù)會(huì )計、審計、統計、理工類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
3、 昆山鹿城村鎮銀行、宜興陽(yáng)羨村鎮銀行崗位
（1）運營(yíng)支持類(lèi)崗位，從事會(huì )計審核、支付結算等運營(yíng)崗位工作，培養未來(lái)的網(wǎng)點(diǎn)綜合金融服務(wù)人才、財富顧問(wèn)、運營(yíng)管理專(zhuān)家。學(xué)歷要求：大學(xué)本科。專(zhuān)業(yè)要求：不限。
（2）市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)崗位，從事公司金融、零售金融、小微金融、財富管理等綜合金融營(yíng)銷(xiāo)工作，培養未來(lái)的資深客戶(hù)經(jīng)理、產(chǎn)品專(zhuān)家、支行和部門(mén)負責人。學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上。專(zhuān)業(yè)要求：不限。
（3）職能管理類(lèi)崗位，從事授信管理、風(fēng)險管理、法律合規、財務(wù)管理、人力資源管理、運營(yíng)管理、行政管理等中后臺管理工作，培養未來(lái)的業(yè)務(wù)骨干和管理人才。學(xué)歷要求：碩士研究生及以上。專(zhuān)業(yè)要求：不限。
五、 新員工培養機制
六、 招聘流程
網(wǎng)申→簡(jiǎn)歷篩選→筆試測評→面試→體檢→簽約
七、 應聘方法
（一）敬請及時(shí)登錄南京銀行招聘官網(wǎng)（https://job.njcb.com.cn）進(jìn)行網(wǎng)上報名。為了達到最佳瀏覽效果，推薦用戶(hù)使用最新版本的Google Chrome瀏覽器。
（二）網(wǎng)上報名時(shí)間為：北京時(shí)間2022年9月9日至10月10日24:00。
（三）報名注意事項
1、應聘者進(jìn)入招聘官網(wǎng)，用本人有效身份證件號碼（中國大陸居民必須使用身份證號碼）進(jìn)行注冊，注冊成功并登錄后，請填寫(xiě)個(gè)人資料，個(gè)人資料填寫(xiě)完整并提交審核成功后，才能選擇應聘崗位。
2、應聘者只能申請1個(gè)崗位，完成崗位應聘后，將無(wú)法修改已應聘崗位對應的簡(jiǎn)歷，也無(wú)法更改應聘崗位，務(wù)必謹慎操作。崗位投遞前注意區分招聘機構、工作地點(diǎn)和招聘崗位，慎重選擇應聘崗位。
3、應聘者應使用18位身份證號登錄報名，報名證件與參加筆試、面試及體檢等環(huán)節時(shí)的身份證件應保持一致。
4、應聘者在招聘過(guò)程中，如有疑問(wèn)需要咨詢(xún)，請進(jìn)入我行招聘官網(wǎng)，在【個(gè)人中心】-【意見(jiàn)反饋】版塊進(jìn)行提問(wèn)，我行工作人員會(huì )盡快答復您。如注冊時(shí)遇問(wèn)題，請在【常見(jiàn)問(wèn)題】-【意見(jiàn)反饋】版塊進(jìn)行提問(wèn)，并留下您的聯(lián)系方式，我行工作人員會(huì )盡快與您取得聯(lián)系。并會(huì )定期整理出應聘者經(jīng)常遇見(jiàn)的問(wèn)題更新在【常見(jiàn)問(wèn)題】版塊里。
5、應聘者應對填寫(xiě)內容的真實(shí)性負責，如與事實(shí)不符，我行有權取消其錄用資格。
6、除網(wǎng)上報名外，不接受其他任何形式的報名。應聘者最終如未被錄用將不再另行通知，有關(guān)材料我行會(huì )代為保管，恕不退還。
八、 其他注意事項
（一）報名前，建議應聘者首先瀏覽招聘官網(wǎng)的重要公告，以了解我行校園招聘的流程以及招聘官網(wǎng)操作的有關(guān)說(shuō)明和要求。
（二）手機短信、站內信是我行招聘官網(wǎng)向應聘者發(fā)送信息的重要通道，應聘者務(wù)必保證提交正確的聯(lián)系方式，并保證通訊暢通。應聘者成功應聘崗位后，請及時(shí)登錄我行招聘官網(wǎng)或關(guān)注微信公眾號“南京銀行微招聘”，及時(shí)查閱各招聘階段的相關(guān)通知，以免錯過(guò)重要信息。
（三）電子郵箱是接收筆試通知的重要渠道，請務(wù)必確保電子郵箱地址準確無(wú)誤。
（四）為提高應聘者填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的效率，建議應聘者在招聘官網(wǎng)填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷前首先前往招聘官網(wǎng)【重要公告】版塊查看《關(guān)于全球校園招聘應聘者填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的相關(guān)說(shuō)明》，按照提示事先準備好相關(guān)素材。
（五）我行在校園招聘過(guò)程中不收取任何相關(guān)費用。組織的統一考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，敬請廣大應聘者提高警惕，謹防受騙。
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