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2023瀘州銀行秋季校園招聘簡(jiǎn)章
瀘州銀行成立于1997年，為瀘州市屬?lài)衅髽I(yè)，西部地區地級市中首家上市銀行，總部位于中國酒城瀘州。下轄成都分行、眉山分行和遂寧分行，共設有36家營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)。
瀘州銀行充分發(fā)揮一級法人決策鏈條短、靈活性強的優(yōu)勢，堅持走特色化經(jīng)營(yíng)道路，三年內完成跨區域發(fā)展、上市、更名三大戰略，實(shí)現快速穩健發(fā)展。瀘州銀行堅持以“民主管理”為抓手、以“員工關(guān)懷”為落腳點(diǎn)，為員工提供完善的薪酬福利待遇、健全的培訓培養體系和暢通的成長(cháng)晉升通道。近年來(lái)，瀘州銀行陸續榮獲了“2017年度誠信企業(yè)獎”“2017年度最佳綠色金融獎” “2018年度資產(chǎn)規模1000億元以下城市商業(yè)銀行競爭力排名第二名”“最佳戰略管理城市商業(yè)銀行”“2019年度最佳普惠金融獎”“2020年度最具區域競爭力城市商業(yè)銀行”“2022年度人才工作先進(jìn)單位”等榮譽(yù)。
瀘州銀行將繼續搶抓新機遇，推動(dòng)新發(fā)展，實(shí)現新突破，致力于發(fā)展成為一家擁有“一流的團隊、一流的業(yè)績(jì)、一流的薪酬、一流的口碑”的“小而美”上市銀行。
二、職業(yè)發(fā)展通道
瀘州銀行高度重視員工職業(yè)發(fā)展訴求，為員工提供了“管理+專(zhuān)業(yè)”職業(yè)發(fā)展雙通道，管理通道設置了由員工向支行行長(cháng)/科室經(jīng)理直至總經(jīng)理助理、副總經(jīng)理、總經(jīng)理等多層職級發(fā)展的通道，專(zhuān)業(yè)通道設置了公司客戶(hù)經(jīng)理、零售客戶(hù)經(jīng)理、投資經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理、風(fēng)險管理、運營(yíng)管理等15個(gè)序列，序列中設有初級、中級、高級、資深、專(zhuān)家五個(gè)層級，員工在每個(gè)專(zhuān)業(yè)序列都具備向上發(fā)展空間。鼓勵員工通過(guò)支行前臺專(zhuān)項培養，學(xué)習銀行業(yè)務(wù)知識、增強風(fēng)險合規意識、提升綜合能力素質(zhì)，根據個(gè)人發(fā)展意愿向管理方向或專(zhuān)業(yè)技術(shù)方向發(fā)展，在瀘州銀行充分發(fā)揮個(gè)人價(jià)值，實(shí)現職業(yè)夢(mèng)想。
三、人才培養體系
瀘州銀行始終將人才視為最寶貴的資源，非常注重對員工的培養與提升，根據員工培養需求建立了全方位的培訓培養體系，為員工提供多元化的培訓培養機會(huì )：一是全面實(shí)施業(yè)務(wù)專(zhuān)訓、崗位輪訓、技能練兵，建立了“日常和專(zhuān)項、業(yè)務(wù)和管理、線(xiàn)上和線(xiàn)下、內訓和外訓”相結合的培訓培養體系；二是與國內一流高校合作建立起“研究生班”“國際國內金融權威職業(yè)資格認證”等專(zhuān)項培訓基地；三是實(shí)施“超能戰隊”五年遞進(jìn)式后備干部培養工程，每年聚焦全行發(fā)展持續升級“十項培養措施”和“轉培養工程”，系統化培養年輕干部、輻射年輕員工，致力于鍛造一支驍勇善戰的干部人才隊伍。
四、招聘崗位
（一）專(zhuān)業(yè)類(lèi)崗位（客戶(hù)經(jīng)理、投資經(jīng)理、金融科技等崗位）
（二）操作類(lèi)崗位（綜合柜員）
注：所有招聘人員入行后均需在支行前臺進(jìn)行專(zhuān)項培養，學(xué)習銀行業(yè)務(wù)知識，增強風(fēng)險合規意識，提升綜合素質(zhì)能力。
五、報名條件
（一）畢業(yè)時(shí)間
1.境內院校：2023屆全日制重點(diǎn)院校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。
2.境外院校：2022年1月以后在境外相當于國內重點(diǎn)院校水平高校取得學(xué)士及以上學(xué)位并獲得教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷（學(xué)位）認證的畢業(yè)生。
（二）年齡要求：本科生年齡不超過(guò)25周歲，研究生年齡不超過(guò)30周歲。
（三）專(zhuān)業(yè)要求：專(zhuān)業(yè)不限，信息科技、金融、財務(wù)、會(huì )計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
（四）其他要求：身心健康，具備良好的政治素質(zhì)和品德修養，具有良好的語(yǔ)言溝通和文字表達能力。
六、招聘人數
30人
七、工作地點(diǎn)
四川瀘州
八、工作待遇
（一）薪酬待遇
為員工提供包括崗位工資、績(jì)效工資、特別獎勵等在內的富有競爭力的薪酬待遇。
（二）福利待遇
1.基本福利：嚴格按照國家規定足額為員工申報并繳納養老、醫療、工傷、失業(yè)、生育保險和住房公積金（繳納比例均為法定最高比例，如公積金為12%）。
2.補充福利：為員工建立企業(yè)年金、門(mén)診醫療保險、重大疾病及輕癥保險、住院醫療保險等補充保障體系。
3.關(guān)懷福利：為員工提供生日慰問(wèn)、年度健康體檢、通訊補貼、租房補貼、帶薪年假等多種關(guān)懷福利。
4.工會(huì )活動(dòng)：組織豐富多彩的工會(huì )活動(dòng)，成立了籃球、足球、羽毛球、棋牌、插花、書(shū)法繪畫(huà)等興趣小組，為員工提供免費的健身房、瑜伽/民族舞課程，鼓勵員工勞逸結合。
九、校招流程
網(wǎng)申→資格審核→在線(xiàn)測評→筆試/面試→發(fā)放offer→簽訂就業(yè)協(xié)議
簡(jiǎn)歷投遞截止時(shí)間：2022年11月15日24:00（在此之后投遞的簡(jiǎn)歷將進(jìn)入我行人才信息庫，若有適合崗位會(huì )及時(shí)與您聯(lián)系）
十、報名方式
網(wǎng)申地址:https://xy.liepin.com/lzyh2023/
校招Q&A
在網(wǎng)申提交簡(jiǎn)歷的時(shí)候，有沒(méi)有需要特別注意的地方?
建議詳細填寫(xiě)簡(jiǎn)歷信息，并確保簡(jiǎn)歷能真實(shí)全面的反應你的實(shí)際情況，這樣才更容易脫穎而出哦。
我沒(méi)有在線(xiàn)上申請崗位，可以在宣講現場(chǎng)提交簡(jiǎn)歷么?
我們可以現場(chǎng)接收簡(jiǎn)歷，但所有現場(chǎng)投遞簡(jiǎn)歷的同學(xué)也需在線(xiàn)上申請，以便后期通過(guò)系統在線(xiàn)發(fā)送面試通知。
簡(jiǎn)歷提交之后，我還能進(jìn)行修改嗎?
簡(jiǎn)歷投遞后一旦進(jìn)入篩選流程，將無(wú)法進(jìn)行修改。因此建議同學(xué)們在提交資料的時(shí)候認真檢查一遍簡(jiǎn)歷內容， 尤其是聯(lián)系方式、郵箱等重要信息務(wù)必正確填寫(xiě)。
簡(jiǎn)歷投遞后，一般多久會(huì )收到回復?
我們會(huì )從系統收到的簡(jiǎn)歷中篩選出符合我行用人標準的同學(xué)并通知其進(jìn)入后續甄選環(huán)節，未收到通知的同學(xué)為未進(jìn)入甄選環(huán)節，請保持通訊工具暢通。
瀘州銀行在校園招聘時(shí)有專(zhuān)業(yè)的限制嗎?
瀘州銀行2023校園招聘崗位不會(huì )對專(zhuān)業(yè)進(jìn)行限制，我們更看重候選人的學(xué)習能力和發(fā)展潛力，我們非常歡迎具有不同專(zhuān)業(yè)背景的復合型人才加入瀘州銀行，更希望各有所長(cháng)的年輕人們共同組成一支充滿(mǎn)活力和創(chuàng )造力的主力軍。
與公司簽訂三方協(xié)議后如果違約，公司會(huì )怎么處理呢?
我們相信同學(xué)們會(huì )仔細權衡和慎重對待自己的選擇。如有違約情況，我們會(huì )按照三方協(xié)議約定條款進(jìn)行處理。
請問(wèn)不同崗位的招聘人數有限制嗎?
我們沒(méi)有具體的人數限制，只要你足夠優(yōu)秀，都有被錄用的機會(huì )。
請問(wèn)面試需要穿正裝嗎?
對于面試著(zhù)裝我們沒(méi)有硬性要求，但是得體的穿著(zhù)通常會(huì )給你的氣質(zhì)加分哦。
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