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2022年貴州銀行總行信息科技部下半年招聘公告
貴州銀行屬貴州省省管大一型國有企業(yè)，成立于2012年10月11日，注冊地、總部設在貴州省省會(huì )貴陽(yáng)市。2019年12月30日，貴州銀行在香港聯(lián)交所掛牌上市，股票代碼：6199.HK。
貴州銀行緊緊圍繞省委、省政府戰略部署，秉承“用心的銀行”理念，堅持“客戶(hù)至上、效益優(yōu)先、安全第一、合規經(jīng)營(yíng)”經(jīng)營(yíng)理念，持續為地方經(jīng)濟發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)金融服務(wù)。
截至2022年6月末，貴州銀行資產(chǎn)總額5282億元，各項貸款總額2785億元，各項存款余額3243億元，營(yíng)業(yè)機構覆蓋全省所有市（州）縣。在中國銀行業(yè)協(xié)會(huì )公布的《2022年中國銀行業(yè)100強榜單》中排名第46位。在英國《銀行家》雜志發(fā)布《2022年全球銀行1000強榜單》中，貴州銀行排名全球251位。
現面向社會(huì )誠聘優(yōu)秀人才（行內合同制員工不參與）。
一、招聘機構及工作地點(diǎn)
貴州銀行總行信息科技部、遵義分行（1名）
工作地點(diǎn)：貴州省貴陽(yáng)市、遵義市
二、招聘崗位及人數
（一）校園招聘（55人）
1.開(kāi)發(fā)工程師（1）45人；
2.數據工程師（1）8人；
3.系統集成工程師2人。
（二）社會(huì )招聘（20人）
1.開(kāi)發(fā)工程師（2）9人；
2.信息安全工程師4人；
3.數據工程師（2）3人；
4.運維工程師2人；
5.基礎設施工程師2人。
三、招聘崗位資格條件
（一）基本資格
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和中華人民共和國憲法。
2.遵守國家法律、法規，無(wú)不良記錄，無(wú)重大崗位風(fēng)險責任。
3.具有良好的職業(yè)操守和較強的事業(yè)心、責任心。
4.認同貴州銀行的發(fā)展戰略和企業(yè)文化，愿意在金融領(lǐng)域長(cháng)期發(fā)展。
5.具備良好的道德品質(zhì)、專(zhuān)業(yè)能力及適崗能力，愛(ài)崗敬業(yè)。
6.身體健康，能夠勝任高強度工作，無(wú)不良嗜好。
7.具有較強的學(xué)習能力、較好的團隊合作精神，較強的溝通協(xié)調能力、文字撰寫(xiě)能力、數據處理能力、分析能力等。
8.符合貴州銀行親屬回避制度規定。
（二）具有以下情形之一者不得報考
1.受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除公職的。
2.被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍，受到黨內嚴重警告、行政記大過(guò)等處分在處分期或影響期內的。
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
4.涉嫌違規違紀正在接受調查尚未作出結論的。
5.國家各級各類(lèi)招考中被認定擾亂秩序、威脅工作人員安全、舞弊行為的。
6.有吸毒史的。
7.現役軍人、國家定向招錄培養人員、與國家簽訂服務(wù)協(xié)議且未滿(mǎn)服務(wù)期限的。
8.法律、法規規定不得招聘錄用的其他情形。
各崗位職責及其它資格條件要求詳見(jiàn)附件《貴州銀行總行信息科技部2022年下半年招聘崗位需求表》。
四、招聘程序
本次招聘按照“發(fā)布公告→報名→資格審查→筆試→面試→確定擬錄用人選→公示→背景調查和處罰信息查詢(xún)→體檢→入職”的流程開(kāi)展。
（一）報名。時(shí)間為即日起至2022年11月20日。報名流程如下：
1.登錄貴州銀行招聘官網(wǎng)（https://job.bgzchina.com）。
2.在“社會(huì )招聘”欄查看相關(guān)招聘公告。
3.在右上角點(diǎn)擊“注冊”，填寫(xiě)并提交相關(guān)注冊信息后完成注冊。
4.依次點(diǎn)擊“個(gè)人中心”→“我的簡(jiǎn)歷”，進(jìn)入簡(jiǎn)歷信息填寫(xiě)頁(yè)面，如實(shí)填寫(xiě)各項簡(jiǎn)歷信息（每一項完成后點(diǎn)擊“保存”）。
5.返回“社會(huì )招聘”的“招聘公告”欄查詢(xún)應聘崗位，選擇崗位后點(diǎn)擊“應聘”按鈕即完成報名。
備注：每人只能應聘一個(gè)崗位，在填寫(xiě)簡(jiǎn)歷信息前請在招聘網(wǎng)站上參考《貴州銀行應聘登記表（示例）》，填寫(xiě)完整個(gè)人簡(jiǎn)歷信息，完成應聘后可在個(gè)人中心預覽簡(jiǎn)歷及應聘崗位。
（二）資格審查。根據各崗位資格條件，對報名人員進(jìn)行資格審查，擇優(yōu)確定入圍筆試人選。
（三）筆試。主要考核報名人員是否具備崗位要求的專(zhuān)業(yè)知識、技能水平與綜合素養。
（四）面試。根據筆試成績(jì)從高到低排名，擇優(yōu)確定入圍面試人選。
（五）確定擬錄用人選。面試結束后，按筆試成績(jì)與面試成績(jì)各占50%的比例計算綜合成績(jì)，按照綜合成績(jì)排名提出擬錄用人選，報總行黨委會(huì )研究確定。
（六）公示。對擬錄用人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。
（七）體檢。擬錄用人員確定后，需到三甲及以上醫院進(jìn)行體檢，體檢結果需符合最新國家公務(wù)員體檢相關(guān)標準。
（八）背景調查及銀行業(yè)金融機構從業(yè)人員處罰信息查詢(xún)。
（九）入職。經(jīng)入職前公示、體檢、背景調查、銀行業(yè)金融機構從業(yè)人員處罰信息查詢(xún)無(wú)問(wèn)題反映或雖有反映經(jīng)核實(shí)不影響錄用的，辦理入職手續。
五、其它事項
（一）同一崗位應聘人員資格審查合格人數與招聘人數應達到3：1比例方可組織筆試，未達到比例的應對招聘人數進(jìn)行核減或取消該崗位招聘計劃。
（二）確定各崗位面試人員時(shí)，同一崗位進(jìn)入面試人數應多于招聘人數，不超過(guò)3：1。
（三）本次招聘不接受其它方式報名。
（四）招聘期間，將通過(guò)電話(huà)、短信等方式與應聘者聯(lián)系，請保持通訊暢通。
（五）應聘者應對申請資料信息的真實(shí)性負責，如發(fā)現相關(guān)信息與事實(shí)不符，我行有權取消其應聘資格。
（六）應聘人員提供的相關(guān)信息，我行將妥善保管并嚴格保密。
（七）貴州銀行對本次招聘享有最終解釋權。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系電話(huà)：0851-88606452，88607122,88607115
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