2023屆百信銀行校園招聘公告
不定義行業(yè)邊界
銀行+互聯(lián)網(wǎng)煥發(fā)更多生機
關(guān)于百信銀行
定位
AI驅動(dòng)的數字普惠銀行
跨界創(chuàng )新
由中信銀行和百度聯(lián)合發(fā)起設立
基團非風(fēng)
融合”金融+互聯(lián)網(wǎng)”基因,
探索金融科技與未來(lái)銀行發(fā)展新路徑
使命擔當
承載著(zhù)中國銀行業(yè)數字化轉型
發(fā)展試驗田的使命
不定義服務(wù)邊界
為美好生活提供更多守護
技術(shù)支持
通過(guò)人工智能、大數據、云計算等技術(shù),探索技術(shù)創(chuàng )新,優(yōu)化金融產(chǎn)品,為最廣泛人群帶來(lái)平等、便捷、安全的數字普惠金融服務(wù)
戰略定位
為百姓理財,為大眾融資,依托智能科技,發(fā)展普惠金融
時(shí)刻守護
為真正想創(chuàng )業(yè)、能創(chuàng )業(yè)、為未來(lái)美好生活打拼的年輕人以及小微企業(yè)提供貼心、安全、便捷的金融服務(wù)
不定義關(guān)懷邊界
為每一位百信同學(xué)提供全面呵護
落戶(hù)機會(huì )
七險一金
豐厚薪酬
生活補貼
帶薪休假
關(guān)愛(ài)津貼
彈性上班
健康守護
不定義成長(cháng)邊界
為渴望向上的少年提供無(wú)限助力
硬核技術(shù)團隊,導師貼心賦能
從小白到大神不必跌跌撞撞
成長(cháng)為復合型金融科技精英向團隊骨干角色轉變
3階段差異化培養
目標階段
業(yè)務(wù)融入(1-6個(gè)月 )
文化認同,知識學(xué)習,組織融入,工作勝任
文化政策培訓+崗位專(zhuān)業(yè)培訓
目標階段
專(zhuān)業(yè)提升(6-18個(gè)月)
拓展專(zhuān)業(yè)視野,參與項目實(shí)踐,提升專(zhuān)業(yè)能力
專(zhuān)業(yè)資質(zhì)認證+創(chuàng )新訓練營(yíng)
目標階段
高潛成長(cháng)(18個(gè)月以后)
識別職業(yè)路徑,高速職業(yè)發(fā)展
高潛計劃
招聘崗位
技術(shù)開(kāi)發(fā)工程師廠(chǎng)
崗位職責
在資深專(zhuān)家指導下,深度參與銀行核心系統、支付系統、風(fēng)控系統、大數據平臺等分布式業(yè)務(wù)系統,以及大數據、數據庫、云平臺等平臺軟件的研發(fā)和性能調優(yōu)等工作;
作為敏捷研發(fā)團隊的一員,與產(chǎn)品、測試、運營(yíng)等崗位有效溝通,確保對功能和產(chǎn)品特性充分理解,推動(dòng)產(chǎn)品的高效迭代;
參與并推進(jìn)技術(shù)規范的落地, 協(xié)助提升團隊整體技術(shù)實(shí)力。
數據分析師
崗位職責
執行公司戰略發(fā)展方向,對銀行各部]業(yè)務(wù)數據(風(fēng)控、運營(yíng)等)進(jìn)行收集、分析,為業(yè)務(wù)決策提供有建設性的分析結論和建議。
搭建業(yè)務(wù)指標和報表體 系,對指標進(jìn)行追蹤分 析,監控業(yè)務(wù)發(fā)展健康度,及時(shí)發(fā)現問(wèn)題或機會(huì )點(diǎn);
數據驅動(dòng)用戶(hù)增長(cháng),建立并完善分析體系,跟蹤增長(cháng)策略的實(shí)施,定期優(yōu)化算法和分析策略,提供建設性建議;
基于多維海量數據,運用前沿的數據挖掘及分析算法對客戶(hù)的業(yè)務(wù)需求和風(fēng)險等領(lǐng)域進(jìn)行深入研究,并挖掘潛在的業(yè)務(wù)機會(huì )。
算法工程師
崗位職責
參與金融業(yè)務(wù)場(chǎng)景(風(fēng)控/營(yíng)銷(xiāo))的模型算法開(kāi)發(fā);
參與海量數據場(chǎng)景下的數據統計分析,數據挖掘,包括數據處理,機器學(xué)習模型訓練與評估;
負責將業(yè)務(wù)需求轉化成數學(xué)模型,負責編寫(xiě)模型算法并迭代優(yōu)化。
業(yè)務(wù)類(lèi)崗位
崗位職責
該類(lèi)別涵蓋多個(gè)重點(diǎn)崗位方向,包含但不限于參與銀行業(yè)務(wù)相關(guān)的商務(wù)拓展、產(chǎn)品設計、風(fēng)險合規管理等。
校招流程
網(wǎng)申-筆試-面試-測評-發(fā)放OFFER-簽訂三方協(xié)議
聯(lián)系方式
內推
通過(guò)百信銀行員工投送心儀職位
一鍵投遞
PC端
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