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2022年浦發(fā)銀行法律合規部（案件防控辦公室）社會(huì )招聘啟事（7.4）
反洗錢(qián)監測崗
崗位職責
牽頭建立、完善反洗錢(qián)現場(chǎng)與非現檢查機，制定并實(shí)施反洗錢(qián)檢查計劃；監督跟蹤反洗錢(qián)集中監測的結果；處理專(zhuān)案協(xié)查及與反洗錢(qián)相關(guān)的查凍扣事項；負責各類(lèi)風(fēng)險排查的非現場(chǎng)分析，分析排查報告內容與存在問(wèn)題，為各類(lèi)檢查和通報提供數據服務(wù)等工作。
應聘條件
35周歲以下；金融、法律、會(huì )計或計算機專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷；3年以上的商業(yè)銀行金融制裁事務(wù)或反洗錢(qián)管理工作經(jīng)驗，或3年以上反洗錢(qián)合規內控審計或咨詢(xún)工作經(jīng)驗；工作勤奮踏實(shí)，具有較強的組織管理、協(xié)調溝通能力和團隊合作精神；具有大學(xué)英語(yǔ)6級或同等語(yǔ)言水平；具備商業(yè)銀行總行或一級分行合規管理部門(mén)工作經(jīng)驗，或具有較強數據歸納、分析能力及具備信息科技背景者優(yōu)先。
反洗錢(qián)系統管理崗
崗位職責
牽頭建設開(kāi)發(fā)維護大額和可疑交易監測報告系統，持續更新和優(yōu)化反洗錢(qián)系統功能，落實(shí)監管報送要求；根據風(fēng)險為本原則，負責設計開(kāi)發(fā)可疑交易監測模型，定期評估模型的有效性，并不斷完善；開(kāi)發(fā)建設維護客戶(hù)評級系統，完善反洗錢(qián)工作平臺，強化系統管理功能；制定全行反洗錢(qián)數據標準，推動(dòng)反洗錢(qián)要求嵌入各業(yè)務(wù)系統；負責反洗錢(qián)系統用戶(hù)管理，解決日常系統操作問(wèn)題責等工作。
應聘條件
35周歲以下；金融、法律、會(huì )計或計算機專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷；3年以上的商業(yè)銀行金融制裁事務(wù)或反洗錢(qián)管理工作經(jīng)驗，或3年以上反洗錢(qián)合規內控審計或咨詢(xún)工作經(jīng)驗；工作勤奮踏實(shí)，具有較強的組織管理、協(xié)調溝通能力和團隊合作精神；具有大學(xué)英語(yǔ)6級或同等語(yǔ)言水平；具備商業(yè)銀行總行或一級分行合規管理部門(mén)工作經(jīng)驗，或具有較強數據歸納、分析能力及具備信息科技背景者優(yōu)先。
整改監督崗
崗位職責
牽頭建立并完善整改監督工作機制，歸口管理整改問(wèn)題信息，分析、評價(jià)，報告重要問(wèn)題缺陷及整改效果；牽頭全行重要整改項目，并持續優(yōu)化合規內控管理系統；完善和更新總行整改監督庫并跟蹤整改，分析評估全行整改問(wèn)題信息；分析、研判全行重要風(fēng)險隱患，建立并完善關(guān)鍵風(fēng)險點(diǎn)信息庫等工作。
應聘條件
40周歲以下；法律專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；5年以上銀行等金融機構/知名律所/法院/企業(yè)集團相關(guān)金融法律工作經(jīng)驗；具備較扎實(shí)法律理論功底和較豐富法務(wù)實(shí)踐經(jīng)驗；對銀行法律風(fēng)險管理具備一定認識或研究；工作勤奮踏實(shí)、誠實(shí)守信，具有較強的組織管理、協(xié)調溝通能力；具有較強的文字表達能力。
法律合規顧問(wèn)崗（政策）
崗位職責
負責全行合規政策、法律政策建設工作；牽頭全行合同管理工作；牽頭負責全行法治宣傳、法律服務(wù)外包管理等工作；牽頭部門(mén)內部法律合規業(yè)務(wù)管理工作；負責對口相關(guān)子公司、相關(guān)境內分行日常聯(lián)系指導工作；承擔核銷(xiāo)問(wèn)責的審核工作、違規和案件問(wèn)責的具體調查工作；配合開(kāi)展整改監督跟蹤、合規檢查、監測信息核查、信訪(fǎng)核查等相關(guān)工作。
應聘條件
35周歲以下；法律專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷；通過(guò)全國司法或律師資格考試；5年以上的商業(yè)銀行業(yè)務(wù)管理或法律事務(wù)工作經(jīng)驗（碩士及以上學(xué)歷可放寬至3年）；工作勤奮踏實(shí)，具有較強的組織管理、協(xié)調溝通能力和團隊合作精神；具備商業(yè)銀行總行或一級分行法律或合規管理部門(mén)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
法律合規審核崗（金融市場(chǎng)）
崗位職責
負責金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)領(lǐng)域日常法律合規審核、合同管理；負責金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)領(lǐng)域的違規和案件問(wèn)責；負責對口相關(guān)子公司、境內分行日常聯(lián)系指導工作；對金融市場(chǎng)板塊開(kāi)展日常法律合規業(yè)務(wù)指導與考核評價(jià)；負責核銷(xiāo)問(wèn)責審核工作；負責配合完成其他訴訟糾紛、風(fēng)險事件處置、整改監督、信訪(fǎng)核查等工作。
應聘條件
35周歲以下；法律專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷；通過(guò)全國司法或律師資格考試；5年以上的商業(yè)銀行業(yè)務(wù)管理或法律事務(wù)工作經(jīng)驗（碩士及以上學(xué)歷可放寬至3年）；工作勤奮踏實(shí)，具有較強的組織管理、協(xié)調溝通能力和團隊合作精神；具備商業(yè)銀行總行或一級分行法律或合規管理部門(mén)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
法律合規顧問(wèn)崗（訴訟糾紛及知識產(chǎn)權）
崗位職責
牽頭全行知識產(chǎn)權法律風(fēng)險管理工作，制定知識產(chǎn)權整體性管理方案，并提供相關(guān)法律服務(wù)和支撐;負責全行非業(yè)務(wù)類(lèi)訴訟案件的應對處理及管理，負責全行非業(yè)務(wù)類(lèi)法律風(fēng)險事件和糾紛的處置工作；負責非業(yè)務(wù)板塊法律合規風(fēng)險管理工作，編撰管理手冊、審查指南、風(fēng)險評估報告等法律合規風(fēng)險管理工具；負責全行戰略投資、房產(chǎn)處置等重大事項的法律風(fēng)險管理和法律服務(wù)支撐，包括審查法律文本、參與項目談判等；負責全行非業(yè)務(wù)板塊法律合規審查、咨詢(xún)；參與、協(xié)助監管機構及同業(yè)自律組織的交流、調研，參與立法、司法機關(guān)涉及非業(yè)務(wù)的立法及修訂建議工作；為我行應對有權機關(guān)進(jìn)行查凍扣事項提供法律支持等工作。
應聘條件
35周歲以下；法律專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷；通過(guò)全國司法或律師資格考試；5年以上的商業(yè)銀行業(yè)務(wù)管理或法律事務(wù)工作經(jīng)驗（碩士及以上學(xué)歷可放寬至3年）；工作勤奮踏實(shí)，具有較強的組織管理、協(xié)調溝通能力和團隊合作精神；具備商業(yè)銀行總行或一級分行法律或合規管理部門(mén)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
法律合規審核崗（零售及綜合）
崗位職責
負責零售業(yè)務(wù)、運營(yíng)管理、科技管理、行政管理、資產(chǎn)負債、人力資源、行政辦公、財務(wù)管理、董監事會(huì )等日常法律合規審核、合同管理；負責上述業(yè)務(wù)領(lǐng)域的違規和案件問(wèn)責；負責對口相關(guān)子公司、境內分行日常聯(lián)系指導；對零售板塊開(kāi)展日常法律合規業(yè)務(wù)指導與考核評價(jià)；負責核銷(xiāo)問(wèn)責審核工作；配合完成其他訴訟糾紛、風(fēng)險事件處置、整改監督、信訪(fǎng)核查等工作。
應聘條件
35周歲以下；法律專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷；通過(guò)全國司法或律師資格考試；5年以上的商業(yè)銀行業(yè)務(wù)管理或法律事務(wù)工作經(jīng)驗（碩士及以上學(xué)歷可放寬至3年）；工作勤奮踏實(shí)，具有較強的組織管理、協(xié)調溝通能力和團隊合作精神；具備商業(yè)銀行總行或一級分行法律或合規管理部門(mén)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
法律合規審核崗（公司及風(fēng)險）
崗位職責
負責公司業(yè)務(wù)、風(fēng)險管理領(lǐng)域日常法律合規審核、合同管理；負責公司業(yè)務(wù)、風(fēng)險管理領(lǐng)域的違規和案件問(wèn)責；對相關(guān)子公司、境內分行日常聯(lián)系指導；對公司板塊開(kāi)展日常法律合規業(yè)務(wù)指導與考核評價(jià)；負責核銷(xiāo)問(wèn)責審核工作；配合完成其他訴訟糾紛、風(fēng)險事件處置、整改監督、信訪(fǎng)核查等工作。
應聘條件
35周歲以下；法律專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷；通過(guò)全國司法或律師資格考試；5年以上的商業(yè)銀行業(yè)務(wù)管理或法律事務(wù)工作經(jīng)驗（碩士及以上學(xué)歷可放寬至3年）；工作勤奮踏實(shí)，具有較強的組織管理、協(xié)調溝通能力和團隊合作精神；具備商業(yè)銀行總行或一級分行法律或合規管理部門(mén)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
合規監測崗
崗位職責
建設開(kāi)發(fā)員工違規風(fēng)險預警管理機制，并推動(dòng)機制運行；結合前期違規案例，設計員工違規風(fēng)險的檢測模型；牽頭員工違規行為預警信息的調查核實(shí)工作；對員工違規信息進(jìn)行分析、擬定報告，為員工行為管理、案件防控工作提供支撐；協(xié)助相關(guān)系統的建設與模型的開(kāi)發(fā)等工作。
應聘條件
35周歲以下；金融、法律、會(huì )計或計算機專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷；3年以上的商業(yè)銀行金融制裁事務(wù)或反洗錢(qián)管理工作經(jīng)驗，或3年以上反洗錢(qián)合規內控審計或咨詢(xún)工作經(jīng)驗；工作勤奮踏實(shí)，具有較強的組織管理、協(xié)調溝通能力和團隊合作精神；具有大學(xué)英語(yǔ)6級或同等語(yǔ)言水平；具備商業(yè)銀行總行或一級分行合規管理部門(mén)工作經(jīng)驗，或具有較強數據歸納、分析能力及具備信息科技背景者優(yōu)先。
問(wèn)責管理崗
崗位職責
牽頭全行業(yè)務(wù)類(lèi)問(wèn)責管理工作，制訂問(wèn)責管理相關(guān)制度、流程和標準；組織問(wèn)責工作流程，承擔總行問(wèn)責管理領(lǐng)導小組辦公室職責，召開(kāi)問(wèn)責工作領(lǐng)導小組會(huì )議；負責問(wèn)責事項審理；牽頭部門(mén)信訪(fǎng)工作；負責全行問(wèn)責數據的統計、分析與報告，問(wèn)責檔案管理；督促與檢查分支機構問(wèn)責工作的執行情況等工作。
應聘條件
40周歲以下；法律、金融、審計等專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷； 5年以上銀行等金融機構/知名律所/法院/企業(yè)集團相關(guān)工作經(jīng)驗；工作勤奮踏實(shí)、誠實(shí)守信，具有較強的組織管理、協(xié)調溝通能力，同時(shí)責任心強，敢于堅持原則，具備履行崗位職責所需的專(zhuān)業(yè)知識和實(shí)際能力，具備法律合規、紀檢監察、法務(wù)、財務(wù)、審計、風(fēng)險管理等工作經(jīng)歷的優(yōu)先；具有較強的文字表達能力。
制度管理崗（法律合規）
崗位職責
牽頭建立、持續完善全行制度管理機制；組織全行開(kāi)展定期制度梳理和計劃制定工作；開(kāi)發(fā)、維護、完善全行制度管理系統，持續開(kāi)展合規問(wèn)答庫建設；建立制度意見(jiàn)收集機制，定期開(kāi)展制度意見(jiàn)收集工作；組織開(kāi)展全行制度管理培訓等日常管理工作；其他交辦的內控管理相關(guān)工作。
應聘條件
40周歲以下；法律專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；5年以上銀行等金融機構/知名律所/法院/企業(yè)集團相關(guān)金融法律工作經(jīng)驗；具備較扎實(shí)法律理論功底和較豐富法務(wù)實(shí)踐經(jīng)驗；對銀行法律風(fēng)險管理具備一定認識或研究；工作勤奮踏實(shí)、誠實(shí)守信，具有較強的組織管理、協(xié)調溝通能力；具有較強的文字表達能力。
工作地點(diǎn)：上海
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