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2022年天津銀行第六中心支行社會(huì )招聘啟事（6.30）
天津銀行第六中心支行于2010年成立以來(lái)，牢固樹(shù)立發(fā)展的責任意識和緊迫意識，改革創(chuàng )新、加快發(fā)展，不斷提升服務(wù)社會(huì )、服務(wù)地方經(jīng)濟的能力和水平，截至2021年底，下轄7家營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，4個(gè)營(yíng)銷(xiāo)團隊。業(yè)務(wù)范圍包括：人民幣存款、貸款、結算業(yè)務(wù)、票據貼現、代理收付款項、代理保險以及投行、資管、交易銀行、金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)等。為適應業(yè)務(wù)發(fā)展及管理需求，現面向社會(huì )公開(kāi)招聘。
為響應中央和我市穩崗就業(yè)政策，做好高校畢業(yè)生招收工作，深入挖掘崗位資源，儲備青年優(yōu)秀人才，本次招聘公司客戶(hù)經(jīng)理、零售資產(chǎn)經(jīng)理、理財經(jīng)理、零售外拓經(jīng)理崗位同步面向2022年本科及以上金融相關(guān)專(zhuān)業(yè)應屆畢業(yè)生。
一、招聘崗位
（一）公司客戶(hù)經(jīng)理團隊負責人
（二）公司客戶(hù)經(jīng)理
（三）零售資產(chǎn)經(jīng)理
（四）理財經(jīng)理
（五）零售外拓經(jīng)理
二、招聘崗位工作職責和招聘條件
公司客戶(hù)經(jīng)理團隊負責人
崗位職責：
（一）貫徹本行新發(fā)展理念，制定并落實(shí)團隊營(yíng)銷(xiāo)工作計劃，加強客戶(hù)關(guān)系管理，組織帶領(lǐng)團隊成員完成團隊經(jīng)營(yíng)目標與考核任務(wù)，做好重點(diǎn)客戶(hù)、重點(diǎn)項目的營(yíng)銷(xiāo)與管理；
（二）組織客戶(hù)經(jīng)理做好與產(chǎn)品經(jīng)理、風(fēng)險經(jīng)理的協(xié)同配合，挖掘客戶(hù)金融需求，確定有效的產(chǎn)品服務(wù)方案，并負責具體實(shí)施；規范客戶(hù)經(jīng)理營(yíng)銷(xiāo)行為，提升營(yíng)銷(xiāo)效率和效果；
（三）建立信息收集渠道，重點(diǎn)了解和掌握自身服務(wù)客戶(hù)以及目標客戶(hù)和目標市場(chǎng)的有關(guān)信息，尋找新的營(yíng)銷(xiāo)切入點(diǎn)；
（四）協(xié)調團隊內部關(guān)系，對團隊成員的工作進(jìn)行有效的監督和管理；
（五）做好授信客戶(hù)的風(fēng)險識別、防范和控制，切實(shí)把好本行公司業(yè)務(wù)第一道風(fēng)險關(guān)；
（六）完成上級交辦的其他工作。
應聘條件：
（一）本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲（含）以下；
（二）在金融行業(yè)從事相關(guān)工作三年及以上；
（三）具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，注重自身形象，能夠維護本行整體利益和社會(huì )形象；
（四）掌握銀行業(yè)金融機構主要業(yè)務(wù)的基本運作方式和操作流程，具有一定的營(yíng)銷(xiāo)技巧和獨立分析、解決問(wèn)題的能力；
（五）具有較強的客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)與服務(wù)意識及較強的公司業(yè)務(wù)風(fēng)險管理能力；
（六）具備豐富的金融知識和實(shí)踐經(jīng)驗，熟練掌握營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)技能和業(yè)務(wù)流程操作；有較強的組織協(xié)調和營(yíng)銷(xiāo)管理能力，善于運用產(chǎn)品組合服務(wù)客戶(hù)；具有帶領(lǐng)團隊開(kāi)展全面營(yíng)銷(xiāo)和業(yè)務(wù)創(chuàng )新的能力；
（七）身體健康，符合天津銀行員工履職回避規定；遵紀守法，品行端正，無(wú)違規違紀行為以及監管部門(mén)規定的禁入情形；
（八）特別優(yōu)秀的，條件可適當放寬。
公司客戶(hù)經(jīng)理
崗位職責：
（一）充分運用各類(lèi)資源，有針對性地營(yíng)銷(xiāo)本行目標客戶(hù)，實(shí)現本行產(chǎn)品銷(xiāo)售和服務(wù)銷(xiāo)售；
（二）加強客戶(hù)關(guān)系管理，鞏固現有營(yíng)銷(xiāo)成果，提高客戶(hù)與本行合作的廣度和深度；
（三）挖掘客戶(hù)金融需求，確定有效的產(chǎn)品服務(wù)方案，并負責具體實(shí)施；
（四）建立信息收集渠道，重點(diǎn)了解和掌握自身服務(wù)客戶(hù)以及目標客戶(hù)和目標市場(chǎng)的有關(guān)信息，尋找新的營(yíng)銷(xiāo)切入點(diǎn)；
（五）樹(shù)立風(fēng)險防范意識，關(guān)注自身服務(wù)客戶(hù)及其關(guān)聯(lián)客戶(hù)的經(jīng)營(yíng)狀況、信用狀況等，防控業(yè)務(wù)風(fēng)險，切實(shí)做到盡職履責；
（六）完成上級交辦的其他工作。
應聘條件：
（一）本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲（含）以下；
（二）具有一年及以上銀行從業(yè)經(jīng)歷或兩年及以上非銀行金融機構以及會(huì )計、法律、資產(chǎn)評估等金融行業(yè)專(zhuān)業(yè)中介服務(wù)機構從業(yè)經(jīng)歷或三年及以上大型國有企業(yè)、上市公司財務(wù)相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷；
（三）具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，注重自身形象，能夠維護本行整體利益和社會(huì )形象；
（四）掌握銀行業(yè)金融機構主要業(yè)務(wù)的基本運作方式和操作流程，具有一定的營(yíng)銷(xiāo)技巧和獨立分析、解決問(wèn)題的能力；
（五）具有較強的客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)與服務(wù)意識及一定的公司業(yè)務(wù)風(fēng)險管理能力；
（六）身體健康，符合天津銀行員工履職回避規定；遵紀守法，品行端正，無(wú)違規違紀行為以及監管部門(mén)規定的禁入情形；
（七）特別優(yōu)秀的，條件可適當放寬。對于2022年應屆畢業(yè)生職業(yè)經(jīng)驗可不做要求。
理財經(jīng)理
崗位職責：
（一）負責以駐網(wǎng)點(diǎn)廳堂為主的形式，營(yíng)銷(xiāo)各類(lèi)零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品，有效識別廳堂客戶(hù)，提升客戶(hù)個(gè)人綜合金融資產(chǎn)規模，為客戶(hù)提供綜合金融服務(wù)；
（二）負責按照個(gè)人客戶(hù)分層管理的具體要求，做好所在網(wǎng)點(diǎn)的客戶(hù)維護和提升工作。負責通過(guò)分析客戶(hù)信息、財務(wù)規劃及使用各類(lèi)銷(xiāo)售管理工具識別客戶(hù)需求，提供高質(zhì)量的業(yè)務(wù)服務(wù)并進(jìn)行綜合理財配置，負責通過(guò)使用超級柜臺、理財銷(xiāo)售專(zhuān)區合規執行廳堂財富管理類(lèi)產(chǎn)品銷(xiāo)售流程，落實(shí)財富管理類(lèi)產(chǎn)品全生命周期服務(wù)，發(fā)展和增進(jìn)長(cháng)期的客戶(hù)關(guān)系；
（三）負責及時(shí)響應客戶(hù)零售資產(chǎn)業(yè)務(wù)的需求，向零售資產(chǎn)經(jīng)理進(jìn)行轉介紹；
（四）承擔大堂經(jīng)理角色職責，開(kāi)展客戶(hù)引導、分流，指導并輔助客戶(hù)使用超級柜臺辦理業(yè)務(wù)；做好廳堂內的業(yè)務(wù)咨詢(xún)和服務(wù)投訴處理；負責進(jìn)行廳堂自助機具的巡檢、維護和報修等工作；
（五）負責按照考核管理的要求，認真制定并執行工作計劃，及時(shí)利用相關(guān)系統記載報表、文件等。確保零售業(yè)務(wù)銷(xiāo)售流程專(zhuān)業(yè)、規范、標準，防范業(yè)務(wù)風(fēng)險；
（六）完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
應聘條件：
（一）本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲（含）以下；
（二）具有一年及以上銀行從業(yè)經(jīng)歷或兩年及以上基金、保險、證券、信托等其他正規金融機構工作經(jīng)歷，有客戶(hù)經(jīng)理或其他營(yíng)銷(xiāo)崗從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
（三）熟悉零售銀行業(yè)務(wù)基本的金融產(chǎn)品知識和操作流程，具備基本的計算機應用能力。能夠處理個(gè)人客戶(hù)及小微企業(yè)客戶(hù)、財富管理、貸款、電子銀行渠道、銀行卡等常規的零售銀行營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)，從事相關(guān)客戶(hù)的訪(fǎng)問(wèn)、聯(lián)系、服務(wù)和管理工作；
（四）具備特許金融分析師（CFA）、國際金融理財師(AFP/CFP)、以及基金、保險等從業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先；
（五）熱愛(ài)零售銀行業(yè)務(wù)，致力于從事?tīng)I銷(xiāo)工作；有一定的溝通協(xié)調能力、語(yǔ)言和文字表達能力，善于拓展零售銀行業(yè)務(wù)。學(xué)習能力強，能吃苦耐勞并能承受較大的工作壓力；
（六）身體健康，符合天津銀行員工履職回避規定；遵紀守法，品行端正，無(wú)違規違紀行為以及監管部門(mén)規定的禁入情形。對于2022年應屆畢業(yè)生職業(yè)經(jīng)驗可不做要求。
零售外拓經(jīng)理
崗位職責：
（一）負責利用移動(dòng)展業(yè)設備，以外拓營(yíng)銷(xiāo)的形式，拓展零售業(yè)務(wù)，挖掘新客戶(hù)資源、商戶(hù)資源，營(yíng)銷(xiāo)掃碼貸款業(yè)務(wù)，并進(jìn)行銀行卡產(chǎn)品的開(kāi)卡、激活、簽約業(yè)務(wù)；
（二）負責協(xié)助上級管理人員，組織、參與外部營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，拓展客戶(hù)及場(chǎng)景業(yè)務(wù)渠道，協(xié)助對公客戶(hù)經(jīng)理對企業(yè)客戶(hù)進(jìn)行交叉營(yíng)銷(xiāo)，拓展零售業(yè)務(wù)，并結合客戶(hù)需要向理財經(jīng)理、零售資產(chǎn)經(jīng)理進(jìn)行業(yè)務(wù)轉介紹；
（三）負責按照考核管理的要求，認真制定并執行工作計劃，及時(shí)利用相關(guān)系統記載報表、文件等。確保零售業(yè)務(wù)銷(xiāo)售流程專(zhuān)業(yè)、規范、標準，防范業(yè)務(wù)風(fēng)險；
（四）負責收集客戶(hù)意見(jiàn)和建議并及時(shí)給予反饋，通過(guò)客戶(hù)反饋進(jìn)行客戶(hù)需求分析及服務(wù)質(zhì)量改善，保證銷(xiāo)售和服務(wù)質(zhì)量；
（五）完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
應聘條件：
（一）本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲（含）以下；
（二）具有銀行從業(yè)經(jīng)歷或基金、保險、證券、信托等其他正規金融機構工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
（三）熟悉零售銀行業(yè)務(wù)基本的金融產(chǎn)品知識和操作流程，具備基本的計算機應用能力。能夠處理個(gè)人客戶(hù)及小微企業(yè)客戶(hù)、財富管理、貸款、電子銀行渠道、銀行卡等常規的零售銀行營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)，從事相關(guān)客戶(hù)的訪(fǎng)問(wèn)、聯(lián)系、服務(wù)和管理工作；
（四）熱愛(ài)零售銀行業(yè)務(wù)，致力于從事?tīng)I銷(xiāo)工作；有一定的溝通協(xié)調能力、語(yǔ)言和文字表達能力，善于拓展零售銀行業(yè)務(wù)。學(xué)習能力強，能吃苦耐勞并能承受較大的工作壓力；
（五）身體健康，符合天津銀行員工履職回避規定；遵紀守法，品行端正，無(wú)違規違紀行為以及監管部門(mén)規定的禁入情形。對于2022年應屆畢業(yè)生職業(yè)經(jīng)驗可不做要求。
零售資產(chǎn)經(jīng)理
崗位職責：
（一）負責零售資產(chǎn)業(yè)務(wù)的開(kāi)發(fā)及維護，包括個(gè)人住房按揭貸款、個(gè)人商用房按揭貸款、個(gè)人線(xiàn)上消費貸款（自營(yíng)類(lèi)）、個(gè)人線(xiàn)上、線(xiàn)下經(jīng)營(yíng)性貸款，普惠類(lèi)線(xiàn)上自營(yíng)產(chǎn)品及信用卡分期業(yè)務(wù)；
（二）根據本行貸后制度對已發(fā)放貸款進(jìn)行維護，及時(shí)對借款人的償債能力及抵（質(zhì)）押物價(jià)值的變化進(jìn)行跟蹤檢查，出現可能危及貸款安全的情況時(shí)，應當及時(shí)采取保全措施，確保本行資產(chǎn)安全；
（三）負責拓展客戶(hù)及場(chǎng)景業(yè)務(wù)渠道，并結合客戶(hù)需要向理財經(jīng)理進(jìn)行業(yè)務(wù)轉介紹；協(xié)助對公客戶(hù)經(jīng)理對企業(yè)客戶(hù)進(jìn)行交叉營(yíng)銷(xiāo)，拓展零售業(yè)務(wù)；
（四）負責按照管理及營(yíng)銷(xiāo)要求，認真制定并執行工作計劃，及時(shí)利用相關(guān)系統記載報表、文件等。確保零售業(yè)務(wù)銷(xiāo)售流程專(zhuān)業(yè)、規范、標準，提升網(wǎng)點(diǎn)產(chǎn)能；
（五）完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
應聘條件：
（一）本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲（含）以下；
（二）具有一年及以上銀行從業(yè)經(jīng)歷或兩年及以上基金、保險、證券、信托等其他正規金融機構工作經(jīng)歷，有客戶(hù)經(jīng)理或其他營(yíng)銷(xiāo)崗從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
（三）熟悉零售銀行業(yè)務(wù)基本的金融產(chǎn)品知識和操作流程，具備基本的計算機應用能力。能夠處理個(gè)人客戶(hù)及小微企業(yè)客戶(hù)、財富管理、貸款、電子銀行渠道、銀行卡等常規的零售銀行營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)，從事相關(guān)客戶(hù)的訪(fǎng)問(wèn)、聯(lián)系、服務(wù)和管理工作；
（四）熱愛(ài)零售銀行業(yè)務(wù)，致力于從事?tīng)I銷(xiāo)工作；有一定的溝通協(xié)調能力、語(yǔ)言和文字表達能力，善于拓展零售銀行業(yè)務(wù)。學(xué)習能力強，能吃苦耐勞并能承受較大的工作壓力；
（五）身體健康，符合天津銀行員工履職回避規定；遵紀守法，品行端正，無(wú)違規違紀行為以及監管部門(mén)規定的禁入情形。對于2022年應屆畢業(yè)生職業(yè)經(jīng)驗可不做要求。
三、報名起止時(shí)間
自發(fā)布之日起至2022年7月19日
四、報名方式
報名者須在報名時(shí)間內，在天津銀行官網(wǎng)下載《 天津銀行第六中心支行應聘報名表.xls》，填寫(xiě)后連同本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)（如有）、職業(yè)資格證書(shū)（如有）和獲獎證書(shū)（如有）等掃描件一并發(fā)送至郵箱zhaopin_6zh@163.com，郵件標題格式為：擬應聘崗位+姓名。報名時(shí)請如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息，并上傳照片。
五、招聘流程
本次招聘包括公開(kāi)報名、資格審核、筆試、面試等環(huán)節。面試時(shí)需攜帶本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證等相關(guān)證件原件。
六、溫馨提示
1.經(jīng)審核符合條件者，將通過(guò)電話(huà)、短信、電子郵件等方式與應聘者聯(lián)系，請保持聯(lián)系方式暢通，謝絕來(lái)電來(lái)訪(fǎng)。
2.應聘人員應提供真實(shí)有效的相關(guān)材料，發(fā)現弄虛作假的，將取消應聘資格。
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