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　　2022年珠海華潤銀行社會(huì )招聘啟事（肇慶）

　　對公客戶(hù)經(jīng)理

　　職位描述

　　1.為公司類(lèi)客戶(hù)提供全方位的公司業(yè)務(wù)服務(wù)，積極開(kāi)拓市場(chǎng)，與客戶(hù)建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系； 2.維護本行的公司客戶(hù)，根據客戶(hù)的個(gè)性化需求介紹推廣本行的業(yè)務(wù)品種和金融服務(wù)，提供專(zhuān)業(yè)化融資和理財建議，挖掘并滿(mǎn)足客戶(hù)不同層次的融資和理財需求； 3.按照本行相關(guān)要求，對申請人所在的行業(yè)狀況、市場(chǎng)情況、及申請人自身的經(jīng)營(yíng)和財務(wù)狀況、資信情況、償債能力和擔保情況進(jìn)行雙人調查，撰寫(xiě)貸前調查報告并按規定程序上報審批； 4.按照本行授信管理要求，負責授信出賬相關(guān)手續的辦理及貸后管理工作，關(guān)注借款人債務(wù)償還能力及保證條件的變化情況，針對危及本行債權安全的風(fēng)險因素和風(fēng)險隱患及時(shí)采取措施； 5.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　任職要求

　　1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷；

　　2.從事一年及以上銀行公司業(yè)務(wù)或信貸業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗；

　　3.具有豐富的社會(huì )資源和市場(chǎng)開(kāi)拓經(jīng)驗，具備較高的風(fēng)險防范和識別能力，能夠獨立承擔各項業(yè)務(wù)的營(yíng)銷(xiāo)和流程操作； 4.具備良好的職業(yè)道德和品德操守，無(wú)違法違紀行為和任何不良記錄，工作認真踏實(shí)，有責任心，具有團隊合作精神；

　　5.符合我行親屬回避有關(guān)規定；

　　6.特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。

　　對公業(yè)務(wù)團隊長(cháng)

　　職位描述

　　1.負責制定所轄團隊業(yè)務(wù)發(fā)展規劃，定期向上級單位提交營(yíng)銷(xiāo)工作總結和計劃書(shū)。協(xié)助分行公司業(yè)務(wù)管理部門(mén)，制定所轄團隊客戶(hù)經(jīng)理的績(jì)效任務(wù)單；

　　2.帶領(lǐng)所轄團隊開(kāi)展市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，充分調動(dòng)團隊成員積極性，挖掘團隊成員潛力，完成上級下達的業(yè)績(jì)目標；

　　3.負責所轄團隊組織發(fā)展和人員培養，擴大團隊合格人員規模，提高人員素質(zhì)，協(xié)助招聘所轄團隊客戶(hù)經(jīng)理，負責對所轄團隊客戶(hù)經(jīng)理進(jìn)行綜合評價(jià)；

　　4.按經(jīng)營(yíng)單位考核辦法實(shí)施細則規定，負責所轄團隊對公業(yè)務(wù)分配關(guān)系裁定；

　　5.負責根據業(yè)務(wù)拓展實(shí)際情況，統籌安排所轄團隊營(yíng)銷(xiāo)費用；

　　6.控制業(yè)務(wù)風(fēng)險，將不良資產(chǎn)率等指標控制在目標范圍內；

　　7.加強對客戶(hù)經(jīng)理的日常行為管理，并承擔管理責任；

　　8.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　任職要求

　　1.本科及以上學(xué)歷；

　　2.具有兩年及以上公司信貸業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)管理工作經(jīng)驗；

　　3.具有豐富的社會(huì )資源和市場(chǎng)開(kāi)拓經(jīng)驗，具備較高的風(fēng)險防范和識別能力，較強的團隊管理及組織能力；

　　4.具備良好的職業(yè)道德和品德操守，無(wú)違法違紀行為和任何不良記錄工作認真踏實(shí)，有責任心，具有團隊合作精神；

　　5.符合我行親屬回避有關(guān)規定；

　　6.特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。

　　個(gè)貸客戶(hù)經(jīng)理

　　職位描述

　　1.發(fā)現潛在客戶(hù)群，保持和維護與開(kāi)發(fā)商、房地產(chǎn)中介、評估公司等機構的良好關(guān)系，加強業(yè)務(wù)合作；

　　2.主動(dòng)積極向潛在客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)本行個(gè)貸產(chǎn)品，受理個(gè)貸業(yè)務(wù)咨詢(xún)，收集核查貸款資料，對所收集資料的完整性、有效性及合法合規性負責；

　　3.對當事人的個(gè)人基本情況、信用狀況、貸款用途、收入及資產(chǎn)狀況、擔保方式及還款能力等貸款信息進(jìn)行調查、核實(shí)、評估；

　　4.向客戶(hù)主動(dòng)推薦銷(xiāo)售本行其它產(chǎn)品，并初步培育客戶(hù)價(jià)值關(guān)系，定期移交給理財團隊進(jìn)行專(zhuān)業(yè)維護；

　　5.配合進(jìn)行貸后管理、檢查及相關(guān)合規檢查工作； 6.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　任職要求

　　1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷；

　　2.具有一年及以上個(gè)人信貸相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　3.具有豐富的社會(huì )資源和市場(chǎng)開(kāi)拓經(jīng)驗，具備較高的風(fēng)險防范和識別能力，能夠獨立承擔各項業(yè)務(wù)的營(yíng)銷(xiāo)和流程操作； 4.具備良好的職業(yè)道德和品德操守，無(wú)違法違紀行為和任何不良記錄，工作認真踏實(shí)，有責任心，具有團隊合作精神；

　　5.符合我行親屬回避有關(guān)規定； 6.特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。

　　個(gè)貸營(yíng)銷(xiāo)團隊長(cháng)崗

　　職位描述

　　1.負責帶領(lǐng)團隊成員完成分行下達的業(yè)務(wù)指標及其他銷(xiāo)售任務(wù)；

　　2.負責團隊業(yè)務(wù)管理和各項管理制度的有效執行，確保合規銷(xiāo)售；

　　3.負責團隊發(fā)展和人員培養，管理個(gè)貸經(jīng)理并對其進(jìn)行綜合評價(jià)；

　　4.對團隊成員考核結果、級別調整、人員進(jìn)入退出給出初步意見(jiàn)；

　　5.完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　任職要求

　　1.本科及以上學(xué)歷；

　　2.具有兩年及以上公司或個(gè)人貸款業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)管理工作經(jīng)驗；

　　3.具有豐富的社會(huì )資源和市場(chǎng)開(kāi)拓經(jīng)驗，具備較高的風(fēng)險防范和識別能力，較強的團隊管理及組織能力； 4.具備良好的職業(yè)道德和品德操守，無(wú)違法違紀行為和任何不良記錄，工作認真踏實(shí)，有責任心，具有團隊合作精神；

　　5.符合我行親屬回避有關(guān)規定； 6.特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。

　　前臺柜員崗

　　職位描述

　　1.嚴格遵守國家法律法規、本行各項規章制度和各項業(yè)務(wù)操作規程，為本行客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

　　2.文明禮貌，服務(wù)規范，及時(shí)、準確、快捷地辦理權限內各項柜面業(yè)務(wù)操作、復核、授權等，并做好柜面客戶(hù)咨詢(xún)和服務(wù)宣傳等。

　　3.在營(yíng)業(yè)廳內以流動(dòng)形式引導、分流客戶(hù)，并承擔營(yíng)業(yè)廳環(huán)境管理、營(yíng)業(yè)秩序維護、客戶(hù)業(yè)務(wù)指導咨詢(xún)、營(yíng)銷(xiāo)產(chǎn)品轉介等服務(wù)工作。

　　4.嚴密保管現金、實(shí)物、憑證、印章和密押等，防止丟失、被盜。

　　5.嚴格保守本行和客戶(hù)的商業(yè)機密。

　　6.參加相關(guān)業(yè)務(wù)學(xué)習、培訓與考試。

　　7.領(lǐng)導和上級交辦的其他事項。

　　任職要求

　　1.遵守國家法律法規，具有良好的職業(yè)道德和個(gè)人素質(zhì)，無(wú)違法違紀行為；

　　2.以“客戶(hù)服務(wù)”為中心，具有基本的“風(fēng)險意識、服務(wù)意識、營(yíng)銷(xiāo)意識”，適應現代商業(yè)銀行發(fā)展的要求；

　　3.具備大專(zhuān)及以上學(xué)歷；

　　4.承擔授權職責的柜員必須熟悉前臺各項運營(yíng)業(yè)務(wù)，原則上需有兩年以上柜面業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗。