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2022年宜賓市商業(yè)銀行校園招聘公告
宜賓市商業(yè)銀行股份有限公司于2006年12月28日正式掛牌成立，現有分支機構38家，是宜賓市營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)最多的地方法人金融機構。為促進(jìn)全行又好又快發(fā)展，我行誠聘英才，期待您的加盟。
一、招聘崗位及名額
本次校園招聘共招聘35人：總行管理培訓生崗15人，城區支行管理培訓生崗10人，縣域支行柜員崗10人。其中，總行管理培訓生崗為總行相關(guān)部門(mén)儲備管理骨干人才，須在分支機構鍛煉6-12個(gè)月，經(jīng)考核合格后分配到總行相關(guān)部門(mén)工作；城區支行包括宜賓市翠屏區、敘州區、三江新區所轄支行，縣域支行包含宜賓市南溪區、高縣、筠連縣、珙縣、興文縣、江安縣、長(cháng)寧縣等區域所轄支行。
更多社會(huì )招聘崗位詳見(jiàn)宜賓市商業(yè)銀行官網(wǎng)http://www.ybccb.com。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導；
2.品貌端正、身心健康，具有較好的抗壓能力，勇于接受挑戰；
3.學(xué)習成績(jì)優(yōu)良、具備與擬聘崗位要求相適應的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷等；
4.責任心強、勤奮踏實(shí)、吃苦耐勞，具有較強的團隊合作精神；
5.有較強的邏輯思維能力和分析判斷能力，具有良好的語(yǔ)言表達、溝通協(xié)調及文字寫(xiě)作能力；
6.善于快速學(xué)習，溝通、合作意識強；
7.具有良好的服務(wù)意識，親和力強。
8.無(wú)違反國家法律法規及行業(yè)監管規定的情形。
（二）崗位條件
1.總行管理培訓生崗、城區支行管理培訓生崗。
1）2022年應屆畢業(yè)生，具有普通高等院校全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，或取得教育部留學(xué)服務(wù)中心國外（境外）同等學(xué)歷學(xué)位認證；實(shí)踐經(jīng)驗較豐富且具相關(guān)專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)，或在國內外核心期刊發(fā)表過(guò)重要學(xué)術(shù)論文的應屆畢業(yè)生同等條件優(yōu)先。
2）專(zhuān)業(yè)條件：經(jīng)濟金融類(lèi)、財務(wù)管理類(lèi)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)、法律類(lèi)、電子商務(wù)類(lèi)、統計類(lèi)、審計類(lèi)、管理學(xué)類(lèi)、計算機類(lèi)、大數據分析、互聯(lián)網(wǎng)金融等發(fā)展所需要的專(zhuān)業(yè)。同等條件下，優(yōu)先考慮取得經(jīng)濟、會(huì )計、審計、評估、稅務(wù)、律師等與經(jīng)濟金融相關(guān)的中高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格者，以及獎學(xué)金獲得者、優(yōu)秀畢業(yè)生、雙學(xué)位、優(yōu)秀黨員、學(xué)生干部以及有豐富社會(huì )實(shí)踐經(jīng)歷者。
2.縣域支行柜員崗。
1）2022年應屆畢業(yè)生，具有普通高等院校全日制本科及以上學(xué)歷，或取得教育部留學(xué)服務(wù)中心國外（境外）同等學(xué)歷學(xué)位認證；實(shí)踐經(jīng)驗較豐富且具相關(guān)專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)，或在國內外核心期刊發(fā)表過(guò)重要學(xué)術(shù)論文的應屆畢業(yè)生同等條件優(yōu)先。
2）專(zhuān)業(yè)條件：經(jīng)濟金融類(lèi)、財務(wù)管理類(lèi)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)、法律類(lèi)、電子商務(wù)類(lèi)、統計類(lèi)、審計類(lèi)、管理學(xué)類(lèi)、計算機類(lèi)、大數據分析、互聯(lián)網(wǎng)金融等發(fā)展所需要的專(zhuān)業(yè)。同等條件下，優(yōu)先考慮取得經(jīng)濟、會(huì )計、審計、評估、稅務(wù)、律師等與經(jīng)濟金融相關(guān)的中高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格者，以及獎學(xué)金獲得者、優(yōu)秀畢業(yè)生、雙學(xué)位、優(yōu)秀黨員、學(xué)生干部以及有豐富社會(huì )實(shí)踐經(jīng)歷者。
三、招聘流程
（一）網(wǎng)上報名
應聘者請于2022年7月5日24：00前登錄網(wǎng)址http://campus.51job.com/ybyh2022/進(jìn)行報名。
（二）資格審查
我行根據招聘條件對應聘者進(jìn)行資格審查，并根據崗位需求及報名情況等，擇優(yōu)甄選確定入圍人員。資格審查工作貫穿招聘全過(guò)程，在任何環(huán)節發(fā)現應聘者有不符合相關(guān)要求情形的，取消其應聘資格。
（三）線(xiàn)上測評、筆試、面試、背景調查、體檢等后續安排將以電話(huà)、短信、郵件等形式另行通知，不具備資格的應聘者不再另行通知。
1.線(xiàn)上測評：通過(guò)專(zhuān)業(yè)線(xiàn)上平臺從不同維度對應聘者進(jìn)行測評。
2.筆試：開(kāi)展統一線(xiàn)上筆試。
3.面試：根據線(xiàn)上測評及筆試成績(jì)，擇優(yōu)確定進(jìn)入面試人員名單。我行將根據需要靈活采取交替輪番面試、分組面試、集體面試等多種測評方式，高效篩選優(yōu)質(zhì)人才。
4.體檢:根據面試情況確定入圍體檢人員名單，體檢標準參照人力資源社會(huì )保障部、國家衛生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內容的通知》等相關(guān)規定執行。初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結論通知之日起3日內申請復檢一次，逾期不申請復檢的視為自動(dòng)放棄。復檢只進(jìn)行一次，體檢結論以復檢結果為準。
5.背景調查:對體檢合格者進(jìn)行背景調查，背景調查包括但不限于檔案審查、監管黑名單查詢(xún)等。
四、監督
我行紀檢監察辦公室負責對本次招聘工作進(jìn)行全過(guò)程監督。
五、錄用
符合錄用條件的人員，我行將通過(guò)電話(huà)、短信等方式通知本人。錄用人員入職后，我行與其簽訂正式勞動(dòng)合同。因體檢不合格或背景調查不合格等原因出現招聘缺額的，根據情況依次遞補。
六、待遇及勞動(dòng)保險
凡經(jīng)錄用的員工，按我行現有薪酬制度計發(fā)薪酬待遇。本行按規定依法為員工繳納基本養老保險、醫療保險、生育保險、失業(yè)保險、工傷保險、住房公積金、補充醫療保險、企業(yè)年金等。
七、特別提示
（一）應聘者應對個(gè)人填報信息的真實(shí)性、完整性負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，本行有權取消應聘資格，已錄用的，解除勞動(dòng)合同。
（二）本公告由宜賓市商業(yè)銀行負責解釋?zhuān)拘杏袡喔鶕衅盖闆r調整招聘名額及調配應聘崗位。
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