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2022年浙商銀行沈陽(yáng)分行社會(huì )招聘啟事（6.20）
浙商銀行沈陽(yáng)分行是浙商銀行在東北地區設立的一級分行，自2013年10月28日開(kāi)業(yè)以來(lái)，各項業(yè)務(wù)穩健發(fā)展，經(jīng)營(yíng)效益良好，資產(chǎn)質(zhì)量?jì)?yōu)良，為振興東北老工業(yè)基地、服務(wù)遼沈經(jīng)濟發(fā)展做出了積極的貢獻，曾榮獲遼寧省金融五一勞動(dòng)獎狀，遼沈地區的最佳服務(wù)銀行、最具競爭力銀行、最具成長(cháng)性銀行、最佳流動(dòng)性金融服務(wù)銀行、最佳財富管理銀行、金融業(yè)創(chuàng )新發(fā)展成就獎、最具社會(huì )責任銀行等榮譽(yù)。
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現面向社會(huì )誠聘金融人才，我們將為每位加盟的員工構建良好的職業(yè)生涯發(fā)展之路，提供業(yè)內具有競爭力的薪酬福利待遇，熱忱歡迎有志、有識之士加盟浙商銀行沈陽(yáng)分行。
應聘基本條件
(一)遵紀守法，誠信負責，勤奮務(wù)實(shí);
(二)身體健康，品貌端正，具有良好的心理素質(zhì)和抗壓能力;
(三)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
(四)應聘分行經(jīng)營(yíng)機構負責人的年齡在43周歲及以下，應聘其他崗位的年齡在38周歲及以下，業(yè)績(jì)突出的可適當放寬;
(五)具有2年及以上全職工作經(jīng)歷，且具備崗位所要求的專(zhuān)業(yè)知識、從業(yè)經(jīng)歷和業(yè)務(wù)能力;
(六)具有較強的責任意識、團隊合作精神及良好的溝通、協(xié)同能力;
(七)具有良好的個(gè)人品質(zhì)與職業(yè)道德，無(wú)不良從業(yè)記錄;
(八)符合浙商銀行親屬回避的要求。
招聘崗位及要求
負責人
分支行公司業(yè)務(wù)部門(mén)8人
職位條件:
1.5年及以上公司業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗，精通公司銀行、投資銀行、國際業(yè)務(wù)的營(yíng)銷(xiāo)與管理;
2.具有較強的組織管理能力、業(yè)務(wù)拓展能力、風(fēng)險識別和控制能力;
3.具有較強的團隊組建能力。
客戶(hù)經(jīng)理
分支行公司業(yè)務(wù)部門(mén)30人
職位條件:
1.3年及以上公司業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗;
2.熟悉公司銀行業(yè)務(wù)，有較強的市場(chǎng)開(kāi)拓能力;
3.了解區域內市場(chǎng)情況，具備風(fēng)險識別和控制能力;
4.具有同類(lèi)崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
負責人
分支行小企業(yè)業(yè)務(wù)部門(mén) 8人
職位條件:
1.3年及以上小微企業(yè)(含個(gè)人經(jīng)營(yíng)者)貸款業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗;
2.具有較強的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、營(yíng)銷(xiāo)組織管理能力和溝通協(xié)調能力;
3.了解區域市場(chǎng)狀況，具備小企業(yè)風(fēng)險識別、控制能力;
4.具有同類(lèi)崗位I作經(jīng)驗者或集群客戶(hù)資源豐富者優(yōu)先。
客戶(hù)經(jīng)理
分支行小企業(yè)業(yè)務(wù)部門(mén)30人
職位條件:
1.2年及以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉小企業(yè)及個(gè)人經(jīng)營(yíng)者貸款業(yè)務(wù)產(chǎn)品和流程;
2.具有較強的溝通協(xié)調能力、營(yíng)銷(xiāo)能力，良好的客戶(hù)維護能力和業(yè)務(wù)創(chuàng )新能力;
3.了解區域內市場(chǎng)情況，具備小企業(yè)風(fēng)險識別和控制能力;
4.具有同類(lèi)崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
行長(cháng)
轄屬支行3人
崗位要求:
1.有5年以上銀行從業(yè)工作經(jīng)歷，5年以上銀行信貸工作或經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗;
2.有較強的業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷(xiāo)能力、管理能力、溝通能力、風(fēng)險識別控制能力和帶隊伍能力;
3.具有豐富的各類(lèi)業(yè)務(wù)資源;
4.有商業(yè)銀行一級支行負責人或分行營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)負責人及以上職級I作經(jīng)歷者優(yōu)先。
公司業(yè)務(wù)分管行長(cháng)
轄屬支行5人
崗位要求:
1.5年及以上銀行公司業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)及客戶(hù)管理工作經(jīng)驗，有一定的管理崗位經(jīng)驗;
2.有較強的業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷(xiāo)能力、溝通能力和風(fēng)險識別控制能力，熟悉信貸業(yè)務(wù)流程;
3.具有豐富的對公客戶(hù)資源、渠道資源及公司業(yè)務(wù)資源。
公司業(yè)務(wù)分管行長(cháng)
轄屬支行5人
崗位要求:
1.5年及以上銀行公司業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)及客戶(hù)管理工作經(jīng)驗，有一定的管理崗位經(jīng)驗;
2.有較強的業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷(xiāo)能力、溝通能力和風(fēng)險識別控制能力，熟悉信貸業(yè)務(wù)流程;
3.具有豐富的對公客戶(hù)資源、渠道資源及公司業(yè)務(wù)資源。
零售業(yè)務(wù)分管行長(cháng)
轄屬支行8人
崗位要求:
1.5年及以上銀行零售業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)及客戶(hù)管理工作經(jīng)驗，有一定的管理崗位經(jīng)驗;
2.具備較強的綜合管理能力、市場(chǎng)分析拓展能力、團隊領(lǐng)導能力及內外部溝通協(xié)調能力;
3.具有高端個(gè)人客戶(hù)資源、小企業(yè)客戶(hù)資源、渠道資源及小微企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗者優(yōu)先。
私人銀行客戶(hù)經(jīng)理
分支行零售業(yè)務(wù)部門(mén)30人
崗位要求:
1.3年及以上銀行零售業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)及客戶(hù)管理工作經(jīng)驗;
2.具備良好的溝通協(xié)調能力、客戶(hù)維護能力、營(yíng)銷(xiāo)推動(dòng)能力、市場(chǎng)開(kāi)拓能力和投資顧問(wèn)能力;
3.熟悉零售銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程，掌握高端零售客戶(hù)管理和金融理財知識;
4.高端客戶(hù)財富管理經(jīng)驗豐富及持有金融理財師專(zhuān)業(yè)證書(shū)者(AFP、 CFP、CPB)優(yōu)先。
理財經(jīng)理
分支行零售業(yè)務(wù)部門(mén)30人
崗位要求:
1.2年及以上銀行零售業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)及客戶(hù)管理工作經(jīng)驗;
2.具備較強的學(xué)習能力、溝通協(xié)調能力、營(yíng)銷(xiāo)推動(dòng)能力和市場(chǎng)開(kāi)拓能力;
3.熟悉零售銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程，掌握高端零售客戶(hù)管理和金融理財知識;
4.持有金融理財師專(zhuān)業(yè)證書(shū)者(AFP、CFP、CPB) 優(yōu)先。
個(gè)貸客戶(hù)經(jīng)理
分支行零售業(yè)務(wù)部門(mén)30人
崗位要求:
1.2年及以上銀行零售客戶(hù)管理、個(gè)人貸款業(yè)務(wù)或個(gè)人消費金融工作經(jīng)驗;
2.熟悉個(gè)人貸款、信用卡分期等業(yè)務(wù)臺規操作流程，具備較強的學(xué)習能力、市場(chǎng)開(kāi)拓能力和風(fēng)險控制能力;
3.熟悉零售銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程，掌握零售客戶(hù)管理和金融理財知識。
招聘流程
及報名方式
網(wǎng)上申請
資格審查
面試
體檢
錄用
報名方式:
(一)電腦端:登錄浙商銀行招聘門(mén)戶(hù)網(wǎng)站http://zp.czbank.com.cn，進(jìn)行簡(jiǎn)歷完善并對照崗位投遞簡(jiǎn)歷;
(二)手機端:關(guān)注“浙商銀行”微信公眾平臺，查閱“招聘&服務(wù)”-“社會(huì )招聘”，完成在線(xiàn)簡(jiǎn)歷填寫(xiě)和崗位投遞。-簡(jiǎn)歷接收截止日期: 2022年6月30日
應聘須知
(一)經(jīng)初審合格者將通知面試，面試時(shí)請攜帶身份證原件以及相關(guān)證書(shū)資料
(學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、已有任命文件、職稱(chēng)技能證書(shū)、相關(guān)資格證書(shū)等)原件及復印件。應聘信息將予以嚴格保密，所有資料恕不退還;
(二)我行招聘不收取任何費用;
(三)應聘聯(lián)系人:劉女士，聯(lián)系電話(huà): 024-31259003。
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