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2022年廣發(fā)銀行上海分行社會(huì )招聘啟事（6.9）
客戶(hù)經(jīng)理（公司信貸）
專(zhuān)業(yè)要求：
其他類(lèi)
工作職責：
1、完成本崗位的各項業(yè)務(wù)指標，達到考核要求。
2、獨立策劃對公客戶(hù)的營(yíng)銷(xiāo)方案并組織實(shí)施。
3、積極開(kāi)拓營(yíng)銷(xiāo)公司客戶(hù)，維護客戶(hù)，為客戶(hù)提供業(yè)務(wù)咨詢(xún)，與客戶(hù)建立長(cháng)期穩定的合作關(guān)系，確保經(jīng)營(yíng)目標的完成。
4、做好風(fēng)險控制，對授信客戶(hù)進(jìn)行日常的貸后檢查。
5、根據支行負責人的工作安排，承擔相關(guān)崗位B角的工作職責。
6、協(xié)助支行做好公司銀行業(yè)務(wù)相關(guān)的各項營(yíng)銷(xiāo)工作。
任職資格：
1、職業(yè)操守：具有正直、客觀(guān)、廉潔、公正的職業(yè)操守，有較強的全局觀(guān)念、責任心和敬業(yè)精神，無(wú)違法違紀行為或重大業(yè)務(wù)差錯。
2、學(xué)歷/學(xué)位：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，對于條件特別優(yōu)秀的，可適當放寬至大專(zhuān)。
3、工作經(jīng)驗：兩年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
4、技術(shù)職稱(chēng)或專(zhuān)業(yè)資格：具有行內信貸從業(yè)上崗資格者優(yōu)先。
5、親屬回避：符合我行親屬回避有關(guān)要求。
6、專(zhuān)業(yè)知識與技能：熟悉商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程，具備一定的公司信貸業(yè)務(wù)知識。掌握國家經(jīng)濟金融政策法規及相關(guān)監管要求。
具有較強的創(chuàng )新意識、風(fēng)險防范意識和風(fēng)險控制能力。具有一定的客戶(hù)、業(yè)務(wù)及渠道資源。
7、團隊合作能力：具備較好的團隊協(xié)作精神，團隊觀(guān)念強，有大局意識。
8、溝通協(xié)調能力：有較強書(shū)面和口頭表達能力，能與各相關(guān)部門(mén)、領(lǐng)導、同事達成有效溝通，并能夠較好的運用各種營(yíng)銷(xiāo)、組織形式開(kāi)展協(xié)調工作。
9、決策支持能力：具備較強的客戶(hù)與產(chǎn)品研究、選擇能力，市場(chǎng)研判、分析能力，為業(yè)務(wù)發(fā)展提供有效支持。
10、其他要求：近兩年績(jì)效考核結果均為稱(chēng)職（B）及以上；通過(guò)與聘職位相關(guān)任職資格的課程培訓。
零售信貸客戶(hù)經(jīng)理（支行）
專(zhuān)業(yè)要求：
金融學(xué)類(lèi),其他類(lèi)
工作職責：
1、負責支行個(gè)貸業(yè)務(wù)的營(yíng)銷(xiāo)推動(dòng)，達成支行的個(gè)貸業(yè)務(wù)指標。
2、根據相關(guān)產(chǎn)品政策進(jìn)行零售小微貸款、房貸及消費貸款的市場(chǎng)拓展，做好新客戶(hù)上報。
3、負責零售客戶(hù)提升，以“資負聯(lián)動(dòng)”、“公私聯(lián)動(dòng)”為抓手，圍繞支行網(wǎng)點(diǎn)周邊深挖客群。
4、按要求開(kāi)展貸后管理工作，做好存量客戶(hù)維護。
5、負責管戶(hù)客戶(hù)的資產(chǎn)質(zhì)量，確保在分行整體的合理水平和范圍內。
6、根據總分行相關(guān)規章制度，確保業(yè)務(wù)合規開(kāi)展。
任職資格：
1、職業(yè)操守：具有正直、客觀(guān)、廉潔、公正的職業(yè)操守，有較強的全局觀(guān)念、責任心和敬業(yè)精神，無(wú)違法違紀行為或重大業(yè)務(wù)差錯。
2、學(xué)歷/學(xué)位：大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
3、工作經(jīng)驗：2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
4、技術(shù)職稱(chēng)或專(zhuān)業(yè)資格：任職所需職稱(chēng)或專(zhuān)業(yè)資格（另行明確）。
5、親屬回避：符合我行親屬回避有關(guān)要求。
6、專(zhuān)業(yè)知識與技能：熟悉零售信貸產(chǎn)品，了解同業(yè)市場(chǎng)狀況，善于拓展零售信貸業(yè)務(wù)，取得零售信貸業(yè)務(wù)相關(guān)從業(yè)資格。
7、團隊合作能力：有良好的團隊合作意識與能力，能夠在與他人合作的過(guò)程中包容不同的觀(guān)點(diǎn)，能為解決工作問(wèn)題提供有建設性的意見(jiàn)。
8、溝通協(xié)調能力：具備較強的口頭表達和書(shū)面表達能力，能夠進(jìn)行有效溝通與協(xié)調。
9、決策支持能力：具備較強的客戶(hù)選擇能力、市場(chǎng)研判能力及決策支持能力，有效解決工作中遇到的問(wèn)題，為業(yè)務(wù)發(fā)展提供有效支持。
10、其他要求："近兩年績(jì)效考核結果均為合格及以上；通過(guò)與聘職位相關(guān)任職資格的課程培訓"
理財經(jīng)理
專(zhuān)業(yè)要求：
金融學(xué)類(lèi),其他類(lèi)
工作職責：
1、從事我行零售高價(jià)值財富客戶(hù)的維護管理；
2、有針對性地向客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)產(chǎn)品、服務(wù)或產(chǎn)品服務(wù)組合，為客戶(hù)提供理財規劃及資產(chǎn)配置方案；
3、密切關(guān)注市場(chǎng)及客戶(hù)情況變化，積極防范風(fēng)險，維護銀行與客戶(hù)權益；
4、收集并及時(shí)更新所維護客戶(hù)的信息，保證CRM等系統中客戶(hù)信息的完整性和準確性；
5、為客戶(hù)提供綜合金融解決方案；
6、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職資格：
1、職業(yè)操守：具有正直、客觀(guān)、廉潔、公正的職業(yè)操守，有較強的全局觀(guān)念、責任心和敬業(yè)精神，無(wú)違法違紀行為或重大業(yè)務(wù)差錯。
2、學(xué)歷/學(xué)位：大學(xué)本科或以上學(xué)歷，現有行員及行業(yè)資深專(zhuān)業(yè)人才可適當放寬至大專(zhuān)學(xué)歷（其中行業(yè)資深專(zhuān)業(yè)人才應報總行審批）。
3、工作經(jīng)驗：2年以上金融機構營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)工作經(jīng)驗。
4、技術(shù)職稱(chēng)或專(zhuān)業(yè)資格：任職所需職稱(chēng)或專(zhuān)業(yè)資格（另行明確）。
5、親屬回避：符合我行親屬回避有關(guān)要求。
6、專(zhuān)業(yè)知識與技能：金融、經(jīng)濟、財會(huì )、管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)經(jīng)濟管理專(zhuān)業(yè)，熟悉金融、經(jīng)濟基礎知識。
7、團隊合作能力：能夠發(fā)揮團隊精神、互補互助達到團隊最大工作效率。
8、溝通協(xié)調能力："有較強書(shū)面和口頭表達能力，能與各相關(guān)部門(mén)、領(lǐng)導、同事達成有效溝通。
具備較好的組織協(xié)調能力，客戶(hù)關(guān)系協(xié)調能力，能夠較好的運用各種營(yíng)銷(xiāo)、組織形式開(kāi)展工作。"
9、決策支持能力：具備較強的客戶(hù)與產(chǎn)品研究、選擇能力，市場(chǎng)研判、分析能力，為業(yè)務(wù)發(fā)展提供有效支持。
10、其他要求："近兩年績(jì)效考核結果均為稱(chēng)職（B）及以上；
通過(guò)與聘職位相關(guān)任職資格的課程培訓。"
客戶(hù)經(jīng)理（客群拓展）
專(zhuān)業(yè)要求：
金融學(xué)類(lèi),其他類(lèi)
工作職責：
1、負責所屬經(jīng)營(yíng)單位除敞口信貸業(yè)務(wù)以外的公司基礎客戶(hù)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“無(wú)貸戶(hù)”）的營(yíng)銷(xiāo)拓展；
2、負責維護所屬經(jīng)營(yíng)單位存量“無(wú)貸戶(hù)”，營(yíng)銷(xiāo)新增公司有效客戶(hù)，同時(shí)為經(jīng)營(yíng)單位推薦提供優(yōu)質(zhì)授信客戶(hù)資源；
3、負責非信貸類(lèi)基礎產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)推廣，包括捷算通卡、企業(yè)網(wǎng)銀、對公理財、現金管理等非信貸類(lèi)交易結算產(chǎn)品；
4、負責做好所屬經(jīng)營(yíng)單位對公客戶(hù)的賬戶(hù)開(kāi)立、對賬、客戶(hù)交易結算等日常賬戶(hù)維護工作；
5、認真做好所屬經(jīng)營(yíng)單位公司客戶(hù)的身份盡職調查、客戶(hù)風(fēng)險分類(lèi)、交易資料的保存等工作；
6、從事低風(fēng)險授信業(yè)務(wù)（除委托貸款、內保外貸授信業(yè)務(wù)）的授信發(fā)起和產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)等工作。本人擁有信貸崗位資格（A或B證），可作為信貸業(yè)務(wù)協(xié)辦人員。
任職資格：
1、職業(yè)操守：具有良好的職業(yè)道德，遵守國家法律、法規和本行員工守則，具備現代化商業(yè)銀行的服務(wù)意識和工作責任心，認真履行崗位所規定的職責。
2、學(xué)歷/學(xué)位：大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
3、工作經(jīng)驗：兩年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
4、技術(shù)職稱(chēng)或專(zhuān)業(yè)資格：通過(guò)客戶(hù)經(jīng)理C類(lèi)專(zhuān)業(yè)資格認證。
5、年齡：距離國家法定退休年齡超過(guò)兩個(gè)年度。
6、親屬回避：符合我行親屬回避有關(guān)要求。
7、專(zhuān)業(yè)知識與技能：熟悉金融產(chǎn)品和銀行業(yè)務(wù)理論、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)理論、金融政策法規以及市場(chǎng)情況，理解本行的經(jīng)營(yíng)目標、特點(diǎn)和方針政策，掌握市場(chǎng)變化動(dòng)態(tài)，及會(huì )計核算等相關(guān)知識。
8、團隊合作能力：具備較強的團隊合作能力，能有效與團隊成員合作開(kāi)展落實(shí)各項工作。
9、溝通協(xié)調能力：具備較強的口頭表達和書(shū)面表達能力，能夠與支行內外進(jìn)行有效溝通。
10、決策支持能力：具備較好的數據維護、分析能力，為各項管理工作提供有效的信息支持。
11、其他要求："原則上不存在信貸責任處分或被問(wèn)責事項（整改完畢除外），如存在信貸責任與處分情況的，根據《廣發(fā)銀行員工違規違紀行為處罰辦法》受到記大過(guò)以上紀律處分的，不得參加競聘。
近兩年績(jì)效考核結果均為稱(chēng)職（B）及以上。
通過(guò)與聘職位相關(guān)任職資格的課程培訓。"
市場(chǎng)拓展經(jīng)理
專(zhuān)業(yè)要求：
金融學(xué)類(lèi),其他類(lèi)
工作職責：
1、負責本機構財富客戶(hù)（AUM月日均5萬(wàn)-30萬(wàn)）開(kāi)發(fā)、零售業(yè)務(wù)拓展、客戶(hù)經(jīng)營(yíng)、產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)工作。
2、負責本機構財富客戶(hù)（AUM月日均5萬(wàn)-30萬(wàn)）的經(jīng)營(yíng)維護，為客戶(hù)提供標準化、規范化服務(wù)，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度和忠誠度，保持客群穩定增長(cháng)。
3、負責處理指定類(lèi)型的非現金交易,包含但不限于：①貴賓卡及私銀卡的賬戶(hù)開(kāi)立、變更、撤銷(xiāo)業(yè)務(wù)；②卡折內結售匯業(yè)務(wù)；③投資理財（含理財、基金、保險、信托、國債、廣發(fā)金、貴金屬等）；④各類(lèi)簽約和解約服務(wù)（含智能金、定活智能通、第三方存管、加息贏(yíng)、天天智能通等）。
4、為客戶(hù)提供資產(chǎn)配置方案及理財規劃，提高客戶(hù)持有本行產(chǎn)品的數量，提升客戶(hù)粘性。
5、及時(shí)更新維護客戶(hù)信息，確保客戶(hù)信息的完整性和準確性。
6、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職資格：
1、職業(yè)操守：具有正直、客觀(guān)、廉潔、公正的職業(yè)操守，有較強的全局觀(guān)念、責任心和敬業(yè)精神，無(wú)違法違紀行為或重大業(yè)務(wù)差錯。
2、學(xué)歷/學(xué)位：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟或相關(guān)專(zhuān)業(yè)
3、工作經(jīng)驗：2年及以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗。
4、技術(shù)職稱(chēng)或專(zhuān)業(yè)資格：任職所需職稱(chēng)或專(zhuān)業(yè)資格（另行明確）
5、親屬回避：符合我行親屬回避有關(guān)要求。
6、專(zhuān)業(yè)知識與技能：取得相關(guān)業(yè)務(wù)從業(yè)資格，通過(guò)總行零售銀行部指定的入職考試。
7、團隊合作能力：具有良好的語(yǔ)言表達和溝通能力，較強責任心和團隊協(xié)作精神。
8、溝通協(xié)調能力：具備較好的組織協(xié)調能力，客戶(hù)關(guān)系協(xié)調能力，能夠較好的運用各種營(yíng)銷(xiāo)、組織形式開(kāi)展工作。
9、決策支持能力：具備較強的客戶(hù)與產(chǎn)品研究、選擇能力，市場(chǎng)研判、分析能力，為業(yè)務(wù)發(fā)展提供有效支持。
10、其他要求："近兩年績(jì)效考核結果均為合格及以上；通過(guò)與聘職位相關(guān)任職資格的課程培訓"
零售小微客戶(hù)經(jīng)理（直營(yíng)團隊）
專(zhuān)業(yè)要求：
金融學(xué)類(lèi),其他類(lèi)
工作職責：
1、負責個(gè)貸業(yè)務(wù)的營(yíng)銷(xiāo)推動(dòng)，達成團隊的個(gè)貸業(yè)務(wù)指標。
2、根據相關(guān)產(chǎn)品政策進(jìn)行零售小微貸款、房貸及消費貸款的市場(chǎng)拓展，做好新客戶(hù)上報。
3、圍繞零售小微客群，開(kāi)展零售業(yè)務(wù)拓展，完成零售小微指標。
4、按要求開(kāi)展貸后管理工作，做好存量客戶(hù)維護。
5、負責管戶(hù)客戶(hù)的資產(chǎn)質(zhì)量，確保在分行整體的合理水平和范圍內。
6、根據總分行相關(guān)規章制度，確保業(yè)務(wù)合規開(kāi)展。
任職資格：
1、職業(yè)操守：具有正直、客觀(guān)、廉潔、公正的職業(yè)操守，有較強的全局觀(guān)念、責任心和敬業(yè)精神，無(wú)違法違紀行為或重大業(yè)務(wù)差錯。
2、學(xué)歷/學(xué)位：大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
3、工作經(jīng)驗：2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
4、技術(shù)職稱(chēng)或專(zhuān)業(yè)資格：任職所需職稱(chēng)或專(zhuān)業(yè)資格（另行明確）。
5、親屬回避：符合我行親屬回避有關(guān)要求。
6、專(zhuān)業(yè)知識與技能：熟悉零售信貸產(chǎn)品，了解同業(yè)市場(chǎng)狀況，善于拓展零售信貸業(yè)務(wù)，取得零售信貸業(yè)務(wù)相關(guān)從業(yè)資格。
7、團隊合作能力：有良好的團隊合作意識與能力，能夠在與他人合作的過(guò)程中包容不同的觀(guān)點(diǎn)，能為解決工作問(wèn)題提供有建設性的意見(jiàn)。
8、溝通協(xié)調能力：具備較強的口頭表達和書(shū)面表達能力，能夠進(jìn)行有效溝通與協(xié)調。
9、決策支持能力：具備較強的客戶(hù)選擇能力、市場(chǎng)研判能力及決策支持能力，有效解決工作中遇到的問(wèn)題，為業(yè)務(wù)發(fā)展提供有效支持。
10、其他要求："近兩年績(jì)效考核結果均為合格及以上；通過(guò)與聘職位相關(guān)任職資格的課程培訓"
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