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2022年杭州銀行總行風(fēng)險管理部招聘簡(jiǎn)章
杭州銀行成立于1996年9月，總部位于杭州。目前，全行擁有200余家分支機構，網(wǎng)點(diǎn)覆蓋長(cháng)三角、珠三角、環(huán)渤海灣等發(fā)達經(jīng)濟圈。此外，成立了杭銀理財有限責任公司，發(fā)起設立了杭銀消費金融股份有限公司，投資入股了石嘴山銀行股份有限公司。2016年10月27日，首次公開(kāi)發(fā)行A股在上海證券交易所成功上市，股票代碼600926。
成立以來(lái)，杭州銀行始終以“中國價(jià)值領(lǐng)先銀行”為愿景，秉承“誠信、創(chuàng )新、效率、尊重、責任”的核心價(jià)值觀(guān)，堅持服務(wù)區域經(jīng)濟、中小企業(yè)和城鄉居民的市場(chǎng)定位。經(jīng)過(guò)多年的努力，已發(fā)展成為一家資產(chǎn)質(zhì)量較好、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)優(yōu)良、綜合實(shí)力躋身全國城市商業(yè)銀行前列的上市銀行。
截至2020年末，杭州銀行總資產(chǎn)11,692.57億元，較上年末增長(cháng)14.18%；實(shí)現營(yíng)業(yè)收入248.06億元，同比增長(cháng)15.87%；實(shí)現歸屬于上市公司股東凈利潤71.36億元，同比增長(cháng)8.09%。在英國《銀行家》雜志2021年公布的全球銀行1000強排名中，按一級資本排名位列第144位。
近年來(lái)，杭州銀行以國家宏觀(guān)政策為導向，以服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟、踐行普惠金融為宗旨，深入推進(jìn)大零售轉型，積極推進(jìn)公司金融體系化建設，大力提升金融市場(chǎng)與資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)專(zhuān)業(yè)能力，取得了良好的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)。憑借在金融服務(wù)方面的良好表現，獲得了“最具競爭力中小銀行”“最佳普惠金融成效獎”“浙江省融資暢通工程‘突出貢獻獎’”“最佳科技金融服務(wù)城商行”等榮譽(yù)。
目前，杭州銀行正聚焦“二二五五”戰略，基于兩個(gè)轉型實(shí)現兩維目標，堅持五大業(yè)務(wù)聚焦，提升五大核心能力，持續構建差異化競爭優(yōu)勢。
現因工作需要，總行風(fēng)險管理部面向社會(huì )公開(kāi)招聘部分崗位，現將招聘有關(guān)事項通知如下：
一、招聘崗位及人數
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序號
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崗位
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工作地
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人數
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1
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數據及應用支持崗
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杭州
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1
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2
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信用風(fēng)險管理崗（貸后管理方向）
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杭州
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1
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3
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信用風(fēng)險管理崗（信貸管理方向）
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杭州
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2
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4
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信用風(fēng)險管理崗（風(fēng)險系統建設方向）
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杭州
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2
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5
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信用風(fēng)險管理崗（預警策略/數據分析方向）
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杭州
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2
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6
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信用風(fēng)險管理崗（預警處置）
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杭州
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2
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7
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模型管理崗
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杭州
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3
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二、應聘基本條件
應聘人員應能勝任崗位工作職責，符合崗位任職要求，同時(shí)應具備以下基本條件：
1、遵紀守法，廉潔自律，誠實(shí)守信，勤勉盡職，具有良好的個(gè)人品行和從業(yè)記錄；
2、工作認真踏實(shí)、仔細謹慎，有較強的工作責任感和敬業(yè)精神，有良好的溝通能力、團隊合作意識；
3、身體健康，心理素質(zhì)良好；
4、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以?xún)扰韵笛?/div>
親和近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
三、招聘崗位信息可瀏覽附件及杭州銀行官方網(wǎng)站（http://www.hzbank.com.cn），應聘者請進(jìn)入我行官網(wǎng)首頁(yè)“人才招聘”模塊注冊用戶(hù)信息、填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷后進(jìn)行網(wǎng)上報名。
四、本次招聘的應聘截止時(shí)間為2022年06月30日。
五、經(jīng)初審合格者，本行將滾動(dòng)安排面試，初審未通過(guò)者，恕不另行函告，謝絕主動(dòng)來(lái)訪(fǎng)。面試時(shí)請提供身份證、畢業(yè)證書(shū)等相關(guān)資料原件。應聘材料恕不退還，我行將代為保密。
本行對此招聘廣告擁有解釋權。
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