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2022年浦發(fā)銀行浦銀理財社會(huì )招聘啟事（6.8）
系統運維崗-應用運維方向
崗位職責
負責應用運維相關(guān)制度和規范建設；負責應用系統生產(chǎn)運維，包括：投產(chǎn)部署變更執行、生產(chǎn)系統應用監控、生產(chǎn)事件一線(xiàn)運維等；負責應用運維工具的選型、部署和運維，提升應用運維監控、應用部署的自動(dòng)化、智能化水平等。
應聘條件
35周歲以下，計算機、信息技術(shù)、網(wǎng)絡(luò )通信、信息安全等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)金融、互聯(lián)網(wǎng)等行業(yè)信息系統運維相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，熟悉Windows服務(wù)器，具備Linux系統安裝、配置、維護經(jīng)驗；了解Oracle、SQL Server等數據庫系統；工作責任心強、團隊合作意識好，具有較好的組織協(xié)調溝通能力，有商業(yè)銀行理財業(yè)務(wù)及相關(guān)系統建設等工作經(jīng)驗者優(yōu)先；熟練一門(mén)計算機語(yǔ)言者優(yōu)先。
綜合管理崗
崗位職責
協(xié)助籌備股東會(huì )、董事會(huì )和監事會(huì )等相關(guān)會(huì )議；協(xié)助處理董、監、高任職資格申請及業(yè)務(wù)資格申請工作；協(xié)助參與公司治理層面的法律支持與制度建設等工作；協(xié)助資本運作事宜；對外日常聯(lián)絡(luò )和信息更新；負責各類(lèi)制度梳理、流程管理、印章檔案管理等工作；負責公司公文流轉、辦公文秘、公司會(huì )議組織及會(huì )議事項督辦等工作；開(kāi)展行政后勤、招投標采購管理、基建管理、辦公安全等保障類(lèi)工作；負責制定統計規則，負責公司各類(lèi)數據統計，編制經(jīng)營(yíng)分析相關(guān)報表、報告，全面反映業(yè)務(wù)運作狀況；負責業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)數據分析，為經(jīng)營(yíng)決策提供依據等。
應聘條件
35周歲以下，金融、經(jīng)濟、法律、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，3年以上大型企業(yè)綜合管理部、辦公室、行政部、運營(yíng)部工作經(jīng)驗，業(yè)績(jì)良好；具有良好的組織協(xié)調能力、分析解決問(wèn)題能力和外聯(lián)公關(guān)能力；具有強烈的責任心和敬業(yè)精神，思維敏捷，細心高效，抗壓力和邏輯性強；能熟練使用Word、PPT、Excel等辦公軟件和各種辦公自動(dòng)化設備。
薪酬績(jì)效崗
崗位職責
負責績(jì)效考核體系規劃及實(shí)施；協(xié)助各部門(mén)進(jìn)行績(jì)效考核指標確定，持續跟蹤績(jì)效考核指標，監控各部門(mén)績(jì)效管理進(jìn)程，并負責績(jì)效獎金的分配審核及發(fā)放；負責薪酬體系規劃、薪酬預算管理；實(shí)施日常員工薪酬管理及調整工作；負責福利工作規劃與實(shí)施等。
應聘條件
35周歲以下，人力資源管理、行政管理、金融、經(jīng)濟等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；精通薪酬和績(jì)效相關(guān)工作，3年以上金融相關(guān)行業(yè)薪酬績(jì)效管理或薪酬績(jì)效咨詢(xún)項目實(shí)施經(jīng)驗，熟悉各類(lèi)薪酬激勵、績(jì)效考核工具和方法；熟悉現代企業(yè)人力資源管理模式，熟悉國家相關(guān)的政策、法律法規；工作認真、細致、具備較強的責任心和團隊合作精神、溝通能力強；持有人力資源管理師等資格證書(shū)優(yōu)先。
員工管理崗
崗位職責
協(xié)助進(jìn)行企業(yè)文化建設、人力資源戰略規劃；負責人力資源配置規劃、組織架構及崗位設置規劃、職位體系管理；負責招聘體系規劃、招聘計劃制定及實(shí)施、招聘渠道管理；組織實(shí)施專(zhuān)業(yè)培訓和管理培訓；負責人才隊伍建設、干部管理工作； 辦理員工入離職、轉正、職位調動(dòng)等手續；建立、維護公司人事檔案及其他人事服務(wù)工作等。
應聘條件
35周歲以下，管理、人力資源等相關(guān)專(zhuān)業(yè)碩士及以上學(xué)歷，3年及以上本崗位或相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗；熟練掌握人力資源有關(guān)政策、法規；具有較好的職業(yè)素質(zhì)、團隊協(xié)作精神和溝通能力，較強的責任意識和服務(wù)意識；中共黨員優(yōu)先。
招聘培訓崗
崗位職責
負責招聘體系規劃、招聘計劃制定及實(shí)施、招聘渠道管理；組織實(shí)施專(zhuān)業(yè)培訓和管理培訓；負責人才隊伍建設、干部管理工作；負責師資（內訓師、外聘師資）隊伍建設的管理以及對培訓中心及外部培訓機構等資源的管理；負責培訓經(jīng)費的預算、控制、使用、報銷(xiāo)等管理；負責培訓信息統計，培訓檔案、證書(shū)等的管理，負責監督、檢查、指導全公司培訓工作等。
應聘條件
35周歲以下，人力資源管理、行政管理、金融、經(jīng)濟等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，3年以上金融相關(guān)行業(yè)招聘和培訓相關(guān)經(jīng)驗，熟悉各類(lèi)招聘培訓工具和方法，熟悉招聘培訓的流程；熟悉國家相關(guān)的政策、法律法規；工作認真、細致、具備較強的責任心和團隊合作精神、溝通能力強；持有人力資源管理師等資格證書(shū)優(yōu)先。
戰略研究崗
崗位職責
戰略規劃：根據集團戰略、同業(yè)調研結果以及各業(yè)務(wù)部門(mén)制定的戰略規劃，制定和調整公司層面的戰略規劃方案建議，為資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)戰略與實(shí)際經(jīng)營(yíng)提供參考;實(shí)施規劃：根據公司安排，監督評估公司戰略規劃的實(shí)施情況，為公司各項業(yè)務(wù)發(fā)展提供決策意見(jiàn)等。
應聘條件
35周歲以下，行政管理、金融、經(jīng)濟等相關(guān)專(zhuān)業(yè)碩士及以上學(xué)歷，3年以上大型金融集團或總公司戰略規劃部門(mén)工作經(jīng)歷，如投資、保險等，業(yè)績(jì)優(yōu)良；擁有相關(guān)行業(yè)和領(lǐng)域的獨立研究報告撰寫(xiě)經(jīng)驗；具有較強的邏輯思維能力、宏觀(guān)分析能力和前瞻性思考能力，視野開(kāi)闊，寫(xiě)作功底好，思路清晰，工作效率高；溝通能力較好，能準確把握領(lǐng)導意圖，具有較強創(chuàng )新意識和獨立精神。
財務(wù)管理崗
崗位職責
負責制定各項財務(wù)管理制度，根據財務(wù)制度和經(jīng)營(yíng)目標編制財務(wù)預算和決算報告；負責公司財務(wù)預算和決算報告，定期編制各類(lèi)統計報表及財務(wù)分析報告等。
應聘條件
35周歲以下；財務(wù)、會(huì )計、審計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，3年以上銀行、基金、券商、信托等金融機構財務(wù)預算工作經(jīng)驗，業(yè)績(jì)良好；熟悉經(jīng)濟金融政策、財務(wù)制度、會(huì )計準則，具備良好的管理會(huì )計實(shí)務(wù)操作能力；具有較強的工作責任心、良好的團隊協(xié)作精神和較強的表達溝通能力；熟練應用財務(wù)軟件和辦公軟件；持有高級會(huì )計師證書(shū)，CPA證書(shū)者優(yōu)先。
IT支持崗
崗位職責
負責IT支持相關(guān)制度和規范建設；負責公司網(wǎng)絡(luò )機房、基礎設施及網(wǎng)絡(luò )設備的日常巡檢和維護操作；負責桌面終端安裝、日常管理和技術(shù)支持；負責落實(shí)終端管控、軟件正版化檢查、網(wǎng)絡(luò )安全檢查的相關(guān)工作等。
應聘條件
35周歲以下，計算機、網(wǎng)絡(luò )通信、信息技術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，2年以上金融、互聯(lián)網(wǎng)等行業(yè)IT支持、或網(wǎng)絡(luò )及安全管理相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗。業(yè)績(jì)優(yōu)良，能夠獨立負責桌面終端技術(shù)支持、網(wǎng)絡(luò )系統運維；熟悉相關(guān)通信協(xié)議及技術(shù)；掌握國內外主流網(wǎng)絡(luò )設備的配置和維護；工作責任心強、團隊合作意識好，具有較好的文檔能力和組織協(xié)調溝通能力。
系統運維崗-網(wǎng)絡(luò )管理方向
崗位職責
負責機房、網(wǎng)絡(luò )管理相關(guān)制度和規范建設；負責公司機房、網(wǎng)絡(luò )、基礎設施的規劃和日常管理，包括機房環(huán)境、供電、制冷、UPS、機架、服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò )設備等日常巡檢、故障排查和維護升級；負責公司網(wǎng)絡(luò )策略規劃制定、網(wǎng)絡(luò )方案設計、網(wǎng)絡(luò )設備選型，以及網(wǎng)絡(luò )相關(guān)的部署實(shí)施。落實(shí)信息安全相關(guān)要求，負責網(wǎng)絡(luò )安全規劃，優(yōu)化網(wǎng)絡(luò )邊界安全控制，提升縱深防御深度，審核日常網(wǎng)絡(luò )訪(fǎng)問(wèn)控制需求等；規范網(wǎng)絡(luò )安全管理，定期組織開(kāi)展網(wǎng)絡(luò )安全風(fēng)險評估和測試等；負責公司外聯(lián)網(wǎng)絡(luò )、遠程訪(fǎng)問(wèn)等方案設計、部署實(shí)施和日常管理等。
應聘條件
35周歲以下，計算機、信息技術(shù)、網(wǎng)絡(luò )通信、信息安全等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，2年以上金融、互聯(lián)網(wǎng)等行業(yè)機房和網(wǎng)絡(luò )管理相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗。熟悉Windows服務(wù)器，具備Linux系統安裝、配置、維護經(jīng)驗；了解Oracle、SQL Server等數據庫系統；熟悉相關(guān)通信協(xié)議及技術(shù)；掌握國內外主流網(wǎng)絡(luò )設備的配置和維護；工作責任心強、團隊合作意識好，具有較好的組織協(xié)調溝通能力，有商業(yè)銀行理財業(yè)務(wù)及相關(guān)系統建設等工作經(jīng)驗者優(yōu)先；熟練一門(mén)計算機語(yǔ)言者優(yōu)先。
系統運維崗-系統運維方向
崗位職責
負責系統運維相關(guān)制度和規范；負責服務(wù)器、操作系統、數據庫的資源規劃、資源管理、選型和商務(wù)采購；負責服務(wù)器、操作系統、數據庫的安裝、部署和日常運維，包括巡檢、監控、補丁升級、故障排查和處理、性能調優(yōu)等；負責系統運維工具的選型、部署和運維，提升系統運維監控的自動(dòng)化、智能化水平；配合應用系統實(shí)施，負責集成方案設計、基礎環(huán)境配置和交付、安全加固、日常運維支持等。
應聘條件
35周歲以下，計算機、信息技術(shù)、網(wǎng)絡(luò )通信、信息安全等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，2年以上金融、互聯(lián)網(wǎng)等行業(yè)信息系統運維相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗。熟悉Windows服務(wù)器，具備Linux系統安裝、配置、維護經(jīng)驗；了解Oracle、SQL Server等數據庫系統；工作責任心強、團隊合作意識好，具有較好的組織協(xié)調溝通能力，有商業(yè)銀行理財業(yè)務(wù)及相關(guān)系統建設等工作經(jīng)驗者優(yōu)先；熟練一門(mén)計算機語(yǔ)言者優(yōu)先。
規劃開(kāi)發(fā)崗-數據管理方向
崗位職責
負責數據管理、數據治理相關(guān)制度和規范建設；負責開(kāi)展數據標準建設，協(xié)同業(yè)務(wù)開(kāi)展數據治理工作；整合數據需求，推進(jìn)跨部門(mén)、跨系統的數據整合，建設公司統一數據平臺；負責數據應用建設，提供業(yè)務(wù)數據的挖掘、分析和展現服務(wù)，持續提升數據價(jià)值；負責系統建設相關(guān)的數據引入，包括數據供應商調研、數據采購、數據接入、數據整合、數據服務(wù)提供等；負責管理和維護公司數據資產(chǎn)，包括各類(lèi)業(yè)務(wù)數據、資訊數據等。
應聘條件
35周歲以下，計算機、軟件工程、金融工程、數學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，2年以上銀行或金融領(lǐng)域相關(guān)IT行業(yè)數據倉庫、大數據、數據治理相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗。開(kāi)發(fā)經(jīng)驗豐富者優(yōu)先、有商業(yè)銀行理財業(yè)務(wù)及相關(guān)系統建設等工作經(jīng)驗者優(yōu)先；熟練一門(mén)計算機語(yǔ)言；了解Oracle、SQL Server等數據庫系統；具備金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)基礎知識；工作責任心強、團隊合作意識好，具有較好的組織協(xié)調溝通能力。
規劃開(kāi)發(fā)崗-系統研發(fā)方向
崗位職責
負責系統研發(fā)相關(guān)相關(guān)制度和規范建設；負責公司應用架構管理工作，合理設計應用系統功能擺布和交互關(guān)系；負責業(yè)務(wù)需求實(shí)施模式評估，平衡業(yè)務(wù)、技術(shù)、成本和計劃等因素，合理選擇外部系統引入或自主研發(fā)的模式開(kāi)展系統建設；負責具體項目管理，按照公司項目管理相關(guān)要求，推進(jìn)項目從調研、立項、采購、開(kāi)發(fā)、測試、到投產(chǎn)的全生命周期管理；負責按照公司廠(chǎng)商管理的相關(guān)要求，開(kāi)展項目合作廠(chǎng)商管理；負責公司技術(shù)框架的研究和引入，負責自主研發(fā)平臺建設和持續升級，負責系統的研發(fā)；負責生產(chǎn)系統的運維支持，及時(shí)響應生產(chǎn)事件，協(xié)助解決生產(chǎn)問(wèn)題等。
應聘條件
35周歲以下，計算機、信息技術(shù)、軟件工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，2年以上銀行或金融領(lǐng)域相關(guān)IT行業(yè)規劃開(kāi)發(fā)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗。開(kāi)發(fā)經(jīng)驗豐富者優(yōu)先、有商業(yè)銀行理財業(yè)務(wù)及相關(guān)系統建設等工作經(jīng)驗者優(yōu)先；熟練一門(mén)計算機語(yǔ)言；了解Oracle、SQL Server等數據庫系統；具備金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)基礎知識；工作責任心強、團隊合作意識好，具有較好的組織協(xié)調溝通能力。
規劃開(kāi)發(fā)崗-需求分析方向
崗位職責
負責科技建設相關(guān)的需求管理、需求分析規范建設；負責對接各業(yè)務(wù)部門(mén)，定期開(kāi)展需求征集，形成需求計劃并跟進(jìn)管理；需求全生命周期跟進(jìn)，包括：需求提出、需求分析、廠(chǎng)商調研、立項、商務(wù)、研發(fā)、測試、投產(chǎn)、生產(chǎn)問(wèn)題等，主動(dòng)跟進(jìn)進(jìn)展，協(xié)調推進(jìn)其中業(yè)務(wù)配合相關(guān)事項；負責跟進(jìn)各業(yè)務(wù)部門(mén)編制和提出業(yè)務(wù)需求，開(kāi)展需求分析，作為業(yè)務(wù)和研發(fā)的樞紐協(xié)調溝通需求問(wèn)題，負責協(xié)同業(yè)務(wù)部門(mén)和研發(fā)人員開(kāi)展廠(chǎng)商解決方案調研，配合項目負責人開(kāi)展立項、招標、研發(fā)模式確定等共工作；負責跟進(jìn)業(yè)務(wù)部門(mén)用戶(hù)驗收測試、投產(chǎn)驗證等相關(guān)工作，配合項目負責人做好業(yè)務(wù)工作的協(xié)調與推進(jìn)等。
應聘條件
35周歲以下，計算機、信息技術(shù)、應用數學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，2年以上銀行或金融領(lǐng)域相關(guān)IT行業(yè)需求分析相關(guān)工作經(jīng)驗。開(kāi)發(fā)經(jīng)驗豐富者優(yōu)先、有商業(yè)銀行理財業(yè)務(wù)及相關(guān)系統建設等工作經(jīng)驗者優(yōu)先；熟練一門(mén)計算機語(yǔ)言；了解Oracle、SQL Server等數據庫系統優(yōu)先；具備金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)基礎知識；工作責任心強、團隊合作意識好，具有較好的組織協(xié)調溝通能力。
科技管理崗
崗位職責
負責協(xié)助部門(mén)負責人，開(kāi)展科技發(fā)展規劃制定，確保符合公司業(yè)務(wù)戰略，支撐業(yè)務(wù)發(fā)展；負責協(xié)助部門(mén)負責人，開(kāi)展公司科技年度工作計劃和總結編制；負責年度科技預算編制、項目預算管理和費用決算；負責科技采購工作管理，協(xié)助項目組開(kāi)展招標、合同簽署等工作；負責項目管理相關(guān)制度、工具的建設，并負責項目監管；負責信息委辦公室相關(guān)工作，組織信息委會(huì )議，編寫(xiě)會(huì )議決議，督辦會(huì )議要求；負責合作廠(chǎng)商管理，包括廠(chǎng)商資質(zhì)和名錄、場(chǎng)地要求、考勤要求等。
應聘條件
35周歲以下，計算機、信息技術(shù)、網(wǎng)絡(luò )通信、信息安全等專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，2年以上金融、互聯(lián)網(wǎng)等行業(yè)科技管理相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗。有公司金融科技戰略規劃、金融機構相關(guān)系統建設等工作經(jīng)驗者優(yōu)先；熟練一門(mén)計算機語(yǔ)言；了解Oracle、SQL Server等數據庫系統；具備金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)基礎知識；工作責任心強、團隊合作意識好，具有較好的組織協(xié)調溝通能力。
項目運營(yíng)崗
崗位職責
負責制定項目類(lèi)資產(chǎn)運營(yíng)管理制度及操作流程；負責項目類(lèi)及股權投資類(lèi)資產(chǎn)放款審核，依據風(fēng)險評審會(huì )批復，對前提條件落實(shí)情況進(jìn)行審核，對簽署合同有效性、規范性進(jìn)行審核；負責項目類(lèi)及股權投資類(lèi)資產(chǎn)核保見(jiàn)證，作為獨立核保人參與現場(chǎng)核保、辦證取證；參與資產(chǎn)管理系統等業(yè)務(wù)系統建設和優(yōu)化，負責相關(guān)業(yè)務(wù)需求及業(yè)務(wù)測試驗證工作等；負責出具項目類(lèi)資產(chǎn)資金劃撥指令，交易確認憑證的管理等投資管理工作；正常項目類(lèi)資產(chǎn)的本金及利息收款管理、出具收款指令及應收未收款項的統計與跟蹤；負責項目類(lèi)資產(chǎn)的運營(yíng)維護，業(yè)務(wù)信息數據錄入及維護等；負責抵質(zhì)押物權證保管和放款文件資料管理，項目類(lèi)資產(chǎn)運營(yíng)檔案管理工作等。
應聘條件
35周歲以下，金融、財務(wù)、管理、法律、會(huì )計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，3年以上銀行、基金、券商、信托等金融機構項目類(lèi)資產(chǎn)核保或放款審核工作經(jīng)驗，業(yè)績(jì)優(yōu)良；熟悉經(jīng)濟金融政策、相關(guān)法律法規，具備良好的項目審核實(shí)務(wù)能力；具有較強的工作責任心、良好的團隊協(xié)作精神和較強的表達溝通能力。
注冊登記崗（TA）
崗位職責
負責制定注冊登記、資金清算管理制度及操作流程；負責理財產(chǎn)品注冊登記、產(chǎn)品端、銷(xiāo)售端資金清算日常操作及其運營(yíng)管理；制定產(chǎn)品合同中注冊登記條款、資金清算的擬定；參與TA系統、資金清算系統、直銷(xiāo)系統等業(yè)務(wù)系統建設和優(yōu)化，負責相關(guān)業(yè)務(wù)需求及業(yè)務(wù)驗證工作等；負責理財產(chǎn)品端、銷(xiāo)售端資金清算、注冊登記的檔案管理等。
應聘條件
35周歲以下，財務(wù)、會(huì )計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；3年以上銀行或基金、券商、信托等其他金融機構注冊登記、資金清算經(jīng)驗；具備良好的TA系統、資金清算系統實(shí)務(wù)操作能力；具有較強的工作責任心、良好的團隊協(xié)作精神和較強的表達溝通能力；熟練應用財務(wù)軟件和辦公軟件；具有基金或資管類(lèi)產(chǎn)品直銷(xiāo)系統工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
核算估值崗（產(chǎn)品會(huì )計）
崗位職責
負責研究理財產(chǎn)品會(huì )計核算體系和資產(chǎn)估值規則，制定資產(chǎn)和產(chǎn)品合同中核算估值條款的擬定;制定產(chǎn)品會(huì )計核算管理制度及操作流程，負責新產(chǎn)品中核算估值運營(yíng)流程研發(fā)；配合理財產(chǎn)品核算系統和估值系統搭建，負責核算系統業(yè)務(wù)需求及業(yè)務(wù)測試;負責理財產(chǎn)品核算估值日常操作及其運營(yíng)管理；負責理財資產(chǎn)端資金清算和指令管理;負責理財產(chǎn)品財務(wù)報告和會(huì )計檔案的管理等。
應聘條件
35周歲以下，財務(wù)、會(huì )計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；3年以上銀行或基金、券商、信托等其他金融機構財務(wù)工作經(jīng)驗；熟悉經(jīng)濟金融政策、財務(wù)制度、會(huì )計準則、基金核算估值規則，具備良好的核算估值實(shí)務(wù)操作能力；具有較強的工作責任心、良好的團隊協(xié)作精神和較強的表達溝通能力；熟練應用財務(wù)軟件和辦公軟件；具有基金會(huì )計或產(chǎn)品會(huì )計工作經(jīng)驗者優(yōu)先；具備高級會(huì )計師資格、CPA、ACCA、CFA證書(shū)者優(yōu)先。
審計崗
崗位職責
收集審計信息、監控業(yè)務(wù)數據，開(kāi)展持續監控相關(guān)工作，識別和揭示業(yè)務(wù)和管理過(guò)程中的控制問(wèn)題和關(guān)鍵風(fēng)險；組織實(shí)施內部各項定期和專(zhuān)項審計工作，形成相關(guān)報告，對有關(guān)問(wèn)題提出管理建議并督促整改落實(shí)；開(kāi)展關(guān)鍵崗位離任審查和審計工作，協(xié)助調查內部違規違紀事件；配合監管部門(mén)和外部審計開(kāi)展檢查及相關(guān)報告的報送等。
應聘條件
35周歲以下，審計、會(huì )計、經(jīng)濟、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，3年以上金融機構從業(yè)經(jīng)歷，2年以上的商業(yè)銀行審計崗位、四大會(huì )計師事務(wù)所審計崗位工作經(jīng)歷優(yōu)先，熟悉銀行公司治理、股權投資、關(guān)聯(lián)交易等業(yè)務(wù)；具備溝通與文字表達能力、研究分析能力和數據統計、計算機基礎；具備敬業(yè)精神、團隊意識和創(chuàng )新能力，熱忱進(jìn)取，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，誠實(shí)守信，無(wú)不良從業(yè)記錄；具有CPA、CIA、CISA等相關(guān)資格考試證書(shū)者優(yōu)先。
反洗錢(qián)崗
崗位職責
負責根據監管制度和相關(guān)要求，擬定公司制度管理要求；牽頭公司制度合規性管理工作；牽頭公司內控體系與操作風(fēng)險管理工作，組織梳理各項內部管理流程，對各類(lèi)規范性文件進(jìn)行審核，提出優(yōu)化建議；形成各類(lèi)合規報告；負責對接、配合內外部合規性檢查和各類(lèi)監管檢查，并對發(fā)現的問(wèn)題進(jìn)行匯總、研究和跟蹤整改；負責對新業(yè)務(wù)、新產(chǎn)品、新交易合同進(jìn)行合規審核，出具合規意見(jiàn)；負責開(kāi)展員工行為管理、關(guān)聯(lián)交易、反洗錢(qián)等日常事務(wù)工作等。
應聘條件
40周歲以下，經(jīng)濟、金融、財會(huì )、法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè)碩士及以上學(xué)歷，3年以上大型金融機構內控合規、國內知名律師事務(wù)所、金融監管機構等相關(guān)工作經(jīng)驗，業(yè)績(jì)優(yōu)良；具備較強的邏輯思維能力、分析判斷能力和溝通協(xié)調能力，較強的書(shū)面組織和表達能力，工作嚴謹、細致，作風(fēng)踏實(shí)、穩重；熟悉與銀行合規管理相關(guān)的國家法律法規，獲得律師資格證書(shū)、法律職業(yè)資格證書(shū)或通過(guò)國家司法考試者優(yōu)先。
合規管理崗
崗位職責
負責建立公司法律合規風(fēng)險管理組織架構、健全完善法律合規風(fēng)險管理制度體系、搭建法律合規風(fēng)險管理系統及管理工具；負責對公司日常開(kāi)展的各項經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)進(jìn)行法律合規審核；制定并維護公司規章制度體系；負責建立并維護本公司授權管理體系；負責建立并持續完善員工證券投資申報制度、負責內幕交易管理及關(guān)聯(lián)交易管理；組織開(kāi)展法律合規風(fēng)險管理、法治宣傳教育培訓、法律合規咨詢(xún)等。
應聘條件
40周歲以下，經(jīng)濟、金融、財會(huì )、法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè)碩士及以上學(xué)歷，3年以上大型金融機構內控合規、國內知名律師事務(wù)所、金融監管機構等相關(guān)工作經(jīng)驗，業(yè)績(jì)優(yōu)良；具備較強的邏輯思維能力、分析判斷能力和溝通協(xié)調能力，較強的書(shū)面組織和表達能力，工作嚴謹、細致，作風(fēng)踏實(shí)、穩重；熟悉與銀行合規管理相關(guān)的國家法律法規，獲得律師資格證書(shū)、法律職業(yè)資格證書(shū)或通過(guò)國家司法考試者優(yōu)先。
法律事務(wù)崗
崗位職責
負責建立公司法律合規風(fēng)險管理組織架構、健全完善法律合規風(fēng)險管理制度體系、搭建法律合規風(fēng)險管理系統及管理工具；負責完善和維護公司標準合同體系，對公司對外簽署法律文件進(jìn)行審核；為公司經(jīng)營(yíng)和業(yè)務(wù)的決策提供法律意見(jiàn)；組織開(kāi)展法律合規風(fēng)險管理、法治宣傳教育培訓、法律合規咨詢(xún)等工作；組織開(kāi)展公司常年法律顧問(wèn)管理、知識產(chǎn)權管理等工作；根據公司訴訟案件處理的要求，參與處理或直接代理公司法律訴訟事項等。
應聘條件
35周歲以下，法律、經(jīng)濟、金融類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)碩士及以上學(xué)歷，3年以上大型金融機構法務(wù)、國內知名律師事務(wù)所等相關(guān)工作經(jīng)驗，業(yè)績(jì)優(yōu)良；熟悉銀行相關(guān)的法律法規和監管制度，熟悉金融基礎理論、財務(wù)管理知識和風(fēng)險管理知識；具備較強的邏輯思維能力、溝通協(xié)調能力和較強的書(shū)面組織和表達能力；正直誠信、責任心強、作風(fēng)踏實(shí)，具有較強的協(xié)調溝通能力和綜合分析判斷能力；獲得律師資格證書(shū)、法律職業(yè)資格證書(shū)或通過(guò)國家司法考試者優(yōu)先。
風(fēng)險政策崗
崗位職責
跟蹤行業(yè)趨勢及各類(lèi)新型風(fēng)險；搭建公司風(fēng)險管理架構，擬定、調整并落實(shí)相應風(fēng)險管理制度、流程；擬寫(xiě)風(fēng)險管理政策、偏好、組合管理要求；設計并完善各類(lèi)風(fēng)險識別、計量分析模型及方法，擬寫(xiě)風(fēng)險監控制度和指標體系；建立并完善監測預警機制和體系等。
應聘條件
35周歲以下，經(jīng)濟、金融、財會(huì )、法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè)碩士及以上學(xué)歷，3年及以上金融機構風(fēng)險管理或風(fēng)險建模分析崗位經(jīng)驗；能熟練使用SAS、R等分析軟件進(jìn)行建模分析；能快速響應業(yè)務(wù)、政策、產(chǎn)品迭代需求，推進(jìn)項目進(jìn)程；良好的溝通能力和表達能力，工作認真負責，承壓能力強；具有CFA、CPA、FRM等相關(guān)資格考試證書(shū)者優(yōu)先。
項目評審崗
崗位職責
負責完善理財業(yè)務(wù)的審查審批體系、流程并制定相關(guān)制度；開(kāi)展相關(guān)業(yè)務(wù)及政策研究，制定相關(guān)業(yè)務(wù)的評審策略，具體審查標準、審議規則等；負責相關(guān)項目的風(fēng)險評估；在授權范圍內負責相關(guān)項目的審查、審議、審批，提出相關(guān)獨立意見(jiàn)并撰寫(xiě)報告；負責相關(guān)項目的動(dòng)態(tài)風(fēng)險監測，撰寫(xiě)風(fēng)險跟蹤報告并參與風(fēng)險事件處置；按制度要求組織召開(kāi)專(zhuān)業(yè)評審會(huì )；組織實(shí)施對審批意見(jiàn)落實(shí)情況的檢查，形成評價(jià)報告工作等。
應聘條件
40周歲以下；經(jīng)濟、金融、管理、法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，碩士及以上學(xué)歷優(yōu)先，5年以上銀行或基金、券商、信托等其他金融機構審查審批、風(fēng)險管理、合規等工作經(jīng)驗；掌握風(fēng)險管理和項目審批專(zhuān)業(yè)知識；熟悉相關(guān)的國家法律法規和監管制度；具有較強的分析判斷能力、風(fēng)險識別能力、風(fēng)險防范方案設計和決策能力；具有較強的文字綜合能力和語(yǔ)言溝通能力；持有基金從業(yè)資格、CFA、CPA、FRM等證書(shū)者優(yōu)先。
消費者保護管理崗
崗位職責
負責推進(jìn)本公司金融消費者權益保護工作體制機制建設，梳理相關(guān)組織體系，跟蹤消保相關(guān)政策法規，依據政府部門(mén)、監管機構政策變動(dòng)情況，研究制定或完善相關(guān)制度體系，建立健全配套機制；負責制定本公司金融消費者權益保護相關(guān)工作規劃、計劃，根據監管部門(mén)及本公司要求，撰寫(xiě)相關(guān)工作報告、工作總結，定期向董事會(huì )、高管層提交年度消費者權益保護工作情況報告；牽頭本公司投訴管理，制定并組織實(shí)施金融消費者投訴管理制度，受理金融消費者投訴事項，推動(dòng)主辦部門(mén)對投訴事項的落實(shí)，完整、如實(shí)記錄并保存投訴受理及處理過(guò)程。定期對各投訴受理渠道的各類(lèi)客戶(hù)意見(jiàn)建議進(jìn)行統合分析，推動(dòng)建立全面投訴管理體系，組織辦理監管部門(mén)轉辦消費者投訴事項；牽頭組織開(kāi)展員工金融消費者權益保護知識培訓，提升員工消保素養等。
應聘條件
35周歲以下，經(jīng)濟、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，3年以上合規相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，業(yè)績(jì)優(yōu)良；熟悉消保相關(guān)的政策法規，具備良好的數據分析研究能力，具備較強的邏輯思維能力、溝通協(xié)調能力，較強的書(shū)面組織和表達能力，工作嚴謹、細致，作風(fēng)踏實(shí)、穩重。
機構準入崗
崗位職責
負責根據公司業(yè)務(wù)發(fā)展目標，制定公司渠道合作機構準入標準，完成相關(guān)機制及制度建設；開(kāi)展渠道合作機構遴選及引入工作，負責存續期內合作機構的管理和評估工作，協(xié)同相關(guān)業(yè)務(wù)團隊，持續優(yōu)化公司與合作機構的業(yè)務(wù)合作。
應聘條件
35周歲以下，經(jīng)濟、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，3年及以上資管、互金行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉資產(chǎn)管理行業(yè)、各類(lèi)資管業(yè)務(wù)及產(chǎn)品結構，熟悉國家相關(guān)政策及法律法規，具備良好的溝通判斷能力、良好的管理組織能力；具有CFA、CPA、FRM等相關(guān)資格考試證書(shū)者優(yōu)先。
互聯(lián)網(wǎng)運營(yíng)崗
崗位職責
負責互聯(lián)網(wǎng)銷(xiāo)售體系的日常運營(yíng)管理；負責線(xiàn)上營(yíng)銷(xiāo)方案的策劃、開(kāi)發(fā)和實(shí)施，負責產(chǎn)品宣傳推介方案的制定并跟進(jìn)各方案的實(shí)施；針對互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)銷(xiāo)售數據進(jìn)行深度分析，提升客戶(hù)轉化；與多個(gè)部門(mén)積極配合，推進(jìn)各項營(yíng)銷(xiāo)工作順利開(kāi)展；把握金融互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展趨勢，制定有效的運營(yíng)、營(yíng)銷(xiāo)計劃等。
應聘條件
35周歲以下，本科及以上學(xué)歷，3年以上金融行業(yè)客戶(hù)經(jīng)理工作經(jīng)驗，有過(guò)互聯(lián)網(wǎng)第三方支付/銷(xiāo)售從業(yè)經(jīng)驗；對互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品策劃、運作了解，熟悉互聯(lián)網(wǎng)最新產(chǎn)品技術(shù)的發(fā)展；獨立策劃、運營(yíng)、實(shí)施過(guò)大型金融行業(yè)相關(guān)產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)；掌握基金電子商務(wù)行業(yè)最新動(dòng)態(tài)，了解企業(yè)客戶(hù)真實(shí)理財需求；具有CFA、CPA、FRM等相關(guān)資格考試證書(shū)者優(yōu)先。
渠道銷(xiāo)售崗
崗位職責
熟悉投資經(jīng)理的投資運作，對產(chǎn)品運作情況和業(yè)績(jì)進(jìn)行匯總分析，解答客戶(hù)的疑惑；與渠道部門(mén)緊密配合，深入一線(xiàn)進(jìn)行產(chǎn)品路演和營(yíng)銷(xiāo)；與營(yíng)銷(xiāo)人員合作，完成營(yíng)銷(xiāo)材料、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)等相關(guān)事務(wù)，包括對產(chǎn)品提供數據更新，提供最新的業(yè)務(wù)數據進(jìn)行支持；提供周報、業(yè)績(jì)報告以及投資策略報告等支持；了解產(chǎn)品的最新行業(yè)信息，提供跨部門(mén)配合的信息，積極促進(jìn)新產(chǎn)品的研發(fā)，配合新產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)；開(kāi)拓行外代銷(xiāo)渠道，包括金融業(yè)代銷(xiāo)渠道和互聯(lián)網(wǎng)業(yè)代銷(xiāo)渠道等。
應聘條件
35周歲以下，碩士及以上學(xué)歷，3年以上資管行業(yè)渠道銷(xiāo)售經(jīng)驗，業(yè)績(jì)良好；對資產(chǎn)管理行業(yè)有一定的見(jiàn)解；熟悉各類(lèi)資管業(yè)務(wù)及產(chǎn)品結構，了解各類(lèi)金融衍生品，有較強的風(fēng)險合規意識；具有較強的文字表達能力，良好的溝通和協(xié)調能力；工作態(tài)度積極、主動(dòng)，能接受適當的出差、加班等；有較強的團隊意識，服從各項工作安排，執行能力強。
產(chǎn)品研發(fā)崗
崗位職責
研究國內外資產(chǎn)管理產(chǎn)品發(fā)展動(dòng)態(tài)和創(chuàng )新趨勢，出具研究報告，為產(chǎn)品創(chuàng )新提供研究支持，開(kāi)展創(chuàng )新性課題和產(chǎn)品的研究，并出具產(chǎn)品方案和可行性分析，推進(jìn)公司重大創(chuàng )新的實(shí)施；根據公司產(chǎn)品規劃，跟蹤市場(chǎng)變化，開(kāi)發(fā)所負責產(chǎn)品類(lèi)型資產(chǎn)；在充分調研的基礎上，結合公司相關(guān)部門(mén)意見(jiàn)，制作產(chǎn)品設計方案，形成產(chǎn)品立項申請報告，上報公司，做好公司新產(chǎn)品準備；統籌制定所制定產(chǎn)品設計、開(kāi)發(fā)及測試工作，并負責產(chǎn)品發(fā)行工作等。
應聘條件
35周歲以下，金融、經(jīng)濟管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，3年以上的理財產(chǎn)品研發(fā)或產(chǎn)品設計經(jīng)驗，業(yè)績(jì)優(yōu)良；具備較強的業(yè)務(wù)拓展和客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)能力；熟悉掌握財務(wù)、金融、經(jīng)濟法等相關(guān)知識；具有較強的信息搜集能力、邏輯思維能力、文字表達能力以及語(yǔ)言溝通能力；具有良好的溝通和學(xué)習能力，具有團隊精神及協(xié)作意識；具有CFA、FRM等相關(guān)資格考試證書(shū)者優(yōu)先。
研究崗-轉債及行業(yè)研究方向
崗位職責
通過(guò)對所負責行業(yè)和公司的深入研究、趨勢判斷和前瞻研究，挖掘板塊和個(gè)股的投資機會(huì )；通過(guò)實(shí)地調研、收集數據和分析，撰寫(xiě)研究報告，出具行業(yè)和個(gè)股投資建議；通過(guò)案頭和數據分析，發(fā)現行業(yè)和公司的基本面變化趨勢，提交投資建議；跟蹤所負責行業(yè)和公司的重要數據、事項，建立行業(yè)分析模型及數據庫并為投資提供決策支持等。
應聘條件
35周歲以下，金融經(jīng)濟、理工等相關(guān)專(zhuān)業(yè)碩士及以上學(xué)歷，金融工科復合專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；從事所負責行業(yè)（尤其化工、新材料、公用事業(yè)及環(huán)保、機械制造等）研究工作3年以上或者具有所負責行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷3年以上，業(yè)績(jì)優(yōu)良；在所負責行業(yè)內具有較好的人脈資源，與行業(yè)內的頭部公司和主要專(zhuān)家保持較好的聯(lián)系者優(yōu)先；具有較強的數據分析和文字處理能力，較好行業(yè)及財務(wù)等領(lǐng)域知識儲備；具有較強的語(yǔ)言表達能力、人際關(guān)系溝通、和組織協(xié)調能力；能夠承擔壓力，工作踏實(shí)。
資金交易崗
崗位職責
資金投資交易管理：在授權范圍內，負責接收并執行資金交易委托；市場(chǎng)監控：負責監控貨幣市場(chǎng)異常交易情況，對影響理財業(yè)務(wù)開(kāi)展的異常情況發(fā)出預警提示；宏觀(guān)經(jīng)濟研究和分析：密切跟蹤宏觀(guān)政策、經(jīng)濟形勢、產(chǎn)業(yè)政策、監管政策、市場(chǎng)流動(dòng)性等因素的變化，分析其可能對貨幣市場(chǎng)的影響，提出相應的應對策略;負責與各類(lèi)市場(chǎng)機構成員建立廣泛聯(lián)系，建立健全本行貨幣市場(chǎng)交易對手庫;預測及總結市場(chǎng)資金情況，負責部門(mén)資金的相關(guān)統計、分析和報告工作等。
應聘條件
35周歲以下；經(jīng)濟、金融、財務(wù)管理、金融工程、數理統計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)碩士及以上學(xué)歷；3年以上銀行、基金、券商、信托等金融機構資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗，業(yè)績(jì)優(yōu)良；熟悉銀行間及交易所市場(chǎng)各類(lèi)債券、貨幣投資交易規則；具備較好的市場(chǎng)同業(yè)人脈關(guān)系；具備大型商業(yè)銀行、保險、券商、基金等機構固定收益類(lèi)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；持有CFA、CPA、FRM等相關(guān)資格認證者優(yōu)先。
股權投資經(jīng)理崗
崗位職責
負責項目開(kāi)發(fā)、投資方案設計、項目實(shí)施、退出管理等；負責行業(yè)研究，以及資本市場(chǎng)相關(guān)的法律、法規、財務(wù)和相關(guān)的監管規定研究；協(xié)助直投股權類(lèi)產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)推介和路演；協(xié)助直投股權類(lèi)產(chǎn)品的設計及實(shí)施；負責股權直投業(yè)務(wù)相關(guān)政策法規、行業(yè)發(fā)展的動(dòng)態(tài)跟蹤及研究等。
應聘條件
40周歲以下，金融、財務(wù)、數學(xué)、經(jīng)濟、會(huì )計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)碩士及以上學(xué)歷；銀行、券商、基金等大型金融機構承擔二級市場(chǎng)權益類(lèi)投資、或分析研究類(lèi)工作經(jīng)驗，熟悉資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)運作，熟悉資本市場(chǎng)各類(lèi)投資工具及投資策略，3年及以上金融業(yè)工作年限，業(yè)績(jì)表現良好；具有較強的數據分析和文字處理能力，較好的公司財務(wù)和會(huì )計、企業(yè)管理等領(lǐng)域知識儲備；具有較強的語(yǔ)言表達能力、人際關(guān)系溝通、和組織協(xié)調能力；能夠承擔壓力，工作踏實(shí)；對宏觀(guān)政策、行業(yè)發(fā)展和資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)有較深刻的認識，具有較好的邏輯分析能力；通過(guò)CFA、CPA認證或具備相關(guān)行業(yè)資格認證者優(yōu)先。
項目資產(chǎn)投資經(jīng)理崗
崗位職責
負責項目資產(chǎn)的內部對接及外拓工作，與浦銀分支機構、證券、基金、信托等機構合作，挖掘并維護客戶(hù)資源，協(xié)調相關(guān)資源的開(kāi)發(fā)等；負責包括前期洽談、產(chǎn)品創(chuàng )設、項目實(shí)施計劃的制定與執行、方案撰寫(xiě)、協(xié)調外部合作方推進(jìn)項目進(jìn)程、后續跟蹤管理等全流程工作；負責項目資產(chǎn)相關(guān)的創(chuàng )新工作，收集并分析市場(chǎng)信息，形成調研報告，制定并實(shí)施有針對性的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)及業(yè)務(wù)提升方案；密切關(guān)注行業(yè)相關(guān)政策、法律法規、以及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、確保對行業(yè)發(fā)展、最新監管政策和市場(chǎng)及產(chǎn)品的及時(shí)跟蹤等。
應聘條件
40周歲以下，投資、金融類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)碩士及以上學(xué)歷，3年以上項目資產(chǎn)投資相關(guān)工作經(jīng)驗，業(yè)績(jì)優(yōu)良；具有良好的商業(yè)談判、組織、研究分析、表達能力和專(zhuān)業(yè)技能；誠信務(wù)實(shí)、工作責任感強；具有CFA、FRM等相關(guān)資格考試證書(shū)者優(yōu)先。
權益投資經(jīng)理崗
崗位職責
負責制定投資策略及投資的前期調研,撰寫(xiě)投資分析報告，對潛在的投資項目進(jìn)行評價(jià)和論證，列出具體投資建議；具備較強的宏觀(guān)經(jīng)濟分析能力，熟悉某個(gè)行業(yè)的內在投資邏輯；具備較強的風(fēng)險控制能力，能對投資的潛在風(fēng)險予以識別；負責制訂產(chǎn)品策略，推進(jìn)理財產(chǎn)品發(fā)行，參與理財產(chǎn)品的資金募集；負責研究監管部門(mén)的政策法規，撰寫(xiě)行內權益投資管理制度；指導分行推進(jìn)創(chuàng )新業(yè)務(wù)、對接分行日常業(yè)務(wù)咨詢(xún)等。
應聘條件
40周歲以下，金融、財務(wù)、數學(xué)、經(jīng)濟、會(huì )計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)碩士及以上學(xué)歷；銀行、券商、基金等大型金融機構承擔二級市場(chǎng)權益類(lèi)投資、或分析研究類(lèi)工作經(jīng)驗，熟悉資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)運作，熟悉資本市場(chǎng)各類(lèi)投資工具及投資策略，3年及以上金融業(yè)工作年限；具有較強的數據分析和文字處理能力，較好的公司財務(wù)和會(huì )計、企業(yè)管理等領(lǐng)域知識儲備；具有較強的語(yǔ)言表達能力、人際關(guān)系溝通、和組織協(xié)調能力；能夠承擔壓力，工作踏實(shí)；對宏觀(guān)政策、行業(yè)發(fā)展和資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)有較深刻的認識，具有較好的邏輯分析能力；通過(guò)CFA、CPA認證或具備相關(guān)行業(yè)資格認證者優(yōu)先。
債券投資經(jīng)理崗
崗位職責
密切跟蹤宏觀(guān)政策、經(jīng)濟形勢、產(chǎn)業(yè)政策、監管政策、市場(chǎng)流動(dòng)性等因素的變化，分析其可能對債券市場(chǎng)的影響，并制定所管理產(chǎn)品的投資計劃與實(shí)施方案；負責所轄產(chǎn)品的日常投資管理工作，對產(chǎn)品組合投資業(yè)績(jì)及流動(dòng)性負責；根據宏觀(guān)形勢及市場(chǎng)行情的變化，實(shí)時(shí)把控債券組合的久期、品種及倉位結構；負責定期編制與產(chǎn)品組合投資相關(guān)的總結及各類(lèi)報告；負責各類(lèi)固定收益資產(chǎn)及固定收益衍生品種的創(chuàng )新研究及引入；及時(shí)反饋產(chǎn)品運作情況，配合產(chǎn)品渠道部門(mén)做好信息披露工作；配合產(chǎn)品渠道部門(mén)做好品宣工作等。
應聘條件
40周歲以下，經(jīng)濟、金融、會(huì )計類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)碩士及以上學(xué)歷，擁有理工科復合學(xué)歷背景者優(yōu)先，2年及以上固定收益類(lèi)投資相關(guān)工作經(jīng)驗；品行端正、正直誠信、做事積極細心、工作責任心強；有較強的文字功底、組織協(xié)調和對外溝通能力，熟練運用辦公軟件；可承受一定的工作壓力。特別優(yōu)秀者，可適當放寬應聘條件。
多資產(chǎn)投資經(jīng)理崗
崗位職責
負責多資產(chǎn)多策略產(chǎn)品的研發(fā)設計、形態(tài)創(chuàng )新及投資管理，制定產(chǎn)品投資策略，落實(shí)策略執行并定期回溯業(yè)績(jì)，對產(chǎn)品的規模及凈值表現負責；負責內外部FOF/MOM投資管理體系建設，使用定量定性方法對國內市場(chǎng)基金產(chǎn)品和基金管理人進(jìn)行系統的盡職調查、評價(jià)和準入，開(kāi)發(fā)評價(jià)模型與跟蹤模型，實(shí)施管理人績(jì)效考核評價(jià)，動(dòng)態(tài)維護基金三級池和外部管理人庫，將FOF/MOM拓展為子公司重要投資形態(tài)與資產(chǎn)標的；基于產(chǎn)品投資方向及策略定位，依據自上而下的大類(lèi)資產(chǎn)配置思路，結合自下而上的策略設計及基金產(chǎn)品、外部管理人研究，制定整體投資方案并構建FOF/MOM投資組合；密切跟蹤宏觀(guān)政策、各大類(lèi)市場(chǎng)利率走勢、監管政策等變化情況，評估可能對投資標的產(chǎn)生的影響并及時(shí)調整投資策略,執行組合調倉、投資標的績(jì)效歸因和風(fēng)險分析等；開(kāi)展管理人調研及基金經(jīng)理訪(fǎng)談，根據產(chǎn)品策略及市場(chǎng)變化及時(shí)拓展有效投資標的; 開(kāi)發(fā)策略模型，動(dòng)態(tài)調整組合資產(chǎn)配置計劃，提升組合業(yè)績(jì)表現；負責配合渠道部門(mén)營(yíng)銷(xiāo)重點(diǎn)客戶(hù)，分析研究客戶(hù)申贖行為，配合做好客戶(hù)端維護工作等。
應聘條件
40周歲以下，經(jīng)濟、金融、財務(wù)管理、金融工程、數理統計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)碩士及以上學(xué)歷，5年及以上銀行或基金、券商、信托等金融機構資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗；熟悉資金、固定收益、權益、證券化、非標、商品及衍生品等各類(lèi)金融市場(chǎng)及投資標的屬性邏輯，具備多資產(chǎn)產(chǎn)品投資策略設計、創(chuàng )新研發(fā)以及客戶(hù)拓展營(yíng)銷(xiāo)成熟經(jīng)驗。具備較強的市場(chǎng)洞察力、創(chuàng )新力及風(fēng)險把控能力。具備大型商業(yè)銀行、保險、基金等機構混合類(lèi)產(chǎn)品投資管理工作經(jīng)驗優(yōu)先；具有CFA、CPA、FRM等相關(guān)資格考試證書(shū)者優(yōu)先。
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