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2022年廣州銀行開(kāi)發(fā)區支行社會(huì )招聘啟事（6.6）
廣州銀行自1996年9月成立以來(lái)，依托中國經(jīng)濟騰飛的大好形勢，乘廣東改革開(kāi)放先行先試的東風(fēng)，不斷深化改革、強化管理、優(yōu)化服務(wù)，先后實(shí)現資產(chǎn)重組、跨區經(jīng)營(yíng)等重大跨越，各項業(yè)務(wù)持續快速發(fā)展，競爭實(shí)力顯著(zhù)增強。憑借優(yōu)異的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)和優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)，廣州銀行連續榮登全球銀行排行榜500強、中國服務(wù)業(yè)企業(yè)500強、中國銀行業(yè)100強，榮獲中國銀行業(yè)文明規范服務(wù)示范單位、地方經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展貢獻獎、廣州十大最具競爭力服務(wù)品牌等榮譽(yù)。
廣州銀行開(kāi)發(fā)區支行為總行直屬的片區管理型支行，管理黃埔區及從化區7家支行，員工人數約為180人，截至2022年3月末，片區存款余額突破170億元，貸款余額突破160億元，各項業(yè)務(wù)呈現迅猛發(fā)展態(tài)勢。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現面向社會(huì )公開(kāi)招聘優(yōu)秀人才加盟，我們將為您提供良好的薪酬福利待遇和廣闊的事業(yè)發(fā)展空間。廣州銀行開(kāi)發(fā)區支行期待與您共創(chuàng )輝煌！
一、應聘者必備基本條件
（一）政治素質(zhì)高，道德品質(zhì)好，遵紀守法，廉潔奉公，具有良好的經(jīng)濟、金融從業(yè)記錄；
（二）具有較強工作能力和管理經(jīng)驗，良好的協(xié)調溝通能力，較強的風(fēng)險意識和防控能力；
（三）無(wú)違法違規等不良記錄，不屬于廣州銀行規定的親屬回避對象。
二、招聘崗位及任職條件
（一）普惠金融部負責人
1.崗位職責：
（1）負責制定并組織實(shí)施中心支行普惠小微業(yè)務(wù)的發(fā)展規劃及營(yíng)銷(xiāo)策略，推動(dòng)完成上級行下達的普惠小微金融業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)指標；
（2）指導和協(xié)助轄屬支行做好各類(lèi)普惠小微業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)和信貨方案制定，制定普惠小微業(yè)務(wù)相關(guān)管理制度；
（3）負責普惠小微業(yè)務(wù)團隊建設和管理，負責普惠小微客戶(hù)經(jīng)理培訓和管理，對各支行普惠小微業(yè)務(wù)情況進(jìn)行考核及資源分配；
（4）按照行內風(fēng)險管理及合規管理要求，落實(shí)業(yè)務(wù)各環(huán)節的風(fēng)險防范和風(fēng)險管理工作。
2.任職條件：
（1）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，符合我行履職回避相關(guān)規定，無(wú)違法違紀和不良記錄；
（2）原則上男性年齡在45周歲（含）以下，女性年齡在40周歲（含）以下；
（3）5年（含）以上金融從業(yè)經(jīng)驗，3年（含）及以上銀行普惠小微業(yè)務(wù)經(jīng)驗，熟悉廣州本地市場(chǎng)，具有豐富的營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗和團隊管理經(jīng)驗；
（4）具有較強的組織協(xié)調能力和溝通能力，風(fēng)險識別力和風(fēng)險防控能力較強；
（5）條件特別優(yōu)秀的可以適當放寬限制。
（二）公司金融部產(chǎn)品經(jīng)理
1.崗位職責：
（1）負責全行公司業(yè)務(wù)和公司產(chǎn)品經(jīng)理的管理，組織產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)和推廣；
（2）協(xié)助經(jīng)營(yíng)單位為客戶(hù)設計個(gè)性化的產(chǎn)品和服務(wù)組合方案，為營(yíng)銷(xiāo)人員提供專(zhuān)業(yè)技術(shù)支持和保障；
2.任職要求：
（1）原則上年齡35周歲（含）以下
（2）全日制本科（含）以上學(xué)歷，要求金融、經(jīng)濟、管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷（不含二級學(xué)院）；
（3）身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，符合我行履職回避相關(guān)規定；
（4）具有5年以上公司條線(xiàn)的工作經(jīng)驗，具有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)知識，熟悉對公條線(xiàn)相關(guān)業(yè)務(wù)；國有商業(yè)銀行、全國性股份制商業(yè)銀行優(yōu)先；
（5）熟悉銀行公司條線(xiàn)產(chǎn)品，具有較強的抗壓能力、市場(chǎng)開(kāi)拓能力和溝通協(xié)調能力；
（6）擁有較好的洞察力，善于分析和總結，能吃苦耐勞，有創(chuàng )新精神，有工作熱情；
（7）條件特別優(yōu)秀的可以適當放寬限制。
（三）支行行長(cháng)
1.崗位職責
負責支行的整體運營(yíng)情況，全面推進(jìn)支行各項業(yè)務(wù)發(fā)展，拓寬市場(chǎng)渠道，完成各項經(jīng)營(yíng)考核指標任務(wù)，打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌。
2.任職條件
（1）原則上男性45周歲（含）以下、女性40周歲（含）以下，本科(含）以上學(xué)歷；
（2）具有5年（含）以上金融管理經(jīng)驗，熟練掌握金融業(yè)務(wù)，熟悉網(wǎng)點(diǎn)區域市場(chǎng)及客戶(hù)情況；
（3）具有良好的團隊管理能力和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)拓展能力，有豐富的客戶(hù)資源；
（4）具有較高的風(fēng)險識別能力，風(fēng)險防控能力；
（5）符合上級監管部門(mén)有關(guān)高級管理人員任職資格的規定；
（6）特別優(yōu)秀的可適當放寬條件。
（四）支行副行長(cháng)/支行行長(cháng)助理（公司/零售營(yíng)銷(xiāo)型）
1.崗位職責：
（1）負責推進(jìn)支行公司/零售業(yè)務(wù)發(fā)展，建立并維護客戶(hù)關(guān)系，營(yíng)銷(xiāo)銀行金融產(chǎn)品及服務(wù)；
（2）負責制定各項營(yíng)銷(xiāo)工作計劃，并監督落實(shí)，推動(dòng)支行完成各項業(yè)務(wù)指標；
2.任職要求：
（1）原則上男性45周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下；
（2）大專(zhuān)及以上學(xué)歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，符合我行履職回避相關(guān)規定；
（3）5年（含）以上金融從業(yè)經(jīng)驗，3年（含）及以上銀行營(yíng)銷(xiāo)或信貸業(yè)務(wù)經(jīng)驗；
（4）具有較強的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力和豐富的客戶(hù)資源。
（5）特別優(yōu)秀的，可適當放寬條件（需提供業(yè)績(jì)證明）。
（五）業(yè)務(wù)團隊負責人（公司、零售、普惠小微、機構業(yè)務(wù)）
1.崗位職責：
（1）負責公司、零售、普惠小微、機構業(yè)務(wù)等客戶(hù)經(jīng)理團隊建設，業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)及產(chǎn)品推動(dòng)；
（2）完成各項業(yè)務(wù)指標，大力拓展市場(chǎng)占有份額，并對團隊資產(chǎn)質(zhì)量負責；
2.任職要求：
（1）原則上男性45周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下；
（2）大專(zhuān)及以上學(xué)歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，符合我行履職回避相關(guān)規定；
（3）5年（含）以上金融從業(yè)經(jīng)驗，3年（含）以上銀行營(yíng)銷(xiāo)或信貸業(yè)務(wù)經(jīng)驗，具有較強的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力和豐富的客戶(hù)資源。
（4）特別優(yōu)秀的，可適當放寬條件（需提供業(yè)績(jì)證明）。
（六）對公客戶(hù)經(jīng)理
1.崗位職責：
（1）負責完成中心支行對公司客戶(hù)經(jīng)理下達的考核任務(wù)指標；
（2）負責公司業(yè)務(wù)的客群開(kāi)發(fā)，銷(xiāo)售渠道及推廣宣傳；
（3）負責開(kāi)拓市場(chǎng)，發(fā)展新客戶(hù)，完成公司業(yè)務(wù)年度考核任務(wù)等。
2.任職條件：
（1）男性45周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下；
（2）大專(zhuān)及以上學(xué)歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，合我行履職回避相關(guān)規定；
（3）1年（含）以上金融或相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗，具有較強的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)拓展能力和有豐富的客戶(hù)資源，無(wú)違法違紀和不良記錄；
（4）特別優(yōu)秀的，可適當放寬條件（需提供業(yè)績(jì)證明）。
（七）零售客戶(hù)經(jīng)理
1.崗位職責：
（1）負責完成中心支行對零售客戶(hù)經(jīng)理下達的考核任務(wù)指標；
（2）負責零售業(yè)務(wù)的客群開(kāi)發(fā)、營(yíng)銷(xiāo)渠道及推廣宣傳；
（3）負責開(kāi)拓市場(chǎng)發(fā)展新客戶(hù)，完成零售業(yè)務(wù)年度考核任務(wù)等。
2.任職要求：
（1）原則上男性45周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下；
（2）大學(xué)本科以上學(xué)歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，合我行履職回避相關(guān)規定；
（3）2年（含）以上相關(guān)崗位經(jīng)驗，具有較強的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)拓展能力和有豐富的客戶(hù)資源；
（4）特別優(yōu)秀的，可適當放寬條件（需提供業(yè)績(jì)證明）。
（八）普惠小微客戶(hù)經(jīng)理
1.崗位職責
（1）負責普惠小微客戶(hù)的營(yíng)銷(xiāo)開(kāi)發(fā)及客戶(hù)維護，完成中心支行下達的考核任務(wù)；
（2）負責普惠小微業(yè)務(wù)的貸前、貸中和貸后管理工作；
（3）負責交叉營(yíng)銷(xiāo)等客戶(hù)綜合經(jīng)營(yíng)工作。
2.任職條件
（1）原則上男性45周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下；
（2）大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，符合我行履職回避相關(guān)規定；
（3）1年（含）以上金融從業(yè)經(jīng)驗，具有較強的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)拓展能力和有豐富的客戶(hù)資源；
（九）綜合柜員崗
1. 崗位職責：
（1）負責對外辦理儲蓄和對公業(yè)務(wù)，做好柜面銷(xiāo)售和客戶(hù)服務(wù)工作；
（2）負責領(lǐng)用、保管柜員營(yíng)業(yè)用重要空白憑證、業(yè)務(wù)用章等；
（3）負責進(jìn)行柜員結賬，確保賬款、賬證相符；
（4）負責整理、裝訂柜員傳票；按規定履行反洗錢(qián)職責，參加業(yè)務(wù)培訓、考試和技能考核。
2.任職要求：
（1）原則上年齡30周歲（含）以下，需具備1年（含）以上銀行柜員工作經(jīng)驗；
（2）具有較強的事業(yè)心和責任心，具有良好的服務(wù)意識；
（3）上崗前必須通過(guò)我行技能考試。
三、工作地點(diǎn)
廣州市黃埔區、從化區
四、應聘方式
（一）郵箱投遞：請有意應聘者登錄廣州銀行網(wǎng)站（http://www.gzcb.com.cn），下載《廣州銀行應聘登記表》，填寫(xiě)完整后發(fā)至郵箱hr_kaifaqu@gzcb.com.cn,郵件主題統一命名為“應聘崗位+姓名”；
（二）官網(wǎng)網(wǎng)站:登錄廣州銀行網(wǎng)站：http://www.gzcb.com.cn/,點(diǎn)擊“人才社會(huì )招聘”，查看廣州銀行開(kāi)發(fā)區支行招聘職位并投遞簡(jiǎn)歷。
（三）官方微信：關(guān)注“廣州銀行招聘”微信公眾號，點(diǎn)擊“社會(huì )招聘”，查看廣州銀行開(kāi)發(fā)區支行招聘職位并投遞簡(jiǎn)歷。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：容小姐、溫小姐
聯(lián)系方式：020-82218673
聯(lián)系地址：廣州市黃埔區開(kāi)泰大道603號大壯國際廣場(chǎng)廣州銀行（開(kāi)發(fā)區支行）四樓綜合部
六、其他
（一）為保證我行在簡(jiǎn)歷初篩時(shí)清楚了解您的個(gè)人信息，請在線(xiàn)提交簡(jiǎn)歷時(shí)詳細完整填寫(xiě)各項信息，教育經(jīng)歷請從高中畢業(yè)后填寫(xiě)，工作經(jīng)歷從參加工作開(kāi)始從前往后填寫(xiě)。請確保您填寫(xiě)的所有個(gè)人資料真實(shí)、無(wú)誤，如有虛假信息，我行有權取消錄用資格。
（二）以上崗位長(cháng)期招聘；我行將結合崗位需要和招聘情況及時(shí)通知符合條件的人選參加面試。我行將及時(shí)通過(guò)郵件、電話(huà)、信息等方式發(fā)布招聘進(jìn)程及結果，視疫情情況另行通知面試時(shí)間及面試形式。
（三）在招聘過(guò)程中，我行不會(huì )向應聘者收取任何費用，請提高警惕，謹防受騙。
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