|
2022年成都銀行宜賓分行招聘啟事（6.6）
成都銀行成立于1996年12月，是一家以國有股本為主、股權多元化的地方性股份制商業(yè)銀行，引入馬來(lái)西亞豐隆銀行作為境外戰略投資合作伙伴。2018年1月31日，成都銀行在上海證券交易所正式掛牌上市，成為四川省首家上市銀行、全國第8家A股上市城市商業(yè)銀行。
目前，成都銀行注冊資金36.12億元，在崗員工6800余名，下轄重慶、西安、廣安、資陽(yáng)、眉山、內江、南充、宜賓、樂(lè )山、德陽(yáng)、阿壩、瀘州、天府新區、綿陽(yáng)14家分行和31家直屬支行（部）、共計220余家營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，發(fā)起設立國內首批、中西部第一家消費金融公司——四川錦程消費金融有限責任公司以及江蘇寶應錦程和四川名山錦程村鎮銀行，并入股西藏銀行。
成都銀行秉承“服務(wù)城鄉居民，服務(wù)小微企業(yè)，服務(wù)地方經(jīng)濟”的市場(chǎng)定位，積極探索差異化、特色化發(fā)展路徑，形成了自身獨特的業(yè)務(wù)特色和競爭優(yōu)勢，綜合實(shí)力位居中西部城商行前列，多項經(jīng)營(yíng)指標增幅排名上市銀行前三位。截至2021年末，成都銀行總資產(chǎn)7683.46億元，各項存款5441.42億元，各項貸款3896.26億元。在2021年英國《銀行家》公布的最新排名中，成都銀行居全球前1000家商業(yè)銀行第217位。
成都銀行宜賓分行成立于2014年5月，是成都銀行開(kāi)設的第六家省內異地分行。開(kāi)業(yè)以來(lái)，宜賓分行秉承“服務(wù)地方經(jīng)濟，服務(wù)小微企業(yè)，服務(wù)城鄉居民”的經(jīng)營(yíng)理念，積極融入區域經(jīng)濟。分行存貸款規模達190億元，為宜賓經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展提供了有力金融支撐。目前，宜賓分行下轄營(yíng)業(yè)部、金沙支行、翠屏支行三個(gè)網(wǎng)點(diǎn)，另有1家支行正在籌建中。宜賓分行一直高度重視企業(yè)文化建設，致力于打造員工價(jià)值實(shí)現的事業(yè)平臺，著(zhù)力營(yíng)造寬容、和諧、奮發(fā)進(jìn)取的環(huán)境，始終為員工提供良好的培訓、職業(yè)發(fā)展機會(huì )和薪酬福利待遇，善于調動(dòng)各級員工的積極性和創(chuàng )造性，善于融合吸收各類(lèi)優(yōu)秀人才、先進(jìn)文化和經(jīng)營(yíng)理念、管理技術(shù)，不斷地進(jìn)行變革和創(chuàng )新，努力提升自身競爭力。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，成都銀行宜賓分行現面向社會(huì )公開(kāi)招聘，期待您的加入！
一、基本要求
（一）全日制本科及以上學(xué)歷并取得相應學(xué)位；
（二）身心健康，具有良好的溝通能力、團隊合作意識，有較強的學(xué)習能力、應變能力；
（三）遵紀守法，誠信正直，具備良好的職業(yè)道德；
（四）具備崗位所需能力，勝任工作崗位要求，能按要求完成工作。
二、招聘崗位及條件
（一）公司客戶(hù)經(jīng)理 若干
招聘條件：
1、年齡35周歲（含）以下，經(jīng)濟、金融、法律、會(huì )計、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、統計、精算等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、具有良好的職業(yè)道德和較強的風(fēng)險意識，能自覺(jué)遵守相關(guān)法律法規；
3、熟悉銀行公司類(lèi)信貸業(yè)務(wù)，有較強的市場(chǎng)拓展能力、主動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)意識和服務(wù)客戶(hù)意識，善于溝通，能妥善解決客戶(hù)訴求，維護良好的客戶(hù)關(guān)系；
4、滿(mǎn)足以下條件之一者優(yōu)先：
①在大中型企業(yè)從事會(huì )計核算、財務(wù)管理工作；
②取得中級及以上經(jīng)濟類(lèi)職稱(chēng)、注冊會(huì )計師、金融分析師、金融風(fēng)險管理師等相關(guān)資格的；
③具有豐富的客戶(hù)資源。
5、具有當地戶(hù)籍或條件特別優(yōu)秀者，可適當放寬年齡。
（二）個(gè)人客戶(hù)經(jīng)理 若干
招聘條件：
1、年齡35周歲（含）以下，具有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、具有良好的職業(yè)道德和較強的風(fēng)險意識，能自覺(jué)遵守相關(guān)法律法規；
3、熟悉銀行業(yè)務(wù)流程，熟悉銀行個(gè)人儲蓄、理財、信貸業(yè)務(wù)，有較強的市場(chǎng)拓展能力、主動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)意識和服務(wù)客戶(hù)意識，善于溝通，能妥善解決客戶(hù)訴求，維護良好的客戶(hù)關(guān)系，具有較豐富的客戶(hù)資源；
4、具有當地戶(hù)籍或條件特別優(yōu)秀者，可適當放寬年齡。
（三）大堂經(jīng)理 2名
招聘條件：
1、年齡30周歲及以下，經(jīng)濟、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、具有個(gè)人理財銷(xiāo)售資質(zhì)，有較強的服務(wù)意識，形象氣質(zhì)佳，普通話(huà)標準，具有二級乙等及以上普通話(huà)水平測試登記證書(shū)；
3、具有較強的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力，善于發(fā)現客戶(hù)需求；
4、具有銀行從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
（四）柜面服務(wù)崗 8人
招聘條件：
1、年齡25周歲（含）以下，經(jīng)濟、金融、會(huì )計、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，若為2022年應屆畢業(yè)生，需在2022年7月前取得畢業(yè)證、學(xué)位證；
2、熟悉會(huì )計、金融法規相關(guān)業(yè)務(wù)知識；
3、具備較好的職業(yè)儀表和服務(wù)意識，具備較強的責任心和溝通能力，能長(cháng)期、穩定地從事本崗位工作，能配合網(wǎng)點(diǎn)負責人完成經(jīng)營(yíng)任務(wù)；
4、具有當地戶(hù)籍，或具有銀行從業(yè)經(jīng)歷、熟悉銀行柜面業(yè)務(wù)操作者優(yōu)先。
三、用工方式
（一）公司客戶(hù)經(jīng)理、個(gè)人客戶(hù)經(jīng)理、大堂經(jīng)理錄用人員為合同制行員，初次簽訂勞動(dòng)合同期限為5年，到期考核合格后可續簽。
（二）柜面服務(wù)崗錄用人員為合同制柜員，與我行簽訂一次性勞動(dòng)合同，期限8年。入行滿(mǎn)3年后，可參加3次轉合同制行員考試。
四、報名方式
應聘者請在PC端登錄唯一簡(jiǎn)歷投遞渠道：https://bocd.zhiye.com/social，點(diǎn)擊應聘職位并投遞簡(jiǎn)歷。
五、招聘流程
簡(jiǎn)歷投遞-資格審查-筆試-面試-體檢-錄用
六、報名截止時(shí)間
2022年6月20日
七、注意事項
（一）每位應聘者僅可申請1個(gè)職位，請慎重考慮后填報。
（二）應聘者的學(xué)歷須經(jīng)國家學(xué)歷認證機構認證（國內學(xué)生經(jīng)學(xué)信網(wǎng)認證，國外留學(xué)生經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認證）。
（三）資格審查將貫穿招聘全程，應聘者應對申請資料信息的真實(shí)性負責，在招聘各環(huán)節中，若發(fā)現應聘者不符合招聘條件、申請資料與事實(shí)不符或存在違規違紀行為，我行有權取消應聘或錄用資格。
（四）通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選的應聘者，我行將以短信、郵件等方式通知相關(guān)事宜，請保持通訊暢通。
|
