|
2022年遼寧省農村信用社聯(lián)合社管理人員啟事
遼寧省農村信用社聯(lián)合社（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“省聯(lián)社”）是遼寧省政府同意、中國銀監會(huì )批準、受省政府直接領(lǐng)導的地方性銀行業(yè)金融機構，代表省政府行使對全省農村信用社、農商銀行的服務(wù)、指導、協(xié)調、行業(yè)管理職能。省聯(lián)社下轄沈陽(yáng)、大連2家市級農商銀行、28家縣級農商銀行、30家縣級農信聯(lián)社，現有營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)2100余個(gè)，在編員工3.3萬(wàn)余人。近年來(lái)，省聯(lián)社本著(zhù)“做農做小做散，做專(zhuān)做精做優(yōu)”的經(jīng)營(yíng)理念，堅持立足城鄉、服務(wù)“三農”的市場(chǎng)定位，持續強化金融服務(wù)，創(chuàng )新金融產(chǎn)品，在支持“三農”、扶持中小微企業(yè)發(fā)展等方面發(fā)揮著(zhù)舉足輕重的作用，是支持農村經(jīng)濟發(fā)展不可替代的中堅力量。
為加強干部隊伍建設，拓寬選人用人渠道，積極招募高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化金融管理人才，推動(dòng)遼寧農信持續健康發(fā)展，現面向系統內、外公開(kāi)選聘省聯(lián)社部門(mén)管理人員。
一、選聘崗位及崗位描述
省聯(lián)社信貸管理部副總經(jīng)理1名。配合部門(mén)總經(jīng)理落實(shí)信貸業(yè)務(wù)條線(xiàn)工作任務(wù)，推動(dòng)信貸業(yè)務(wù)條線(xiàn)經(jīng)營(yíng)計劃、KPI指標落實(shí)，開(kāi)展授信審批、信貸制度評估、信貸業(yè)務(wù)合規檢查；持續推動(dòng)信貸從業(yè)人員準入及退出、教育培訓等；強化新增貸款管控，加強存量貸款風(fēng)險化解，夯實(shí)信貸資產(chǎn)質(zhì)量；指導法人行社做好信貸業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)管理。
二、選聘條件
（一）公共基本條件
1.具有較高的思想政治素質(zhì)，能夠認真貫徹執行黨和國家的金融方針政策，自覺(jué)遵守國家法律法規，具有一定的政策理論水平。
2.具有良好的個(gè)人品質(zhì)、職業(yè)道德和優(yōu)良作風(fēng)。
3.具有良好的金融從業(yè)記錄，無(wú)違規違紀行為及不良記錄。
4.具有擔任擬應聘崗位所需的知識、經(jīng)驗和能力。
5.身心健康，能適應崗位要求。
（二）公共限制條款
應聘人員不得存在以下情形：
1.現任與所應聘崗位職級相對應的下一職級人員，處于黨紀政務(wù)處分影響期，未解除的。
2.有政策規定不適宜擔任管理職務(wù)的。
3.存在干部選任、銀行監管準入等制度規定的其他不得選拔任用情形的。
（三）人選具體資格
系統外人員，需具備以下條件：
（1）具備全日制本科及以上學(xué)歷。
（2）男性年齡不超過(guò)45周歲（1977年1月1日以后出生），女性年齡不超過(guò)40周歲（1982年1月1日以后出生）。
（3）具備8年及以上銀行同業(yè)工作經(jīng)歷，其中3年及以上國有銀行、全國性股份制商業(yè)銀行省級分行信貸管理部業(yè)務(wù)主管及以上崗位（含地市級分行信貸管理部總經(jīng)理及以上崗位），或3年及以上省會(huì )級城商行信貸管理部副總經(jīng)理及以上崗位，或3年及以上其他省級聯(lián)社信貸管理部業(yè)務(wù)主管及以上崗位工作經(jīng)歷。
（4）具備2年及以上基層工作經(jīng)歷。
（5）熟悉行業(yè)和產(chǎn)業(yè)信貸政策。
（6）熟悉行業(yè)信貸管理信息系統建設工作的優(yōu)先考慮。
系統內人員，需具備以下條件：
（1）現任縣級行社正職（或同職級實(shí)職）及以上職務(wù)，沈陽(yáng)農商行總行部門(mén)副職及以上職務(wù)、一級支行副職及以上職務(wù)，省聯(lián)社部門(mén)內設經(jīng)理及以上職務(wù)。
（2）具備本科及以上學(xué)歷。
（3）現任與應聘崗位職級相對應的同職級及以上人員，不受年齡限制；現任與應聘崗位職級相對應的下一職級人員，男性年齡不超過(guò)45周歲（1977年1月1日以后出生），女性年齡不超過(guò)40周歲（1982年1月1日以后出生）。
（4）現任與應聘崗位職級相對應的下一職級人員，一般應在縣級行社正職（或同職級實(shí)職）任職滿(mǎn)3年或在縣級行社正職及副職（或同職級實(shí)職）任職累計滿(mǎn)4年。
（5）從事金融工作6年以上，或從事相關(guān)經(jīng)濟工作10年以上（其中從事金融工作3年以上）。
（6）具備2年及以上基層工作經(jīng)歷，3年及以上信貸條線(xiàn)管理經(jīng)驗。
（7）上一年度考核結果為“稱(chēng)職”及以上等次，其中：近三年考核結果至少一個(gè)年度“優(yōu)秀”或兩個(gè)年度“良好”。
三、選聘程序
（一）報名。報名人員進(jìn)入以下網(wǎng)址：https://dajie.quanzhi.com/recruitment/index/news/hurl/6/id/101/查看公告，下載報名附件，按照《報名表填寫(xiě)說(shuō)明》有關(guān)要求，填寫(xiě)《遼寧省農村信用社聯(lián)合社管理人員公開(kāi)選聘報名表》（上傳照片），于2022年5月26日16時(shí)-2022年6月3日17時(shí)，將報名表發(fā)送至：zhaopinxiangmuzu@163.com郵箱，發(fā)送完成后請撥打項目組聯(lián)系電話(huà)024-82014688，確認是否報名成功。初審通過(guò)后，報名人員需攜帶本人學(xué)歷、學(xué)位證及身份證等材料原件及復印件（同時(shí)帶2寸免冠彩色照片2張），到第三方招聘服務(wù)機構進(jìn)行現場(chǎng)確認，過(guò)期不再受理。
（二）資格審查。省聯(lián)社委托第三方招聘服務(wù)機構對報名人員資格條件進(jìn)行嚴格審查，確定符合條件的入圍人員。
（三）組織選拔。通過(guò)資格審查人員按通知要求參加選拔。
（四）聘任。確定聘用人選，履行相關(guān)錄用、任職手續。
四、崗位管理
聘任人員有關(guān)試用期管理、薪酬管理、績(jì)效管理、延期支付管理及退出管理按照省聯(lián)社制度規定執行。
五、其他事項
（一）有關(guān)時(shí)間的計算均按報名截止之日掌握，并以檔案記載的時(shí)間為準。
（二）對應聘者信息將予以嚴格保密。應聘者要對本人填報信息的真實(shí)性負責，如與事實(shí)不符，省聯(lián)社有權取消其任用資格。
（三）我單位有權根據報名情況，取消或終止選聘工作。
（四）應聘者的相關(guān)證件原件在報名后退還本人，報名表及證件復印件恕不退還。選聘過(guò)程中，有關(guān)機構將及時(shí)告知應聘者選聘進(jìn)程及結果。
（五）遼寧省農村信用社聯(lián)合社對本次公開(kāi)選聘工作享有最終解釋權。
聯(lián)系電話(huà)：024-82014688 聯(lián)系人：聞老師
請下載相關(guān)附件
|
