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2022年富滇銀行招派勞務(wù)派遣制人員公告
云南高創(chuàng )人才服務(wù)有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“高創(chuàng )公司”）為富滇銀行選派派遣制業(yè)務(wù)人員50人。
一、招聘崗位及人數
本次計劃招聘50人，安排到富滇銀行各分行下轄縣域支行從事輔助性業(yè)務(wù)崗位。
二、報名條件
（一）年齡不超過(guò)30周歲（1993年1月1日之后出生）；
（二）具有國家教育行政部門(mén)承認的全日制大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，學(xué)歷條件要求入職時(shí)已取得相應學(xué)歷證書(shū)；
（三）身體健康，形象良好，普通話(huà)標準，遵紀守法，誠實(shí)守信，無(wú)不良記錄；
（四）熱愛(ài)銀行工作，具有較強的親和力、溝通表達能力、學(xué)習能力和服務(wù)意識；
（五）能服從銀行工作安排，認同并遵守銀行的規章制度；
（六）符合富滇銀行親屬回避的有關(guān)規定。
三、招聘流程
（一）簡(jiǎn)歷投遞
通過(guò)招聘系統投遞簡(jiǎn)歷進(jìn)行報名，本次僅受理網(wǎng)上申請，應聘者限報1個(gè)工作崗位。
（二）資格審查
根據選用基本條件，結合崗位需求進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選，確定參加筆試人員名單。
（三）考試
本次招聘進(jìn)行筆試、面試，根據筆試成績(jì)確定進(jìn)入面試人員名單，并對筆試成績(jì)進(jìn)行公示。筆試成績(jì)從高到低排序，按照進(jìn)入面試人數與崗位計劃招聘人數3:1的比例確定進(jìn)入面試人員，如參考人數達不到比例，取消或按比例相應遞減人數。筆試、面試具體時(shí)間和地點(diǎn)屆時(shí)通過(guò)報名時(shí)預留的郵件、短信通知。
（四）結果審核及公示
根據最終成績(jì)確定擬錄用人員名單，按程序審核通過(guò)后對結果進(jìn)行公示。
（五）體檢、培訓及簽約
由高創(chuàng )公司組織體檢（費用自理），體檢合格的應聘者參加崗前培訓，崗前培訓考核合格者與高創(chuàng )公司簽訂勞動(dòng)合同，執行富滇銀行派遣人員的相關(guān)管理規定。
四、報名方式及時(shí)間
本次招聘只接受網(wǎng)絡(luò )報名，應聘者通過(guò)下方簡(jiǎn)歷投遞地址按要求投遞電子簡(jiǎn)歷，截止時(shí)間為2022年X月X日18點(diǎn),每位應聘者限報名1個(gè)崗位。簡(jiǎn)歷投遞成功后將無(wú)法修改，請應聘者認真核對報名信息，避免因簡(jiǎn)歷內容的真實(shí)性、準確性和完整性影響資格審核。
（一）PC端
https://www.liepin.com/company-jobs/9885805/
點(diǎn)擊鏈接進(jìn)入簡(jiǎn)歷投遞頁(yè)面，按要求填寫(xiě)報名信息并投遞簡(jiǎn)歷。
（二）手機端
掃碼進(jìn)入簡(jiǎn)歷投遞頁(yè)面，按要求填寫(xiě)報名信息并投遞簡(jiǎn)歷。
五、其他注意事項
（一）對應聘者的資格審核貫穿本次招聘工作全過(guò)程。應聘者應對其提供的應聘資料和個(gè)人信息的完整性和真實(shí)性負責。如與事實(shí)不符，我公司有權取消其進(jìn)入到下一環(huán)節和錄用資格，由此導致的后果由應聘者本人自行承擔。
（二）我公司有權根據報名情況等因素，調整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，對本次招聘工作享有最終解釋權。
（三）筆試、面試、體檢和錄用等環(huán)節的通知和相關(guān)信息均通過(guò)短信、郵件通知，請應聘者保持通訊暢通，及時(shí)關(guān)注短信和郵箱；對未能進(jìn)入下一環(huán)節的應聘者，恕不另行通知。
（四）在招聘過(guò)程中，我公司及富滇銀行不會(huì )向應聘者收取任何費用，請應聘者提高警惕，謹防受騙。
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